“中国美.劳动美”法律知识竞赛测试题1

“中国美.劳动美”法律知识竞赛测试题姓名：得分：一、单项选择题（只有一个正确答案，共60题）1、（）是最高国家权力机关，行使国家立法和对国家重大问题的决定权。A、全国人民代表大会B、国务院C、中央军事委员会2、全国人民代表大会和省、直辖市、县、市、市辖区的人民代表大会每届任期（）年。A、5B、4C、33、国家保护个体经济、私营经济的合法权利和利益，对个体经济、私营经济实行（）。A、有计划控制数量和规模B、鼓励、支持和引导C、鼓励发展，取消任何形式的监督管理4、受中华人民共和国主席的委托，（）可以代行主席的部分职权。A、国家副主席B、全国人大常委会委员长C、国务院总理5、民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定自制条例和单行条例。自制州、自治县的自治条例和单行条例报（）批准后生效。A、全国人大常委会B、省、自治区人大常委会C、省、自治区人民政府6、依照法律、服兵役和参加（）是中华人民共和国公民的光荣义务。A、警察组织B、民兵组织C、拥军优属活动7、中华人民共和国的一切权力属于（）。A、全国人民代表大会B、国务院C、人民8、宪法的修改，由全国人民代表大会以全体代表的（）多数通过。A、五分之三以上B、五分之四以上C、三分之二以上9、乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期（）年。A、5B、4C、310、中华人民共和国主席由（）选举。A、全国人民代表大会B、全国人大常委会C、党的全国代表大会11、一个国家有关社会制度和国家制度的一些最基本的问题，由（）来规定。A、宪法B、刑法C、行政法12、按照宪法规定，（）行使解释宪法的职权。A、全国人大常委会B、最高人民法院C、最高人民检察院13、中华人民共和国公民在疾病、丧失劳动能力、（）的情况下有从国家和社会获得物质帮助的权利。A、丧偶B、无子女C、年老14、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人15、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。A、决策权，管理权B、管理权，监督权C、参与权，监督权D、监督权，决策权16、各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供D、应当，提供17、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A、必须B、可以C、应当D、必须保证18、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构19、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留20、工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用21、企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。22、企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。A、处分职工，必须B、处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权23、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。A、可以，及时答复B、有权，及时研究答复C、必须，研究答复D、应当，及时研究24、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会25、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询26、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。A、自动中止，任职期间B、自动延长，任职期间C、中止计算，任职时间D、自动延长，合同期间27、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织28、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席29、经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上30、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。A、二倍B、一倍C、四倍D、三倍31、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（）的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额32、企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人33、第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。A、1950,6,28,43B、1950,6,29,26C、1950,6,29,43D、1950,6,28,2634、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）A．某私人餐馆招用勤杂工 B．某国有企业招用电工C．某职工介绍招用职员 D．某俱乐部招用体操运动员35、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A．一年 B．二年 C．三年 D．十年36、国际劳工组织于（D）正式成立。A．1990年9月B．1915年3月C．1917年3月D．1919年6月37、国际劳动立法思想开始于（）。A．18世纪晚期B．19世纪初C．19世纪上半叶D．19世纪下半叶38、历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）。A．1880年瑞士会议B．1900年柏林会议C．1880年柏林会议D．1990年瑞士会议39、对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月标准工资的（）。A．10%B．20%C．25%D．50%40、根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（）。A．10天B．15天C．20天D．30天41、根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过（）小时。A．24B．36C．48D．7242、根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。A．五分之一B．四分之一C．三分之一D．半数43、下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。A．1年B．2年C．3年D．5年44、用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面合同。A．1个月内B．2个月内C．3个月内D．6个月内45、我国劳动法采取（）形式。A．内地为成文法，港、澳、台地区既有成文法，又有判例法。B．判例法C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为主，成文法为辅46、按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。A．权利争议与利益争议B．合同争议与法律争议C．社会争议与经济争议D．个人争议与集体争议47、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。A．同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系B．劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系C．四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系D．两个企业之间并购而发生的关系48.劳动法律关系的核心和实质是（）。A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体C．劳动法律关系的内容D．劳动法律关系变化的原因49.下列人员实行综合计算工作时间的有（）。A．外勤人员B．出租车司机C．铁路巡检工D．推销员50、1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。A.《国际劳动宪章》B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C.《费城宣言》D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》51.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。A．政府高级公务员B．国务院聘请的有特殊贡献的专家C．企业的经营者D．企业高级技术人员52.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。A．工会具有唯一性B．工会具有独立性C．所有工会组织都具有法人资格D．工会经费具有独立性53、发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由（）仲裁委员会受理。A．用人单位所在地B．职工当事人户口所在地C．职工当事人工资关系所在地D．用人单位与职工共同约定的54、根据劳动法律、法规规定，以下不可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是(

