宿舍管理分析报告15篇

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【第1篇】同学宿舍管理状况自查报告

我校现有同学550人(其中住宿生430人)。为进一步消退各类平安隐患，保证广阔同学生命和财物平安，制造良好的学习、住宿环境，建设和谐文明的宿舍，我们下大力气开展了同学文明宿舍创建活动。20xx年12月1日上午我校组织专班，对我校同学文明宿舍创建工作进行全面自查，自查得分为115分。现将检查的有关状况汇报如下：

一、抢抓机遇，夯实基础设施建设。

当前，随着新农村建设的不断推动，各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机，趁机而上，在市教育局、中心学校领导的大力支持下，凭借后发优势，宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮进展步伐：投资四万余元对同学宿舍楼内外粉饰一新;为便利同学晾晒，投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架;投资一万余元为每个同学宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜，对部分床板进行了更新，对全部床铺进行了调配和刷新;投资八千余元进行了寝室文化创建。

值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内同学房间门窗玻璃完好，防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合平安要求。

学校领导始终高度重视文明宿舍的创建工作，在经费紧急的状况下，多方筹措资金，改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案，有力的保障了同学住宿条件不断改善。

二、规范管理，建立健全工作机制。

1、建立健全宿舍管理的各项规章制度，以制度规范同学，约束管理人员，为宿舍管理规划供应了有力的制度保证。

2、自20xx年以来学校领导轮番值班，每晚对住宿同学进行逐个清查，加强宿舍管理;同时组织了心理询问工作室，随时关注、解答同学心理困惑，引导同学的身心健康进展，有力地维护了宿舍的正常秩序。

3、充分发挥同学全自我管理功能，同学干部在宿舍管理中发挥带头作用，帮助管理人员做好同学管理工作，了解住宿生的生活、学习状况，上情下达，关心同学养成良好的生活习惯。

4、强化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解关怀本班同学，沟通思想，亲密师生情感，预防、消退不良行径的萌发。

5、建立宿舍平安巡查制度，宿舍管理人员携同保卫平安消防干事，坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好状况及消防通道的畅通状况进行检查。

6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀具等违禁品的收缴，检查工作进行每周1次大检查，等违禁品的收缴、检查工作。

三、精细服务，构建平安文明宿舍。

宿舍是同学生活的重要场所，我们全力将其打造成同学舒心、家长放心的一块精神家园。由于今秋三、四班级的孩子都是新住宿的同学，他们年龄小，生活自理力量差，又是才离开父母，开学初的第一周，宿舍管理特殊难。为此，我校构建值日领导、宿舍管理员、班主任老师、寝室长四位一体的管理体系，既各司其职又相互契合，形成管理合力。

首先抓好一个细字：学校先后几次召开同学集会，跟同学讲要求，讲纪律，讲一些伟人小时侯吃苦成才的故事，讲温室里的花草被冻坏的道理.要求各位班主任多组织一些快乐的文体活动，多跟同学沟通沟通。宿舍管理员刘兰芝老师更是像妈妈一样的呵护着孩子们：手把手的教他们整理内务，准时提示他们夜间上厕所，督促他们做好刷牙、洗头、洗澡、洗脚、剪指甲等个人卫生，晴天支配同学晾晒，下雨替同学收被、收鞋，熄灯前后进行仔细巡查，晚上还要夜巡至少3次，准时处理同学反映的问题，同学生病了，准时跟家长联系，时刻把同学的冷暖放在心间。

其次，做好一个实字。由于寝室大小不一，我们逐个寝室进行合理布局：水桶、灰撮、纸篓、扫帚该放在哪个位置?毛巾、牙具、脸盆、拖鞋、被子、枕头六个一条线该如何摆最恰当?颜色如何调配最亮丽?美观、适用的组合架;光明、大方的整容镜;温馨、高雅的寝室文化给同学寝室倍添光荣。

母爱若水，宿管员刘兰芝老师每夜都要数次查寝：人到齐了没有?有没有生病的?孩子们睡的是否安心?她每晚都要这样费心。

四、存在的问题

1、学校有个别同学受家庭条件限制，床上被褥、枕头等用品有些陈旧，给宿舍管理带来一些负面影响。

2、三班级同学由于年龄太小不能遵守宿舍管理制度，常有尿床等状况发生，加之父母比较疼爱时常想回家住宿。

五、整改措施

1、我校领导针对目前存在的问题，准时召开班主任会议，落实详细管理责任，为同学供应平安保障。

2、学校要求心理询问员、各班、班主任利用业余时间，深化宿舍，抓好同学思想教育，制止不规范的行为和恶习，制造和谐舒适的住宿环境。

3、努力打造一支高素养的宿舍管理队伍，创建以专职宿舍管理员为主、班主任为辅、同学干部共同参加的管理模式，对同学加强思想行为教育。

学校平安工作无小事，为了使每个同学在学校里学的快乐，住的舒心，家长放心，我们将始终以为了一切孩子，为了孩子的一切为已任。争取把学校的宿舍管理工作越抓越好。

【第2篇】同学宿舍管理委员会的工作报告

敬重的院领导们，各位委员干部们：

新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓同学做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素养修养

