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第第页好制度的六大特性所谓“没有规矩不成方圆”,___所好的学校不仅要有先进的办学理念,而且要有好的规章制度。因此,为了规范学校的管理行为,每个学校都会制订相应的规章制度。那么,什么样的规章制度才是好的规章制度呢。笔者认为,好的规章制度应当具有“6性”:参与性规章制度应该让广大教师参与制订。如果管理制度不考虑教师的发展需要,而是强加给他们,那么教师就会消极地对待这些制度。在制订管理制度时,管理者决不能把它当作个人意志的体现,而应让全体教师参与制度的制订、质疑以及修改。这样,学校管理制度讨论、制订的整个过程,也就成了广大教师主动参与制度制订的过程,符合教师发展的需要。这样的管理制度是教师的___种主动追求,自然能够外化为他们的自觉行动。公平性学校的规章制度应当具有公平性。公平性要求普通教师做到的,行政领导首先应该以身作则。国家制定的法律,任何人都必须遵守。学校制订的规章制度亦是如此,如果只是用来约束普通教师,对行政领导根本没有约束力,那么就会变得苍白而无力,就会成为1纸空文。比如,校门口立着“出入下车”的牌子,普通教师遵守得很好,而1些行政领导却视而不见;“不在办公室吸烟”的要求,普通教师都能做到,可1些行政领导的办公室却经常烟雾缭绕。如此这样,普通教师又怎么可能自觉遵守各项规章制度呢。科学性学校的规章制度应当具有科学性。有的学校不根据实际情况制订适宜的规章制度,而是胡乱拼凑;有的学校怕麻烦,直接照搬别人的做法,采取拿来主义。这样的规章制度没能考虑学校的实际情况,自然不可能科学合理,也必然会产生种种矛盾。规章制度应当具有科学性,应当根据自己学校的实际情况制订。比如某校有私家车教师比较多,就可以制订“停车停在自己的车位,且统___车头朝外”这1规定;某校有接送孩子上学、放学的年青教师比较多的话,就可以将作息制度作相应的变动,等等。人文性学校的规章制度应当具有人文性。不少学校的规章制度,满眼是不准、不能、禁止等生硬的词语,处处是1副冷冰冰的铁面孔,很难看到最好、宜、应该这样的比较温馨的词语。各项规章制度不准教师这样做,不准教师那样做,到底应该怎么样做却没给教师说明白。这些缺少人文性的规章制度为了省事,简单地进行硬性规定,而不去站在广大教师的角度多1些软性规范,只知道“堵”,不注意“疏”,教师怎能不反感。简明性学校的规章制度应当具有简明性。笔者曾经在___个省级规范化学校参观学习,其间发现他们仅教师办公室管理方面的制度条文就不下___几种,里面的规定更是细致。比如该校“教师办公桌物品摆放要求”的规定,给每位教师分发了___张示意图,对桌面每个角落该放什么都作了硬性规定。且不说这种规定是否科学,单就这些条款本身来讲,有必要这么详细吗。管理倒是规范了,可是这规范的背后我们失去了什么呢。“满足于管理而不顾到教育,这是对心智的压迫。”太多的条条框框,在限制教师行为的同时,也束缚了他们的个性发展。持久性学校的规章制度也应该是持久的。规章制度不是___时的“权宜之计”,不是为了应付上级部门各种检查的短期行为,而应经得起时间的考验。管理者在制订管理制度时,不仅要把教师看成是“被管理者”,同时也要努力使他们成为管理者,变“制度要我这样做”为“我应当这样做”。学校管理制度即使制定好之后,也不意味着它就是___,因为在具体的管理实践过程中,如果发现其存在什么不合理的地方,还应该继续修改,也就是说,学校规章制度应当与教师的主动发展同步,是___个不断完善的过程。《中国教育报》___年___月___日第6版企业文化的三大基本特性[摘要]不同的企业其企业文化各有千秋,互不相同,但仍能透过众多的差异归纳出其共性的一面,企业文化具有既定性、可塑性、再造性,它们构成了企业文化的基本特性。