咨询项目经理岗位职责16篇

———咨询项目经理岗位职责16篇【导语】询问项目经理岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的询问项目项目经理岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的询问项目经理岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第4篇】询问项目经理岗位职责、要求以及将来可以进展的方向

询问项目经理简称询问经理，是指一个询问项目的主导者，对整个询问项目起领导和人员管理作用。

询问项目经理岗位职责

1.对询问项目的执行负责，制定工作方案并推动实施；

2.指导和激励项目组成员共同完成询问项目的任务，并保证项目完成和时间和质量；

3.在询问现场与客户沟通，解决项目进行中的各种问题；

4.管理及培训整个询问团队，协调内部冲突，促进内部团结；

5.指导询问师完成相关事项的询问任务并建立客户档案数据库，维护客户关系。

询问项目经理岗位要求

1.具有丰富询问管理的阅历和团队管理阅历；

2.具有较强的市场敏锐度和推断力量；

3.具有良好的沟通协调和组织执行力量；

4.具有高度责任感和客户服务意识。

5.具有自信、奋进、乐观的工作精神；

6.具有经管类、管理类相关专业硕士以上学历；

7.具有肯定的管理学、心理学、人际关系学等方面的学问储备，较好把握专业管理询问技能。

询问项目经理进展方向

询问项目经理具有良好的进展前景，但应提前为日后进展为项目总监或其他管理人员的挑战做出相应的技能和证书预备，如英语技能、项目管理技能、产品市场分析和定位技能、团队管理技能、测试正规化管理技能等。

【第5篇】工程询问项目经理岗位职责任职要求

工程询问项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目前期预备、实施过程、结项等各阶段相关报告及ppt的编写，并满意项目深度要求。

2、负责项目的基础数据统计分析和计算。

3、负责项目的图纸处理和绘制。

4、负责在项目实施过程中，与客户持续沟通，不断深化了解客户需求，动态优化调整项目方案，平�公司利益与客户需求之间的关系。

5、能够相对独立完成常规项目，对质量、客户满足度负直接责任。

6、负责对项目组人员、时间、成本进行合理安排。

7、负责项目组年终提成方案的制订。

8、完成上级领导交办的其它工作。一、工作阅历:3-6年左右相关阅历均可，入职后主要实施项目，非单纯管理岗。

二、岗位职责:

1、负责项目前期预备、实施过程、结项等各阶段相关报告及ppt的编写，并满意项目深度要求。

2、负责项目的基础数据统计分析和计算。

3、负责项目的图纸处理和绘制。

4、负责在项目实施过程中，与客户持续沟通，不断深化了解客户需求，动态优化调整项目方案，平�公司利益与客户需求之间的关系。

5、能够相对独立完成常规项目，对质量、客户满足度负直接责任。

6、负责对项目组人员、时间、成本进行合理安排。

7、负责项目组年终提成方案的制订。

8、完成上级领导交办的其它工作。

工程询问项目经理岗位

【第6篇】信息化询问项目经理（工程建设行业方向）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、mba培训、多通道进展、专家、扁平管理

职位描述：

1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类询问项目的项目经理，制定项目方案并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；

2、设计信息化规划（亦有机会参加其他模块项目）询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围；

5、参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公司学问管理工作；

7、担当或参加重点行业讨论、专项课题讨论及模块讨论。

职位要求：

1、学历要求：全日制硕士学历，计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先；

2、专业要求：

（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；

（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。

3、工作经受：

（1）5年以上工程建设行业信息化询问项目阅历，熟识相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；

（2）熟识相关行业财务管理领域系统实施。

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、项目管理力量以及团队管理力量等；

5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大型工程建设公司信息规划阅历者优先。

职业进展通道：

技术与经营多通道进展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时把握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理学问体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司供应具有市场竞争力的薪酬；

4.商业分析员既可担当技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担当经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。

【第7篇】工程询问项目经理岗位职责

询问评审中心项目经理(核工程专业)中核工程询问有限公司中核工程询问有限公司,中核工程职责描述:

(1)参加固定资产投资项目评估审查;

(2)参加收购、并购项目可行性报告评审。

任职要求:

(1)核工程和核技术应用相关专业;

(2)硕士及以上学历学位;

【第8篇】工程管理询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责管理询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面阅历；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、选购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界阅历。

4、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

6、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、曾经担当项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第9篇】询问项目经理岗位职责

询问项目经理湖北昀锦工程询问有限公司湖北昀锦工程询问有限公司,昀锦职责描述:1、必需有丰富的可行性讨论报告编制阅历、熟识项目立项审批、ppp项目优先,有丰富的可研洽谈、投标、工作阅历,具备较强组织协调力量优先;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责制定各项目生产方案;

