组织会议有感5篇心得

组织会议有感5篇心得勤勤恳恳兢兢业业，从自身做起，敬业务实，要有责任心和事业心，为公司同时也为自己而不懈努力。下面给大家带来一些关于组织会议有感，盼望对大家有所关心。

组织会议有感1

不知不觉，自己已经是党龄即将8年的中国共产党员了，至今脑海中还清晰地记得刚上高校时辅导员在办公室问我们4个班长入党前的几个问题，那时候的我们真的是年少无知，对党性学问了解甚微，也正是那次的拷问才让我真正明白了自己的奋斗目标是什么。从2022年入党至今，为了提高自身的党性学问，进一步提高自身的政策水平和理论水平，学习是我的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素养和力量。目前，每天坚持学习强国的每日满分学习，仔细阅读每日更新的（文章），专心专注地答题，不管再累再忙都不会偷懒，必需达到每日的满分，渐渐地这就成为了自己的习惯，就像每日的简书一样，正是这样的好习惯才让自己的生活越来越充实、让自己的人生越来越有意义!

今日中午，校党委组织开展了“以案促改”专题学习研讨会，通过学习会议精神，针对自己的行为进行了深刻（反思）与自查。作为一名老师党员，要始终坚决共产主义和中国特色社会主义的抱负和信念，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚决自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束力量，提高自我警省力量，才能经受住各种考验，抵挡住各种诱惑。在加强自身政治理论学习的同时，听取这些反面案例，在自己思想深处受到极大触动。我们应当时刻提示自己：时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想;从各方面严格要求自己，努力培育自律的自觉性，更要时刻做到以身作则。不仅如此，作为老师还要时时刻刻注意加强自身的职业道德修养，表里如一，言行全都，坚守高尚的道德情操，做一个廉洁奉公的（教育）工。老师廉洁自律必需从最细小的事做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之财;老师要公正从教，公正、公正地对待每一个同学。

作为一名老师，我们的一言一行都影响着孩子们的成长，因此，我们必需始终树立正确的人生观、价值观、世界观等，更应立足本职，奋力进取;全心全意服务、诚意诚意办事;保持清正廉洁，锤炼人品，为人师表，在教学中尽显自己教学本色;欢乐生活，让开心的教学成为自己生命中一个不行或缺的部分;真心地爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师!

组织会议有感2

在没有参与活动之前心里表忐忑，以为是什么神奇活动。参与后感慨良多，就像伴侣圈写的那样，感谢这次活动让我倾听到这么动人的（故事），感谢今日的活动让我重新熟悉我们身边可爱的伙伴/家人们。

1.我是第一次参与这样的类似之心话冒险的活动，比较新颖。很想了解每个人的生活成长轨迹。2.通过这次活动让我重新端详自己，端详自己端详是不是在哪些地方做的不好，有需要提高/改进的地方。3.重新了解公司同事。整场活动下来，有好多次使我潸然泪下，老泪纵横。由于平常开着活泼开朗、笑呵呵的同事都有一个不为人知的成长故事。能触动我的点是我们都有一个不完整，都有一样的想要躲避的童年经受。或许这也是我们后来这么努力，上进的根本缘由，由于我们不想不别人瞧不起，轻视。我们盼望我们优异的点能掩盖童年的伤痛。

(二)通过今日这个活动，你认为公司的同事是一群什么样的人?其实公司许多人都是我们聘请的。我个人感觉我们公司的人是一群，正直、朴实、务实、上进的人。特殊是听到一个女同事的叙述，之前感觉她是一个朴实、踏实、肯付出的女孩。听到她的叙述感觉、感觉最触动我的地方是她和兄弟姐妹、母亲都很顽强、英勇、朴实、和善、勤劳。(三)本次活动学习到了什么?每个人都是一本书，有精装的，有简装的，出名著，有杂文，有深刻的，有肤浅的，但是，品读之时，必需专心灵去读，有的人，眼神犀利，心胸豁达，在纷繁的世界里，能清楚的看清世态的变迁，有独特的见解，语出惊人，又不乏现实主义，这样的人，就像杂文。我们不要被表现所迷惑或者只看到表象，我们应当仔细品读，哪怕没有读者，至少还有自己解读，只要挥毫写好每一个，字里行间，留下了我们属于自己的芳香就可以了。我们不要通过稍微的一次接触或一点小事情就她贴成标签档。我们应当多去了解和关爱他/她背后的故事，或许你自然而然的就力量理解到他(四)以后将如何?关于工作与生活。以后好好孝敬父母，虽然自己有许多的无奈。很不欢乐的成长史。随着年龄的增长我应当释怀，我自己也是为人父母，应当学会渐渐谅解，子欲养而亲不待，不要等父母不在的时候再来谈及孝顺，“十月胎恩重，三生报答轻。青天悲吟声声泪，声声呼严父;碧水苦诉字字血，字字哭慈母。劳苦莫教爹娘受，忧愁莫教爹娘耽。”生活不行能像我们想象得那么好，但也不会像我们想象得那么糟。我觉得人的脆弱和顽强都超乎自己的想象。