[关键词]企业文化既定性可塑性再造性一、企业文化的既定性既定性指一定的企业文化一旦形成,就具有相对的稳定性和世代相承的连续性,作为一个传统而存在。一个企业有了成熟的企业文化,就犹如“有一个‘已编好的程序’去适应将来可能发生的变化”。一个企业在人事上、产品、经营方式,随着形势变化,是很容易变化的,但是,企业的文化却是难以改变,因为一个企业文化传统的是经过多少人物榜样、多少传奇故事等慢慢积累、提炼出来的。这个成熟企业文化,对于一个新进公司的人来说是既定的、早已存在的了,好像一个人出生在东方文化圈里(比如中国),东方的儒家文化传统对他而言是既定的、早已存在的了。当然,企业文化的既定性也只具有相对的性质,“即使在年久根深的老牌公司里,企业文化也在不断地发展变化着,每一代人都留下了自己特有的痕迹”。但是,这种变化,是在保持企业基本信念和价值观相对稳定基础上的变化,而不是企业文化的根本改变。麦当劳是全球最大的以经营汉堡包为主的快餐公司,在___个国家或地区开设了___万多家连锁店,每天接待顾客___多万人次。在创业初期,他就为自己设立了快餐店的三个经营信念,后来又加上“v”信条,构成麦当劳快餐店完整的“q、s、c+v”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。这是麦当劳区别其他公司的独特的企业文化传统。q(quality)是指质量和品质。麦当劳对原料的标准要求极高,面包不圆和切口不平都不用,奶浆接货温度要在4℃以下,高一度就退货。一片小小的牛肉饼要经过___多项质量控制检查。任何原料都有保存期,生菜从冷藏库拿到配料台上只有两个小时的保鲜期,过时就扔。生产过程采用电___制和标准操作。制作好的成品和时间牌一起放到成品保温槽中,炸薯条超过___分钟,汉堡包超过___分钟就要毫不吝惜地扔掉,因为麦当劳对顾客的承诺是永远让顾客享受品质最新鲜、味道最纯正的食品,从而建立起很高的信用。s(service)是指服务,包括店堂布置的舒适感、营业时间的方便性、销售人员的服务态度等。微笑是麦当劳的特色,所有的店员都面露微笑、活泼开朗地和顾客交谈,让顾客感觉满意。员工一进入麦当劳,就接受系统训练。全体员工实行快捷、准确、友善的服务,排队不超过两分钟,在顾客点完所要食品后,服务员要在一分钟内将食品送到顾客手中。餐厅还提供多种服务,如为小朋友过欢乐生日会,为团体提供订餐和免费送餐服务等。c(cleanliness)是指卫生和清洁。在麦当劳员工规范中,有一项条文是“与其靠着墙休息,不如起身打扫”。全世界所有麦当劳连锁店的员工都必须遵守这一条文。员工上岗操作前需要严格用杀菌洗手液消毒,规定两手揉搓至少___秒钟再冲洗,再用烘干机将手烘干。如果接触了头发、衣服等东西就重新洗手消毒。所有的餐盘、机器都会在打烊后彻底清洗、消毒,地板要刷洗干净,餐厅门前也保持清洁。v(value)是指价值,意为“提供原有价值的高品质物品给顾客”。麦当劳的食品营养经过科学配比,营养丰富,价格合理。让顾客在清洁的环境中享受快捷的营养美食,这些因素合起来,就叫“物有所值”。现代社会逐渐形成高品质化的需要水准,而且消费者的喜好也趋于多样化,麦当劳强调v,意即要创造和附加新的价值。麦当劳几十年如一日地坚持“q、s、c+v”精神,在我们一般人看来那些规定有点不近人情,甚至有点浪费。正是这种坚持使麦当劳创下了世界最大的连锁体系的纪录。也正是这种坚持,形成了麦当劳独特的企业文化,其实反过来也正是麦当劳独特的企业文化所表现出的既定性维持了这种“坚持”--不因为过去、现在或者将来公司的人事更替有所改变,也成就了麦当劳的霸业。