4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;

5、负责协调、组织解决生产中的全部问题;

6、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和方案,制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度。

任职要求:1、实际参加工程询问行业,2年以上实际工作阅历(市政、可行性讨论报告、项目建议书、ppp项目编制阅历);

2、精通可研评估报告、初设评审报告的编制;熟识财务基本理论,熟识财务基本指标(内部收益率、财务净现值、投资回收期、投资回报率等)的计算方法,敏捷运用财务几大报表及熟识其对应关系,根据项目类型制定相应的财务模型及综合考虑项目全寿命周期的计算方法;

3、要有较好的书面报告书写功底,具备精彩的统筹力量,特别强的沟通协调力量和执行力,以及丰富的团队建设阅历;

4、本科及以上学历;持注册询问工程师(投资)者优先。

【第10篇】战略询问项目经理（北京）岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持战略询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化战略询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理阅历或询问顾问阅历；

4、对大型企业战略、组织架构管理熟识；

5、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

6、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

7、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

8、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第11篇】财务询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、负责牵头财务管理询问项目，依据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业供应定制的财务询问方案；

2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推动；

3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；

4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深化分析和引导；

5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。

【任职条件】

1、重点院校本科及以上学历，有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma等专业资格优先；

2、5年以上工作阅历，至少拥有2年以上询问项目管理阅历，熟识项目管理流程；

3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作阅历，对财务管理询问有深刻见解；

4、具备良好的项目管理和团队领导力量；

5、具备较强的市场开拓力量，并能与客户维持长期良好的合作关系；

6、能适应出差。

【第12篇】管理询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1)参加管理询问项目前期的服务工作，为客户供应预案，参加项目的合约谈判；

2)负责带领项目组完成询问项目的设计、规划，组织团队成员完成全部项目方案设计，并严格执行公司询问项目工作流程及管理规定；

3)负责项目整体管控，为项目的进度、质量、成本负责，保障项目顺当进行；

4)负责解决项目关键技术难点，并对项目技术问题供应支持；

5)负责配置使用项目人力资源，并进行绩效管理；

6)负责跟踪询问方案的详细实施及组织客户培训；

7)依据客户需求，组织询问方案的实施。

职位要求：

1)本科、讨论生学历，形象气质佳；

2)具备两年以上项目管理阅历；

3)在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的阅历及肯定的见解；

4)在能源行业、互联网行业有深化讨论者优先；

5)具备良好的沟通协调力量，优秀的分析推断力量以及解决简单问题的力量；

6)娴熟使用powerpoint/excel等office办公软件；

7)具有剧烈合作和进取精神；工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神；

8)刻苦耐劳，能够胜任出差。

【第13篇】流程询问项目经理（北京）岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持流程询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化流程询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业流程管理、运营管理等方面中高层管理阅历或询问顾问阅历；

4、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

6、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第14篇】服务业询问项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.执行服务改善项目，包括项目策划，项目执行，项目售后服务以及供应销售技术支持；

2.参加服务询问项目竞标过程，包括项目方案撰写；

3.与销售和顾客沟通项目技术要求；

4.企业内部培训。

职位要求：

1.本科以上，mba更佳；

2.6年以上相关服务业领域工作阅历；

3.3年以上询问或培训讲师背景；

4.具备项目管理技能；

5.主动、有活力、热忱、有责任感；

6.良好沟通力量；

7.可以出差。

【第15篇】全过程造价询问项目经理（五险+高薪）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

企业简介：武汉市瑞兴项目管理询问有限公司，成立于二ｏｏ七年七月二十四日，建设部甲级工程造价询问企业，中国建设工程造价管理协会会员，武汉市造价协会理事单位。公司已成为武汉万科、西安万科、太原万科、合肥万科、武汉招商地产、金地集团（西北）、金地集团（华中）2022年度最佳询问合作伙伴。武汉瑞兴年造价询问业务量逾两百亿，面积逾1000万m2，堪称华中地区造价询问行业领军企业！

岗位职责：

1.与甲方成本人员进行有效的业务沟通；

2.招采、结算方案整编，并能预估节点风险；

3.测算、招采清单、结算框架规律的制定，并依据既定框架高效的组织团队成员进行算量套价工作；

4.评标、清标；

5.项目团队成员全部成果的复核；

6.现场巡场；

7.合同以外价格询价、定价；

8.商务索赔谈判；

9.团队成员考核、培育，并赐予团队下属成员以专业学问指导；

10.团队补位：必要时刻，需对团队内其他造价工程师工作进行补位。

任职资格：

1.工程造价相关专业高校专科及以上学历；

2.娴熟运用excel、cad、ppt等工具软件；

3.3年以上全过程造价询问工作阅历；

4.熟识万科、金地、阳光城全过程造价询问工作阅历者优先；

5.规律思维力量强、具备专业创新力量、把握高效的工作方法，具备良好的协调力量，具有极强的敬业精神和责任心，学习力量强。

工作地点：曲江（融创公馆、金地褐石公馆、万科公园华府、金辉世界城、万科城市之光、阳光城丽兹plus、阳光城丽兹公馆）、高新（阳光天地、融创宸院、融创南长安街壹号）、北郊（中航樾公馆、万科幸福里、万科金域华府）、东郊（龙湖香缇国际）、西咸新区（万科秦汉新城）项目办公室。

