岗位说明书规章制度管理工程师_第1页
岗位说明书规章制度管理工程师_第2页
岗位说明书规章制度管理工程师_第3页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

岗位说明书岗位名称规章制度管理工程师所属部门车务科当接上级车务科科长直接下属无编写日期审核人工作目的为确保管内运输畅通无阻，完成运输任务，协助科长贯彻行车规章、落实标准。工作职责协助科长制定各项管理制度1.1负责各中间站《站细》的审核；1.2负责根据上级要求，及时修订各站《站细》和规章制度；1.3负责制定临时性作业办法。协助科长贯彻执行部颁标准2.1负责贯彻执行标准化作业；2.2深入现场检查指导工作。设备改造变化后制疋新的作业及行车办法3.1参与《站细》改造方案研究；3.2组织设备改造中行车组织办法；3.3设备变化后收集有关资料，制定新的行车组织办法。完成领导交办的其他工作。重要工作联系1.内部联系1.1分公司各科室、下属单位2.外、部联系2.1各联合运输单位、工程单位工作权限1.人事权：无2.财务权：无3.2对有关运输、行车办法、扩能提效、设备使用方案的建议权 任职要求教育背景：1.1大学专科及以上学历1.2铁道运输及相关管理专业知识技能、专业证书：2.1熟练掌握铁路运输相关专业技能2.2具有较强的组织协调能力工作经验：3.1 3年以上相关工作经验制度是以执行力为保障的。 制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保 证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的 行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、 测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文 是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动 态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文 由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。 制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人 们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为 和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力， 只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来 保障，而非正式制度的执行力则

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论