安全生产责任制度 -含企业板版

目录安全生产责任制度 2企业负责人安全生产职责 3企业技术负责人安全生产职责 4企业业务部门安全生产职责 5(1)安全管理部门安全生产职责 5(2)生产计划部门安全生产职责 6(3)技术部门安全生产职责 7(4)材料设备部门安全生产职责 8(5)人事劳资部门安全生产职责 9(6)财务部门安全生产职责 10项目负责人安全生产职责 11项目技术负责人安全生产职责 12工（段）长安全生产职责 13专职安全员安全生产职责 14班组长安全生产职责 15操作工人安全生产职责 16安全生产责任制考核办法 17目标考核办法 21安全生产教育培训管理制度 22安全检查制度 23班前安全活动制度 24施工现场急救措施 25防火消防安全制度 26治安保卫制度 27门卫制度 28卫生管理制度 29工地生活区管理制度 30施工现场厕所设计方案和卫生管理办法 31厨房管理制度 32卫生责任制 33施工现场环境卫生管理办法 34工地厨房食品卫生管理制度 35工地宿舍管理制度 36浴厕守则 37晒衣区守则 38文明施工综合措施 39文明施工检查措施 41文明施工学习计划及制度 42安全生产文明施工措施费用使用管理制度 43防火消防安全措施 45吸烟区守则 46施工现场防扬尘、防噪声污染措施 47不扰民施工措施 48安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之是起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职：部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（详见附表）八、奖罚1.年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。2.第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（各部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。广东永和建设集团有限公司年月日企业负责人安全生产职责经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：(1)贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。(2)检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。(4)审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。(5)对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。(6)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。(7)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。(8)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。(10)组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。广东永和建设集团有限公司年月日企业技术负责人安全生产职责总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。(1)贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。(2)定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。(3)在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。(4)设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。(5)督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。(6)定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。(7)参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。(8)对职工进行经常性的安全技术教育。(9)有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。广东永和建设集团有限公司年月日企业业务部门安全生产职责(1)安全管理部门安全生产职责(1)熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。(2)组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。|(3)参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。(4)制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。(5)负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。(6)对采购的各种安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。(7)负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。(8)监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。(9)会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。广东永和建设集团有限公司年月日(2)生产计划部门安全生产职责(1)组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。(2)编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。(3)安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。(4)做好企业领导交办的有关安全生产工作。广东永和建设集团有限公司年月日(3)技术部门安全生产职责(1)负责安全技术措施的设计。