1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理同学。

2、由于我们宿管会工作时间比较特别，不像团委以及同学会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免消失心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导争论工作上的细节问题，也和宿舍同学相互沟通，逐步了解同学的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习乐观进取，提倡求实精神，不要认为个别同学捉住我们平常工作消失管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不乐观性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。

二、踏实仔细工作，乐观努力创新

1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到同学的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好同学思想工作，这样我们的工作才能顺当进行。

2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，争论工作中所遇到问题，以及工作安排消失的漏洞，也能得到准时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。

3、注意实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作方案。同时，我们公寓宿管会还不断向同学会与团委干部进行工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，达到熬炼自己的目的，为以后工作做好预备

4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增加集体的分散力。

三、正视工作不足，努力迎头赶上

同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的熟悉不够明确，阅历不足。对外宣扬，工作力度不够。遇到简单事情时，没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，盼望各位领导能准时的提示与指导。

【第3篇】宿舍管理述职报告范文范例

【篇一】

为进一步加强寄宿区的精神礼貌建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务同学和保障同学“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、礼貌的居室，情趣的生活

拟定了一份方案，详细如下：1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与同学积分亲密挂勾。

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。

三、其次抓礼貌卫生：1、在宿舍，组织同学成员、各寝室长专心行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不礼貌行为进行督促检查；

2、在宿舍内张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴礼貌用语，为同学制造礼貌的环境。

3、开展常常性的礼貌寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行礼貌宿舍的动态管理，承认、鼓舞同学点滴进步。

4、自开展建立礼貌寝室活动以来，同学宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的职责追究制度。

五、对同学违纪方面的管理：

1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分同学的宿舍，为各班同学管理带给了便利。

2、课余时间走进同学宿舍，在公平、友善的基础上，恳切与同学沟通、沟通，急躁听取同学反映的问题，准时向校内有关方面反映解决。

3、召开同学座谈会，仔细听取同学反映的问题，准时答复；

4、各寝室设同学联络员，由同学会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。

5、与政教处准时联系。对检查中发觉的问题，如同学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知政教处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足

1、对同学的卫生教育教育、平安意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在必需问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；

5、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。

大家好！转瞬间，本学期已慢慢接近尾声，为了进一步加强寝室管理，规范同学们的生活行为，提高同学们的自理及自觉维护宿舍公共卫生的潜力，养成良好的生活习惯，围绕以“和谐校内”为重点，落实学院的要求，我们本学期各系实行了辅导员下到寝室值班的制度，从目前已取得成果的基础上，再接再厉做好下阶段的工作，现对本期的宿舍管理工作总结如下：

2、坚持每一天检查寝室卫生，确保同学寝室洁净卫生。

为了培育同学良好卫生习惯，保证寝室洁净干净，依据寝室卫生有关规定严格检查。检查过程中，对于表现较好的寝室和表现较差的寝室，准时的做好登记，每一天将检查结果准时通报给各位辅导员，对优秀的我们赐予表扬。对那些卫生差的寝室，有针对性的进行思想教育工作并督促同学做好寝室卫生工作。

3、坚持每一天检查寝室纪律，确保同学就寝纪律

为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上平安就寝，严格查寝。查寝中，发觉未在规定时间内归寝，我们都视为晚归；我们也会做好工作记录，再由相应的辅导员根据校内的相关规章制度进行处理。

总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，连续持续昂扬的精神状态和饱满的热忱，努力为同学做好服务工作，仔细抓好同学公寓管理工作。使同学公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。同学公寓管理员20xx年工作总结

又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为同学公寓的一名管理员，在校内后勤的领导下，在“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成果，当然也存在着需要改善的问题，下面我将做出全面的总结。

首先，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为同学带给了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好同学的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，由于我在同学公寓楼工作时间很长，因此与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了许多同学们的支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓修理的同志开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我仔细做好了公寓同学的报修统计记录工作，然后准时通知物业后勤修理组的同志，没有让一次修理工作消失失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。

当然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比如对同学的卫生教育、平安教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中必需会高度重视，争取早日克服。

总之，随着校内制度的转变，在公寓管理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在校内领导的带领下，我将会做的更好。

存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了《卫生评分标准》，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上

一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们校内实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公正、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为协作校内对同学提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究同学宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其基本动作模式是：全校同学宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现校内与同学之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。