二、企业文化的可塑性企业文化尽管存在着极大的既定性,但是,它最终不是不可更改的东西,而是可以塑造、可以改变、可以创新的东西。也就是说,企业文化的既定性,最终都不会排斥企业文化的可塑性。其实,如果企业文化根本不可塑,那么,理论界和企业界关于企业文化的任何研究都将失去意义。其实一个企业要实现持续发展,就既要考虑到公司的传统--企业文化的既定性,又要考虑到时势变迁,与时俱进--企业文化的可塑性。惠普公司就是这样一个既定性和可塑性的结合的成功例子。惠普创立于___世纪___年代,由毕业于斯坦福大学的b·惠利特和d·帕卡德筹资创办,最早的产品是用于通讯、勘探、医学和防务领域的声波振荡器。如今该公司已经在世界十大信息产业中仅次于ibm公司和富士通而名列第三。在惠普的历史上,体现出一代又一代的惠普人在保持惠普企业灵魂的核心价值观(反映出文化的既定性)的基础上,又不断地在重塑和完善惠普企业的文化。总的来看,在___世纪___年代是惠普重塑惠普企业的文化的一个重要时期。___年代以前惠普的企业宗旨是设计、制造、销售和支持高精尖电子产品系统,以收集、计算、分析资料、提供信息、帮助决策、提高个人和企业的效能。进入___年代,企业新一代决策者们根据经济发展现状,废止了一些不合时宜的东西,加入新的内涵:创造信息产品,以便加速人类知识的进步,并且从本质上改变个人和___的效能,公司把它作为自己发展的“引擎”。惠普公司重点发展计算机,时至今日,它已成为全球最大的电脑打印机制造商。___年之后,惠普收入进一步加快,年收入从___亿增加到___年的___亿美元,这表明,重塑后的新型企业文化,的确是对市场经营的新环境的合理反馈,是一种比原有企业文化更高、更好地适应市场经营环境的企业文化。作为一个胸怀大志的创业者,可以从惠普的发展历程中得到启示:一个卓越的企业文化体系并不是一个僵化的体系,而是一个能适应变化、做出反应的、开放的、动态(范本)的体系。三、企业文化的再造性企业文化的再造性是麻省剑桥hammerandpany顾问公司经理迈克尔·___(michaelhammer,___世纪___年代管理学四大宗师之一)和cscinde___顾问公司执行官杰姆斯·钱皮(jamesch___y)倡导的。他们认为价值观是企业文化的核心,价值观是联结感情与行为的纽带,是联结企业员工之所想和所做的纽带。价值观支配着人们的行为,当周围的所有东西都在变化的时候,人们需要有一些相对不变的东西:北极星、试金石、戒律、口号、格言等。这些东西能帮助人,使人在茫茫世界中找到方向和归宿,使人理解自身和外界,并且能使人们紧张的神经得到松弛。价值观是精神的指南,它可以在变动的世界中提供一些固定的东西,一种类似___类的精神力量是企业生存发展的行动指南。因此,企业文化的再造性主要是指是企业价值观上的革___,而企业文化的可塑性则是与企业文化的可塑性是既有联系又有明显区别的。当企业文化的既定性越来越无法适应新行势的变化,甚至成为企业发展的阻力时,就必须进行企业文化进行重新构造,而不是对企业进行改良、增强或调整。有一家在___世纪五六十年代称雄于世界同行业的金融服务公司,到了___年代突然停滞不前了,接着盈利开始下降。___年,公司总裁认定公司的困难其营销战略,以及企业文化的失误,而且根子在企业文化,于是总裁发动了一场称为“文化___”的运动,从更深层次来探查公司员工的价值观。通过___,发现有下述不利于企业发展的信条和原则存在于该公司员工之中:第一,只有朋友是值得信任的。该公司的员工彼此之间有着密切的关系,但这种联系是人与人之间的私人关系,而不是同事之间的关系。这种联系同工作没有任何关系,只是一种在大家彼此不信任的环境中的自我保护。