(2)在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。(3)在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。(4)负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。(5)承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。(6)协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。(7)参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。广东永和建设集团有限公司年月日(4)材料设备部门安全生产职责设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。(1)负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。(2)制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。(3)执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。(4)确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。(5)负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。(6)参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。广东永和建设集团有限公司年月日(5)人事劳资部门安全生产职责(1)把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。(2)做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。(3)参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。(4)关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。(5)组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。广东永和建设集团有限公司年月日(6)财务部门安全生产职责(1)根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。(2)负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。(3)按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。(4)协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。广东永和建设集团有限公司年月日项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：(1)在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。(2)确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。(3)根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。(4)定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。(5)经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。(6)发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。(7)定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。(8)召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。(9)教育职工正确使用个人劳动保护用品。(10)做好对女工特殊保护的具体工作。广东永和建设集团有限公司年月日项目技术负责人安全生产职责对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任，其职责如下：1、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。2、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。5、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。6、参加安全生立检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。广东永和建设集团有限公司年月日工（段）长安全生产职责(1)认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。(2)组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。(3)领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。(4)发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。(5)监督检查工人正确使用个体防护用品。广东永和建设集团有限公司年月日专职安全员安全生产职责(1)负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。(2)参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。(3)参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。(4)指导生产班组安全员开展安全工作。(5)会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。(6)参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。