




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
以人为本
以学定教
构建高效课堂大冶市灵乡中学——刘传东以人为本
以学定教
构建高效课堂大冶市灵乡中学——刘传东1以人为本,以学定教,构建高效课堂教师辛苦,学生痛苦;
教师苦教,学生苦学;
学校苦抓,家长苦陪。以人为本,以学定教,构建高效课堂教师辛苦,学生痛苦;
教师苦2传统“时间+汗水”的教学模式;
传统“满堂灌”的课堂模式;
传统“苦拼高考”的发展模式;
传统“只看重高”的“精英”评价模式。以人为本,以学定教,构建高效课堂传统“时间+汗水”的教学模式;
传统“满堂灌”的课堂模式;
3教育改革
素质教育
创新人才
均衡发展以人为本,以学定教,构建高效课堂教育改革
素质教育
创新人才
均衡发展以人为本,以学定教,构4以人为本,以学定教,构建高效课堂牢固树立先进的教育理念,冲破传统观念和体制的束缚,在育人模式、教学内容、教育方法、评价方式等方面进行大胆改革和探索。以人为本,以学定教,构建高效课堂牢固树立先进5以人为本,以学定教,构建高效课堂
“培养学生的创新思维”;
“让每一位学生学会动手,学会动脑,学会做事,学会思考,学生生存,学生做人”;
“教是为了不教”。以人为本,以学定教,构建高效课堂“培养学生的6以人为本,以学定教,构建高效课堂
A
B
图1
素
质
教
育
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂A7以人为本,以学定教,构建高效课堂A
B
图2
素
质
教
育
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂AB8以人为本,以学定教,构建高效课堂素
质
教
育
A
B
图3
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂素
质
教
育A9以人为本,以学定教,构建高效课堂A
B
图4
素
质
教
育
应试
教
育
A
B
图5
素
质
教
育
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂AB10以人为本,以学定教,构建高效课堂
素质教育的范畴应该更大,它包含了“应试教育”,“应试教育”只是素质教育的一个组成部分,应试能力只是学生综合能力的一个方面,素质教育培养出来的优秀学生绝对是考场上的佼佼者。以人为本,以学定教,构建高效课堂素质教育的范11以人为本,以学定教,构建高效课堂
“10+30”模式
高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂“10+3012以人为本,以学定教,构建高效课堂三三六自主学习模式
高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂三三六自主学习模式高效课堂13以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂教学的三大特点:
立体式
大容量
快节奏高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂教学的三大特点:
立体式14以人为本,以学定教,构建高效课堂自主学习的三大模块:
预习
展示
反馈
高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂自主学习的三大模块:
预习
15以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂展示模块的“六大环节”:
预习交流,明确目标
分组合作,展现提升
穿插巩固,达标测评高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂展示模块的“六大环节”:16以人为本,以学定教,构建高效课堂语文:预习笔记——
读:
查:
思:
摘:
记:
写:以人为本,以学定教,构建高效课堂语文:预习笔记——
读:
查17以人为本,以学定教,构建高效课堂
我们应用模式,模式为我所用,教学模式不能模式化,体现更多的应该是先进教育思想理念。以人为本,以学定教,构建高效课堂我们应用模式18以人为本,以学定教,构建高效课堂学生是主体,教师是主导。以人为本,以学定教,构建高效课堂学生是主体,教师是主导。19以人为本,以学定教,构建高效课堂一切以学生为中心,以快乐为根本,诚心诚意地把课堂还给真正的主人——学生,教师要敢于放手,给学生以时间、空间,才会有真正的自主性、主动性、创造性的体现。以人为本,以学定教,构建高效课堂一切以学生为20以人为本,以学定教,构建高效课堂她的宗旨是:
以人为本,关注生命。
她的核心理念是:
以学定教,多学少教。以人为本,以学定教,构建高效课堂她的宗旨是:
21以人为本,以学定教,构建高效课堂
她的神奇在:
让学生“动”起来,
让课堂“活”起来,
让效果“好”起来。以人为本,以学定教,构建高效课堂她的神奇在:22以人为本,以学定教,构建高效课堂她的灵魂是:
相信学生
解放学生
“利用”学生
发展学生。以人为本,以学定教,构建高效课堂她的灵魂是:
23以人为本,以学定教,构建高效课堂1、培训是基石;
2、导学案是路线图。
3、小组建设定成败。
4、预习、展示、反馈是手段。
5、独学、对学、群学是方法。
6、评价是武器。以人为本,以学定教,构建高效课堂1、培训是基石;
2、导学案24以人为本,以学定教,构建高效课堂
培训是最好的教育,
培训是最好的管理,
高效课堂的过程是一个不断培训的过程。
培训是基石以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是最好的25以人为本,以学定教,构建高效课堂领导的方向就是老师的方向,
领导的目标就是老师的目标,
自上而下的过程培训是基石以人为本,以学定教,构建高效课堂领导的方向就是老师的方向,
26以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石管理是最好的发动机。
最难学的是管理,
是严格的管理,
因为精神是管理出来的!