)。A.东方歌舞团

B.上海杂技团C.国家体操队

D.山丹编织厂55.1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是(

)。A.《女职工禁忌劳动范围规定》

B.《女职工生育保险规定》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护规定》56、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十57、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A.管理人员B.中层管理人员C.高级管理人员D.一般管理人员58、变更劳动合同应当采用（）形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头59、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的60、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A.一B.二C.三D.五二、多项选择题（共40题）1、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）。A、侮辱B、诽谤C、伤害D、诬告陷害2、宪法规定着一个国家社会制度和国家制度的一些最基本的问题，（）是必须由宪法规定的。A、国家性质B、政治制度C、社会经济制度D、国家公务员的奖励与惩罚3、国务院常务会议由下列哪些人员组成（）。A、总理B、副总理C、国务委员D、秘书长4、民族区域自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的（）。A、人民代表大会B、人民法院C、人民检察院D、人民政府5、某人在任厅长期间，可以担任以下何种职务（）。A、省委委员B、省人大常委会委员C、省政协委员D、省工商联副会长6、下列哪些国家机关实行首长负责制（）。A、国务院B、全国人大常委会C、中央军委D、国家经贸委7、《宪法》之所以是国家根本大法，是因为其（）。A、规定社会制度和国家制度的最基本问题B、法律效力最高C、是制定一切法律的根据D、制定得最早8、对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，公民有权向有关国家机关提出（）的权利，有关国家机关必须查清事实，负责处理。A、申诉B、控告C、检举D、请求国家赔偿9、爱国统一战线包括（）。A、全体社会主义劳动者B、拥护社会主义的爱国者C、拥护祖国统一的爱国者D、社会主义事业的建设者10、国家保护正常的宗教活动。任何人不得利用宗教进行（）的活动。A、破坏社会秩序B、损害公民身体健康C、妨碍国家教育制度D、封建迷信11、企业的生存与发展都需要也应当（）。A.尊重职工B.共建共享C.善待职工D.锻炼职工12、企业社会责任的内涵既有法______，也有______；既有______也有_____。()A.律层面的责任问题B.道德层面的问题C.合法问题D.合理问题13、劳动关系的倾斜性主要体现在（）。A.强资本B.强劳动C.弱资本D.弱劳动14、和谐劳动关系的实现条件和手段主要有：（）、市场就业合同规范、保障完善救助广泛、标准合理及时调整、监督有力执法必严、职工参与民主管理、劳资两利共谋发展。A.组织起来切实维权B.科学决策厂务公开C.法律法规建设健全D.预防争议调处及时15、实施民主管理的主要原因是在：贯彻全心全意依靠工人阶级方针的体现、加强社会主义民主政治建设基础的需要、（）A.推动企业科学决策和可持续发展的举措B.促进劳动关系和谐实现劳资共赢的保证C.建立现代企业法人治理结构的内在要求D.遵守执行国家法律法规规定的法定责任。16、企业文化是企业在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本企业特色的基本信念、（）、人文环境以及相适应的思维方式和行为方式的总和。A.价值观念B.道德规范C.规章制度D.生活方式17、劳动关系的特殊属性中，复合型主要体现在（）。A.民事关系B.行政关系C.主从关系D.劳动关系18、根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.记名的劳动合同19、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）A.部队 B.国家机关 C.事业组织 D.社会团体20、下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）A.外商独资企业的职工适用《劳动法》B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》21、根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。（）A.工作内容和工作地点B.劳动纪律C.社会保险D.培训22、在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。A.集体罢工B.集体合同C.失业保险D.集体协商23、以下关于试用期的表述，正确的是（）。A.试用期的约定不得超过6个月B.试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C.签订劳动合同必须约定试用期D.试用期不得超过3个月24、下列属于特殊就业群体的是（）。A.妇女B.残疾人C.未成年人D.退役军人25、根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。A.丧葬抚恤救济费B.计划生育补贴C.劳动保护费用D.稿费、讲课费和翻译费26、劳动者集体权利主要包括（）。A.结社权B.提请劳动争议处理的权利C.集体谈判权D.罢工权27.我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有(）。A.年工资制B.月工资制C.周工资制D.日工资制28、当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有（）。A.双方履行原则B.按期履行原则C.实际履行原则D.全面履行原则29、根据新颁布的有关规定，属于全体人民共同的法定休息日（）A.国庆节B.春节C.中秋节D.国际劳动节30、劳动管理法的主要内容是（）。A.劳动就业法B.劳动管理机构的设置C