(7)督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。(8)会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。(9)监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。(10)制止违章指挥、违章作业。广东永和建设集团有限公司年月日班组长安全生产职责(1)认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。(2)根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全活动。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。(3)组织本班工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。(4)经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及时上报。(5)认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。(6)发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。(7)带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。(8)对安全工作中的好人好事及时表扬。广东永和建设集团有限公司年月日操作工人安全生产职责操作工人必须遵守以下安全生产职责：(1)遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争。(2)保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。(3)学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。(4)及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。(5)有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。广东永和建设集团有限公司年月日安全生产责任制考核办法安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。(1)本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。(2)办法适用于公司各个部门、各类人员的安全生产责任的考核。(3)各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。(4)安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。(5)安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人对安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。(6)安全生产责任制考核公司每季度进行一次考核。项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，安全性分为5个等级即：D=8~9一级安全等级说明安全D=7~7.99二级安全等级说明较安全D=5~6.99三级安全等级说明一般D=3~4.99四级安全等级说明较不安全，应该全面加强安全管理工作D<3五级安全等级极不安全应停产整改(7)考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价，但也是以具体当事人安全责任人的考核，考核中出现的问题要追究到某人的安全责任，当D<3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。考核结果实行逐级审查，逐级上报。(8)对个人的考核共分三个等级，即称职、基本称职和不称职（D=8~9为称职，D=7~7.99为基本称职，D=4.99以下为不称职）。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。(9)奖罚年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。(10)由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。(11)本办法从公布之日起施行。(12)本办法由公司安全管理部门负责解释。附表：安全生产责任制考核等级系数法计算计算公式企业或项目部门安全性（安全等级）按下列公式计算：D=3)式中KL——领导的安全意识等级；KA——安全职能部门工作能力等级；KR——人员状况，即工人素质等级；KS——物的条件；KG——环境条件，即环境安全等级；KB——年度工伤事故等级；λ1——行业安全系数（建筑行业0.6）；λ2——相对安全系数（建筑行业0.95）。KL与领导的安全意识强弱、对安全的关心程度以及贯彻落实安全生产责任制度等有关，KL取1~9。见附表一。KA与安全部门人员配置、工作情况、计划与制度的实施，推行标准化管理等情况有关。KA取1~9。见附表二。领导对安全的管理（KL）附表一KL值说明9领导安全意识强，实行目标管理好，认真落实各级安全生产责任制7领导安全意识较强，能实行目标管理，能落实各级安全生产责任制5领导能组织安全管理，能实行目标管理，能实行各级安全生产责任制3领导安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能实行各级安全生产责任制1领导无安全意识，安全问题不闻不问安全部门工作能力（KA）附表二KA值说明9组织配置合理，工作协调主动，制度健全，计划切实可行，已推行标准管理7成员素质较高，工作主动，制度健全，有计划，标准化管理不够5人员缺乏，工作不全面，计划不周，能应付日常工作3人员少，工作无计划，素质差，忙于应付，工作被动1人员少，组织涣散，形同虚设KR与工人遵守纪律，操作熟练程度，先进班组和班前安全活动情况有关，KR取1~9。见附表三。工人素质（KR）附表三KR值说明9严格执行规章制度，操作规范，开展班组活动和评选先进活动7遵守规章制度，操作熟练，能开展班组活动5能遵守制度，偶有违章，班组活动不经常3常有违章，无人问津，安全班组活动很少1纪律松懈，操作野蛮，无班组活动。