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文档简介
Word-4--2022学年小学教师个人研修计划3篇下面是共享的-2022学年学校老师个人研修方案3篇(年学校老师个人研修方案),以供参考。
-2022学年学校老师个人研修方案1
一、研修目标:
以"构建课堂和谐,追求教学实效'为学科研修主题,以校本研修、区域研修网络为主平台,聚焦课堂,落实同学的主体地位,回归科学学科的本质,追求科学教学的实效。立足于老师个人的自我进展,充分体现当前素养教育的理念。因材施教,变被动培训为主动,这一原则性变化为我们的学习指明白方向,也给我们搭建了一个熟悉自我,反思教育,自觉提高的平台。
二、研修方案:
1、勤于学习,树立终身学习的观念。坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在"无字处'学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学阅历,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问、技能,特殊要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的学问结构。
2、立足课堂,擅长思索,在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念,反思教学的实际成效。探求胜利的教学模式,思索教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。
3、提升业务,乐于亲自动手,扬长补短。加强基本功的训练,让同学听做之前,老师的自身业务也要能跟上。听专家讲解题思路,说精准的科学语言,练历年的中考科学试题,讲透重点的例题。每天坚持动笔,正人先正己,育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。
4、时刻不忘调整心态,始终以乐观乐观的心态面对工作面对同学。
三、详细措施及支配:
1、隔周利用半天时间学习各种理论学问,学习专业学问,拓展视野,提升素养。练好教学基本功的同时,通过多读多写完善自我,为教好书育好人打下坚实基础。写生活感悟,反思人生真谛。通过自身的提高,寻求教学的新起点。
2、乐观参与培训,潜心学习研讨,仔细参加小组活动,相互沟通,共同进步。乐观向专家请教,解决教学中存在的问题和困惑。利用好每次的学习机会。
3、深化开展校本课题讨论。以实践活动为载体,将培训心得渗透在详细的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。相互学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前农村语文教学难题,以研促教。
4、常常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结阅历,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。
5、仔细听课评课,乐观备课做课。利用观摩学习的机会,见贤思齐,学习提高。通过实践反思再实践的教学活动,研修提高教学力量,优化教学模式,丰富教学艺术。
6、加强对青年老师李义平的指导,促使他快速成长,三年内成为教学能手和名师。
-2022学年学校老师个人研修方案2
一、指导思想
依据新郑市21世纪园丁工程培训任务,在教育行动中反思修正,立足提高,坚持理论与实践相结合的原则,确立与基础教育改革相适应的现代教育理念,进一步推动学校数学教学科研与教育改革。
二、研修时间
20xx年x月20xx年x月
三、详细措施
1、备好课是上好课的关键,每位学员在教学中做到仔细备好每一堂课,认真发掘教材,准时写好教学心得(即教学反思)。
2、学员之间在平常的教学中,相互合作听听彼此的家常课,多沟通,多争论,努力做到相互关心,扬长避短,共同进步。每位学员一年至少上好一堂公开课,争取一个学期上一堂沟通课,课后班内进行说课,评课并邀请导师听课指导。
3、小组内定期相互沟通教学心得,教学困惑,并组织和导师见面,由导师现场指导,关心学员解决疑难。
4、以教学、科研的反思、总结为主线进行讨论性学习。在研修期间,仔细听课,课后对任课老师进行沟通、指导,并作好课堂记录和评课要点。
5、以课例为载体,立足提升。在研修期间,进行探究性教学设计,与学员们一起听课、评课,在课例设计与讨论中体会和领悟详细的教学
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