以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石管理是最好的发动机27以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老师的培训
(1)发放学习培训的资料;
(2)观看课堂实录的视频;
(3)集中培训
(4)每周写学习笔记;
(5)每周论坛;以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老师的培训
(1)28以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老子说:
天下难事必做易,
天下大事必做细。
以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老子说:
29以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石刚开始的做法:
1、印发资料:密密麻麻十几张;
2、所有老师人人参与对学生的培训;
3、所有课余时间都安排进去;
4、班主任统筹安排本班老师与时间、内容的情况;
5、集中培训与学生自学相结合。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石刚开始的做法:
130以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石良好习惯养成的重要方法——加减法!
好习惯的培养做加法,不能做乘法更不能做乘方;
坏习惯的改正做减法,不能做除法更不能做开方!以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石良好习惯养成的重要31以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第一周
1、教学准备。
2、预习必须在课堂中进行。
3、学生的培训。
4、卫生习惯。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第一周
1、教学准32以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第二周
1、课堂秩序。
2、板书。
3、班级文化建设。
4、小组评价机制的落实。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第二周
1、课堂秩33以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第三周
1、小组建设。
2、展示。
3、对学。
4、群学(小展示)。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第三周
1、小组建34以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第四周
1、纠错本。
2、点评。
3、双色笔的运用。
4、导学案的使用。
以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第四周
1、纠错本35以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石1、人走桌净;
2、人动椅移;
3、上课时桌面的摆放;
4、书写规范;
5、就餐习惯;以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石1、人走桌净;
236以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石6、灵乡中学展示歌:
我自信,我最棒,聚焦点处来亮相,
胸挺直,头高昂,面带微笑喜洋洋,
嘴里说,心里想,脱稿不再看师长,
吐字清,声洪亮,嗯啊口语别带上,
一握拳,一挥掌,肢体语言能帮忙,
展示完,忙退让,褒贬评价记心房。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石6、灵乡中学展示歌37以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石7、聚焦;
8、脱稿。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石7、聚焦;
8、脱38以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图
导学案是引导学生自主学习的路线图,方向盘,指南针。以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图39以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(1)下载导学案为我所用。
(2)我的第一份导学案是完全彻底失败的导学案。
(3)导学案成了教案。
(4)导学案成了练习案。以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(1)下载导学40以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写程序:
导学案的编写上要做到:
三备二审一讨论。
个人主备;集体备课;
个人细备;组长审核;
个人修订;署名印发。以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写程41以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的组成:页眉页脚,课题,有主备人、审核组长签名,温馨寄语,学习目标与重点难点,学法指导,知识链接,学习过程,课堂小结,当堂检测,课后反思等以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的组成:42以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写原则:
(1)课时性原则
(2)主体性原则
(3)问题性原则
(4)探究性原则
(5)层次性原则以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写原43以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(6)指导性原则
(7)创新性原则
(8)开放性原则
(9)民主性原则
(10)实践性原则以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(6)指导性原44以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败
(1)分组:
异质同组,
异组同质,
同质结对,
异质帮扶。以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败
45好好差差中中好好差差中中差差同质结对异质帮扶以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败好好差差中中好好差差中中差差同质结对异质帮扶以人为本,以学定46以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败(2)先好小组长;
(3)对小组长和组员的培训;
(4)小组文化建设;
(5)小组管理;以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败(2)先好小组47以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败人人有事做,事事有人管;
人人都当官;
让学生管学生;以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败人人有事做,事48以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
“参与无错论”;
没有预习的课或预习不充分的课坚决不能上,否则你是硬让哑巴开口!