KS即机器设备安全等级，与机械设备的完好程度、润滑检修情况，运行情况，对设备的管理情况有关，KS取1~9。取附表四。机械设备情况（KS）附表四KS值说明9设备完好，润滑好，运转正常，定期检修，对设备全面管理7设备完好，保养一般，运转正常，能定期检修，一般管理5设备防护装置齐全，保养较差，有时超负荷运行，不定期检修3设备防护装置缺，保养差，有的设备带病运行，有检修维持现象1设备防护装置缺残，保养极差或不保养，带病超载运行，检修应付KB与安全防护设施可靠与否有关，KB取1~9。见附表五安全防护（KB）附表五KB值说明9“四口”临边防护严密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”临边可靠边，并做到工具化，定型化5“四口”临边防护不尽严密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”临边防护不严密，不可靠，未做到工具化，定型化1“四口”临边无防护化KG与生产环境，场地有关，KG取1~9。见附表六。环境情况（KG）附表六KG值说明9环境整齐，场地宽敞，无交叉作业区，空气、光线、声音均好7环境一般，场地较小，无交叉作业区，空气、光线、声音尚好5环境较差，场地小而乱，有交叉作业区，空气不好3环境差，场地乱，交叉作业区，空气不好1环境脏、乱、差，交叉作业，无安全通道，噪声大，有异味，有毒KP与工伤事故平均值，工伤事故指标有关，KP取1~9。见附表七。年度工伤及情况（KP）附表七KP值说明9本年度工伤事故率平均值远小于近三年工伤事故平均值，或小于安全指标7本年度工伤事故率小于近三年工伤事故平均值，或接近安全指标5本年度工伤事故率近似于近三年工伤事故平均值，或稍超过安全指标3本年度工伤事故率大于近三年工伤事故平均值，或超过安全指标1本年度工伤事故率在于近三年工伤事故平均值，或大大超过安全指标广东永和建设集团有限公司年月日目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。五、考核结果分为：1.伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。2.安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工安全检查标准”）。六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。七、奖罚：1.年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升，奖金的评定等等。2.第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。3.第二次考核仍然不合格的工程项目经理、作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。广东永和建设集团有限公司年月日安全生产教育培训管理制度一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训一次，时间不少于20学时。4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。2.工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。3.班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和超重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15时。八、根据本制度，每年劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。广东永和建设集团有限公司年月日安全检查制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99,科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：(1)巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。(2)班组每日上班前15min进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。(3)项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。(4)接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。(5)做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。广东永和建设集团有限公司年月日班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。(1)每个班组每天上班前15min，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。(2)对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。(3)对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。(4)班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。广东永和建设集团有限公司年月日施工现场急救措施现场急救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必要和及时的抢救措施，是医院治疗的前期准备。工地发生伤亡事故时，应立即做好三件事：①有组织地抢救伤员；②保护事故现场不被破坏；③及时向上级和有关部门报告。各种事故急救措施如下：(1)触电急救发现有人触电时，应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分离开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责人报告。(2)摔伤急救当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位的保护，避免因不正确的抬运，使骨折错位造成二次伤害。(3)食物中毒急救发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时向工地负责人报告，并拨打急救电话号码120。