月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育同学成长、成才”。两个亮点即同学精神风貌展现点，校内文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室礼貌文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。

月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。

【篇二】

一个学期结束了，回顾这学期我校住宿生工作，既有胜利的方面，也有很多不足的方面和失败的教训。本学期开头，我校拟定了本学期的工作方案。在校内领导的关怀、支持下，在全体班主任老师的大力协作下，我们的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作，专心致力于营造良好的育人环境。现将本期工作总结如下：

一、本学期，在校内领导的关怀、支持和校内的正确领导下，在全体教职员工的大力协作下，紧紧围绕校内的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，专心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向进展。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉

校内始终把平安放在第一位，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。不定期的对宿舍经行抽查，平安信息准时反馈，确保突发、紧急大事应急工作高效有序地进行，对突发大事能够专心预防、快速反应，妥当处置。

三、抓“重点”人群，做好宿舍管理工作

首先，抓活动带头人这个重点，即班干部作业为培育对象，这是抓好宿舍管理的一个重要方面。其次，针对宿舍管理工作中可能出问题的同学，抓重点：第一是毕业生。由于他们立即要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开头懒散，不易管理。其次是“特别人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点，对心理可能消失问题的同学准时进行疏导，防止宿舍恶性大事的发生。

四、工作中存在的主要问题与不足

1、对同学的卫生教育教育、平安意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在必需问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。回顾过去，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校内的工作做出了必需贡献。但我们糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望将来，我们将紧紧围绕校内的育人目标，听从大局，专心探究、开拓创新，以防为主，保证同学平安，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

【篇三】

本学期工作即将结束，依据上级文件精神，结合我校实际住宿管理状况，现将工作做以下总结：

1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，对每一个*用铁丝都进行了加固；窗子都进行了排查和加固，同学的头伸不到窗子外面，将住宿须知等有关事项细致的告之同学（如：防火、防震逃命常识、学校生守则、住宿生管理细则），准时安排同学住宿。

2、同学的生活被品等调整到位（床单170*80cm苫单60*60cm），牙具、脸盆、手巾如何放置都做了详细的支配，为同学的日常生活带给了很大的便利。

3、冬季准时关怀落实同学的衣着、被褥的添加，按校内要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。

4、对自理潜力薄弱的同学予以全方位的指导督促，对自控潜力薄弱的同学予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及帮忙。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。每周一、三都开同学群众大会，对同学进行平安教育和生活指导；每周四晚上，各楼层舍长都到值班室进行开会，加强宿舍管理；常常排查宿舍管理中的平安隐患（如：管制*、危急品、铅笔、橡皮、铁丝、钩子、饭卡等）发觉平安隐患准时收缴上报并提出排查看法，常发生灯泡的

状况，立即进行上报整改，并留有记录；规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好同学早操值日和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每一天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。

9、在9、10月份进行了防火、防震、防踩踏的逃命演练，同学和老师都仔细对待，都取得了预期的效果。

10、礼貌宿舍的评比老师都是依据一学期各宿舍同学的纪律、卫生、内务整理、礼貌礼貌进行的，在12月x日对同学进行了表奖，有三个宿舍荣获“礼貌宿舍”的荣誉称号，四名舍长荣获“优秀舍长”的荣誉称号，四十一名同学荣获“优秀舍员”的荣誉称号。大大调动了同学的专心性，培育了同学的自主性，为同学的健康成长打下了坚实的基础。

宿舍平安管理工作就应常抓不懈，不断完善，以同学进展为本，更人性化关注同学需求，使我校的宿管工作得到家长及同学认可。

在我们完成任务、取得成果的同时，就应看到工作中存在的不足。

1、男生寝室内务整理状况不如女生宿舍，难以令人满足、不睡觉玩耍到深夜的同学还存在；

2、寝室失窃仍有发生，需要进一步细化管理；

3、管理方法和水平有待进一步提高；

4、平安管理工作还有待加强；

5、宿舍灯具常常坏掉，需要专业人员对线路进行整改。

回顾本学期，我们完成的了校内交给我们的各项工作，为校内做出了必需贡献。但我们糊涂地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，今后，我们有信念把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

【第4篇】关于宿舍管理的述职报告范文范例

【篇一】

同学宿舍管理在校内领导的关怀、支持和同学处的正确领导下，在教育处的大力协作下，紧紧围绕校内的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，专心致力于营造良好的平安育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实仔细做好工作。

一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;专心做好同学的思想工作，有力确保了校内的平安稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对同学管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解同学动态状况。有什么问题准时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，

探究新形势下的宿舍管理新模式在原有制度基础上，吸取管理阅历，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、进一步做好同学宿舍的平安与稳定工作

(1)并定期消毒，开放门窗流通空气，一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。

(2)加强检查与修理。有问题准时上报，除了平常的例常检查外，有时校内领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，逐宿舍的彻底清

