团队建设培训-

团队建设

组长：荆珮主讲人：郭佳培训人：焦爱芬

人力资源F1106班

第九组主讲：郭佳9%资料收集：富璐9%刘家树9%

沈冰清9%马春雨9%

蔺明月9%王祎祎9%

张煜威9%资料整理：焦爱芬10%PPT制作：张菁楠9.5%荆珮9%

一、团队建设的含义与原则1、团队建设的含义

是指有明确目标和个人角色定位，强调自主管理、自我控制，沟通良好，和谐合作的的一种扁平型组织形式。

2、团队建设的原则（1）改变自己，影响他人：

（2）关心他人，胜过自己：

（3）团队利益，高于其它：

（4）宽以待人，严于律已：

（5）推崇忠诚，成为品德：

（6）沟通咨询，成为习惯：

（7）负面影响，决不传递：

（8）换位思考，善于倾听：

（9）赞美激励，不断造梦：

（10）尊重他人，群策群力：

二、团队建设的重要性团队建设的重要性团队建设是一个伟大的创造，它是现代企业管理的一个基础，是一个平台，也是构建公司的一个基本出发点。1、合力弥补能力不足无论何种性质的企业，都存在一个投入和产出的问题。每个人的能力都有一定限度，善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足，达到自己原本达不到的目的。自己力量有限，这是我们每一个人存在的问题，但是只要有心与人合作，善假于物，那就要取人之长，补己之短。