一些个人创意要么是偷来的,要么被别人认为是偷来的,窃取者反而被提升。上下级之间的信息只有在最严格的“需要知道”的条件下才可以交流。下级把除“例行公事”以外的一些建议和信息自己隐藏起来,以期保住个人已有的地位和权威。公司内每个人都不想把自己的工作完成得最出色,只有在为了一些不可告人的目的时,人们才有积极性。它与企业再造工程所需要的齐心协力、通力合作和永远把事情做得最好的价值观是背道而驰的。第二,对员工不必花费大量费用进行培训。其具体表现为。对员工的培训与发展的资金少;对某些人的工资限额低;员工没有被提升为高级管理者的机会。因此,员工们总感到没有受到应有的重视和尊重。企业再造工程的经验表明,缺乏对员工的尊重可能是最具破坏性的管理过失,它的影响会波及到最下层人员,会导致普遍的士气低落,行为低下。第三,异议是坏的。大家认为,意见分歧总是一件危险的事情,不论是对顶头上司、对同事,或者是对公司文化最好保持一致;意见分歧会导致冲突,冲突的结果经常会产生输家和赢家,失败一方总是感觉不舒服。在该公司,人们已经形成一种对分歧的恐惧。一种排斥分歧的文化注定是呆滞的,因为变革往往是从分歧开始,而且分歧不可能彻底排除。分歧受到压制,逐步会形成一种普遍的偏见,随之而来的将是漠不关心、怨恨甚至破坏。第四,内部竞争是健康的。在该公司,审计报告表明,几个市场部门在互相竞争以吸引顾客,这似乎符合以前“优胜劣汰”的伦理观,但却恰恰缺乏成果。事与愿违,顾客反而因为该公司各子公司之间的貌合神离而被吓走,而且,内部部门之间互相忌恨甚至欺诈,常为一些可利用的资源而争斗。第五,优秀的业绩并不是核心价值。在该公司,受表扬的依据是工作的数量而不是质量,衡量业绩时关键不是看你完成了什么,而是看你工作得有多么繁忙。人们提升的依据不是看你干了什么,而是看你为谁而干。大约有四分之三的资料表明,人们的提升与合法的资历证明并不紧密相关。通过企业再造工程,该公司确立了新的企业文化,这种文化所包含的特征是:永远保持最强的竞争力;甘冒风险,先发制人;适应变革;敢于决策;齐心协力,通力合作;心胸开阔,注意吸收信息、知识;信任人,同时取信于人;尊重他人,也自尊;敢作敢为,敢于承担责任;根据每个人的表现评价员工,接受别人的评价与奖励。正如种植园林和花木需要精心地播种、施肥、灌溉等,而杂草是自然而然会生出来的一样,好的文化需要艰苦努力的工作去建立和维持,而坏的文化则并不需要努力而自然而然地产生。因此,必须精心培育新的、积极向上的文化而继续克服旧的、有碍企业发展的文化。只有对企业文化勤于开垦的管理者,才能铲除互不信任、互不尊重、互不合作的杂草,保证企业再造工程的实施和新企业文化的健康成长。《三角形的特性》教材与学情分析。《三角形的特性》是人教版新课程标准实验教材小学数学第八册第五单元的内容。三角形是平面图形中最基本的图形,一切多边形都可以分割成若干个三角形,并借助三角形来推导有关的性质。因此,三角形的认识是学___面图形知识的起点,为学___面几何.立体几何打下基础。在学习本课之前学生对三角形已经有了直观的认识,能够从平面图形中分辨出三角形。在生活中已经积累了许多平面图形的表象,他们对周围事物的感知和理解的能力有了提高,具备了一定的抽象思维能力,可以比较抽象地认识图形,并进行探索。学生分析:四年级的学生正处在小学学习阶段的关键期,该班学生学习态度端正,但方法欠缺,不喜欢思考。在教学中,教师需要通过各种形式激发学生的学习兴趣,培养学生创新意识。教学内容:三角形的特性(1(教材第___至61页例1、例2。教学目标。及三角形的字母表示法,知道什么是三角形的底和高。2.在观察、实验中发现三角形具有稳定性,知道三角形的稳定性在实践中有广泛的应用。3.