查，对于违章电器坚决予以没收和教育。

(3)进行宿舍平安演练。校内制定出宿舍同学在突发大事来临时的应急处理预案，并特地做了多次的演练操作，让同学学会在突发大事来临时的处理方法。

【篇二】

一个学期结束了，回顾这学期我校住宿生工作，既有胜利的方面，也有很多不足的方面和失败的教训。本学期开头，我校拟定了本学期的工作方案。在校内领导的关怀、支持下，在全体班主任老师的大力协作下，我们的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作，专心致力于营造良好的育人环境。现将本期工作总结如下：

一、本学期，在校内领导的关怀、支持和校内的正确领导下，在全体教职员工的大力协作下，紧紧围绕校内的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，专心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向进展。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉

校内始终把平安放在第一位，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。不定期的对宿舍经行抽查，平安信息准时反馈，确保突发、紧急大事应急工作高效有序地进行，对突发大事能够专心预防、快速反应，妥当处置。

三、抓“重点”人群，做好宿舍管理工作首先，抓活动带头人这个重点，即班干部作业为培育对象，这是抓好宿舍管理的一个重要方面。其次，针对宿舍管理工作中可能出问题的同学，抓重点：第一是毕业生。由于他们立即要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开头懒散，不易管理。其次是“特别人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点，对心理可能出

现问题的同学准时进行疏导，防止宿舍恶性大事的发生。

四、工作中存在的主要问题与不足

1、对同学的卫生教育、平安意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在必需问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。

回顾过去，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校内的工作做出了必需贡献。但我们糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望将来，我们将紧紧围绕校内的育人目标，听从大局，专心探究、开拓创新，以防为主，保证同学平安，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

【篇三】

本学期工作即将结束，依据上级文件精神，结合我校实际住宿管理状况，现将工作做以下总结：

1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，对每一个上床用铁丝都进行了加固；窗子都进行了排查和加固，同学的头伸不到窗子外面，将住宿须知等有关事项细致的告之同学（如：防火、防震逃命常识、学校生守则、住宿生管理细则），准时安排同学住宿。

2、同学的生活被品等调整到位（床单170*80cm苫单60*60cm），牙具、脸盆、手巾如何放置都做了详细的支配，为同学的日常生活带给了很大的便利。

3、冬季准时关怀落实同学的衣着、被褥的添加，按校内要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。

4、对自理潜力薄弱的同学予以全方位的指导督促，对自控潜力薄弱的同学予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及帮忙。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。每周一、三都开同学群众大会，对同学进行平安教育和生活指导；每周四晚上，各楼层舍长都到值班室进行开会，加强宿舍管理；常常排查宿舍管理中的平安隐患（如：管制刀具、危急品、铅笔、橡皮、铁丝、钩子、饭卡等）发觉平安隐患准时收缴上报并提出排查看法，常发生灯泡的

状况，立即进行上报整改，并留有记录；规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好同学早操值日和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每一天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。

9、在9、10月份进行了防火、防震、防踩踏的逃命演练，同学和老师都仔细对待，都取得了预期的效果。

10、礼貌宿舍的评比老师都是依据一学期各宿舍同学的纪律、卫生、内务整理、礼貌礼貌进行的，在12月x日对同学进行了表奖，有三个宿舍荣获“礼貌宿舍”的荣誉称号，四名舍长荣获“优秀舍长”的荣誉称号，四十一名同学荣获“优秀舍员”的荣誉称号。大大调动了同学的专心性，培育了同学的自主性，为同学的健康成长打下了坚实的基础。

宿舍平安管理工作就应常抓不懈，不断完善，以同学进展为本，更人性化关注同学需求，使我校的宿管工作得到家长及同学认可。

在我们完成任务、取得成果的同时，就应看到工作中存在的不足。

1、男生寝室内务整理状况不如女生宿舍，难以令人满足、不睡觉玩耍到深夜的同学还存在；

2、寝室失窃仍有发生，需要进一步细化管理；

3、管理方法和水平有待进一步提高；

4、平安管理工作还有待加强；

5、宿舍灯具常常坏掉，需要专业人员对线路进行整改。

回顾本学期，我们完成的了校内交给我们的各项工作，为校内做出了必需贡献。但我们糊涂地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，今后，我们有信念把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

【第5篇】宿舍管理员述职报告模板

自从去年秋，被校内领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，坚固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为同学生活服务的思想。一学年来，在校内领导的关怀支持下，在校内后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：

一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深化宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“同学宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生专心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中消失疲惫感和枯燥感，我将24个舍长分成ab两班，实行ab两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发觉卫生打扫存在的问题，能准时的对问题进行整改。最终为自己建立一个洁净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是常常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低班级的小同学，还支配高班级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了每天洁净，日日整齐的效果。洁净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。