亚硝酸钠是搅拌混凝土的添加剂，其形状很像食用的大粒盐，有人叫它“工业用盐”，它是一种有毒物质，千万不要当作食用盐使用。(4)煤气中毒急救冬季采暖必须按照有关规定，统一安装炉具并设专人负责管理；不得随意安装炉具，防止发生煤气中毒。发现有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场急救并及时送往医院。(5)毒气中毒急救在井（地）下施工中有人发生中毒时，井（地）上人员绝对不要盲目下去救助。必须先向下送风，救助人员必须采取个人保护措施，并派人报告工地负责人及有关卫生主管部门。现场不具备抢救条件时，应及时拨打119、110或者120求救。(6)发现火险的处理方法当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时，立即拨打119报警讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。广东永和建设集团有限公司年月日防火消防安全制度(1)保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。(2)实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。(3)坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。(4)加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。(5)对及时举报火灾隐患的班组和个人起给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。(6)消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。(7)成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。(8)任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。(9)任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。(10)进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。(11)在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。(12)不准带易燃、易爆物品进入施工现场。(13)在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。广东永和建设集团有限公司年月日治安保卫制度认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。严禁小孩、妇女在工地内停留。工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。广东永和建设集团有限公司年月日门卫制度⑴门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。⑵严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。⑶严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。⑷严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。⑸做好材料保卫工作，防止各类破坏行为。⑹做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。⑺加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。⑻加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。⑼协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。广东永和建设集团有限公司年月日卫生管理制度(1)划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。(2)施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。(3)厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。(4)保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。(5)厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。(6)工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。(7)车辆进出清洗干净，不污染道路。广东永和建设集团有限公司年月日工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：(1)严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。(2)严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。(3)执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。(4)工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住本生活区。(5)工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。(6)爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。(7)爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。以上守则，请自觉遵守。广东永和建设集团有限公司年月日施工现场厕所设计方案和卫生管理办法1、厕所设计方案l—1：根据施工现场总平面确定厕所位置，一般应设在下风向。厕所内墙裙应当铺贴高度1.5米的白瓷片，使槽内底部和旁侧应铺贴白瓷片，地面、蹲台采用陶瓷大便器。设置合适的照明灯。1—2：根据施工现场总人数确定厕所大小，应满足高峰期需要。