煤矿安全生产制度汇编

安全生产责任制（一）领导安全生产责任制法人、矿长安全生产责任制1、负责本矿的安全生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、企业和职工的三者关系。3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划以及年、季、月度生产计划，重大问题报请审查批准后执行。4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。7、负责聘任、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。9、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。1、在矿长领导下，负责矿井生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。3、负责贯彻执行国家的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。4、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。5、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。6、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。7、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。8、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长和矿委会汇报工作。9、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。3、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接，审批作业规程和技术安全措施。4、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。5、负责提高矿井改扩建意见，使之适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。6、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。7、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。8、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。9、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要一、在矿长的领导下，按谁主管谁负责的原则，负责矿井的机电安装、运行、维护安全工作。二、负责组织制定落实机电安全设施,设备管理规章制度和安全操作规程，并监督，检查执行情况。三、对特种设备严格按照《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律,行政法规的规定,保证特种设备的安全使用。四、按照有关矿山《煤矿安全规程》对机电设备，设施进行合理选型工作,并参加制定组织实施机电工作的长远规划；主持制定设备更新，检修计划，并组织实施。五、搞好安全用电，合理用电和节约用电工作,解决大马拉小车和空载运转等不合理用电现象,杜绝设备超负荷运行。六、负责矿井机电设备及设施的使用，维修,对流动性设备要及时做好安装，维修，撤出工作。七、组织机电设备、设施安全检查,制定安全防范措施，落实安全隐患整改，主持召开机电安全工作会议,分析设备安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。八、根据生产的需要,搞好技术革新，推广先进经验,合理配备机械设备,不断提高机械化和自动化程度。九、搞好机电设备防爆工作，杜绝设备事故的发生。编制设备定期检修计划，并组织设施。不因设备问题影响生产。十、参与编制生产安全事故应急救援预案。1、协助矿长搞好煤矿的安全管理工作，保证国家安全生产方针的贯彻执行，实现生产无事故，当好矿长助手。