二、运用深化巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身平安。因此，在2022年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些有用而便于操作的的纪律管理打分方法和奖惩措施。

在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分方法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。共性是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后*入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。发觉问题就准时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的平安隐患自然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。

三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，协作校内做好寄宿生的思想工作。

经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像许多不知情的老师想象的那样简洁。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

在这一学年中，我遇到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当？是否准时？它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。

为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。

透过因人而异，因事不同的教育，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。

四、以一颗慈母之爱心，关怀寄宿生的身心健康。

由于寄宿生大半的时间都是在校内度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在校内生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关怀寄宿生的身心健康。比如：

五六班级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深化各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。另外，还向她们细致的叙述了在经期要如何的留意经期卫生。经过我的一番急躁细致的引导，她们不再由于此事的发生而恐慌了。

当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，静静哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，劝慰他们要学会顽强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。

当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，假如天气冷，发觉那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。

透过这一系列犹如母亲做的小事，暖和着每一个寄宿生的心，营造出一个布满爱意，温馨如家的宿舍。

五、尽职尽责，准时处理宿舍中的突发大事。

在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发大事。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边准时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就准时的向吴校长汇报，支配保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。共性是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最终才将他找回来一事。在此我要共性感谢他们！

在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于阅历不足，工作中还是消失了一些难以预料的失误，内心感到内疚与担心。期望校内领导与家长能赐予理解与原谅。信任我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量削减失误。将宿舍管得更好。

【第6篇】宿舍管理员述职报告范文

【篇一】

敬重的公司领导：

您们好!

我叫xx，来自xx。于20xx年11月24日起正式成为byd汽车公司一员。能成为byd汽车公司的一员，我内心布满了无限向往。

自从20xx年11月24日被支配到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我熟悉到做宿舍管理的的进展空间还是很大的。

在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成果，当然也存在着很多需要改进的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先，对于工作，我仔细做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、修理投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工供应了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，具体了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。

其次，当有员工报修，我仔细做好员工报修登记及申请报修事务，然后准时通知后勤修理组的师傅，时时刻刻跟进修理进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满意员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。

再次，我帮助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作，做好平安教育和宣扬工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，准时注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，急躁地教育他们。

每周，我们都会进行整个宿舍5s检查工作，尽管部分员工对此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉宿舍里存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作，我们特地印发了《5s评分标准》，给每一间宿舍进行评分，对每次检查出来5s最差寝室我们进行了整个厂区批判通报并将批判通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物平安工作，我们还特地印发了《平安检查表》。对于每次排查出来藏有管制*、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进行了整个厂区批判通报并将批判通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。

在这里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及特别处理，学会了批量安排员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简洁修理、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、平安宣导应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中我肯定会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作!

总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领下，我将会做的更好。

【篇二】

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为同学公寓的一名管理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的宗旨，在乐观做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的同学公寓管理员而努力着。

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为同学供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好同学的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平常和同学们之间的关爱式谈天，准时搜集同学们对宿舍管理的看法和建议并予以反馈，我与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在仔细做好公寓同学的报修统计记录工作的基础上，准时与后勤修理组的工作人员联系，并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的准时、圆满完成，为同学们的学习生活供应了保障。

再次，我帮助保卫处做好同学宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安教育和宣扬并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会根据学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的缘由，急躁地给她们讲解晚归的危急，教育他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对同学的卫生教育、平安教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会着重留意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最终，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，信任以后我们的同学公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

【篇三】

学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下,各位班主任的协作下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。下面就xxxx年xxxx年学年工作总结如下。

一、宿舍平安管理方面

宿舍平安工作是始终强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不间断的宣扬,并以教育引导为主,同学上课时我们进行排查,发觉有寝室使用大功率电器的马上没收,消退了平安隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提示,共同监督。

2、抓好同学晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归同学,总是想尽方法利用发短信、打电话与同学联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清同学的思想,每月要对所管理的同学进行思想沟通,准时发觉有思想状况的同学准时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为同学服务的工作。对于有意损坏公物的同学,除了批判教育还要追交赔款。

住校的同学大部分都是第一次离开父母,有些同学生活上不能自理,我们要求对待同学要象对待自己的孩子一样。夜里遇到同学生病,我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣扬,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。

宿舍管理员工作总结

三、宿舍卫生方面

寝室卫生是历年来的老大难,为了转变这一状况,促使同学养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜赐予宣扬表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了肯定贡献。但我们糊涂地熟悉到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。

【第7篇】宿舍管理工作报告

时间流转，转瞬又是一个学期，作为住宿制学校，这里不仅仅让孩子学好、住好那么简洁，这里有三百多个家庭的牵挂，这里连着三百多个家庭的心啊!也就是从这一天起我们的工作进入了实质性的考验，在全部老师的辛苦付出下，在各级领导的指导和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家长的认可，更受到了各级领导的好评，现就我校上一学期的工作实际做如下总结：

