贷后总监岗位职责任职要求_第1页
贷后总监岗位职责任职要求_第2页
贷后总监岗位职责任职要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——贷后总监岗位职责任职要求贷后总监岗位职责

贷后副总监贷后副总监

1.负责完善和优化车贷业务操作流程和制度,对催收问题的解决方案供给可行性观法;

2.结合公司产品及合规管理,制定合理的回款方案,对回款处境负责,对逾期率等贷后指标负责;

3.负责资产管理全流程,跟踪资产管理各环节业务开展,制定高效的处置方案;

4.管理分公司贷后工作,促使分公司达成相应考核指标;

5.能根据贷后数据分析察觉问题,并提出解决方案;

6.负责不定期开展针对性鼓舞活动,有重点有目的的解决工作中展现的问题;

7.能独立举行开、闭店贷后相关流程工作安置;

8.管理和把控诉讼方案和进度,负责法催相关事宜;

9.优化总部贷后团队,负责相关岗位的管理和人员考核;

10.完成上级下达的工作任务。

任职要求:

1.熟谙车贷行业贷后全业务流程;

2.具有车贷行业工作阅历5年以上;

3.熟谙国家金融政策和业务相关的学识、政策及法规,精通催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度;

4.能整合协调相关资源,急速解决工作中难办的问题;

5.具有良好的应变才能,思维灵巧,规律才能及综合分析才能强;

6.具备10人以上,多岗位、多流程团队管理阅历;

7.具备优秀的数据分析才能,纯熟使用办公软件。

贷后副总监

1.负责完善和优化车贷业务操作流程和制度,对催收问题的解决方案供给可行性观法;

2.结合公司产品及合规管理,制定合理的回款方案,对回款处境负责,对逾期率等贷后指标负责;

3.负责资产管理全流程,跟踪资产管理各环节业务开展,制定高效的处置方案;

4.管理分公司贷后工作,促使分公司达成相应考核指标;

5.能根据贷后数据分析察觉问题,并提出解决方案;

6.负责不定期开展针对性鼓舞活动,有重点有目的的解决工作中展现的问题;

7.能独立举行开、闭店贷后相关流程工作安置;

8.管理和把控诉讼方案和进度,负责法催相关事宜;

9.优化总部贷后团队,负责相关岗位的管理和人员考核;

10.完成上级下达的工作任务。

任职要求:

1.熟谙车贷行业贷后全业务流程;

2.具有车贷行业工作阅历5年以上;

3.熟谙国家金融政策和业务相关的学识、政策及法规,精通催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度;

4.能整合协调相关资源,急速解决工作中难办的问题;

5.具有良好的应变才能,思维灵巧,规律才能及综合分析才能强;

6.具备10人以上,多岗位、多

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论