2、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》及上级下达安全方面的命令、决议、通知等，并负责审查各种安全规划、措施设计和有关的安全规章、制度。3、参与年、季、月度计划的编制工作，参加加强矿井“五大”灾害的安全检查，切实抓好“一通三防”工作，保证安全生产。4、经常组织安全质量检查，负责对井上下各单位车间的规格质量、防护设备、安全装置、环境保护的现场检查，以及工程竣工验收和报废前鉴定检查，发现问题及时处理。5、按照“三不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理,并做好各类事故的登记统计工作，按照向矿长和上级机关提供报表，汇报安全工作。6、负责定期召开安全工作例会，抓好职工安全培训，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工队伍素质。7、负责组织对入矿新工人的业务知识培训，大力宣传国家的安全生产方针，增强职工安全意识，并督促有关单位力、“三违”学习班，搞好工伤病残人员的鉴定。8、积极主动向总工程师提出矿井通风、瓦斯等方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的使用，从技术上来保证矿井安全生产。9、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发现事故,有权当即采取措施组织抢救，并报告上级。10、在矿长组织下，开好安全办公会，及时督促检查安全生产中出现的问题。生产科安全生产责任制1、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。2、监督指导安排回采工作面初放、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。3、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。4、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。5、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。6、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。7、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。8、负责矿井的地质、地测的全面工作。9、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。1、负责全矿的开采、地质、测量等生产技术管理工作.2、参加矿井远景计划、全年生产计划、安全技措计划、采掘工程方案和计划、作业规程的编制.3、负责安全生产档案管理，对合理布置采掘布局提供资料,分析生产状态，及时提出安全生产工作意见.4、负责矿井地质水文分析工作，收集整理各种图纸资料，掌握各种水文变化情况，做好矿井水患防治工作，负责编制矿井探放水措施。5、建立健全矿井上下测量控制系统,及时填绘各种图纸。6、参与工程质量验收。7、参加事故应急救援预案的编制。8、经常深入现场，掌握现场的实际生产状况。1、严格执行有关机电安全工作的各种规程和安全工作标准（包括国家标准,行业标准,地方标准和企业标准），并确保其落实。2、根据矿井实际情况，结合有关安全规定，负责井上下各处电气设备的安全运行。3、负责组织本科各种安全生产数据的统计,各种报表的填制，并按时上报。4、严格按停送电工作票的相关要求执行，各种电气设备的日常维护,检修,搬迁必须按安全规程执行。5、负责组织编制各种机电工程图纸的绘制，机电规划，计划，工程设计及技术安全技术措施。6、负责组织编制机电停产检修计划，并进行实施，负责大修总结的编写与上报。7、负责机电科直接管理的班,组人员的安全工作。8、负责机电科安装大型固定设备的验收和新采区机电设备的验收工作。9、定期召开机电专业，机电管理人员会议，搞好机电工作技术培训和工程技术人员的业务学习。10、经常深入工作现场，检查各种设备的运行情况，保障安全生产。1、认真贯彻落实矿山安全生产法律，法规和本矿的规章制度,严格执行国家标准，行业标准。2、负责组织，推动和检查督促本矿安全工作的开展情况。