以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段49以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
一、预习展示课程序。
1、明确目标。
2、指导学生自主阅读课本相关内容。
3、指导学生做导学案。
4、指导学生对学。
5、指导学生群学(小展示)。
6、教师解惑,收交学案。以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段一、50以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
二、课后批改导学案。
老师在第二天上课前,一定要把学生的学案批改完毕。
1、教师在自己用的导学案上用红笔做好批改记录:
2、对每个学生完成学案的情况在学案评价区作出评价。
以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段二、51以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
三、展示课前准备。
1、下发导学案。
2、同质对子之间课余时间的对学。
3、异质对子之间课余时间的帮扶。
4、培训小组长。
5、板书展示学习目标。以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段三、52以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
四、提升展示课程序。
1、学案反馈;(1分钟)
2、导入新课,板书课题(1分钟)
3、解读目标。(1分钟)
4、分配任务。(1分钟)
5、分组合作。(8分钟)以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段四、53以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
6、展现提升。(18分钟)
本环节是高效课堂的精华和看点。
7、整理学案。(3分钟)
8、课堂小结。(3分钟)
9、当堂检测。(5分钟)以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段6、54以人为本,以学定教,构建高效课堂独学、对学、群学是方法
人人教我,我教人人以人为本,以学定教,构建高效课堂独学、对学、群学是方法55以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器传统的教育教学评价观念是:
只看结果不看过程,
而“高效课堂”的评价理念是:
既重结果,更重过程。以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器传统的教育教学评56以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器(1)导学案编写的检查;
(2)学习笔记的检查;
(3)课后反思的检查;
(4)跑课;
(5)蹲点式听课;以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器(157以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器对学生的评价:
(1)科科评
堂堂评
天天评
周周评
月月评
以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器对学生的评价:
58以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器(2)事事要评价;
(3)必须统一标准;
(4)及时公布;
(5)组织评选;
(6)恰当的鼓励;以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器(2)事事要评价59以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器评价的方式:
1、次数式评价:
2、人数式评价
3、分值式评价
4、综合式评价以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器评价的方式:
160以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器评价的呈现形式:
隐性评价
1、表格的形式。
2、画正字笔画的形式。(这两种形式适合于课改初期)以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器评价的呈现形式:61以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器显性评价
3、井字符号的形式。
4、赛龙舟。
5、越飞越高。
6、评价树的形式。以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器显性评价
3、井62以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器7、星光灿烂。
8、游戏评价。如:开心农场、QQ升级等。
以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器7、星光灿烂。
63以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器9、内涵呈现:最“终”(钟)的完美。
10、利用地理中的平原、丘陵、高原、大山、珠穆朗玛峰;政治中的原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会主义社会、共产主义社会等进行逐步升级制进行评价。以人为本,以学定教,构建高效课堂评价是武器9、内涵呈现:最64以人为本
以学定教
构建高效课堂大冶市灵乡中学——刘传东以人为本
以学定教
构建高效课堂大冶市灵乡中学——刘传东65以人为本,以学定教,构建高效课堂教师辛苦,学生痛苦;
教师苦教,学生苦学;
学校苦抓,家长苦陪。以人为本,以学定教,构建高效课堂教师辛苦,学生痛苦;
教师苦66传统“时间+汗水”的教学模式;
传统“满堂灌”的课堂模式;
传统“苦拼高考”的发展模式;
传统“只看重高”的“精英”评价模式。以人为本,以学定教,构建高效课堂传统“时间+汗水”的教学模式;
传统“满堂灌”的课堂模式;
67教育改革
素质教育
创新人才
均衡发展以人为本,以学定教,构建高效课堂教育改革
素质教育
创新人才
