设备管理机构及职责（三）

本文格式为Word版，下载可任意编辑——设备管理机构及职责（三）九、设备修理人员岗位职责

1．修理人员务必按照上级领导的安置，专心做好设备修理工作。

2．修理人员务必凭“设备报修单”举行修理，“修理单”统一由操填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安置给修理工实施修理。

3．值班时间内发生的设备故障，一律由值班修理工承受负责修理,并按接到报修单先后或设备修理的急缓依次修理。

4．修理人员在未确准设备故障理由时，不成盲目肆意解体设备。

5．修理人员在摈弃设备故障后，须专心地在“报修单”上写明修理措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操签字认可。

6．修理人员在修理完毕后，应立刻将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

7．修理人员在修理过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，修理工该天作为事假处理，不记发工资。

8．设备修理责任承包者，务必对承包范围内设备的修理质量和修理速度负全部责任。

9．责任承包者务必加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作处境、润滑处境、“三保”处境等巡查检查，紧密关注，并有权制止违规作业行为，操不听阻拦，按规定从严处置。

10．承包者如修理工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定举行处置。

11．修理工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。

12．如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，那么由设备科统一调度、安置。

13．修理人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

14．值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次赋予10到50元的罚款。

十、车间设备管理员岗位职责

1．车间设备管理员，负责安置本车间设备的合理使用。

2．每天对设备的日常维护保养举行检查及考核评比，每周末及节假日合作设备科对公司设备保养举行检查考评。

3．监视和教导本车间职工，自觉保护设备，用心保养设备，贯彻设备安好操作规程和有关设备维护保养制度。

4．负责促使、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

5．按期执行设备科下达的设备的检修、保养筹划，当生产与保养发生冲突时，应根据“先修理，后生产”的原那么，正确处理生产与修理的关系，特殊处境，需经设备科同意。

6．参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

7．参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。

8．对操提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科

9．参与对设备修理工的绩效考评工作。

10．对本车间设备的良好运转状态及安好文明生产负责。

11．对各项检查考评的结果真实性负责，只要每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节赋予10到50元处置。

十一、设备点检员岗位职责

1.专项点检员是其管辖的现场生产设备状态的直接责任者。

2.编写、制定及修改设备及零部件编码、点检标准、给油脂标准、修理技术标准（专用）、修理作业标准、非通用标准工时定额等根基资料。根据设备状态向作业长提出上述根基资料修改、新增、删除的申请。

3.根据点检标准合理安置点检筹划，并每日按筹划专心举行点检作业。对岗位操作工举行点检修理业务的指导，有权举行促使和检查，每天需查阅岗位操作工的点检作业实绩及有关记录，有问题时要查明处境并实时举行处理。

4.根据点检结果和点检周期合理安置日、定、年检修筹划。负责检修工程的施工管理，并与生产方、检修方做好设备检修前确实认、打定工作，对检修质量举行跟踪和过程操纵。检修终止后应对检修方的4s（整理、整顿、清洁、清扫）工作举行检查。

5.设备故障（事故）处理要实时，措施得当。

6.做好各类修理实绩的登录工作，确保各类数据的完整，实时与切实。

7.搜集设备状态信息，举行设备劣花倾向管理，定量分析，实时掌管设备的劣化程度。根据设备状态对不同的设备采取不同的修理方式。

8.实施或参与设备的细致点检并负责所辖设备的状态受控点工作。

9.根据记录，举行有关故障，检修，费用等方面的实际分析、提出修复、预防或改善设备的对策和建议。

10.根据设备状态及备件、材料的库存处境，在信息系