宿舍管理人员培训计划

PAGE1515PAGE1515竭诚为您提供优质文档/双击可除宿舍管理人员培训计划篇一：宿管阿姨培训年度计划20XX.3.29星期四议。此次会议宣讲了培训方案、培训内容及要求。附：钟祥三中寝室宿管员培训方案一、指导思想本方案。二、领导小组组长：吴定虎三、培训内容1、《钟祥三中教职员工管理规定》2、《钟祥三中寝室宿管员的工作职责及考核办法》3、《钟祥三中学生宿舍管理制度》4、《钟祥三中宿管员工作方法》四、培训阶段第一阶段：动员宣传（3.23－3.29）的动员大会，对本次培训进行安排并提出要求。第二阶段：学习落实（3.30－4.5）组织寝室宿管员认真学习培训内容。第三阶段：实践活动（4.6－4.12）检查落实，规范我们的行为。五、要求1、加强组织纪律性，不迟到、不旷工，认真学习。2、培养责任、服务意识，学会换位思考，服务学生。3、提高管理员的积极性和主动性，创新管理的手段。20XX.4.6本周为宿管员培训的第二阶段，发放《学习宿管员考核规范其行为。宿管員工作職责1管理，礼貌待人。2体貌特征等。3好情况记载。4總務課。5、在上班時間內住宿員工如有出入宿舍區必须問明情保卫工作，发现问题及时处理并报告人力資源部。6行为，并将情况转告人力資源部。7记。8、禁止携带凶器、危险品及其他可能危害宿舍安全的部处置。9舍钥匙随意发放；10送往医院救治。11、督促、检查各寝室整理内务，搞好卫生。12清點,確定無務方可接班.保持记录本的清洁和完整。13保持宿舍區清洁卫生和正常秩序，不干与工作无关的事情。14毛球、象棋、書刊等娛樂刊物借用登記手續;在借用的過程中如發現丟失損壞視其情況要求給予賠償,并通知人力資源部。15遇陰雨天即時加蓋防雨布。16上班不關燈的宿舍做好記載,并開出《違章申報單》送報人力資源部。17偿外视情节给予相应处分直至予以辞退。篇二：基层管理人员入职培训计划基层管理人员培训计划一、培训目的：1医药和保健品的相关背景知识，使其尽快进入工作角色。2作职责及应具备的素质。3合格的基层管理人员。4、提高沟通协调能力、管理以及培育下属的方法和技管理人员。5、为基层管理提供知识基础。6、将公司的文化传授给新员工，可以使他们对公司的之共同生存和发展的平台,是制度共守、利益共享、风险共高”的理念，发自内心爱企业，快速融入公司。7和合作精神。二、培训时间三、培训地点公司的大会议室四、培训对象：新入职基层管理人员五、培训师及责任人任人。六、培训方式展训练。七、培训教材八、培训日程安排第一天：人方面，每个人都寻求发展和收益，公司方面，为每个人提供平台，只有每个人朝公司既定的方向不打折扣地执行，才可能通过实现公司期望的方式实现个人的期望。介绍培训目的、原则、方式、内容。10：00-12：00薪资福利政策，以及新员工关心的各类问题解答。14：30-18：00入职须知：入职程序及相关手续办理流程。第二天：9：00-11：30.财务制度：费用报销程序以及办公设备急事件处理等。11：30-12：00介绍。14：30-16：0016：00-18：00突出贡献的骨干与新员工认识并交流恳谈。第三天：涉及医药和保健品行业的专业知识背景。14：30-18：00与基本标准。第四天：基层管理应该提高领导艺术等内容。14：30-18：00职责（一、（二，主要内容包括：基层的目标管理、目标管理的第五天：训基层管理人员采用头脑风暴法对案例中的管理问题提出自己的观点看法，各抒己见，让大家相互启迪，激发大家的创新型思维，收集解决问题的更多更好的方案。部门主管记录受训者的表现。14：30-18：00通协调能力，培养团队合作意识和默契感。九、培训考核观察来进行考核。十、效果评估短期效果评估：中期效果评估：程度。长期效果评估：在思想意识方面的改善程度。十一、培训反馈管领导以及人力资源部门，以使培训工作能不断改进。十二、培训期间基本管理制度1、学员按时参加培训，不迟到不早退。2、如有紧急事情，应执行公司请假制度。3十三、预算培训期间的资料打印费用：5×8＝40拓展训练场地费：20×8=160（十元水上划艇）拓展训练交通包车费：150合计：40+160+150=350篇三：高校学生宿舍管理经验交流培训楚雄师院团学工作部宿舍管理科学生宿舍(公寓）管理经验交流、培训讲稿片区长徐朝ft（20XX225）各位领导、各位老师、大家下午好！言：一、管理工作回顾175210高中以下13人；大专以上3人；户口方面：非农户口7（其中：离退休5人；退职1人；待业1）农业户口10人；20XX9划)堆的垃圾，严重影响公寓的公共环境卫生；走进寝室，大部分阳台上堆满垃圾，地面脏得几乎（有的简直就像打工房有人进入寝室学生连看都懒得看你一眼，连最起码的礼节礼貌都没有，更有甚者，经过自我介绍后，最终还是被很不友好地推搡出门，更不用说打招呼和主动让座；酗酒晚归和酒后闹事现象极为严重，有时犹如无人之境、酗酒晚归的学生11二、整治措施施：个员工发挥其特长；理突发事件；的联系、对学生宿舍的报修项目进行登记或处理；制止各类违纪、指导学生按要求整理内务、要让时时有人管”;对晚归、酗酒后晚归的学生进行严格登记、批评教育、对酗酒闹事的学生进行核实；对屡教不改者，根据违纪事实和学院有关规定及时向有关部门通报并进行处分；老师只要坚持每晚少睡一小时，反过来可以多睡几小时；纸屑等不文明行为的发生；不定期对宿舍、公寓使用的水电设备、特别是（热得快）公寓内点蜡烛和使用明火，及时排除隐患；加强学生宿舍公寓内务卫生的监督和检查。针对各幢业务能力和学生特点，让值班老师对楼层进行承包并与片区负责人鉴定了责任书（；10了几次义务劳动，对男生并对大院中堆放的杂物、已报废的破座椅进行清理；对男生公寓寝室内的卫生死角以及严重破损的家具也进行了清理；增强了片区凝聚力、向心力。以上所讲的就是上学期我们男生大院所采取的管理措就是我接下来要给大家讲的第三个方面：三．取得的成果为了使制定的措施得以顺利实施，我们进一步加强了与几个月来通过所有员工的共同努力、上级领导精心指导以及大部分同学的配合、理解和支持下，男生大院各项工作有了明显