1、制定和完善了各种制度

俗话说没有法规不成方圆，没有一个严格的管理制度，是无法营造出一个良好的宿舍管理氛围的，所以从一开头我们就制定了《生活老师职责》《生活老师管理规定》等制度，随着对宿舍管理工作的熟识，我们的工作渐渐向着更细更深的方面进展，制度也在不断完善，我们制定了《生活老师考勤制度》、《宿舍之星评比标准》，于今年上半年制定了《星级宿舍评比标准》，随着这些制度、标准的制定，相应的各种检查、评比也随之开展，在仔细执行好各种制度的同时，我们还做好了各种相应的记录，如值班记录、宿舍通风记录、消毒记录、同学点名记录、同学晨午检记录、同学宿舍之星评比记录等等，这些记录都是老师们平常努力的结晶，每一项记录都详实的记录了老师们曾经付出的辛苦：夜间巡查帮孩子们盖被子，早上起床教低班级的同学叠被子，谁该吃药了，谁该喝水了，谁爱劳动了，谁关心小同学了等等，老师们都会记录在值班表上，以便接班老师能准时了解孩子的状况。从而大大增加了老师对孩子们的了解，便利了对孩子们的照看和管理，在让孩子们感受到家的暖和的同时，还使宿舍的管理水平上了一个新的台阶。

2、在宿舍卫生管理方面

各宿舍的生活老师在打扫好自己宿舍及值班室的同时，我们将宿舍的楼道、楼梯、杂物间、水房、厕所等划分为责任区，各宿舍轮番打扫。我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化，由分管生活的学校负责人每天进行检查巡察，发觉卫生死角准时清扫，再由学校领导班子成员每周至少一次不定期检查，检查结果每月进行一次汇总，将最终中得分最高的宿舍评为本月的卫生星级宿舍，并张榜公布，检查结果与年底的考核挂钩。在有压力的同时也给了老师们动力，大大提高了老师们打扫卫生的乐观性，同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。

3、在宿舍文化方面

我们以“一份舒适，两份干净，三份舒适，四份和谐，构成我们温馨的家”为宗旨，以贴近自然生动活泼为原则，让同学们在童真童趣中感受到文明礼貌、平安自护教育。各宿舍老师开动脑筋，在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上，为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，为同学营造了良好、温馨的生活、就寝氛围，使这些刚刚离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适，家的暖和，家的幸福。在营造美妙温馨的宿舍环境的同时，教会孩子养成独立、自理、自信良好品行也是我们学校住宿生活的另一大特色，孩子们在老师的'悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣，学会了相互关心，团结友爱。最近我们有推出了“师生齐动手，共扮好家园”的活动。

每个宿舍的生活老师和同学们集思广益，乐观为宿舍文化献计献策，共同布置宿舍，美化宿舍，这一活动在生独到评估时初见成效。受到了各级领导的认可和好评，成为了我们学校的一道亮丽的风景线。

老师们的付出还有许多许多，宿舍的变化也还在不断连续，我信任在以后的日子里，在各级领导的支持下，在全部老师们的不断努力下，北环路学校的宿舍管理、宿舍文化将会不断进步，不断有新的亮丽的风景消失，不断给家长、给社会一个个新的惊喜。

宿舍管理工作报告

【第8篇】宿舍管理述职报告

宿舍管理述职报告

宿舍管理述职报告

岁月不待人，逝者如斯夫!

x年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。

在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要'提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持'。

一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，'师傅领进门，修行在个人'，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为同学服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增加两个力量

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝说又批判教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又急躁劝说教育，把二者紧密结合。详细做到'四勤'：'嘴勤、手勤、脑勤、腿勤'。'嘴勤'，对同学的问题尽力关心解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰;对晚归的同学提示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。'手勤'，工作方案本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。'脑勤'，常常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。'腿勤'，把查寝(寝室)做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。

三、处理好三个关系

宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是'全心全意为同学服务'。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务同学进行的。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到同学生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，同学便利了，同学就满足，我们为同学服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，乐观支持对方工作。

四、做到'四个坚持'

(1)是坚持以'慎独'之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以'慎独'之心工作，即'慎始'又'慎终'，仔细履行职责，抽查晚就寝状况。

(2)是坚持以'忧患'之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。

(3)是坚持以'仁爱'之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的`，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。

(4)是坚持以'责任'之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到'四心'即'细心、急躁、苦心、尽心'，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独     ，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

宿舍管理述职报告

敬重的领导、同志们：

大家好!

时间荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自xx年10月下旬加入院同学会至今已有将近两年的时间了。现在由于立刻要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇同学会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当!