薪酬福利：

底薪+绩效+提成+年底双薪+交通补助+员工生日礼物+零食福利

【第16篇】人力资源询问项目经理（北京）岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持人力资源询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化人力资源询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学、人力资源管理等相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业人力资源管理、运营管理等方面中高层管理阅历或询问顾问阅历；

4、有大型企业人力资源管理者阅历：对企业战略、组织架构管理熟识，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；

5、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

6、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

7、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

8、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【导语】询问项目经理岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的询问项目项目经理岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的询问项目经理岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第4篇】询问项目经理岗位职责、要求以及将来可以进展的方向

询问项目经理简称询问经理，是指一个询问项目的主导者，对整个询问项目起领导和人员管理作用。

询问项目经理岗位职责

1.对询问项目的执行负责，制定工作方案并推动实施；

2.指导和激励项目组成员共同完成询问项目的任务，并保证项目完成和时间和质量；

3.在询问现场与客户沟通，解决项目进行中的各种问题；

4.管理及培训整个询问团队，协调内部冲突，促进内部团结；

5.指导询问师完成相关事项的询问任务并建立客户档案数据库，维护客户关系。

询问项目经理岗位要求

1.具有丰富询问管理的阅历和团队管理阅历；

2.具有较强的市场敏锐度和推断力量；

3.具有良好的沟通协调和组织执行力量；

4.具有高度责任感和客户服务意识。

5.具有自信、奋进、乐观的工作精神；

6.具有经管类、管理类相关专业硕士以上学历；

7.具有肯定的管理学、心理学、人际关系学等方面的学问储备，较好把握专业管理询问技能。

询问项目经理进展方向

询问项目经理具有良好的进展前景，但应提前为日后进展为项目总监或其他管理人员的挑战做出相应的技能和证书预备，如英语技能、项目管理技能、产品市场分析和定位技能、团队管理技能、测试正规化管理技能等。

【第5篇】工程询问项目经理岗位职责任职要求

工程询问项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目前期预备、实施过程、结项等各阶段相关报告及ppt的编写，并满意项目深度要求。

2、负责项目的基础数据统计分析和计算。

3、负责项目的图纸处理和绘制。

4、负责在项目实施过程中，与客户持续沟通，不断深化了解客户需求，动态优化调整项目方案，平�公司利益与客户需求之间的关系。

5、能够相对独立完成常规项目，对质量、客户满足度负直接责任。

6、负责对项目组人员、时间、成本进行合理安排。

7、负责项目组年终提成方案的制订。

8、完成上级领导交办的其它工作。一、工作阅历:3-6年左右相关阅历均可，入职后主要实施项目，非单纯管理岗。

二、岗位职责:

1、负责项目前期预备、实施过程、结项等各阶段相关报告及ppt的编写，并满意项目深度要求。

2、负责项目的基础数据统计分析和计算。

3、负责项目的图纸处理和绘制。

4、负责在项目实施过程中，与客户持续沟通，不断深化了解客户需求，动态优化调整项目方案，平�公司利益与客户需求之间的关系。

5、能够相对独立完成常规项目，对质量、客户满足度负直接责任。

6、负责对项目组人员、时间、成本进行合理安排。

7、负责项目组年终提成方案的制订。

8、完成上级领导交办的其它工作。

工程询问项目经理岗位

【第6篇】信息化询问项目经理（工程建设行业方向）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、mba培训、多通道进展、专家、扁平管理

职位描述：

1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类询问项目的项目经理，制定项目方案并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；

2、设计信息化规划（亦有机会参加其他模块项目）询问项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围；

5、参加询问项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参加客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的学问，并参加公司学问管理工作；

7、担当或参加重点行业讨论、专项课题讨论及模块讨论。

职位要求：

1、学历要求：全日制硕士学历，计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先；

2、专业要求：

（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；

（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。

3、工作经受：

（1）5年以上工程建设行业信息化询问项目阅历，熟识相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；

（2）熟识相关行业财务管理领域系统实施。

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的力量、表达与沟通协作的力量、项目管理力量以及团队管理力量等；