积累认识图形的经验和方法。4.在学习活动中,进一步产生对数学的好奇心,锻炼动手能力,增强创新意识。教学重点.难点:1.重点。建立三角形的概念,认识三角形的各部分名称,知道三角形的底和高;在观察、实验中发现三角形具有稳定性。2.难点:画高。教学准备:多媒体课件,实物投影,三角形.平行四边形教具,三角板,小棒等。教学过程:一.创设情景,激发兴趣。1.出示主题图:⑴.(出示课件同学们喜欢看美丽的图画吗。下面请同学们欣赏几幅优美的画面,找一找这几幅图中有什么共同点。⑵.师:说一说你对三角形有哪些认识。⑶.引入课题:看来,三角形在我们的生活中无处不在。今天这节课就让我们一起走进三角形的世界,去更加深入地学习三角形的特性,好吗。(板书。三角形的特性【设计意图:新课标强调要重视学生的已有知识经验,根据以前的学习学生已初步了解了三角形的特征,问题“说一说你对三角形有哪些认识。”既能清楚的了解学生的已有知识基础并唤起学生的记忆,也给一部分知识比较丰富的同学提供了展示自己的机会。】(1画一画。请你在纸上画一个自己喜欢的三角形,并和同桌边指边说一说三角形有几条边。几个角。几个顶点。教师在黑板上画一个三角形,让学生说出各部分的名称,教师板书。(2摆一摆:每根小棒相当于一条线段,请同学们动手用三根小棒摆一个三角形。找一位学生上投影前摆一摆,并说一说是怎么摆的。(3看一看:老师这里也画了一些图形,它们是不是三角形呢。(课件出示,学生判断并说出理由。(4问。那什么样的图形叫三角形。怎样概括三角形的定义才更准确呢。请同学们阅读课本,看看课本是怎样概括三角形的定义的。你认为三角形的定义中哪些词最重要。___学生理解重点词语“三条线段”“围成”,并板书。教师用准备好的三根小棒的教具在实物投影上摆放帮助理解关键词:“三条线段”.“围成”。学生发现。只有具备了这两个条件才能准确无误地围成三角形。因此我们可以得出。由三条线段围成的图形叫做三角形。(师补充板书齐读一下三角形的概念。【设计意图。让学生在自主探索与交流的过程中顺其自然的得出三角形的定义,同时发展了学生的想象能力。】2.认识三角形的高。(1情境引入。故事引入,两个三角形争论谁的个高。课件出示。让学生说一说怎样帮这两个三角形比较高低,并准备好相应的两个三角形学具试着让学生到投影前分别指一指它们的高,并比一比。(2看书自学。师。什么是三角形的高。怎样正确的画出三角形的高呢。请打开书60页,看看书上是怎样说的,又是怎样画的,和你的想法一样吗。(指名朗读(3教师板演。三角形abc。想想怎样以ac边为底画出这个三角形的高。(学生说高的画法,教师板演,并强调用三角板画高的方法。(4学生画高。请同学们在刚才画的三角形中画出一条高,并标出它所对应的底。然后和同桌说一说刚才画的高是以哪条边为底画的。质疑:刚才我们画了三角形的一组底和高,想一想一个三角形只有一组底和高吗。___。接下来以小组为单位按要求合作画出三角形的三条高,展示学生作品。(展示时学生互评互议,总结画高的好方法以及注意事项。最后,让学生谈谈画高时的感想与收获。(5.课件出示直角三角形(一条直角边作底,你能画出这条底边上的高吗。学生试画,画后发现高是另一条直角边。(6.课件出示钝角三角形,你能画出这个三角形的三条高吗。学生讨论后,教师用课件演示钝角三角形画高的方法。【设计意图。让学生动手指一指三角形的高,使学生在操作中初步感知三角形的高就是顶点到对边的距离,再让学生自学课本验证自己的想法,也加强了学生对概念的理解。接着让学生自己画高并标出相应的底,有针对性指导使学生加深了对三角形高和底的认识并掌握了高的规范画法,同时也使学生了解了任何一条边都可以做三角形的底来画高,最后思考得出三角形有几组底和高。