我很荣幸，同时也很感谢在座的各位同志们对我工作的认可和关心。今后，尽管我的人不在同学会了，但我会用实际行动来支持同学会的各项工作，我会永久关注同学会的!

现将近两年的工作状况汇报如下：

在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的同学宿舍进行检查，以保证宿舍内部无平安隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯!

同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，乐观参加其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院同学会以及系同学会的协作下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕!另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也乐观的协作、帮助学院和院同学会其他组织举办各种活动，乐观的响应学院的各项工作!

大一下半学期末，我获得了院同学会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，由于我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成果是我们大家共同努力，共同协作的结果!

在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是帮助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评!

迎新结束后我们就进入了纳新的前期预备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开头了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的乐观宣扬，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包括后来的二次纳新，最终一共有33位同志组成了其次届院同学会宿管部。在人员确定之后，我们就开头岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们实行每个人负责一层楼的方式进行对学院同学宿舍的检查，这个效果也很明显!

我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行订正总结，安排下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从肯定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重安排检查任务整理检查收上来的检查表。同时还准时了解我部部分男同志的心里动态，准时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比较完善地完成自己的本职工作!

在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院同学会中最多，我们常常帮助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也常常搞一些消遣性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通!

总结两年的同学会生活，其中有过欢快有过苦恼，但总体来说，在同学会里，我学到了许多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的!同时，在这个大家庭里，我熟悉来好多好多的伴侣，对我来说，这也是一笔珍贵的财宝!

再次感谢始终对我工作赐予支持和确定的领导和同志们!

【第9篇】宿舍管理述职报告范文

【篇一】

自20xx年x月在校内工作以来，宿舍管理工作经过了几次调整，从新校区建设初始不成熟的尝试管理逐步走向成熟并走向完善。我们管理人员的工作潜力得到熬炼，服务素养也在工作中得以提升。现就20xx-20xx学年度其次学期完成的工作进行如下总结：

一、工作分流后的常规建设

三月开学以来，宿舍管理实行分流，我所安排到的管理区域是男生寝室c栋，工作调动对目前的工作性质有了必需的改动，以前所办理的部分工作交由同学处罗杰管理，其余交由宿管科长助理管理，我所进行的工作就是对男生c栋进行单管理。

1、制度建设与完善

由于工作性质的变动，以前的工作都移交给各部门，但由于以前一向办理的部分工作需要连续带动，比如：寝室档案管理制度、流淌红旗评比制度、月工作总结汇报制度等，在工作条件的允许下，帮忙各部门对制度进行完善，详细操作由各部门自己处理，我做的就是帮助他们更快更多的接收，完成移交。

2、同学干部管理小组建设

工作分流后需要一个新的台阶来应对工作的管理，以前整体性、间接式的管理模式突然改动有许多的不适应，为了更快适应并进一步完善管理，依据上级的指标我对c栋的管理干部实行重组，建立干部管理小组，加深层级管理，加强各系内部工作的同时也协调了各系的工作。

3、区域卫生安排与管理

在原有的c栋既定卫生区域基础上对其进行安排，划分到各系，人文社科系连续负责活动室区域的清理，计科系负责整个二楼楼梯楼道和三楼、四楼部分楼梯楼道，医学系负责五楼、一楼及文化长廊。

二、工作实战

1、同学干部沟通工作

与同学干部的沟通主要在干部例会上，对各项他工作进行调查了解，对其进行思想及生活沟通，消退他们对我们在宿舍管理工作上的忧虑，培育专心性，协调整体性建设。

2、同学互助沟通工作

同学是我们的直接服务对象，关怀同学的生活起居，对寝室内部配置的务必品都配备到位，在条件允许的状况下对其需求尽量满意，每月至少四次到同学寝室了解同学状况，同时对其思想动向进行了解，保证区域内部和谐、平安。在此期间，我区域内未消失过打架斗殴大事、用电平安大事，旷寝现象也取得了实质性的改观。