1—3：厕所位置应离饭堂、厨房30m以外，城区应不少于20n1。1—4：厕所位置应离变压器25m以外。1—5：厕所应分设男厕和女厕。1—6：厕所应配设化粪池，严禁粪便接排到市政下水道和河道。1—?：厕所应设自动冲水和洗手池。2、厕所卫生管理办法2—1：安排专人负责厕所卫生，每天冲洗二次。2—2：每周喷射消毒药水一次。2—3：男、女厕应设显目标识。2—4：有条件的现场厕所，也可考虑每天挂烧——次檀香，减少臭气。2—5：挂设“讲究卫生，便后洗手”标语。 广东永和建设集团有限公司年月日厨房管理制度厨房门、窗、锁、要坚固，锁匙要专人保管，不得到处乱放。饭票每餐后要及时回收清点、鉴定真假、装订、保管等处理，发现问题及时处理。采购物品进货时，要专人清点、过秤，进行数量、质量验收，发现问题及时处理。食品过夜要上锁封存，注意防毒和严格执行厨房卫生规定。茶缸、饮用热水器必须上锁，锁匙由专人保管。非厨房工作人员不得擅自进入厨房。广东永和建设集团有限公司年月日卫生责任制工程项目部经理为卫生总责任人，其职责：1、项目经理对工程项目文明卫生负领导责任。2、检查督促分区卫生负责人履行职责。3、组织定期文明卫生大检查，发现问题，及时组织整改。4、负责落实安全文明卫生设施必要投入。5、批准奖罚制度实施。 广东永和建设集团有限公司年月日施工现场环境卫生管理办法1、施工现场环境卫生管理应列入文明施工组织设计内容之一，应针对施工现场环境的特点制定出卫生保洁措施。2、环境卫生应划分区域、落实卫生责任和责任人（并标明责任人姓名）实行区域卫生责任。3、环境卫生管理是文明施工管理内容之一，各级人员必须遵守公司制定的文明施工管理规定，达不到要求的要按规定进行处罚，并追究有关个人责任。广东永和建设集团有限公司年月日工地厨房食品卫生管理制度1、项目经理为工地厨房食品卫生管理责任人，负责对工地厨房食品卫生的管理及监督，保证所负责的工地达到广州市建筑工地厨房食品卫生要求。2、配备专职（或兼职）食品卫生管理员，具体负责对厨房食品卫生的管理、监督及日常检查工作。3、工地厨房选址要选择在远离厕所、垃圾桶（箱）及其它有毒有害物质场所的地方，一个工地只能设一个厨房。厨房使用前要按规定向当地卫生部门申领食品卫生许可证。4、炊事人员要持当地卫生防疫站有效的健康合格证，并经食品卫生知识培训才能上岗。炊事人员如发生腹泻、肝炎、开放性肺结核、皮肤病等传染性疾病，应立即停止炊事工作，在治愈并经卫生部门批准后才能恢复炊事工作。5、炊事人员要穿戴工作衣（围裙）、帽上岗，并注意个人卫生，便后及制作食品前要洗手。6、采购食品原料要新鲜，有条件的要配备冰柜（箱）、消毒（碗）柜，冰柜（箱）要分柜（格）分开存放生熟食品，并有明确标示。无条件设置冰箱（柜）的，不能存放隔餐饭菜及隔天食品原料。食品存放要离墙离地，原料仓库要有防“四害”设施。7、不吃腐败变质及过期食品，食品要煮熟煮透。8、蔬菜要按“一浸、二洗、三烫、四煮”的程序煮制，防止农药中毒。建筑面积超过8000平方米的大型工地必须用冰箱保留二十四小时内的饭菜样品备查。9、要分设洗肉菜和洗工具、餐具的专用池或盆、桶。要有生熟两套食品用具（刀、砧板），容器数量充足，生食品用无色塑料盆，熟食品用金属盆。食具、容器要保持清洁，每天要消毒。10、搞好食堂内外环境卫生，定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑工作。11、饮用水要采用符合国家卫生标准的自来水，水源不足的要设立密闭有盖的蓄水池，并最少每3个月对蓄水池清洁、消毒一次。12、售卖间应有洗手消毒设施，售卖饭菜前要洗手。食物输送门要设置纱门（弹簧门）、纱窗。13、要配备易于清洗的有盖垃圾桶，工地剩余饭菜不能随地乱倒，要倒入垃圾桶内，桶内垃圾要及时清理，垃圾桶要定期清洗。广东永和建设集团有限公司年月日工地宿舍管理制度一、设立专职责任人负责工地宿舍的日常管理工作，定期检查及监督。二、宿舍内床铺、箱架摆设要整齐、条理，工人起床后被要折叠并放置整齐，衣物要按规定存放及凉挂，日常用品要集中整齐摆放，不允许在电线上和在床头、床尾乱挂手巾及衣物。三、严禁在宿舍内使用电炉、火水炉、煤气炉煮食。宿舍内严禁存放汽油、火水及其它易燃、易爆等危险物品。四、不准在宿舍内乱丢杂物、果皮、烟头等垃圾及倒污水，所有垃圾要放入垃圾桶内，要安排人员定期打扫卫生，保持宿舍整洁。五、不准在宿舍内聚赌、吸毒、嫖宿及大声喧哗吵闹。离开宿舍要关灯，晚上11时准时关灯休息。六、非电工人员不准擅自修改及安装电线，开关、插座等。宿舍内按规定配备的消防器材，住宿人员不得随意移动及玩耍。七、探访人员晚上10时前要离开宿舍，不准在宿舍内留宿过夜，未经批准，不准留宿外来人员，违者按治安管理条例进行处罚。八、男、女工人要分开宿舍，不准男、女混住同一间宿舍。进入女工宿舍需经对方允许。准时离开不能影响他人的休息。九、宿舍内的每张床铺是个人的居住空间，绝不允许私自到他人的床铺翻箱倒柜及搜索东西，更不准干扰他人的休息。十、对违法违规者严格进行处理，重者送公安机关，轻者进行按规定处以200～500元。广东永和建设集团有限公司年月日浴厕守则不得损坏浴厕各种设施。不得随地大小便，尿槽禁止大便。不随地吐痰、丢烟头、果皮、纸屑杂物。不得涂污墙壁。注意节约用水，用完随手关掣。广东永和建设集团有限公司年月日晒衣区守则一、各宿舍在晒衣区内均设置有专用晒衣架，各宿舍人员必须将衣物晒在自己专用衣架上，不得随便占用其它宿舍的晒衣架。二、晒衣时要将各自的衣物用凉架挂好，排放整齐，不能随便搭放，乱用晒衣架。三、各人衣物要自行收取，绝不允许毁坏他人衣物及将他人衣物占为己有。违者按治安管理条例进行处罚。广东永和建设集团有限公司年月日文明施工综合措施为响应广州市政府“一年一小变、三年一中变、2010年一大变”的城市形象工程指导方针和我司制订的本工程达到市文明施工样板工地的目标，整个文明施工的好坏直接影响整个企业的信誉和形象，也直接影响到市民的生活，做好文明施工工作至关重要。为了实现该项目的管理目标—创建安全文明施工样板工地，坚决执行《广州市建设工程施工现场管理规定》和结合工程的施工特点，制定出适合本工程的文明施工综合措施。1、建立、建全分项安全文明施工制度，成立安全文明施工管理领导小组，由项目经理任组长，安全技术责任人任副组长，下设组员，由各区段责任人担任。设置专职文明施工现场管理人员，其具体责任是：现场环境卫生；噪音防护处理；汽车出工地需用高压水枪冲洗；冬物燥防火；周围环境卫生打扫、冲洗、喷水、降尘；及时清理排污沟淤泥；厕所、宿舍的卫生管理和监督等，营造一个良好的文明施工环境。2、施工现场各项设置。工地实行围蔽式施工管理，四周砌围墙180厚砖墙，基础埋深0.5米，围墙高2米，并加压顶，间隔3米砌砖柱连接，内外批荡抹光刷白色墙油。