5、优选条件：具备国内外大型询问公司阅历或大型工程建设公司信息规划阅历者优先。

职业进展通道：

技术与经营多通道进展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时把握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理学问体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司供应具有市场竞争力的薪酬；

4.商业分析员既可担当技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担当经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。

【第7篇】工程询问项目经理岗位职责

询问评审中心项目经理(核工程专业)中核工程询问有限公司中核工程询问有限公司,中核工程职责描述:

(1)参加固定资产投资项目评估审查;

(2)参加收购、并购项目可行性报告评审。

任职要求:

(1)核工程和核技术应用相关专业;

(2)硕士及以上学历学位;

【第8篇】工程管理询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责管理询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面阅历；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、选购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界阅历。

4、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

6、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、曾经担当项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第9篇】询问项目经理岗位职责

询问项目经理湖北昀锦工程询问有限公司湖北昀锦工程询问有限公司,昀锦职责描述:1、必需有丰富的可行性讨论报告编制阅历、熟识项目立项审批、ppp项目优先,有丰富的可研洽谈、投标、工作阅历,具备较强组织协调力量优先;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责制定各项目生产方案;

4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;

5、负责协调、组织解决生产中的全部问题;

6、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和方案,制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度。

任职要求:1、实际参加工程询问行业,2年以上实际工作阅历(市政、可行性讨论报告、项目建议书、ppp项目编制阅历);

2、精通可研评估报告、初设评审报告的编制;熟识财务基本理论,熟识财务基本指标(内部收益率、财务净现值、投资回收期、投资回报率等)的计算方法,敏捷运用财务几大报表及熟识其对应关系,根据项目类型制定相应的财务模型及综合考虑项目全寿命周期的计算方法;

3、要有较好的书面报告书写功底,具备精彩的统筹力量,特别强的沟通协调力量和执行力,以及丰富的团队建设阅历;

4、本科及以上学历;持注册询问工程师(投资)者优先。

【第10篇】战略询问项目经理（北京）岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持战略询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化战略询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理阅历或询问顾问阅历；

4、对大型企业战略、组织架构管理熟识；

5、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

6、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

7、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

8、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第11篇】财务询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、负责牵头财务管理询问项目，依据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业供应定制的财务询问方案；

2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推动；

3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；

4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深化分析和引导；

5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。

【任职条件】

1、重点院校本科及以上学历，有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma等专业资格优先；

2、5年以上工作阅历，至少拥有2年以上询问项目管理阅历，熟识项目管理流程；

3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作阅历，对财务管理询问有深刻见解；

4、具备良好的项目管理和团队领导力量；

5、具备较强的市场开拓力量，并能与客户维持长期良好的合作关系；

6、能适应出差。

【第12篇】管理询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1)参加管理询问项目前期的服务工作，为客户供应预案，参加项目的合约谈判；

2)负责带领项目组完成询问项目的设计、规划，组织团队成员完成全部项目方案设计，并严格执行公司询问项目工作流程及管理规定；

3)负责项目整体管控，为项目的进度、质量、成本负责，保障项目顺当进行；

4)负责解决项目关键技术难点，并对项目技术问题供应支持；

5)负责配置使用项目人力资源，并进行绩效管理；

6)负责跟踪询问方案的详细实施及组织客户培训；

7)依据客户需求，组织询问方案的实施。

职位要求：

1)本科、讨论生学历，形象气质佳；

2)具备两年以上项目管理阅历；

3)在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的阅历及肯定的见解；

4)在能源行业、互联网行业有深化讨论者优先；

5)具备良好的沟通协调力量，优秀的分析推断力量以及解决简单问题的力量；

6)娴熟使用powerpoint/excel等office办公软件；

7)具有剧烈合作和进取精神；工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神；

8)刻苦耐劳，能够胜任出差。

【第13篇】流程询问项目经理（北京）岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持流程询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化流程询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业流程管理、运营管理等方面中高层管理阅历或询问顾问阅历；

4、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

6、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第14篇】服务业询问项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.执行服务改善项目，包括项目策划，项目执行，项目售后服务以及供应销售技术支持；

2.参加服务询问项目竞标过程，包括项目方案撰写；

3.与销售和顾客沟通项目技术要求；

4.企业内部培训。

职位要求：

1.本科以上，mba更佳；

2.6年以上相关服务业领域工作阅历；

3.3年以上询问或培训讲师背景；

4.具备项目管理技能；

5.主动、有活力、热忱、有责任感；

6.良好沟通力量；

7.可以出差。

【第15篇】全过程造价询问项目经理（五险+高薪）职位描述与岗位职责任职要求

职位描