3、根据本矿实际情况制定和审查安全技术措施计划，并督促有关职能部门按期完成，组织和协助其他职能部门制定或修订安全生产规章制度,并监督检查执行情况。4、进行现场检查，了解掌握安全生产动态，协助基层解决安全方面的问题;检查生产过程中的事故隐患和不能保证进行安全生产的行为。监督事故隐患的整改情况；随时制止各种不安全行为，对说服劝阻无效者，按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。5、负责制定，实施职工安全教育培训年度计划，总结推广先进经验,组织开展各种安全活动。6、参加审查新建，改建,扩建工程的设计,工程验收和试运行工作。7、参加生产安全事故调查处理,进行伤亡事故的报告和统计分析。8、负责组织参加全矿安全检查，召开全矿安全主工作会议，事故分析会议，停产检修与安全生产有关的会议，作到有记录，有计划，有布置,有落实，有检查,安全工作不走过场，不留死角，狠抓现场管理。1、负责项机电安全管理工作，贯彻执行上级有关机电安全方面的方针、政策、法规，建立健全机电安全管理制度和各种机械设备日志、检查、维修记录，并督促检查实施。2、负责主要机电施工设备的使用、保管、维修等安全管理工作，确保机电设备安全保护装置齐全，状态良好。3、对主要机电设备和压力容器实行重点安全专业管理，建立健全安全专业管理责任制和管理办法、制度。并认真贯彻执行。4、负责安全供电管理，做好安全用电、日常维护和预防性检查工作，安全防护装置齐全可靠。加强小电器设备的安全使用管理工作。井下供电做到消灭“失爆”，杜绝电气火灾和人身触电事故。、5、参加项目部组织的安全大检查，负责组织机电安全专业检查，定期组织机电设备的现场检查评比工作，对检查出的问题提出整改意见，督促有关责任人及时解决，努力提高机电设备完好率。6、抓好机电文明生产管理，开展争创文明机房、文明岗位活动。7、负责机电设备的大、中、小修和日常维修管理工作，建立定期检查、检修制度，及时消除隐患。8、参加组织的事故调查，负责机电专业事故调查、统计、分析，认真吸取教训，提出防范措施，督促有关岗位实施。9、负责建立健全全矿矿井提升、运输、排水、管路、通迅、井上下配电系统图和井下电气布置示意图。协助做好机电工种安全技术培训、考核工作。1、必须服从指挥，按时按质按量完成当班的维修任务。2、必须严格遵守操作规程，按章作业，煤阡清理干净，电缆管路妥善保管，完工后应吊挂整齐，不得影响行人与运输。3、对维修后的工程负责，不得前修后垮，否则应负直接责任 。4、工程维护时，要注意煤炭质量，不能将开石、杂物混入煤 里 。5、严格执行敲帮间顶制度，要增强自我保护意识，加强顶板管理，防止顶板冒落伤人。6、修护点出现问题时，班长应协助处理，加强支护，搞好安全后再干活。7、严格执行交接班制度，交班时应将规格、顶板、压力等 交代清楚。1、加强通风管理，爱护通风设施，避免风流短路，杜绝无风、微风作业。2、严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”及“三专两闭锁”管理制度，对于“两闭锁”装置要保持完好，正确使用，严禁将其线路短接或甩脱。3、当班队长必须携带便携式甲烷检测报警仪，认真搞好工作地点瓦斯检查。严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯管理措施及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦斯检查员的指挥，预防和避免瓦斯事故。4、搞好瓦斯监控装置的移交、接收、维护、管理工作，充分发挥其功能。5、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》及我矿“一通三防”管理制度中有关综合防尘的规定，负责安装、使用、维护、管理本部门辖区内的防尘、隔爆设施，负责冲洗、清扫辖区内的巷道及工作面的粉尘。6、接收所辖区内构筑好的通风设施，并负责辖区内通风设施的管理。7、参加事故抢救和处理。1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是工程质量的第一责任者。2、组织制定安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队安全生产责任制及日常的工作考核。3、全面负责本队管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。