靠正门围墙外西面当眼处标明工程名称、建设单位、监理单位、施工单位，并绘画与本工程有关的图案或美术字，工地大门宽5米以上，油红漆，写企业标和名称，大门两侧主柱写企业精神对联，大门右侧围墙挂建筑工程施工许可证标牌及五牌一图，标明工程名称、工程负责人、工地文明施工负责人、施工许可证和投诉电话等内容，接受广大市民的监督。围墙内人口靠左侧值班处挂安全宣传牌。工地内车辆出入口设置用混凝土浇捣面宽为3米×长5米的洗车槽，洗车槽排水沟宽为300mm×深400mm的沟槽，并设三级沉淀池，配备高压冲洗水枪，对车辆冲洗干净后才准上路行驶。大门口右侧挂五牌一图，工地现场办公室、会议室、设在围墙内。围墙内还设吸烟区，卫生间。施工现场作硬底化处理，做到无大面积积水，并设专人清扫、冲洗，建筑垃圾设垃圾池堆放，生活垃圾集中运到垃圾桶堆放，每天由环卫车运走。垃圾做到及时清运，施工现场四周砌排水沟集中排水，并经沉淀处理后排人市政水网。进行全面封闭式施工，一切进入施工现场人员必须按要求戴好安全帽，佩戴个人工作卡，穿统一工装，禁止一切无关人员进入施工现场。一切材料按施工平面布置图在围墙内分类整齐堆放，并标识清楚，砂堆用砖砌池围筑，排栅材料、砖等分类堆叠整齐，易燃易爆物品设仓库放置并挂禁火标志，专人负责管理。建筑外排栅采用全钢管措设，外立面用密目式绿色难燃安全网围蔽，并在显眼处张挂安全标语牌。3、施工现场安全、防火设施布置。现场设置消防水池，安装加压水泵，使用镀锌管作各层消防立管，每楼层留设消防水喉接头，隔层配消防水喉，各层楼梯口配置有效干粉灭火器。楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口及临边处，用钢筋焊接围蔽，高度不低于1.2米，必须要加装安全网。电梯井、管井中每隔三层(高度不超10米)用安全网防护。施工用电梯及施工机械按规范进行接装，并标识清楚，施工机具安装完毕后经验收合格才准使用。4、生活区管理。生活区设有宿舍，厨房、饭厅、冲凉房、厕所、洗衣处，晾衣区等。宿舍门前砌花基种花，放置带盖的垃圾桶。生活区实行分区管理，责任到人。宿舍分班组入住，设一责任人管理防火、治安计生、卫生等事项，宿舍内设置消暑电风扇插座，禁止乱拉乱接，毛巾生活用品统一放置，衣被叠整齐，做到整洁、卫生。厨房内全铺地板砖墙贴白瓷片到顶，设原料仓库、气库、烹调间，售卖间、三级浸菜池、消毒柜、开水器等、设生熟两套食品用具并分开存放。炊事员经体检合格，并穿白色衣服、戴白帽、穿衣套上班，厨房饮食做到卫生，饭热菜香，杜绝中毒事件发生。生活垃圾及时清运，厨房内做到每餐后冲洗清洁，做到无污垢，无尘，无异味等。冲凉房墙面、厨房便槽、墙面贴1.5米高白瓷片，设自动冲水器，设专人负责清洗，保持便槽无积垢，厕所内无异味。5、娱乐与宣传。生活区内设电视室、乒乓球运动娱乐场，积极开展康体活动，丰富员工生活内容。生活区内还设阅报栏、安全宣传栏、质量栏、文明施工宣传栏，对员工宣传党的方针政策，学习时事政治，学习安全常识，掌握质量标准和安全文明施工的各项要求，实现创建安全文明施工样板工地的目的。6、环境保护。加强环境意识的学习，施工过程中防止污染水源、周围民众的生活环境。生产、生活污水通过管道排水设施将其排到不影响和污染环境处。食堂燃料使用液化石油气，不使用木柴等能引起空气污染的燃料。采用散体物料运输车清运余泥、渣土至场外指定排放点，驶出施工区的散体物料运输车必须在洗车槽清洗。确保做到不扰民。夜间施工的工程(连续浇灌混凝土施工等)必须申报，获得批准后才能进行施工。进行焊接作业时，为避免强光干扰过往行人和居民，在密布安全网内设置遮光板。减少噪声污染，尽量采用低噪声的机械设备，严格控制噪声作业时间，遵照《中华人民共和国施工场所噪声限值》(CBl2523—90)降噪，并报有关部门批准后方可施工。广东永和建设集团有限公司年月日文明施工检查措施公司文明施工检查定期对项目部进行检查，每月28~31号，除此之外还不定期的进行巡回跟踪抽查，监督指导文明施工，重点对上次检查中发现不足之处，检查是否认真地作了相应的整改复查，是否达到合格，对于屡次整改不合格的进行处罚，检查采用评分的方法实行百分制记分，每次检查均认真做好记录，指出其不是之处，并限期责任人近要求进行整改。项目部文明施工检查，每周对施工现场作一次全面的文明施工检查，为了鼓励先进文明班组，和执行文明施工的员工，进行奖励，对于做得差的给予必要的惩罚，并督促其改进，对于班组承接的分项工程项目，可专用文明施工包干制度责任到人，明确责、权利，实行责、权、利三者挂钩。每周末组织工人进行文明施工学习，并利用录象及VCD机进行播送教育学习，使工人自觉地掌握，提高文明施工知识，和遵守文明施工作业，做个施工文明标准的工人。广东永和建设集团有限公司年月日文明施工学习计划及制度一、定期对工人及管理人员进行国家政策法规、文明施工规章制度进行学习教育。二、对新进场工人进行文明施工安全生产的宣传教育。定期进行施工现场文明施工的检查，发现问题及时整改解决处理。三、定期对各班组进行文明施工的检查及考核，总结和推广先进班组对文明施工生产先进经验。四、施工人员有权拒绝不符合工人安全生产及文明施工的指令及意见，并可报更上一级的部门处理。五、组织本企业的安全生产，文明施工进行检查评比，总结交流活动。广东永和建设集团有限公司年月日安全生产文明施工措施费用使用管理制度为搞好我项目部的安全文明措施费管理工作,保障本项目安全文明措施费能够落到实处,切实维护企业员工的合法权益,确保工程施工正常有序地开展.根据《建设工程安全生产管理条例》、《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明措施费用管理办法》的各项规定,结合本项目的实际情况，特制定本制度。一、按照国家规定，提取工程计量款的1%作为本项目的安全生产费用；安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于以下安全生产事项：1、安全技术措施工程建设。2、安全设备、设施的更新、改造和维护。3、安全生产宣传、教育和培训。4、劳动防护用品配备。5、安全生产检查与评价支出。6、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指施工现场、库房等作业场所的监控、通风、防晒、防火、灭火、防爆、消毒、防潮、防静电、防腐、防渗漏、隔离操作等设施设备。8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控支出。9、进行应急救援演练支出。10、其它与安全生产直接相关的支出。四、企业安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情