有时，我可能脆弱得一句话就泪流满面，有时，也发觉自己咬着牙走了很长的路。不管工作生活，我们都要学会倾听。学会理解他人，你不知道在别人身上发生过什么，也不知道别人经受过什么，我们的轻描淡写一句玩笑，都可能成为撕开别人伤疤的工具。所以我们要理解、倾听、换位思索，任何时候要三思而后行。（随笔）感受：绝大数的人都是沿着生活、成长的正常轨迹进展，中间可能会有一些小插曲，但都是轻描淡写的不用粉饰。而小部分的人生活/生长轨迹已经偏离的正常范围，可能是由于我们成长的空间、背景、环境不一样(或天灾人祸、痛失至亲)。而最让我们最终深思的是不管我们曾经经受过什么，发生过什么。不管我们曾经脆弱过、难受过、痛心过。但最终我们都顽强、英勇的挺过来了。感谢我们我哪些曾经不美妙的经受。让我们才这么英勇、顽强。感谢我们不期而遇的身边人，让我倾听你们的故事。

组织会议有感3

企业的进展归根究竟靠队伍、靠人才。今年7月初，在全国组织工作会议上强调，要做好新时代年轻干部工作，“实现中华民族宏大复兴，坚持和进展中国特色社会义，关键在党、关键在人，归根究竟在培育一代又一代牢靠接班人，这是党和国家事业进展的百年大计。”对国家、对企业来说，人才都是第一资源。人才如此重要，选贤任能便成为企业和员工共同关注的课题。

为组织选人不行造次。用一君子，则君子皆至。用一小人，则小人竞进。现实生活中，辨君子识小人并非易事。有的人擅长舞台表现力，有的人却清寂于尘世。罂粟绽放无比绚烂，吸人眼球，其果多食却叫人形销骨损。墙角野菊平淡无奇，鲜有人赏，其花煮水能让人清肝明目。善用将领，抗战时期任用士兵出身的粟裕。粟裕所率领的部队仅在1938年至1943年就歼灭日伪军达10万人。在这个时期，一大批名将一大批英雄诞生。这些将领英雄们为建立新中国作出了不行磨灭的贡献。知人善任，一心为民、一心为国，没有给子女留下一块钱、一间房，但却为中国人民留下了珍贵的思想财宝、理论财宝、制度财宝和（文化）财宝。

指出：“作为党的领导干部，就要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私、只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”作为干部管理者，拥有选人权、用人权，凭大公无私、公道正派之心，方可慧眼识珠，辨得出庐山真面目。春秋时期的管仲之所以能成为一代名相，离不开鲍叔牙的推举。管仲与鲍叔牙曾是生意合伙人，管仲总是多吃多占，鲍叔牙毫不在意。管仲从军时临阵脱逃，鲍叔牙出面为他辩解。在争夺国君的斗争中，管仲一箭射向齐恒公，想将他至于死地。在这种状况下，鲍叔牙依旧极力劝说齐恒公，赦免管仲的死罪，并极力推举管仲代替自己当宰相。公而无私、不计前嫌地任人唯贤，既成就了管鲍之交的千古美谈，更成就了齐国“春秋五霸”的历史地位。

因私废公便可祸国殃民。如秦朝丞相李斯因畏惧蒙恬的威信、嫉妒蒙恬的才华，便和赵高联手向秦始皇力荐无德无才的胡亥成为秦皇的接班人。胡亥上位后，听信赵高之言，强施暴政，导致忠诚的良将名臣大批被杀戮，百姓处于极端恐怖之下，很快中原便民不聊生、大厦倾覆。前车之鉴，后世之师。干部管理者是否有公道正派之心，显得尤为重要。

敢于担当、不辱使命是对干部管理者的锤炼之一。一个人拥有了使命感强，便就拥有了内驱力。拥有了内驱力，便拥有了开拓事业的利器。好比《西游记》里的玄奘，即使面临被妖怪生吞活剥的危急，他仍牢记取经颂法的使命，既不可怕外界的困难险阻，也不妄求他人的赞美确定。他不会由于困难而停止前进，更不会被私欲蒙蔽双眼。“旦有使命，万死不辞”，可能无法达到（传奇）中貂蝉取义成仁的境界，但应力求为了践行组织之使命，做到鞠躬尽瘁。

海纳百川、知人善任是锤炼之二。“一个党员干部要擅长团结和使用同自己看法不同的人一道工作，从不以个人恩怨待人处事;要抛弃个人恩怨来选择人，反对自己的人也要用。”海纳百川是一种大度，克己奉公是一种厚度。森林之中，万物繁茂。若心中尺弯，又怎可知秀树之直?若心为一叶障，又怎可知大树之茂?若心无自然，又怎可知小草之芳?物物皆有用，人人皆藏妙。石可为玉，宝亦曾为石。这石玉转换在于本质之妙，在于选用之妙，在于雕琢之妙。