4、现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。6、搞好本队的安全生产会议，总结安全情况，制定安排好安全生产工作。7、落实本队作业规程、安全技术措施。1、在生产科、安全科的领导下，完成好全矿井运输的各项工作。2、定期总结全矿井安全运输质量标准化工作，协调好各岗位的工作，保证各项工作顺利完成，并及时汇报。3、组织检查矿井及地面运输各项工作的完成情况及存在问题和安全隐患，帮助解决运输生产中的实际问题和隐患。4、根据矿井运输实际情况，及时提出完善生产组织管理方法和维修方法的方案。5、参与全矿井及地面运输事故的调查、追查工作，保证矿井运输的正常进行。6、推动矿井运输安全质量标准级其它各项工作。7、了解各地面绞车、矿车、机车的运行状况，解决生产中存在的问题，保证生产的正常。8、完成机电管理科交办的各项任务。安全员安全生产责任制1、严格执行有关矿山安全生产法律，法规以及本矿的规章制度，按时参加培训，考核，持证上岗。2、对当班生产安全工作负责，确保操作规程地遵守和安全措施的落实。3、监督、检查职工遵守安全规章制度，规程以及安全防护用品的使用情况。4、检查和维护安全设施，设备及安全防护装置。发现事故隐患,及时安排有关人员进行整改，并对整改过程进行监督和结果进行验收。5、协助矿长开好班前班后会。6、严禁违章指挥，制止违章作业，参加事故的调查分析。7、根据本矿实际情况,进行安全生产状况巡回检查,对检查中发现的安全隐患，及时处理,若不能处理的，及时报告安全矿长或主管矿长，并将检查处理情况记录备案。8、严格执行各项规章制度，坚持井下汇报制，上井联系制,汇报问题记录制、日报表及时制、出事故负责制，切实抓好安全检查工作。1、遵守劳动纪律，遵守矿山安全生产的法律，法规和本矿的规章制度，严格执行操作规程，安全规程和交接班制度。2、负责按规定对有害气体进行检查测定与汇报，不得空岗，漏检，少检，假检，检测结果要真实可靠。3、对检测结果进行记录，填写有害气体挂牌和报表，并由主管矿长和技术负责人审查。4、负责对检测有害气体的设备安全设施的使用情况和工作状态进行检查维护与管理.发现问题及时维修，确保设备和设施齐 全 完 好。5、完成领导交办的其他有关本职工作的临时性和紧急性工作 o6、在检测过程中发现监测数据达不到安全生产要求时,通知有关作业点的作业人员停止作业撤出人员，汇报有关部门，并采取有效措施进行处理。7、积极参加技术革新活动，提出合理化建议,不断改善劳动条件和作业环境。TOC\o"1-5"\h\z1、遵守矿山安全生产法律，法规和本矿规章制度，严格执行操作规程，安全规程。熟悉本行业业务技术及设备的性能，不违章作 业 。2、充分利用工时，完成领导安排的工作。严禁无措施施工,确保人 身及 设备 的安全。3、按照质量维修标准，搞好电气设备的维修工作，掌握正确的 检 修 方 法。4、对检修的电气设备认真执行质量验收和试验制度，不合格不 准 使 用。5、电气设备的检修，做到有登记，有记录，验收合格证，好坏设备分别存放，妥善保管。6、不优化劣用，不大材小用，努力降低原材料消耗。7、爱护工具,仪表,器材和各种资料，做到正确使用，放置得当，用后归还。8、搞好工作环境的卫生工作,设备摆放整齐，实现文明生产。1、服从领导，按时按质按量安全地完成放炮任务。2、热爱本职工作，熟练掌握放炮技术和火药性能，严格遵守《煤矿安全规程》、《操作规程》、采掘作业规程和放炮、火工品管理制度。3、听从生产管理人员和技术人员的正确指导。4、放炮要自联自装自放，严禁多人操作，放炮器钥匙必须随身携带、妥善保管，严禁将钥匙插在放器上或交给他人，母线摘掉并要扭结。5、放炮时必须严格执行先检查瓦斯、水、支架、顶板和警戒撤人等情况后放炮制度。6、领取炸药、雷管必须存放在药箱内和雷管盒内，并加锁，严禁乱丢乱放。7、认真装配引药。放炮器材保管妥善，保持清洁安全，处于良好状态。8、严禁在停电、停风、停水和气体超限、有出水征兆、支架不合格、顶板管理不好等情况下放炮。放炮后要检查爆破效果和瓦斯、顶板、支架等情况。严格执行火工品领退制度，妥善保管，不午丢失和浪费，剩余雷管交回火药库。9、搞好自主保安，做到安全放炮，避免发生事故。10、发现瞎炮按规定当班处理完毕，如果处理不完，要在现场认真交接，说明情况。11、加强工作责任心，努力学习业务，提高业务素质。1、负责全矿井的工程测量、放线、绘图管理工作。对本岗位安全工作负责，对提供的测量技术资料准确性、真实性负责。2、负责各项工程的测量资料的复测和整理工作，保证各项工程保质保量完成。