均衡发展以人为本,以学定教,构68以人为本,以学定教,构建高效课堂牢固树立先进的教育理念,冲破传统观念和体制的束缚,在育人模式、教学内容、教育方法、评价方式等方面进行大胆改革和探索。以人为本,以学定教,构建高效课堂牢固树立先进69以人为本,以学定教,构建高效课堂
“培养学生的创新思维”;
“让每一位学生学会动手,学会动脑,学会做事,学会思考,学生生存,学生做人”;
“教是为了不教”。以人为本,以学定教,构建高效课堂“培养学生的70以人为本,以学定教,构建高效课堂
A
B
图1
素
质
教
育
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂A71以人为本,以学定教,构建高效课堂A
B
图2
素
质
教
育
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂AB72以人为本,以学定教,构建高效课堂素
质
教
育
A
B
图3
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂素
质
教
育A73以人为本,以学定教,构建高效课堂A
B
图4
素
质
教
育
应试
教
育
A
B
图5
素
质
教
育
应试
教
育
以人为本,以学定教,构建高效课堂AB74以人为本,以学定教,构建高效课堂
素质教育的范畴应该更大,它包含了“应试教育”,“应试教育”只是素质教育的一个组成部分,应试能力只是学生综合能力的一个方面,素质教育培养出来的优秀学生绝对是考场上的佼佼者。以人为本,以学定教,构建高效课堂素质教育的范75以人为本,以学定教,构建高效课堂
“10+30”模式
高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂“10+3076以人为本,以学定教,构建高效课堂三三六自主学习模式
高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂三三六自主学习模式高效课堂77以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂教学的三大特点:
立体式
大容量
快节奏高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂教学的三大特点:
立体式78以人为本,以学定教,构建高效课堂自主学习的三大模块:
预习
展示
反馈
高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂自主学习的三大模块:
预习
79以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂展示模块的“六大环节”:
预习交流,明确目标
分组合作,展现提升
穿插巩固,达标测评高效课堂教学模式以人为本,以学定教,构建高效课堂课堂展示模块的“六大环节”:80以人为本,以学定教,构建高效课堂语文:预习笔记——
读:
查:
思:
摘:
记:
写:以人为本,以学定教,构建高效课堂语文:预习笔记——
读:
查81以人为本,以学定教,构建高效课堂
我们应用模式,模式为我所用,教学模式不能模式化,体现更多的应该是先进教育思想理念。以人为本,以学定教,构建高效课堂我们应用模式82以人为本,以学定教,构建高效课堂学生是主体,教师是主导。以人为本,以学定教,构建高效课堂学生是主体,教师是主导。83以人为本,以学定教,构建高效课堂一切以学生为中心,以快乐为根本,诚心诚意地把课堂还给真正的主人——学生,教师要敢于放手,给学生以时间、空间,才会有真正的自主性、主动性、创造性的体现。以人为本,以学定教,构建高效课堂一切以学生为84以人为本,以学定教,构建高效课堂她的宗旨是:
以人为本,关注生命。
她的核心理念是:
以学定教,多学少教。以人为本,以学定教,构建高效课堂她的宗旨是:
85以人为本,以学定教,构建高效课堂
她的神奇在:
让学生“动”起来,
让课堂“活”起来,
让效果“好”起来。以人为本,以学定教,构建高效课堂她的神奇在:86以人为本,以学定教,构建高效课堂她的灵魂是:
相信学生
解放学生
“利用”学生
发展学生。以人为本,以学定教,构建高效课堂她的灵魂是:
87以人为本,以学定教,构建高效课堂1、培训是基石;
2、导学案是路线图。
3、小组建设定成败。
4、预习、展示、反馈是手段。
5、独学、对学、群学是方法。
6、评价是武器。以人为本,以学定教,构建高效课堂1、培训是基石;
2、导学案88以人为本,以学定教,构建高效课堂
培训是最好的教育,
培训是最好的管理,
高效课堂的过程是一个不断培训的过程。
培训是基石以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是最好的89以人为本,以学定教,构建高效课堂领导的方向就是老师的方向,
领导的目标就是老师的目标,
自上而下的过程培训是基石以人为本,以学定教,构建高效课堂领导的方向就是老师的方向,
90以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石管理是最好的发动机。
最难学的是管理,
是严格的管理,
因为精神是管理出来的!
以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石管理是最好的发动机91以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老师的培训
(1)发放学习培训的资料;
(2)观看课堂实录的视频;
(3)集中培训
(4)每周写学习笔记;
(5)每周论坛;以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老师的培训
(1)92以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老子说:
天下难事必做易,
天下大事必做细。
以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石老子说:
93以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石刚开始的做法:
1、印发资料:密密麻麻十几张;
2、所有老师人人参与对学生的培训;
3、所有课余时间都安排进去;
4、班主任统筹安排本班老师与时间、内容的情况;
5、集中培训与学生自学相结合。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石刚开始的做法:
194以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石良好习惯养成的重要方法——加减法!