3、亲密联系各系同学科处理住校同学未归寝状况、寝室区域卫生清理、后期离校手续办理财产清算等。

4、完成与上级同学处部门的交接工作，汇报与传达工作。

5、做好与其他部门的协调工作，主要是修理工作。

三、后期管理工作的严峻性

1、毕业生离校涉及的财产清查

经过清点核实，毕业生寝室内部财产基本上完好无损坏，c3-10、c3-11两间寝室寝室门严峻损坏，查原住083计中班同学，已报同学科追偿，离校手续暂未办理。

2、在校生财产清点理赔，寝室门损坏状况已经汇报，c4-1，c3-11两间有一小柜破损，待总务上核实是否需要赔偿。

3、关于下学期开学新生入住的工作预备

清点寝室剩余床位，统计床位缺省状况，c栋现住354人，除缺损以及辅导员办公休息室外，估计可接纳450人。

四、工作中逐步走向完善

1、工作中的缺陷

工作要求松懈，专心性下降；对干部的考核力度有所放松：对区域卫生的清理监督力度不够。下学期预备重建小组，革新管理制度，对查寝及卫生实行分管监督，加大力度重整。

2、工作中的表现

协调上级部门工作、制度建设推动、各部门之间的沟通顺畅，工作得到同学及上级部门认可。

3、应对策略，XX方向

下学期预备重建小组，革新管理制度，对查寝及卫生实行分管监督，加大力度重整；落实干部考核制度，加强管理；仔细落实各同学科的联系工作，争取完善区域和谐建设。

五、工作展望

在新学期，工作完善，争取做到区域文化建设更加完善；区域卫生全部落实；师生间、同学与同学间关系和谐。

【篇二】

一个学期结束了，回顾这学期我校住宿生工作，既有胜利的方面，也有很多不足的方面和失败的教训。本学期开头，我校拟定了本学期的工作方案。在校内领导的关怀、支持下，在全体班主任老师的大力协作下，我们的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作，专心致力于营造良好的育人环境。现将本期工作总结如下：

一、本学期，在校内领导的关怀、支持和校内的正确领导下，在全体教职员工的大力协作下，紧紧围绕校内的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，专心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向进展。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉

校内始终把平安放在第一位，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。不定期的对宿舍经行抽查，平安信息准时反馈，确保突发、紧急大事应急工作高效有序地进行，对突发大事能够专心预防、快速反应，妥当处置。

三、抓“重点”人群，做好宿舍管理工作首先，抓活动带头人这个重点，即班干部作业为培育对象，这是抓好宿舍管理的一个重要方面。其次，针对宿舍管理工作中可能出问题的同学，抓重点：第一是毕业生。由于他们立即要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开头懒散，不易管理。其次是“特别人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点，对心理可能出

现问题的同学准时进行疏导，防止宿舍恶性大事的发生。

四、工作中存在的主要问题与不足

1、对同学的卫生教育、平安意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在必需问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。

回顾过去，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校内的工作做出了必需贡献。但我们糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望将来，我们将紧紧围绕校内的育人目标，听从大局，专心探究、开拓创新，以防为主，保证同学平安，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

【篇三】

本学期工作即将结束，依据上级文件精神，结合我校实际住宿管理状况，现将工作做以下总结：

1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，对每一个上床用铁丝都进行了加固；窗子都进行了排查和加固，同学的头伸不到窗子外面，将住宿须知等有关事项细致的告之同学（如：防火、防震逃命常识、学校生守则、住宿生管理细则），准时安排同学住宿。

2、同学的生活被品等调整到位（床单170*80cm苫单60*60cm），牙具、脸盆、手巾如何放置都做了详细的支配，为同学的日常生活带给了很大的便利。

3、冬季准时关怀落实同学的衣着、被褥的添加，按校内要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。

4、对自理潜力薄弱的同学予以全方位的指导督促，对自控潜力薄弱的同学予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及帮忙。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。每周一、三都开同学群众大会，对同学进行平安教育和生活指导；每周四晚上，各楼层舍长都到值班室进行开会，加强宿舍管理；常常排查宿舍管理中的平安隐患（如：管制刀具、危急品、铅笔、橡皮、铁丝、钩子、饭卡等）发觉平安隐患准时收缴上报并提出排查看法，常发生灯泡的

状况，立即进行上报整改，并留有记录；规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好同学早操值日和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每一天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。

9、在9、10月份进行了防火、防震、防踩踏的逃命演练，同学和老师都仔细对待，都取得了预期的效果。

10、礼貌宿舍的评比老师都是依据一学期各宿舍同学的纪律、卫生、内务整理、礼貌礼貌进行的，在12月x日对同学进行了表奖，有三个宿舍荣获“礼貌宿舍”的荣誉称号，四名舍长荣获“优秀舍长”的荣誉称号，四十一名同学荣获“优秀舍员”的荣誉称号。大大调动了同学的专心性，培育了同学的自主性，为同学的健康成长打下了坚实的基础。

宿舍平安管理工作就应常抓不懈，不断完善，以同学进展为本，更人性化关注同学需求，使我校的宿管工作得到家长及同学认可。

在我们完成任务、取得成果的同时，就应看到工作中存在的不足。

1、男生寝室内务整理状况不如女生宿舍，难以令人满足、不睡觉玩耍到深夜的同学还存在；

2、寝室失窃仍有发生，需要进一步细化管理；

3、管理方法和水平有待进一步提高；

4、平安管理工作还有待加强；

5、宿舍灯具常常坏掉，需要专业人员对线路进行整