3、对巷道的贯通提前提供准确位置、及时下发书面通知，提请项目部及施工队有早做好准备。4、测量、放线工作，做到及时、准确、方便施工，为生产一线服务。5、及时认真绘制工程交换图，准确反映项目工程进展情况。6、负责仪器、工具的领取、保管并及时将仪器送至有资质的单位进行检验，建立健全技术管理资料。积极参加事故抢救工作，为抢险救灾提供可靠的位置依据。1、在技术副矿长的领导下，正确、及时地完成测风任务。2、熟悉《煤矿安全规程》有关规定，了解全矿通风系统和有关安全制度，按章办事，不违章作业。3、在现场测风过程中，必须时刻注意检查风道和通风设施的良好状况，发现问题立即向领导汇报，提出措施，加以解决。4、按照规定要求认真测风，正确记录测风数据，按旬汇报,做到每旬对分管区域进行一次全面测定，重点地点K时测定。5、经常深入现场，了解井下通风设备的使用情况，合理调剂风量，改进通风系统，提高有效风量。发现风量不足，分配不匀影响生产时，应立即向领导汇报，采取措施解决。6、必须按旬、按月正确编制通风报表，报告领导，并爱护、管好所用的各种测风仪表，经常检查校正，保证正常良好。7、严格遵守劳动纪律，认真负责地做好本职工作。1、坚守岗位，做好现场交接班，接班后要认真检查绞车的基础螺栓螺帽或机电设备、安全装置等安全情况，发现问题立即汇报处理，否则不准开车。2、不听清信号不开车，开车时精力集中，发现异常情况立即停车，查明后再走钩。3、上、下山施工时，使用绞车提绞，闸把不得松手，不得用铁丝等物捆绑闸把，离开岗位从事其他工作。4 、严禁不带电松车。5、了解、熟悉操作规程、设备性能、上下山环境情况及斜巷提升管理制度，按章作业。6、负责车房和井下绞车房清理卫生工作。绞车司机要认真填写运转记录和交接班记录，不准撤离职守或做开车无关的工作。做好绞车房防火工作。1、爱护并经常检查和清理机车，保持机车的清洁，完好，发现故障，隐患及时处理或上报。2、坚守岗位，不得擅离职守，不允许他人搭乘机车。3、认真执行操作规程，不得违章操作。4、必须按规定数量拉车，不得多拉多载。5、机车司机要做到下列五条：( 1 )班前不喝酒；(2)运行中要精神集中不打瞌睡；(3)不冒险蛮干，不开飞车；(4)听从调度指挥，不闯信号。1、遵守矿山安全生产法律，法规和本单位的安全规章制度,严格执行安全规程，操作规程和交接班制度。2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗，脱岗，睡岗,不准做与本职工作无关的事情。3、负责扇风机正常安全运转。4、按规定对设备进行维护，保持工作环境的清洁整齐。5认真填写扇风机运行记录和其它各项记录。6、拒绝违章指挥，禁止无关人员进入机房。1、负责井下局扇、控制开关、电缆、风筒接头等设备设施的安全运行、使用和维护管理，对本岗位安全工作负责。2、负责局扇附近（尤其是风机前方）杂物的清除，防止异物被吸入风机。3、不得随意意停送局扇，禁止无关人员操作局扇。4、当因停电等原因造成风机停止运行时，必须立即通知井下人员及时撤出，然后报告高度室，采取进一步措施。5、局扇运行前、后及运行中，要注意观察，发现问题及时上报相关领导进行处理，并在运行记录中登记存档。6、负责完成领导分派的其他工作。1、检身工在每班工人下井前，提前进入工作岗位，严格执行入井检身制度，时刻注意上、下井人员。2、凡出入井人员均必须在井口进行出入井登记，并接受检身工的检查。3、入井检身的主要内容：烟、酒、灯；出井检身的主要内容：灯、管、药。出入井检身以下几个必要项：(1)禁止烟草、点火物品入井；(2)禁止含酒精的饮品入井；禁止班前4小时内喝过酒的人入井；(3)禁止矿灯失爆或矿灯不合格人员入井；(4)禁止无证人员入井，禁止非要本单位人员下井；(5)禁止有不适合井下工作的残障人员入井(包括各类传染性疾病患者)，禁止女工入井工作。(6)禁止未按规程规定穿戴劳保用品者入井，非特殊情况，禁止人员连班作业。(7)禁止在规定时间外出入井。禁止雷管、炸药同运，禁止不按规定运输雷管、炸药，禁止非爆破员携带雷管、炸药出入井。(8)禁止非专业人员携带专用工具下井，禁止非专业人员携带设备、设施、零件、电缆等矿属物资出井；4、对外单位入井人员及上级检查人员必须凭相关领导陪同，方可允许入井，并接受入井检查。5、出入井人员登记过后检身工必须及时核对下井人数，并在出入井签字本上真写清楚。1、遵守矿山安全生产法律，法规和本单位的安全规章制度,严格执行安全规程，操作规程和交接班制度。