如何提升领导力与执行力

领导力与执行力提升训练导师:赵菊春赵菊春导师介绍

实践派战略思想家、北京大学金融与产业发展研究中心领导力研究部主任、行为建设学创始人、清华等十余所高校客座教授、众多国家机关与企事业单位训练导师。赵教授有着二十多年的领导与管理实战经验，他深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓，融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。在培训中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。几乎所有听过他讲课的人，都认为赵教授的课程极具震憾力与实用性，对个人和团队都有实质性的帮助。

曾经服务过国务院国家机关工委、中央党校、北京市政府、邵阳市政府、中国直升机研究院等单位，这些单位在经过赵教授培训后及跟踪服务，其管理层的领导力、执行力明显改善，能快速有效的解决各种问题，达成个人和部门的目标。基层的责任感和忠诚度明显增强，工作效率大幅提升。被誉为“能为团队解决实际问题的人”。

关于学习的探讨——《中庸》学习中找体会,体会中找感觉、感觉中悟方法听易忘，见能记，动开悟，悟生慧。——鬼谷子博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。知之为知之

不知为不知，是知也

——孔子

不知而不知，惑也我们还有什么不知道知人者智，自知者明——老子人贵有自知之明何为明智之人领导者的自知之明自己的优势是什么？自己的不足是什么？自己的盲点是什么？

知己知彼，百战不殆，欲知彼必先知己领导者最需要洞察是自己的:思维方式与行为模式

二十世纪人类最大的发现不是电脑.原子弹：而是发现人类可以通过改变思维来改变命运。

我们的反应来自于我们的关注点，关注点就是我们的一切，我们应该关注所拥有的一切。

遭遇了什么并不重要，重要的是你对遭遇所下的定义。事物—>关注—>反应

—>思维—>思想思想的起点最有价值的观念区分◆态度与方法◆机会与能力◆选择与逼迫高效团队的特征

●高度的统一性

●高度的自主性

●高度的责任感

实现价值最大化

团队战斗力源于成员的能量相加．领导是粘合剂领导与领导力力武则天确实是是个人才，即即有识人之智智，又有容人人之量，还有有用人之术。。——毛泽东领导是什么?领导：领班、向导、领袖、导师小到一家之长长，大到国家家元首都可称称其为领导。。领导无处不不在，你不领领导别人，别别人就领导你你。领导就是带领领被领导者去去实现即定或或认同的目标标。领导力就是对对人性、对环环境、对事物物变化的规律律有深邃的洞洞察力和预见见性。领导力是各种种综合能力组组成的能量，，这种能量可可以影响别人人成为你的追追随者。领导力不由职职务所决定，，而取决于你你的能量。领导力是什么么领导者主体能能力构成●洞察、思维、、决策能力●表达、沟通、、说服能力●识人、用人、、育人能力粤若稽古，圣圣人之在天地地间也，为众众生之先。——鬼谷子领导者的魅力力从何而来智慧诚信仁爱自信负责为将五德：智智、信、仁、、勇、严——《孙子兵兵法》什么是中国式式性格化领导导要求领导者了了解中国文化化和中国人,认识人性，，认识人与人人之间性格的的特征与差异异，认识自己己的性格特点点，了解因性性格差异而导导致的行为差差异。性格化领导，，就是领导者者在知已知彼彼的前提下，，把握好自己己的性格，根根据被领导者者不同的性格格和处事风格格用不同的方方式领导他人人，从而达到到关系与利益益的和谐。五行性格学说说人法地，地法法天，天法道道，道法自然然——老子五行相生相克克图五行性格学说说与传统的八八字四柱中的的五行属性无无任何关联五行性格学说说告诉我们：性格本身没有有好与坏之说说，不同的性性格各具不同同的优势与缺缺陷。性格只只能体现你的的处事风格与与行为特征，，它不代表你你本身的能力力与水平。任任何一类性格格都同时存在在平庸与伟大大。理性、外向对他人要求严严，对自己无无所谓做金感性、外向对自己无所谓谓，对他人无无所谓说理性、内向对自己要求严严，对他人严严要求想感性、内向对自己苛求，，对他人不要要求看、听木水火整合体、矛盾盾体兼容其他属性性优、缺点问、听土太阳太阴少阳少阴阴阳纵儒法兵道高效执行力什么叫执行力力◆执行力就是要要求在每个阶阶段、环节制制定具体的计计划，并在实实施过程中监监督到位。◆执行力就是要要求每一位执执行人保质、、保量地完成成各项工作任任务。◆执行力的严格格要求为日日日清理、日日日总结。主孰有道——领导的魅魅力与价值观观将孰有能——高层管理理者的能力天地孰得——环境与行行业法令孰行——规章制度度的健全与贯贯彻兵众孰强——掌握的资资源与工具士卒孰练——工作人员员的执行能力力赏罚孰明——激励机制制，赏罚分明明从《孙子兵法法》看执行力力执行者存在的的问题不发现问题———与期望值、标标准存在的差差距；不思考问题———造成问题的原原因是什么，，为什么会有这些原原因；不解决问题———解决这些问题题有哪些办法法，最佳的办法是什什么，别人是是怎样解决的。面对问题，一一般是问得太太多，想的太太少，行动上上拖延。低效率的执行行力态度◆对执行不力麻麻木，什么都都无所谓，更更没有考虑如如何修正。◆随意性习惯，，没有追求完完美的意识。。◆即使属于自己己的责任，也也不会尽职尽尽责处理问题题。◆对执行中的标标准，不能也也不想坚持。。执行力需要警警觉意识、紧紧张感、认真真劲。“世界界上怕就就怕认真二二字，共产党党最讲认真””，所以把国国民党打败了了，把这种精精神用于团队队当中，还有有做不成的事事吗？