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本文格式为Word版,下载可任意编辑——新生儿科护士岗位工作职责新生儿科护士岗位工作职责之相关制度和职责,第1条、护士长应遵纪守法,严格按医院规定办事:(一)在岗在位,上午未经护理部批准,不得擅自离开病区医学教导网搜集/整理。(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序,安置好科室工作,指定临...
第1条、护士长应遵纪守法,严格按医院规定办事:
(一)在岗在位,上午未经护理部批准,不得擅自离开病区医学教导网搜集/整理。
(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序,安置好科室工作,指定临时负责人,报告护理部。
(三)按时加入各级会议,做好记录并实时传达。
第2条、在护理部主任及总护士长的领导下开展工作。
第3条、制定病室护理工作筹划,并付诸实施。按期做好总结,提升缺乏,稳定劳绩,不断提高护理质量第十条实时做好上传下达,按时完成医院和护理部布置的各项工作任务,定期向护理部汇报,供给切实信息。
第4条、负责病室护理人员的分工和派班,合理安置和利用护理人力资源。
第5条、教导和扶助本病室护理人员,使其喜欢护理事业,加强责任心,改善服务态度,全心全意为患者服务;制订好学习筹划和培养目标,组织业务学习。亲自加入危重患者的抢救及繁杂的技术操作,做好传、帮、带。
第6条、促使护理人员专心执行各项护理常规,严格执行各项规章制度和技术操作规程,紧密查看病情,做好抢救工作、隔离消毒工作,严防过错事故的发生。
第7条、按标准举行各项护理质量检查,并每月举行自查结果讲评、分析问题、持续提升工作,保证护理质量达标。
第8条、组织病室护理查房和护打理诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。
第9条、随行科主任和主治医生查房,加入疑难病例会诊及术前和死亡病例的议论。
第10条、深入病室了解患者的思想处境,定期召开工休座谈会,征求患者及家属观法,积极提升管理工作。
第11条、请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品,并分别指定专人保管和定期检查,遇有损坏或遗失应查明理由,并提出处理观法。
第12条、按要求做好教学工作,为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。
第13条、促使检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。
第14条、每周坚持上概括班1个(有确定比例的节假日班),科室人员紧缺那么应多上概括班,以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。
第15条、加强护理安好管理,建立健全护理安好管理的各项规章制度,模范护理行为,保障护理安好。
第16条、每月定期组织科室护理人员分析、议论护理缺陷、事故及意外事情发生的理由,提出防范措施并对护理人员举行教导、指导。
第17条、按规定做好各项记录,资料完整并实时归档管理。
第18条、严格执行物价制度,辅助科主任做好增收节支工作。
第19条、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等,保证信息的完整、真实、实
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