2、自觉遵守劳动纪律，保证安全提升运输井然有序地进行。3、坚守工作岗位,不擅离职守，不玩忽职守.上班时要思想集中，精力充沛，不做与岗位无关的事，不准与他人闲谈，不准打闹。4、不违章操作，拒绝执行任何人的违章指挥。5、每次挂钩完毕后，必须首先对列车组列，装载，连接装置进行详细检查，确认无误后，方可发出开车信号，开车后要目送车辆运行，并正常使用安全设施。6、保持作业范围内的清洁卫生，做到无杂物，存放物件要整齐。1、按作业规程要求，负责整理好迎头断面，找净浮煤（岩）防止片帮冒顶。2、使用手镐要注意前后左右，防止伤人。3、支护规格要符合作业规程和质量标准化要求，放炮崩倒支护扶正后方可工作。4、过断层、老区要提前准备好材料、撞楔，搞好超前做到进一棚架一棚。5、临时支架改架正规棚时，严格按作业规程要求施工，严禁违章作业造成垮巷事故。1、在机电副矿长的领导下，负责定期检查保养分管范围内的机电设备，确保保护装置齐全、性能完好。信号灵敏、操作可靠、安全运转。2、移动设备必须先断电，设备启动先试车，转动保护齐全可靠。3、维护设备时应先切断电源，挂上停电牌或专人看守，停电时先停负荷，后停电源，先低压、后高压。电气闭锁要有效。4、了解、熟悉、掌握设备的规格、型号、性能和有关规章制度，按章操作;检修要有记录，并挂牌留名，一切杂物不准丢在设备内，按时、按质、按量完成队长安排的各项任务，检修情况及时向队长汇报。5、遵章守纪，坚守岗位，保管好、使用好工具、材料。工作互相关照，做好安全生产。6、安装、检修设备和线路，管路均要按质量标准化要求执行，确保质量达标。质量不合格者必须返工。1、服从分配，听从指挥，保质保量安全地完成当班分配的生 产 任 务。2、熟悉本工作面的作业规程，搞好自主保安，严格按章作业，讲究质量，反对马虎凑合。3、采煤前，必须检查和整理周围支架规格，进行敲帮间顶,瞎炮由放炮员处理;打好临时柱和护身柱方可进行工作。4、搞好工程规格质量，材料规格不得小于规定，只准以大代小，不准以小代大。严禁使用损坏的坑木。5、大倾角工作面，必须按规程要求设底窝及防倒装置。6、溜放工作面，必须严格按规程操作，做到互相监督，互相关照，保证安全生产。7、提高煤炭产量和质量，按照规程要求，采够高、够宽，遗煤掏尽。煤秆实行分采分扒。1、坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针,自觉遵守矿山安全生产法律，法规和本矿的安全生产规章制度,维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。2、遵守劳动纪律，严格执行安全规程，操作规程及作业规程;服从安全管理，做到自己不违章作业，并制止他人的不安全行为。3、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；按时参加班前班后会，对安全生产工作提出合理化建议，不断改善工作条件和工作环境。4、爱护、正确使用生产设备，安全设施，正确佩戴和使用劳动防护用品；保持工作环境的清洁整齐，坚持文明生产。5、当发生事故后，积极参加抢救事故工作，不能以任何借口逃避事故抢救工作。6、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或者单位负责人报告；作业中发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业地占小、 O7、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。1、遵守矿山安全生产法律，法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程和交接班制度。2、坚守工作岗位,不擅离职守，不玩忽职守，不做与岗位无关的 事 。3、负责验收,保管，发放和统计爆破器材,并保持完备的记录,做到账目清楚，帐物相符。4、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。5、及时统计，报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材。6、库房储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。7、发现爆破器材丢失，被盗及时报告主管领导。1、负责核对所押运的爆破器材的品种和数量。