好习惯的培养做加法,不能做乘法更不能做乘方;
坏习惯的改正做减法,不能做除法更不能做开方!以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石良好习惯养成的重要95以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第一周
1、教学准备。
2、预习必须在课堂中进行。
3、学生的培训。
4、卫生习惯。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第一周
1、教学准96以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第二周
1、课堂秩序。
2、板书。
3、班级文化建设。
4、小组评价机制的落实。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第二周
1、课堂秩97以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第三周
1、小组建设。
2、展示。
3、对学。
4、群学(小展示)。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第三周
1、小组建98以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第四周
1、纠错本。
2、点评。
3、双色笔的运用。
4、导学案的使用。
以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石第四周
1、纠错本99以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石1、人走桌净;
2、人动椅移;
3、上课时桌面的摆放;
4、书写规范;
5、就餐习惯;以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石1、人走桌净;
2100以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石6、灵乡中学展示歌:
我自信,我最棒,聚焦点处来亮相,
胸挺直,头高昂,面带微笑喜洋洋,
嘴里说,心里想,脱稿不再看师长,
吐字清,声洪亮,嗯啊口语别带上,
一握拳,一挥掌,肢体语言能帮忙,
展示完,忙退让,褒贬评价记心房。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石6、灵乡中学展示歌101以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石7、聚焦;
8、脱稿。以人为本,以学定教,构建高效课堂培训是基石7、聚焦;
8、脱102以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图
导学案是引导学生自主学习的路线图,方向盘,指南针。以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图103以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(1)下载导学案为我所用。
(2)我的第一份导学案是完全彻底失败的导学案。
(3)导学案成了教案。
(4)导学案成了练习案。以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(1)下载导学104以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写程序:
导学案的编写上要做到:
三备二审一讨论。
个人主备;集体备课;
个人细备;组长审核;
个人修订;署名印发。以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写程105以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的组成:页眉页脚,课题,有主备人、审核组长签名,温馨寄语,学习目标与重点难点,学法指导,知识链接,学习过程,课堂小结,当堂检测,课后反思等以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的组成:106以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写原则:
(1)课时性原则
(2)主体性原则
(3)问题性原则
(4)探究性原则
(5)层次性原则以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图导学案的编写原107以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(6)指导性原则
(7)创新性原则
(8)开放性原则
(9)民主性原则
(10)实践性原则以人为本,以学定教,构建高效课堂导学案是路线图(6)指导性原108以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败
(1)分组:
异质同组,
异组同质,
同质结对,
异质帮扶。以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败
109好好差差中中好好差差中中差差同质结对异质帮扶以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败好好差差中中好好差差中中差差同质结对异质帮扶以人为本,以学定110以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败(2)先好小组长;
(3)对小组长和组员的培训;
(4)小组文化建设;
(5)小组管理;以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败(2)先好小组111以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败人人有事做,事事有人管;
人人都当官;
让学生管学生;以人为本,以学定教,构建高效课堂小组建设定成败人人有事做,事112以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
“参与无错论”;
没有预习的课或预习不充分的课坚决不能上,否则你是硬让哑巴开口!
以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段113以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
一、预习展示课程序。
1、明确目标。
2、指导学生自主阅读课本相关内容。
3、指导学生做导学案。
4、指导学生对学。
5、指导学生群学(小展示)。
6、教师解惑,收交学案。以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段一、114以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
二、课后批改导学案。
老师在第二天上课前,一定要把学生的学案批改完毕。
1、教师在自己用的导学案上用红笔做好批改记录:
2、对每个学生完成学案的情况在学案评价区作出评价。
以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段二、115以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段
三、展示课前准备。
1、下发导学案。
2、同质对子之间课余时间的对学。
3、异质对子之间课余时间的帮扶。
4、培训小组长。
5、板书展示学习目标。以人为本,以学定教,构建高效课堂预习、展示、反馈是手段三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位食堂改造合同范本
- 房屋租赁合同范本 商用
- 新开超市供货合同范本
- 超市柜台转让合同范本
- 搬运服务协议合同范本
- 2025年春一年级语文上册 14 文具的家(+公开课一等奖创新教案+素材)
- 教师校园安全知识
- 韵达快递年终总结
- 辽宁省葫芦岛2025年高三下学期六校(4月)联考数学试题试卷含解析
- 宜宾学院《嵌入式系统设计实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 水利安全生产风险防控“六项机制”右江模式经验分享
- FZ∕T 25005-2021 底网造纸毛毯
- 2024年淮北职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2023全国高考四套文言文真题挖空训练(答案)
- 姓吴的研究报告
- 神经外科常见引流管护理课件
- 自缢的护理查房
- 安全生产费用使用台账
- 精神障碍社区康复服务投标方案
- 冰箱温度监测登记表
- 《利用导数研究函数的零点问题》教学设计
评论
0/150
提交评论