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2011-8-25目录处理双边关系的五种思维2故事分享----瞎子点灯4定义31同事关系中要做到双赢33定义

双赢就是你赢、我赢、大家赢的意思！在企业中，如果只有老板赢，员工就会罢工，甚至会离职；若是只有员工赢，老板无利可图，就会关门大吉！反之，如果老板与员工之间实现了“双赢”效应，企业会越走越好，员工也会忠诚的为企业服务、创造更大的价值。工作中要做到双赢自己上级同级下级我们做到“互赢”了吗？与员工双赢没有员工，只有事业同仁。事业同仁的智慧是公司最宝贵的资源，尊重个人的价值，满足事业同仁的需要，充分挖掘事业同仁的潜能。与同级双赢同级之间虽有职位区别，没有贵贱高低之分。作为企业的中坚力量，要充分搞好部门间的良好协作关系，才能使资源最大化利用。良好的协作关系能使我们在日常处理工作时事半功倍，推动事物更快的向前发展。与上级双赢时刻要把上级当成自己的客户！不要对上级安排的事情说“NO”。要高效、保质保量的完成上级交代的任务，让上级觉得你可靠、能力出色、工作高效、有潜质。以上几点做到了，如果有个升职的机会，相信这个时候您的机会就来了。瞎子点灯的故事（解析）黑夜里，瞎子走路将会发生三种可能：一是被别人撞倒：二是被障碍物绊倒：三是走进死胡同。如果瞎子在黑夜里“点灯走路”则将会发生另外三种可能：一是照亮了别人，避免被撞倒；二是给别人提醒有障碍物，避免了绊倒；三是别人善意地为瞎子指明通路，从而没有走进死胡同。瞎子点灯的故事实际上是一个很贴切的双赢案例，让

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