举例：每年的秋季，大雁由北向南以V字形状长途迁行，雁在飞行时，V字形的形状基本不变，但头雁却是经常替换的。头雁对雁群的飞行起着很大的作用。因为头雁在前面开路，它的身体和展开的羽翼在冲破阻力时，能使它左右两边形成真空。其它的雁在左右两边的真空区域飞行，就等于乘坐一辆已经开动的列车，自己无需再费太大的力气克服阻力。这样，成群的雁以V字形飞行，就比一只雁单独飞行要省力。2、携手才能做出更大的蛋糕同样一块蛋糕，分的人越多，自然每个人分到口的就越少。如果斤斤计较，这样我们相信享受财富的哲学，我们就会去争抢食物。但是如果我们是在联手制作蛋糕，那么，只要蛋糕能不断的往大处做，我们就不会为眼下分到的蛋糕大小而倍感不平了。因为我们知道，蛋糕还再不断的做大，而且只要联合起来，把蛋糕做大了，根本不用发愁能否分到蛋糕。3、合作增增强企业业的生存存力某种意义义上说，，正是因因为这种种基于个个人魅力力的领导导才能的的缺乏，，才使得得“英雄雄”人物物的出现现成为可可能。同同样一批批人仅仅仅是因为为领导者者不在了了，就变变的面目目全非，，这肯定定不是一一个健康康的局面面。因此此只有能能跟同伴伴合作，，增强团团队的凝凝聚力和和团队精精神，取取长补短短、发挥挥特长，，使一个个企业在在竞争中中增强生生存力，，才能飞飞的更高高、更远远，而且且更快。。4、团队建建设需要要集思广广益所谓集思思广益，，就是指指放开胸胸襟，接接纳一切切希奇古古怪的想想法，同同时也贡贡献自己己的浅见见。即使使你是““天才””，凭借借自己的的想象力力，也许许可以获获得一定定的财富富。但如如果你懂懂得让自自己的想想象力与与他人的的想象力力结合，，就定然然会产生生更大的的成就。。5、不团结结导致失失败每一种能能源形式式及每一一种动植植物的生生命，若若要生存存，就必必须团结结起来。。远古时时代那些些庞大的的动物在在绝种之之后，遗遗骸塞满满在大自自然之中中。它们们已消失失得无影影无踪，，但留下下了很肯肯定的证证据，不不团结就就会造成成灭绝的的命运。。6、双赢的的竞争才才有助于于团队的的发展竞争使人人们将自自己潜能能最大限限度地发发挥出来来，每个个人都做做得比自自己以前前好，真真正的竞竞争应该该是双赢赢的，尽尽管在与与他人比比较时有有高低之之分，所所以竞争争只让大大家都变变成强者者。竞争争不是靠靠尔虞我我诈，而而是挖掘掘自己的的潜能，，相互合合作，这这将使你你发挥出出更大的的能量。。特别是是在团队队内部，，为为了让自自己的团团队在竞竞争中处处于不败败之之地，发发扬团队队的精神神，就尤尤显重重要。这这是我们们共同的的目标，，也有助助于团队队精神的的发展。。三、团队队建设的的培训人力资源源F1106班第九九组培训人：：焦爱芬芬受训人：：富璐璐刘刘家树沈冰清张张菁楠郭佳佳马马春雨蔺明月王王祎祎荆珮珮张张煜威破冰游戏素质教育拓展训练角色认知分分配1、破冰游戏戏人椅破冰游戏形形式：全体体学员一起起参加。破冰游戏类类型：破冰冰。破冰游戏时时间：5分钟。破冰游戏材材料：无需需材料。破冰游戏场场地：空地地。破冰游戏适适用对象：：所有学员员。破冰游戏操操作程序：：1)全体受训人人员围成一一圈;2)每位训人员员将双手放放在前面一一位学员的的双肩上;3)听从培训师师的指令，，缓缓地坐坐在身后学学员的大腿腿上;4)坐下后，培培训师再给给予指令，，让训人员员叫出相应应的口号，，例如：齐齐心协力、、勇往直前前。破冰游戏有有关讨论：：1)在破冰游戏戏过程中，，自己的精精神状态是是否发生变变化?身体和声音音是否也相相继出现变变化?2)在发现自己己出现以上上变化时，，是否及时时加以调整整?3)在破冰游戏戏过程中是是否有依赖赖思想，认认为自己的的松懈对团团队影响不不大?最后出现什什么情况?2、素质教育育1、团队素质质建设要求求从我做起起2、关于信任任与责任3、对待身边边的人给予予的意见应应该认真审审视自己4、想与做5、没有不可可能，没有有做到不等等于做不到到6、不要人为为将自己拘拘束在一个个范围7、不犯错误误才是最终终目标3、拓展训练练三个进球时间：5~10分钟人数：不限限道具（每个个小组）：：·1个大垃圾桶桶(用来接球)。·40个网球(放在袋子或或盒子里)。概述：这个个游戏说明明了指令明明确在协同同工作中的的作用。目目的：展示示良好的沟沟通对于提提升成绩的的作用。安全：注意意不要被乱乱飞的球砸砸到1．每组选出出一个选手手和你一起起站在前面面。2．让选手面面向某一个个方向站好好，目视前前方。不可可以左顾右右盼，更不不能回头。。然后，把把装有40个网球的袋袋子交给他他。3．把垃圾桶桶放在选手手的身后，，垃圾桶与与选手间的的距离约为为10米。注意不不要把垃圾圾桶放在选选手的正后后方，要让让它略微向向旁边偏出出一些。4．告诉选手手他的任务务是向身后后的垃圾桶桶里扔球，，要至少扔扔进3个球才算成成功。扔球球的方式见见主图。告告诫选手不不许回头看看自己的球球进了没有有，落在了了哪里。5．让其他队队员指挥选选手，告诉诉他如何调调整投掷的的力量和方方向才能进进球。注意意，这里只只允许通过过语言传达达指令。6．等选手扔扔进了3个球后(这可能会颇颇费周折)，问他“是是什么帮助助他实现了了目标”，，问其他队队员是否也也觉得很有有成就感。。步骤7．引导队员员就如何在在工作中加加强沟通展展开讨论。。讨论的问题题：哪些因因素帮助你你实现了目目标?哪些因素增增加了实现现目标的难难度?·负责指挥的的队员是否否感觉好像像自己进了了球一样?·如何才能更更快更好地地实现目标标?·这个游戏揭揭示了什么么道理?·如何将这个个游戏和我我们的实际际工作联系系起来?变通：可可以蒙上上志愿者的的眼睛，而而且不让他他正好背对对着垃圾桶桶，这样，，其他队员员必须先指指挥志愿者者调整方向向，直到基基本上背对对着垃圾桶桶，然后志志愿者才能能开始投球球。这种做做法可以增增加游戏的的难度和趣趣味性。4、角色认知知牢记自己的的角色游戏目的：：1、可让学员员牢记自己己在团队中中的角色。。