2、监督运输工具按规定的时间，路线，速度行驶。3、确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求,包括：几何尺寸，质量，温度，防震等。4、负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失，被盗或发生其他事故。如有问题立即报告有关部门。1、严格按使用维护说明书和操作规程操作。2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准做与本职工作无关的事情。3、及时完成作业任务。4、爱护企业财产，做好机器维护保养，保持清洁。5、机器发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。6、在公共道路上行驶时要遵守交通规则。1、宣传环保工作的重要意义。2、严格遵守和执行国家有关环境保护法律、政策以及公司各项有关管理制度。3、编制本单位环境保护的年度、季度计划和长远规划，并督促检查实施。4、负责本单位的“三废”排放的定期监测工作。5、掌握本单位环境状况和发展趋势，起草有关环境保护的技术改造方案和治理方案。6、建立健全本单位的环境保护台帐、报表并及时归档。1、努力学习政治理论和专业知识，不断提高业务技能和管理水平。忠于职守，遵守纪律，积极参加各级各类档案业务培训。2、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》及其《实施办法》和《湖北省档案工作条例》，贯彻执行党和国家及本系统（行业）有关档案工作的法规和规章，认真履行本单位各项档案管理规章制度。对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的，要及时向领导报告，并根据《档案法》及有关规定，追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任。3、熟悉本单位和本系统业务工作，了解本单位各类文件材料的形成过程，掌握分类方法、归档范围和保管期限。4、切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作，保证档案的齐全完整，提高案卷质量，力争达到标准化、规范化的要求，逐步实现档案管理的现代化。5、同矿相关领导一同定期对室藏档案进行鉴定，对已到保管期限的档案资料认真鉴定分析，对已失去保存价值的档案提出销毁意见，造具销毁清册，写出鉴定分析报告，经领导批准后，和有关人员一起进行认真负责地销毁。6、保持库房的整洁卫生，档案案卷排列有序。坚持做好温湿度记录及湿度调控工作。定期检查档案保管情况，经常核对档案资料，做好记录，及时处理档案保管、保护方面的事故，保证档案的完整与安全，最大限度地延长档案寿命。7、编制科学的检索工具，全面熟悉室藏情况，积极主动地提供档案资料，做好咨询服务工作和档案利用工作，严格执行保密制度，坚持做好查借阅登记和利用效果登记，注意搜集利用效果和信息反馈，编制利用效果实例和档案信息。8、做好档案的统计工作，建立统计台帐，及时、准确地向档案管理部门填报机关档案工作统计年报及其他调查统计表。9、在做好单位内部档案管理的同时，还要对单位内部各科室和所属单位的档案工作进行监督、检查和指导。1、定期体检，服从领导安排，坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。2、严格执行卫生制度，搞好食堂内外卫生及个人卫生，餐具定期消毒，不提供腐烂变质的食物。3、工作前必须穿戴好工作服、工作帽，扎紧领口，工作时思想要集中。4、认真保持饭菜要有罩，酱醋油盐容器要有盖。墙壁、门窗、桌凳、工具、台案、灶间内外清洁。5、工作时勤洗手、勤冲洗、勤打扫，勤整理。做到操作间和餐厅无垃圾，无杂物、无油垢、无灰尘、无四害。6、要指定专人保管饮事设备。使用前必须经保管人员同意。由保管人员交待注意事项，共同进行检查确认安全可靠后，方可操作。1、根据采购计划，积极组织合格货源，采购进货，对产品质量负责。2、负责办理进货物质的开票、结算、提运工作，对货物提运安全负责。3、严格履行“双检制”的初检手续，负责对进货物质的产品合格证、质量检查、数量清点工作。对短缺、损坏、质量不合格的采购物质及时处理。4、负责进货物质押运工作，按照物质订货合同、负责及时押运、提运及入库手续办理，填写进货物质的运料通知单，便于保管人员据此复检入库。