在这一系列的活动中学生认识并理解了不同三角形的高,较好的突破了本课的难点。】3.创设情景,学习三角形的稳定性。(1.作游戏。轻松一下,做个游戏好不好。请我们班的两位同学(一个大男生,一个小女生你们说这两位同学谁的力气大。好,今天我们就让他们来比比,看到底谁的力气大。规则是:每人一个图形,拉动这个图形,只要使它的形状发生变化,就算胜。(出示一个三角形,一个平行四边形女同学获胜。女同学的力气大,男同学的力气小。你真的力气比她小吗。(问大个男同学你们同意吗。___。(因为平行四边形容易变形,而三角形不会变形对,这说明三角形具有稳定性。(板书:三角形具有稳定性(2.三角形的稳定性在生活中的用处很大,(出示课件请同学们找出这些物体中哪有三角形。说一说它们有什么作用。(学生回答【设计意图:这一环节通过作游戏的方法学习三角形的稳定性,不仅可以让学生好动.注意力集中时间短的心理特点最大限度的得以调节,帮助学生高效地进行下一环节的学习,更重要的是这样可以调动起学生的兴趣,更加愉快的掌握三角形的稳定性。】三.巩固拓展,加深认识。1.请同学们看看,(出示课件这是一把简易的椅子。(演示椅子太摇晃了,该怎样加固它呢。(教材65页第2题请一位学生到投影前演示,共同评价。2.(课件出示小明画了三角形的一条高,你说他画的对吗。___。(指名回答,然后___进行订正。四.课堂小结,学会评价。想一想通过这节课的学习你有哪些收获。你觉得自己的表现怎样。【设计意图:用谈话的方式进行总结,不仅总结了所学的知识.技能,更重要的是给了学生一次评价的机会,让他们初步学会评价,实现了课堂评价主体的多元化。】五.作业设计。教材65页第1题、第3题。【设计意图。这两道题是将基础知识进行拓展.提高应用要求,让学生思维有发展的空间,有跳一跳摘果子的机会,从而达到培养能力.发展个性的目的。】六.板书设计:由三条线段围成的图形叫做三角形。三角形具有稳定性每相邻两条线段的端点相(家具的特性与分类•家具是由材料、结构、外观形式和功能四种因素组成,其___能是先导,是推动家具发展的动力;结构是主干,是实现功能的基础。这四种因素互相联系,又互相制约。由于家具是为了满足人们一定的物质需求和使用目的而设计与制作的,因此家具还具有功能和外观形式方面的因素。•家具多指衣橱、桌子、床、沙发等大件物品。中国家具分类介绍主要分为以下七大方面,分别有:•材质•家具风格•所用材料•功能•结构•造型效果•产品档次•1.按家具材质可分为。柚木、板式、实木、红木、藤制。•柚木。高等级的柚木家具表面油脂丰富,手感润滑感强;表面透出刨光面颜色是通过光合作用,氧化而成金黄色光泽;墨线细腻丰富。低等级的种植柚木色泽暗淡,缺少油润感,多为制作地板用材,所以柚木地板颜色普遍偏暗。•板式。板式家具是指以人造板为主要基材、以板件为基本结构的拆装组合式家具。常见的人造板材有禾香板、胶合板、细木工板、刨花板、中纤板等。•实木。实木家具是指由天然木材制成的家具,这样的平安家具表面一般都能看到木材美丽的花纹。家具制造者对于实木家具一般涂饰清漆或亚光漆等来表现木材的天然色泽。一种是纯实木家具;另一种是仿实木家具,实际是实木和人造板混用。•红木。红木家具,也是实木家具的一种,红木家具主要是指用紫檀木,酸枝木、乌木,瘿木、花梨木、鸡翅木制成的家具,除此之外的木材制作家具都不能称为红木家具。•藤制。藤制家具具有色泽素雅、光洁凉爽、轻巧灵便等特点。无论置于室内或庭园,都能给人以浓郁的乡土气息和清淡雅致的情趣。藤材在饱含水分时极为柔软,干燥后又特别坚韧。2、按家具风格上可以分为:现代家具、后现代家具、欧式古典家具、美式家具、中式古典家具,新古典家具,新装饰家具、韩式田园家具、地中海家具。现代家具:现代家具主要分板式家具和实木家具。