胸怀宽广、坚持原则是锤炼之三。游目骋怀闲日月方称杰出。选人用人好比园丁选土挑种，不是全部的土地都合适栽种玫瑰，也不是全部的花朵都可以称作玫瑰。这精挑细选的过程，会让人劳顿不堪，会被人不理解。这个时候要容得下事、吃得下苦、受得了埋怨，克服得了挫折。面对困难和挑战，要有迎难而上不畏惧的士气;面对质疑和挫折，要有一颗静看云卷云舒的平常心。当心有怀疑时，更要近距离深化一线。“高手在民间”，不能胸怀宽广、探究发觉，便找不到真正的“千里马”。

“为政之要，莫先于用人。”新时期新特点新任务，干部管理者更应以无私奉献之心，科学求实地推动组织建设选人用人体系。

组织会议有感4

组工干部他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣，而且他们还有许多“职业病”。

“焦虑症”。基层组工干部的工作虽然不制定大政方针，但在实践中为大政方针的进展供应动力和依据;虽然不直接参加经济建设，但为经济建设供应有力的组织和人才保障;虽然不直接推举干部，但享有推举这些干部的知情权、参加权和监督权。因此，有许多事情需要组织部门牵头抓总，必需又好又快完成任务;

“强迫症”。组工干部平常与人沟通沟通时要特殊留意，防止“说者无心、听者有意”，以致跑风漏气甚至以讹传讹。时刻注意把握好尺度，不该说的话肯定不说，可以说的话可以做的事也要“三思而言”、“三思而行”，坚决不触“警戒线”，不打“擦边球”。

“惧怕症”。组工干部做事特别谨慎，怕搞错了干部的年龄工龄;怕考虑不周，细节出纰漏;怕干部没选好，贻误了一方进展，打击好干部的乐观性;怕平台没搭好，人才和企业没能有效对接。每一项工作都事关重大，来不得半点模糊。

党的十九大以来，从中央到基层，组织工作呈现出很多新的特点，工作逐步向面宽、量大、质高的方向进展，工作要求也越来越高。作为组工干部每天马不停蹄的工作在组工岗位上，一刻都不能松懈，也渐渐理解了“跟着组织部，每天有进步”的含义，也对肩负新时代党的建设重大使命，提升基层组织工作有了新的感悟：

一、要精确     定位，正确熟悉乡镇组织工作

组织工作得力，才能最大限度的调动党员、干部和各方面人才的乐观性和制造性，为乡镇域经济社会和谐进展供应有力的组织保障。乡镇要从强化组织工作入手，通过抓干部年度考核、竞争上岗、作风、政治、思想建设，整个干部队伍作风过硬，团结有力，干部干事热忱高涨，学习氛围蔚然成风，干部素养明显提高，涌现出一大批优秀人才。可见，组织工作抓好了，就能极大地调动各方面的乐观性，为党委中心工作服好务，为经济建设服好务。

二、要勤练内功，熟识乡镇组织工作业务

“世事洞明皆学问”。对从事组织工作的人来说，学习尤为重要。组织工作是政治性、政策性极强的工作，业务范围极其广泛。作为组工干部肯定要明白究竟那些是自己的工作，哪些是重点。乡镇组织工作的业务主要是党员进展、管理、教育，党员队伍和基层组织建设以及干部作风建设，工作任务重、压力大。为此，只有通过学习，切实提高自己的思想素养，理论功底、业务水平、办事力量，熟识各项工作的程序、要求，开展工作才能如鱼得水。

三、要科学统筹，合理支配乡镇组织工作

乡镇组织工作是一个特别的岗位，既要抓党务工作，又要参加乡镇的中心工作，是基层组织建设的桥梁和纽带。千头万绪，纷繁简单，工作任务比较重，加上分管组织工作的领导，大多还身兼其他职务，不仅要参加新农村建设、维护社会稳定等中心工作，还要驻村，如不科学统筹，合理支配做到“十个手指弹钢琴”，就会像无头苍蝇处处碰壁。

组织会议有感5

012年8月8日在这个“海葵”台风来临的日子里，我们经二支部的老党员们能够在这个大风大雨并且地面严峻积水的状况下都按时到达，特殊是我们的石厂长从上海受台风影响较大的嘉定区赶来、赵平同志从南汇的临港新城赶来，陆文达同志也从市中心受台风影响比较大的徐汇赶来;我们的朱德昌同志更是生病在家，毅然放弃了休息，冒着大风大雨顶着再次生病的可能性也赶到了，这一切的一切正说明白我们支部的老党员们对自身的要求极高，党性强，支部分散力强。

我作为经二支部的一名预备党员，我深为自己所处的环境感到骄傲。为此，我将着力从以下几个方面严格自己。

首先，在思想上，我将连续不断加强思想政治修养熬炼。除了自觉学习以邓小平理论和“