安全培训考试实施方案

平安培训考试实施方案为贯彻落实《关于全面推进输变电工程施工作业层班组标准化建立的通知》文件要求和省公司相关工作部署，加强作业层班组建立，切实做实〃两级管理〃，全面夯实现场管理根底，提升本质平安管理能力，特编制输变电工程作业层班组建立实施方案。一、组织机构（一）领导小组为切实增强施工作业层班组标准化建立有序推进，加强组织协调，特成立领导小组。组长：副组长：成员：（二）工作小组为落实领导小组有关工作部署，高效推进施工作业层班组标准化建立工作落实，成立工作小组。组长：副组长：成员：二、施工作业层班组标准化建立阶段性安排按照〃在今年下半年新开工工程全面实施〃的总体要求,分四个阶段稳步推进。（一）宣贯学习公司建立部、工程管理中心，集体企业要召开专题宣贯会议，将总部关于施工作业层班组标准化建立核心思想传到到各级人员。时间：7月11日-7月18日（二）制定施工作业层班组标准化建立标准化手册集体企业按照《关于全面推进输变电工程施工作业层班组标准化建立的通知》要求，结合本单位实际制定标准化手册，指导各项工作有序推进。时间：7月11日-7月30日（三）落实培训人员：各建管单位组织人员利用网络大学自行进行培训考试测试，对测试阶段发现的问题，各单位统一汇总发上报省公司。时间：7月15日-7月31日要求：各单位选取局部人员对网络大学培训考试进行试点应用，选取人员应涵盖各工程部管理人员、作业层班组骨干、核心分包人员及分包配合人员等所有岗位人员。对于试用阶段发现的问题，各单位统一汇总后上报省公司。（四）全面推广使用网络大学进行培训考试1.在建工程参建人员补考培训人员：工程所有参建人员。时间：8月1日-8月31日要求：各工程业主工程经理组织在建工程全部参建人员参加培训考核，各岗位考试题目必须包含单项选择、多项选择和判断三种题型，题量不得少于30题，总分100分，通过分数不得低于90分，网络大学导出考试成绩单（包括参考人员信息、得分）存档，作为个人实名制管控根本信息之一，进行跟踪管控。8月1日前进场人员在8月31日前完成补考。2.新入场人员平安考核培训人员：工程所有参建人员。时间：8月1日后所有新开工工程和年后复工工程的入场平安考试全部采取网络大学交规式考试，由业主工程经理组织现场全部参建人员参加培训考核，各岗位考试题目必须包含单项选择、多项选择和判断三种题型,题量不得少于30题，总分100分,通过分数不得低于90分，网络大学导出考试成绩单（包括参考人员信息、得分）存档，作为个人实名制管控根本信息之一，进行跟踪管控。三、工作要求（一）高度重视，加强领导当前公司基建工程及参建人员数量多，人员平安知识水平参差不齐，基建平安压力巨大，各单位要清醒认识到当前基建面临的严峻形势，严格做好“入场平安培训交规式上机考试”推广使用工作，各单位要加强组织领导，压实责任,精心安排，认真部署，成立领导小组，针对本单位的实际情况，制定切实可行的培训考试执行方案，明确工作重点、步骤和要求，认真组织实施。（二）全面推广，不留死角各单位在8月1日之后，要全面执行“入场平安培训交规式上机考试”，要确