演讲征文-梅花香自苦寒来

来寒苦自香花梅XXX部

XXX2018.02XXXX征文作品目录

|Contents一：个人档案

二：工作经历

三：学习经历

四：所获荣誉

五：成长感悟1第一部分：个人档案第一部分姓名：性别：男年龄：岁民族：汉学历：本科职称：高级工程师毕业院校：专业：专业参加工作时间：1999年7月工龄：20年现岗位：副主任我是谁?2第二部分：工作经历第二部分达芬奇：成功=99%汗水+1%智慧怎么样才能成功？爱因斯坦：成功=99%汗水+1%灵感成功=怎么样才能成功？汗水+机遇+环境努力挫折付出灵感机会考验社会环境企业氛围师傅传带同事帮助岗位规划区级市级省级技工班组长专责主管副主任单位级别：岗位级别：工作经历日

期单

位部

门岗

位任职时间1997.07至1997.081个月1997.08至1999.122年4个月1999.12至2003.033年3个月2003.03至2006.073年4个月2006.07至2012.086年2个月2012.08至2015.072年11个月2015.07至今2年区级市级省级3第三部分：学习经历第三部分1.知识识改改变变命运运知识识有有时时就就像像一一座座独独木木桥桥的的通通行行证证，，有有证证的的过过去去，，没没证证的的留留下下。。1.知识识改改变变命运运日

期单

位部

门岗

位任职时间1997.07至1997.081个月1997.08至1999.122年4个月1999.12至2003.033年3个月2003.03至2006.073年4个月2006.07至2012.086年2个月2012.08至2015.072年11个月2015.07至今2年区级级市级级省级短短短1个月月1.知识识改改变变命运运毕业业院院校校：：学校校专业业：专业业参加加工工作作时时间间：：1997年7月实习习时时间间：：1997年2月─1997年7月6个月月的的时时间间干干点点啥啥？？1.知识识改改变变命运运吉林大学长春大学东北师大计算算机机基基础础办公公处处理理软软件件关系系型型数数据据库库高级级编编程程语语言言汇编编语语言言全国国计计算算机机等等级级1.知识识改改变变命运运鄙视视纠结结1.知识识改改变变命运运XXXX局报到到！！1.知识识改改变变命运运我是是！！XX主任大局长谁是是大学学生生？？跟我我走走吧吧！！………你去去微微机机室室工工作作吧吧！！1.知识识改改变变命运运我是是！！大局长谁是是中专专生生？？XX班长太好好了了，，我我们们就就喜喜欢欢大大高高个个！！………你去去配配电电班班工工作作吧吧！！1.知识识改改变变命运运心塞塞！！1.知识识改改变变命运运会呀呀！！哎？？你你会会编编程程呀呀？？那那你会会修修电电脑脑吗吗？？一个偶然的机会••••••1.知识识改改变变命运运电脑大局长电脑脑弄弄得得这这么么好好，，你你去去微微机机室室吧吧！！2.抓紧时时间，，抓住住机遇遇。中专生VS本科生2.抓紧时时间，，抓住住机遇遇。办公室机房家里2.抓紧时时间，，抓住住机遇遇。又死机机了，，怎么么办？？交给我我吧，，我可可以！！这个怎怎么弄弄呀？？谁帮帮帮我我？小XX，帮我我看看看电脑脑呗？？2.抓紧时时间，，抓住住机遇遇。责任重重大必必须连连夜改改好！！电价调调整了了，微微机专专责病病假，，改程程序谁谁能做做？交给我我吧，，我可可以！！2.抓紧时时间，，抓住住机遇遇。大局长小XX，你来来当微微机室室科长长吧！！谢谢领领导的的信任任！多年以以后回回想起起来，，那段段时间间是学学习效效率最最高的的阶段段，由由于生生怕被被人超超越，，不断断把压压力化化为动动力，，技术术、业业务、、工作作经验验都有有了显显著的的进步步。1999年3.多干多多得，，吃亏亏是福福。3.多干多多得，，吃亏亏是福福。XX区XX局XX市公司XXX公司回想这几年年，当当把目目前所所在岗岗位的的工作作完成成得游游刃有有余、、业绩绩优秀秀，并并得到到领导导和同同事们们的广广泛认认可后后，距距离岗岗位晋晋级的的时间间也就就不远远了。另外，积极极主动动承担担工作作任务务，勇勇于承承担责责任，，工作作任务务不要要份内内份外外分得得太细细，多多干多多得，，吃亏亏是福福。在在工作作中不不断成成长，，也不不断收收获同同事们们的信信任和和好口口碑，，厚积积薄发发才是是进步步的真理。4第四部部分：：所获获荣誉誉第四部部分近几年年所获获荣誉誉年度单

位荣誉称号2017年XX公司QC成果三等奖2017年XX公司QC成果二等奖2016年XX公司第二届青年创新创意大赛“金奖”2016年XX公司第二届青年创新创意大赛“铜奖”2016年XX公司2016年度优质安全生产项目2016年XX公司管理创新成果获三等奖2015年XX公司营销工作先进个人2015年XX公司优秀党务工作者2014年XX公司管理创新成果获三等奖2014年XX公司优秀党务工作者2013年XX公司首席工程师2013年XX公司优秀党务工作者2013年XX公司优秀班组长（工人先锋号）2012年XX公司创先争优共产党员2011年XX公司营销信息化建设先进个人2011年XX公司优秀共产党员标兵2010年XX公司营销业务应用系统建设先进个人2010年XX公司论文一等奖2010年长春供电公司“四优”共产党员2009年吉林省电力有限公司营销业务应用系统建设先进个人2009年长春供电公司SG186营销业务应用系统建设先进个人2009年长春供电公司双文明先进文明职工2009年长春供电公司优秀论文评比三等奖2008年吉林省电力有限公司营销技术支持系统建设先进个人2008年长春供电公司现代化管理先进个人员工年年度成成长评评估表表序号路径权重能力提升岗位业绩1现场工作351.通过对当前企业营销工作的政策、形式的研究学习，开拓了视野，明确了工作侧重点和方向。2.通过日常工作中的积累和向老领导、老师傅们的学习，完善了自己的工作方法，提升了管理能力。2参加培训203阅读自修204政策研究105编写材料106参加会议5衷心感感谢我我的团团队，，同甘甘共苦苦、风风雨同同舟！！5第五部部分：：成长长感悟悟第五部部分成长感感悟1.兴趣是是最好好的老老师，，选择择自己己心爱爱的专专业，，并终终身为为之奋奋斗。。不轻易易跳槽槽或换换专业业，本本职工工作做做得完完美了了吗？？没有有？现现有工工作都都无法法胜任任，凭凭什么么跳槽槽？成长感感悟2.永远站站在自自己领领导的的角度度去考考虑问问题，，为领领导负负责。。如果我是领领导，，我会会怎么么处理理？站在为领领导负