“订单育人、实践创新”保险专业人才培养改革探索

“订单育人、实践创新”保险专业人才培养改革探索内容（一）项目概况（二）建设成果（一）项目概况生产效益发展育人育人本项目立足于高职应用型人才培养和改革，通过与平安集团校企合作教学改革项目的开展，提升学生职业规划能力和就业能力，促进保险专业人才培养与行业企业实际需求相吻合，取得了显著的成果，获得校级教学成果一等奖，入选教育部职业教育与成人教育司《职业教育校企合作案例选编》。平安订单班自2011年2月启动以来，经过近三年的实践教学改革与探索，开展了四期订单班培养，引进企业资金340万余元，提供顶岗实习146人，延伸就职于平安集团49人，极大地促进了我院保险专业学生的实习与就业工作。“平安班”大事记2012年5月第二期“平安班”启动2011年2月“平安试验班”启动及签约揭牌仪式2011年5月

第一期“平安班”启动2011年12月第一期“平安班”表彰大会2013年4月

第二期“平安班”表彰大会暨第三期启动仪式（二）建设成果1、携手世界500强企业平安集团，改革传统人才培养模式，人才培养与行业企业零距离对接。

订单班课程保险专业特色课程金融宽口径专业课程通识课程5-6学期3-4学期1-2学期1-2学期将订单班学生所需理论知识和必备岗位技能课程纳入课程岗位包中，实现订单人才培养与定向企业岗位需求无缝对接。第一期“平安班”就业于平安集团的13名学生工资情况（以2012年12月当月工资为例，毕业半年）第一期“平安班”学生工资情况最高工资为10913；最低工资为4931；平均工资达8009。第一期“平安班”学生就业去向就业于其他公司的有12名，占比30.77%，这12名学生中从事营销岗位的有9名，占比75%。可见，“平安班”提供给了学生未来广阔的岗位调整空间，实现其最优自我发展途径。（二）建设成果2、行业精英指导教学改革，实践教学改革贯穿课程开发、学习实践、考核全过程，应用型人才培养水平显著提高。课程类型课程名称教材、讲义编写情况专业实践课程《核保与理赔》、《保险营销》、《机动车辆保险》、《银行保险》等6门合编《保险理论与实务》、《人身保险》等教材5部项目实训周课程《保险需求调查实训》、《金融晨会实训》、《保险行业职业生涯规划实训》、《金融产品产说会》等5门合编工学结合项目实训周讲义5部岗前培训课程《平安文化与商务礼仪》、《KASH》、《话术讲解（全陌生）》、《理赔与服务》等7门岗前培训电子资源包7个，提供培训教材7部课程互抵及学分互认（二）建设成果3、建设校企合作学习型专业教学团队，搭建“双师共育”平台，细化落实制度建设，建立长效机制。

双导师制专业指导老师：专业知识企业团队长：岗位技能双班主任制正班主任：我校选派副班主任：企业选派（二）建设成果（二）建设成果已完成的相关教改课题、规范性管理文件及调研报告有：《职业教育校企合作中工业文化对接的研究与实验》（国家级教改课题）

《服务地方经济，校企联动，共育保险专业人才的教改项目》（校级教改课题）

《金融类专业群“1+1+1”培养模式下校企联动共育“平安”人才高职教学改革综合试验项目》（校级教改课题）《厦门华厦职业学院与中国平安合作实施方案》《厦门华厦职业学院“平安订单班”教学管理规范》《厦门华厦职业学院“平安订单班”管理办法》《厦门华厦职业学院“平安奖学金