烟台日报传媒集团创新管理方案

烟台日报传媒集团创新实践2010020811黄林静业务创新：全媒体创新实践制度创新：管理体制和人事制度改革2022/12/282简单地说，就是将报纸、电视台、电台和网站的采编作业结合起来，资源共享、集中处理，衍生出不同形式的信息产品。然后通过不同平台，传播给受众（读者、观众、听众、网民、手机用户等）。媒体融合：重新聚集碎片化的受众，并建立新的受众群这种多媒体融合模式，正在成为国际传媒业的潮流。媒体融合（Convergence）——跨媒体报道运营战略3全媒体的概念多种文件格式的复合多种媒体形态的复合多媒体文字音频图片视频图表动漫全媒体报纸广播电视网络手机全媒体的概念2022/12/284全媒体的三个基本观点用足技术手段：新的媒体形态、技术手段、传播渠道，不是所谓“新媒体”的专利，传统媒体也可以充分利用，与新媒体融合用好政策红利：新闻采访和发布是政策准入，采用什么渠道发布、什么终端阅读则是市场准入内容依然为王：无论我们采用什么样的渠道和终端，好的作品不仅要能够款待我们的视觉和听觉，还要能够打动我们的头脑与心灵新闻纸不是纸，而是一种类似手机、pc、阅读器的显示终端和存储介质报业不是报纸产业而是内容产业报社不是报纸社，而是“报道社”全媒体的三个基本观点2022/12/285全媒体传播的模型依据新闻事件手机报电子纸移动报多媒体数字报刊公共视屏报刊网络版系列报刊道琼斯波纹信息资源管理理论全媒体传播的模型依据2022/12/286构筑起一个统一的全媒体方阵新兴业务烟台日报烟台晚报今晨6点成长业务核心业务华夏酒报新闻人物·本周３７°女人直投杂志(ＤＭ)创意策划网站SP业务多媒体视屏联播数字报刊电子纸移动报烟台手机报黄海数字出版社数字媒体软件开发集团战略业务组合构筑起一个统一的全媒体方阵2022/12/287待编稿库成品库全媒体数字复合出版系统历史资料库文字、图片、音频、视频、图表、动漫等，供各媒体编辑使用一个月之前的待编稿数据转移到历史资料库中，供编辑、记者参考使用出版报纸、播出的音视频节目、专题等，供记者、编辑、读者等查阅使用在集团内搭建起一个统一的全媒体发布平台全媒体出版系统--3个数据库在集团内搭建起一个统一的全媒体发布平台2022/12/288全媒体出版系统--6个统一统一用户管理统一内容管理统一线索管理统一选题管理统一任务管理统一数据库管理全媒体数字采编发布系统全媒体出版系统-----6个统一2022/12/289全媒体记者在数字时代的思维融合首先从新闻采集的起点开始，记者在策划和奔向新闻现场的时候，就要考虑手机报、网站、视频、报纸如何发布的问题在烟台日报传媒集团全媒体新闻中心，记者除了电脑、相机、录音笔等常规采访设备外，还有专门手机和摄像机。使用这些设备是胜任全媒体记者的入门技术，就像一个人想开车先拿回驾驶证。此外，还要随时掌握MSN、QQ等先进网络沟通方式。在日常采访中，“全媒体表现”贯穿始终。最基本的现场采访，要携带手机、笔记本电脑、数码相机和摄像机，保证新闻现场图片与文字、视频同步传输，确保全媒体、全传播。全媒体要求记者一是对各种形式的采访“来者不惧”，拿起话筒能解说，端起相机知道哪个瞬间最能说明问题，采写稿件还得是个“快手”，拍摄起来还得会抓镜头搭配，请来嘉宾就能进演播室做出镜访谈。简单说，能写、能拍、能摄、能谈，是全媒体记者必须具备的技能。数字时代的全媒体记者2022/12/2810全媒体多级发布数字复合出版系统其中对采编的观念、模式、流程进行了重组数据库读者全媒体记者文字图片音频视频其他资料24小时滚动播报采集互动收集读者信息形成一个个统一的的全媒体体内容生生产链全媒体数数字采编编发布流流程形成统一一的全媒媒体内容容生产链链2022/12/2511体制和机机制的变变革是成成功的前前提全媒体运作成成败，关键是是集团各媒体体间的利益关关系。难点有有两个：各媒体间不同的行政级别子报因对集团利润贡献巨大而形成的强势地位。党报与都市报在行政级别上的高下，使各媒体的采编难以融合；而都市报记者在收入上的巨大优势，又使相对弱势的网站难以吸引成熟的记者尝试由网站主导的多媒体报道2022/12/25121．取消集团内内部原有的行行政级别，按按照岗位本身身的风险程度度、工作的复复杂程度、任任职要求高低低、贡献大小小、决策失误误的危害等9个要素来设定定岗位等级。。2．取消原有的的社会职称，，内部建立职职级制度，定定岗定编，通通过设定层级级，为全体员员工提供晋升升和职业生涯涯发展通道。。3．取消原有的的工资体系，，建立以绩效效管理为核心心的薪酬体系系，固定薪酬酬为一岗一薪薪，岗变薪变变、定期升降降；浮动薪酬酬依据绩效考考核上下浮动动，实行全员员考核制。集集团全部取消消公车，根据据岗位需要发发放交通补贴贴。大刀阔斧进行行改革2022/12/25131．两种体制：：一种是事业部部体制，将内内部计划经济济和外部市场场机制有机结结合；另一种种是有限责任任公司体制，，完全实行现现代企业法人人治理。2．三种机制：：第一种是事业业部运作，一一年一签经营营责任书。主主要用于成熟熟媒体和成熟熟公司。第二种是事业业部运作，三三年一签经营营责任书。主主要用于非成成熟媒体，如如网站、电子子纸移动报、、数字报刊。。第三种是完全全公司化运营营，三年一签签经营责任书书。主要用于于实行有限责责任公司体制制的子公司。。