板式家具简洁明快、新潮,布置灵活、价格容易选择,板式家具是家具市场的主流。实木家具是指所有面板材料都是未经再次加工的天然材料,不使用任何人造板(部分内板可能使用人造板制成的家具。特点:1、现代简约风格。是简洁明快、实用大方。因为“极简主义”的生活哲学普遍存在于当今大众流行文化中。2、现代前卫风格:依靠新材料、新技术加上光与影的无穷变化,追求无常规的空间解构,大胆鲜明对比强烈的色彩布置,以及刚柔并举的选材搭配。3、雅致主义。文艺界、教育界的业主对雅致主义情有独钟。他们注重品位、强调舒适和温馨,但又要求相对简洁的设计风格。4、新古典风格:此风格具备古典与现代的双重审美效果,___的结合也让人们在享受物质文明的同时得到精神上的慰藉。5、地中海风格。特点是在组合上注意空间搭配,在色彩上选择自然柔和,充分利用每一寸空间,集装饰与应用于一体。后现代风格家具:•后现代风格家具,主要通过非传统的混合、叠加、错位、裂变手法和象征、隐喻等手段,突破传统家具的繁琐和现代家具的单一局限,将现代与古典、抽象与细致、简单与繁琐等巧妙组合成一体。•特点。•一、强调形态的隐喻、符号和文化、历史的装饰主义。往往有种是雾非雾的非概念性直觉,而又不失当地文化表现,及历史的装饰性表现。二、主张新旧融合、兼容并蓄的折衷主义立场。有点偏于中庸之道,即夸张又含蓄。三、强化设计手段的含糊性和戏谑性。美式家具。美式家具,顾名思义是来自于美国的风格家具。美式家具是殖民地风格家具中最典型的代表。是美式家具的典型之一。作为欧洲曾经最大的殖民地,美式家具融汇了欧洲各国的风格,从而创造出了一种全新的家居风格。特点:1,美式家具的包容性2,美式家具表达了美国人对历史的怀旧,将欧洲皇室家具平民化。3,美式家具表达了美国人随意,舒适的风格,将家变成释放压力,缓解疲劳的地方。4,美式家具有极强的个性,表达了美国人追求自由,崇尚创新的精神。5,美式家具的实用性。韩式田园家具:韩式田园风格它的设计特点是带有很多当地的风土人情元素。结合对自然的向往,而衍生出来的符合东方人生活习惯的田园风格。它抛弃了现代工业所带来的新材质和现代新兴文化产生的色彩、结构、元素······而采用乡村风情的原木、藤制、石材等天然材质为主,色调又多以土黄色系和纯白系居多,从而来表达对自然的渴望,对家乡、家园的怀旧和依恋。它通常都以简单大方的空间,搭配田园风格的家具和绿色植物加以点缀。地中海家具:文艺复兴前的西欧,家具艺术经过___与长时期的萧条后,在___至___世纪又重新兴起,并形成自己独特的风格---地中海式风格。地中海家具以其极具亲和力的田园风情及柔和的色调和组合搭配上的大气很快被地中海以外的大区域人群所接受。特点:条处理擦漆做旧处理色彩运用干净线典型颜色搭配•3、按所用材料将家具分为:玉石家具、实木家具、板式家具、软体家具、藤编家具、竹编家具、金属家具、钢木家具,及其他材料组合如玻璃、大理石、陶瓷、无机矿物、纤维织物、树脂等。•4、按功能家具分为。办公家具、户外家具、客厅家具、卧室家具、书房家具、儿童家具、餐厅家具、卫浴家具、厨卫家具(设备)和辅助家具等几类。5、家具按结构分类。整装家具、拆装家具、折叠家具、组合家具、连壁家具、悬吊家具。•6、家具按造型效果进行分类。普通家具、艺术家具。•7、按家具产品档次分类可分为:高档、中高档、中档、中低档、低档。家具包含:客厅:沙发、沙发椅、长(方茶几、三人沙发或者单人、角几(放电话、电视柜、酒柜、以及装饰柜过道:鞋柜、衣帽柜、玄关柜、隔断卧室:床、床头柜、榻、抱枕、衣柜、梳妆台、梳妆镜、挂衣架厨房:橱
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