如下组织原因因造成执行不不力◆缺乏高效团队队的文化，无无凝聚力。◆没有明确的执执行标准或制制度不合理，，无针对性。。◆上下沟通不畅畅，部门之间间配合不利。。◆没有合理的激激励机制、奖奖惩制度。◆没有科学的绩绩效考核标准准，监督不到到位。◆执行目标不明明、计划不周周、不细。◆制度、标准考考虑不周、朝朝令夕改。◆成员缺乏训练练，思维、行行为的保守。。团队出了问题题，不要左顾顾右盼，每个个人都是问题题的责任者，，没有完美的的个人，只有有完美的团队队。对执行者的要要求◆具有强烈的求求胜愿望◆热爱工作、有有敬业态度◆虚心的求知学学习欲◆善于思考、分分析、判断及及应对能力◆沟通能力强，，有良好的人人际互动◆为人诚信、敢敢担责任◆有韧劲、有耐耐力决定战争胜负负不是武器而而是人，决定定执行的成败败同样是人，，认真选拔合合适的人在合合适的岗位，，才能真正保保证高效的执执行。执行与时间管管理◆建立明确目标标◆有计划地做事事◆按事情的优先先顺序办事◆预留时间◆集中精力、单单项处理◆克服服拖拖延延习习惯惯◆保持持生生活活平平衡衡9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。2022/12/232022/12/23Friday,December23,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。2022/12/232022/12/232022/12/2312/23/20229:40:32PM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。2022/12/232022/12/232022/12/23Dec-2223-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。2022/12/232022/12/232022/12/23Friday,December23,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。2022/12/232022/12/232022/12/232022/12/2312/23/202214、他乡乡生白白发，，旧国国见青青山。。。23十十二二月20222022/12/232022/12/232022/12/2315、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。十二二月月222022/12/232022/12/232022/12/2312/23/202216、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2022/12/232022/12/2323December202217、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。2022/12/232022/12/232022/12/232022/12/239、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。2022/12/232022/12/23Friday,December23,202210、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。2022/12/232022/12/232022/12/2312/23/20229:40:32PM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。2022/12/232022/12/232022/12/23Dec-2223-Dec-2212、世间成事，，不求其绝对对圆满，留一一份不足，可可得无限完美美。。2022/12/232022/12/232022/12/23Friday,December23,202213、不知香积寺寺，数里入云云峰。。2022/12/232022/12/232022/12/232022/12/2312/23/202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。23十十二二月20222022/12/232022/12/232022/12/2315、楚楚塞塞三三湘湘接接，，荆荆门门九九派派通通。。。。。。十二二月月222022/12/232022/12/232022/12/2312/23/202216、少少年年十十五五二二十十时时，，步步行行夺夺得得胡胡马马骑骑。。。。2022/12/232022/12/2323December202217、空山新新雨后，，天气晚晚来秋。。。2022/12/232022/12/232022/12/232022/12/239、杨柳柳散和和风，，青山山澹吾吾虑。。。2022/12/232022/12/23Friday,December23,202210、阅读读一切切好书书如同同和过过去最最杰出出的人人谈话话。2022/12/232022/12/232022/12/2312/23/20229:40:32PM11、越是没有有本领的就就越加自命命不凡。2022/12/232022/12/232022/12/23Dec-2223-Dec-2212、越越是是无无能能的的人人，，越越喜喜欢欢挑挑剔剔别别人人的的错错儿儿。。2022/12/232022/12/232022/12/23Friday,December23,202213、知知人人者者智智，，自自知知者者明明。。胜胜