142022/12/25两种体制，三三种机制持续变革和文文化传承是成成功的基础Titleinhere烟台日报传媒集团1997年进行第一次综合性的改革，当时部分员工抵触情绪很大。于是，集团每年都推出几项小的变革，三四年进行一次大的改革，不断地进行“脱敏疗法”。经过十几年持续不断地努力，在员工心目中，改革已经成为一种常态。持续的变革不仅为打通各报，成立全媒体新闻中心提供基础，同时，也使集团上下逐渐习惯于变革，一定程度上减轻了革新的阻力。2022/12/2515162022/12/25打造凝聚人心心的企业文化化Titleinhere鼓励创新、允许试错。人对文化的适应需要一个过程，所以集团必须营造一个为每个人提供机会，并允许所有人“犯错”的文化氛围积极推行“开门政策”。通过内部的论坛、邮箱、即时通讯工具、网上意见箱四个沟通平台，实现所有人之间的直接、即时沟通和交流强化内部文化品牌建设。重点打造水母论坛、百家讲堂、述职月和嘉年华四个文化品牌。Thankyou！9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。05:22:2805:22:2805:2212/25/20225:22:28AM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2205:22:2805:22Dec-2225-Dec-2212、故人江海别别，几度隔山山川。。05:22:2805:22:2805:22Sunday,December25,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。12月-2212月-2205:22:2805:22:28December25,202214、他乡乡生白白发，，旧国国见青青山。。。25十十二二月20225:22:28上上午05:22:2812月月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。十二月月225:22上上午午12月月-2205:22December25,202216、行动动出成成果，，工作作出财财富。。。2022/12/255:22:2805:22:2825December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。5:22:28上上午5:22上上午05:22:2812月-229、没有失失败，只只有暂时时停止成成功！。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、很多事事情努力力了未必必有结果果，但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。05:22:2805:22:2805:2212/25/20225:22:28AM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。12月-2205:22:2805:22Dec-2225-Dec-2212、世间成事，，不求其绝对对圆满，留一一份不足，可可得无限完美美。。05:22:2805:22:2805:22Sunday,December25,202213、不知香积寺寺，数里入云云峰。。12月-2212月-2205:22:2805:22:28December25,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。25十二二月20225:22:28上上午05:22:2812月-2215、楚塞三湘湘接，荆门门九派通。。。。十二月225:22上上午12月-2205:22December25,202216、少年十五五二十时，，步行夺得得胡马骑。。。2022/12/255:22:2805:22:2825December202217、空空山山新新雨雨后后，，天天气气晚晚来来秋秋。。。。5:22:28上上午午5:22上上午午05:22:2812月月-229、杨杨柳柳散散和和风风，，青青山山澹澹吾吾虑虑。。。。12月月-2212月月-22Sunday,December25,202210、阅阅读读一一切切好好书书如如同同和和过过去去最最杰杰出出的的人人谈谈话话。。05:22:2805:22:2805:2212/25/20225:22:28AM11、越是没没有本领领的就越越加自命命不凡。。12月-2205:22:2805:22Dec-2225-Dec-2212、越是无无能的人人，越喜喜欢挑剔剔别人的的错儿。。05:22:2805:22:2805:22Sunday,December25,202213、知人人者智智，自自知者者明。。胜人人者有有力，，自胜胜者强强。12月月-2212月月-2205:22:2805:22:28December25,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。25十十二二月20225:22:28上上午05:22:2812月月-2215、最具挑战战性的挑战战莫过于提提升自我。。。十二月225:22上上午12月-2205:22December25,202216、业余生活活要有意义义，不要越越轨。2022/12/255:22:2805:22:28