2、训练学员员早团队协协作中的反反应意识。。内容：人数：10人时间：30分钟场地：教室室道具：10张座席卡、、10支铅笔游戏步骤：：1、在游戏开开始之前，，每名学员员用一个星星球名称来来代表自己己。2、学员将选选择的星球球名称写在在座席卡上上。3、培训师向向学员讲解解游戏规则则。游戏开开始后，假假设一人是是金星，另另外一人是是木星，金金星要说：：“开呀开开呀开飞船船，金星的的飞船就要要开。”然然后大家一一起问：““往哪开？？”金星说说：“往木木星开。””木星马上上就要说：：“木星的的飞船就要要开。”然然后大家一一起问：““往哪开？？”木星选选择其他的的游戏对象象，说：““往****星开。。”一次循循环下去。。4、每人的反应应时间不能超超过3秒。超时就要要为大家表演演节目。5、培训师与大大家一起分享享团队成员的的反应意识及及注意力对团团队协作的重重要性。总结结：：搞搞好好团团队队建建设设才才能能提提高高凝凝聚聚力力和和竞竞争争力力，，进进而而实实现现团团队队全全面面协协调调持持续续发发展展必须须认认真真做做好好沟沟通通、、关关爱爱、、激激励励、、信信任任、、服服务务、、协协调调和和组组织织这这七七个个方方面面的的工工作作。。一、、沟沟通通是是真真诚诚搭搭建建理理解解的的坦坦途途，，只只有有真真诚诚沟沟通通才才能能相相互互理理解解。。二、、关关爱爱组组员员，，人人是是最最富富有有感感情情的的，，每每个个人人在在生生活活中中都都会会遇遇到到这这样样那那样样的的困困难难，，这这时时候候组组员员之之间间要要相相互互帮帮助助，，真真诚诚的的为为对对方方出出谋谋划划策策，，这这将将更更牢牢固固小小组组人人员员之之间间的的感感情情。。总结结：：搞搞好好团团队队建建设设才才能能提提高高凝凝聚聚力力和和竞竞争争力力，，进进而而实实现现团团队队全全面面协协调调持持续续发发展展三、、激激励励和和信信任任可可以以有有效效地地增增强强组组员员的的使使命命感感，，提提高高组组员员的的自自信信心心，，同同时时使使组组员员在在心心里里产产生生可可亲亲可可敬敬的的形形象象，，觉觉得得小小组组里里的的人人是是值值得得信信赖赖的的。。四、、服服务务，，这这是是团团队队建建设设的的核核心心内内容容。。每每个个组组员员都都应应该该为为我我们们组组服服务务。。而而项项目目组组长长更更多多地地想想的的是是对对这这个个团团体体的的责责任任，，目目的的是是要要把把工工作作做做好好。。工工作作最最终终要要靠靠整整个个团团队队，，而而不不是是某某个个人人来来完完成成。。五、、协协调调和和组组织织，，也也就就是是把把合合适适的的人人放放在在合合适适的的位位置置上上。。四、、培培训训后后的的感感想想谢谢谢大大家家！！9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨中黄黄叶树，，灯下白白头人。。。16:13:3116:13:3116:1312/22/20224:13:31PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2216:13:3116:13Dec-2222-Dec-2212、故人江海别别，几度隔山山川。。16:13:3116:13:3116:13Thursday,December22,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2216:13:3216:13:32December22,202214、他乡生白发发，旧国见青青山。。22十二月月20224:13:33下午16:13:3312月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月224:13下下午12月-2216:13December22,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/2216:13:3316:13:3322December202217、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。4:13:33下下午午4:13下下午午16:13:3312月月-229、没没有有失失败败，，只只有有暂暂时时停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、很多事情努努力了未必有有结果，但是是不努力却什什么改变也没没有。。16:13:3316:13:3316:1312/22/20224:13:33PM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2216:13:3416:13Dec-2222-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。16:13:3416:13:3416:13Thursday,December22,202213、不知香积寺寺，数里入云云峰。。12月-2212月-2216:13:3416:13:34December22,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。22十二月月20224:13:34下午16:13:3412月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接，，荆荆门门九九派派通通。。。。。十二二月月224:13下午午12月-2216:13December22,202216、少年十十五二十十时，步步行夺得得胡马骑骑。。2022/12/2216:13:3416:13:3422December202217、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。4:13:35下下午4:13下下午午16:13