5、负责对进货方的资质、产品质量、售后服务等方面情况的研究工作，以确定可靠的供应商。1、保管员对所保管物质的安全负直接责任。2、认真执行器材入库制度，货单与实物要相符；对物质的规格、型号、质量、数量认真查验并做好入库记录，发现问题应及时核实、汇报处理。3、审查领料手续是否齐全，经核查无误后方可发料，坚持不合手续不发料、用途不明不发料、白条不发料、无项目部审批不发料。4、切实掌握先进先出和不宜继续保管材料先出的原则。5、坚持日清月结的记帐制度，及时填写各种报表，做到齐全、准确、并负责各种原始单据、资料的保管。1、在技术矿长的领导下，协助搞好片区工程的质量检查工作，对检查结果负责，对本岗位安全负责。2、执行有关质量标准化，及时处理施工中的技术质量问题。3、服从技术科指挥，配合班组长工作，在把好安全、质量关的基础上，协助抓好施工质量管理和工程中间验收等工作。4、施工中认真检查各工序的施工质量，发现不合格应及时向领导汇报并提出处理意见；在上道工序未达到质量要求时，不准下道工序施工。5、配合技术科做好技术管理工作，填好原始记录，搞好对口交接班。负责所在班施工区的安全、质量验收，对本班出现的质量事故负责。6、下班后应及时向有关领导和技术副矿长汇报本班安全生产、质量情况，填报原始记录。1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得脱岗或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内。2、正确操作设备，确保计量准确无误。3、公司进出的物质，凡需过磅的必须过磅，未经过磅的不得开单放行和入库。4、凡经过过磅的物质须及时登记和开票，不得漏开和多开，所开票单字迹要工整、明晰，不得涂改，对财务统计需要的数据要当天报给公司，对票单的存根按月汇总，装订成册，当月交公司核对保管，以便备查。5、爱护设备，保持仪器清洁卫生，及时清扫磅台上的土石，杂物，和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘，干净整洁。6、对外来过磅的，未经领导批准不得过磅。7、完成领导交办的其他任务。1、监控室每天24小时盯岗值班，人员安排原则上不得少于2人。2、值班人员保证系统工作24小时连续稳定运行，不经过负责人允许不得用监控机来安装运行原有软件以外的软件。3、值班期间全面了解煤矿通风瓦斯常识，熟练操作微机知识和网络系统基本技术。4、值班期间不间断浏览、分析系统运行各信息数据和参数。5、值班人员要对系统运行中的异常情况和瓦斯超限报警等隐患情况认真记录，及时报告值班领导并进行处理。6、值班人员发现有任何异常情况或对任何设备的操作均应做严格记录，及时向煤炭局网络值班人员联系，并向矿领导汇报,于交接班人员详细说明注意事项。7、准备而已必须严格遵守作息时间，按时上下班，提前做好交接班工作。不得擅自离岗，不得在机房区域内从事任何与值班不相关的活动，严禁在机房区域内吸烟，进入机房区域应更换工作服。8、值班人员因故不能值班，应提前4小时向领导请假，经矿长许可后提前通知换人值班。9、值班期间未出现异常情况，值班人员严禁对设备进行开、停或与设备不向符合的操作；当出现瓦斯过高时，值班人员严禁对监控设备进行开、停操作。10、值班人员与道任何异常情况，必须及时处理，做出记录备案，并向县监控中心负责人汇报，向公司负责人汇报。11、值班人员未经监控室负责人同意，不得擅自关闭监控系统。12、配合县煤炭局网络系统的统一规定操作好控制。13、值班人员放在当班设备监控维护与保养工作，严格按照县煤炭局监控中心运行程序操作。乳化液泵司机是采煤工作面乳化液泵站正常工作的直接责任者，负责乳化液泵站工作过程中的安全工作。乳化液泵站司机必须熟知煤矿三大规程的相关规定，并依法经过培训，持证上岗。一、岗位职责.乳化液泵司机应熟知乳化液泵结构、性能、工作原理、技术特征。并严格对照操作规程执行。和采煤工作面其余工种团结协作，完成好生产任务。.供液前要对泵站、供液管路、乳化液配比、浓度进行详细检查测试，符合要求时方可根据工作面需要开泵供液。.乳化液泵司机注意定期保养乳化液泵，配合检修人员执行好定期检查、维修等工作，保证乳化液泵正常运行。.乳化液泵司机责任范围内的隐患应及时处理，处理不了的要上报班队长。.掌握乳化液配比规定及检验方法，保证乳化液浓度符合要求。达到规定压力，不得随意停止运转。.服从管理人员安排，积极认真学习业务技术、安全知识，努力提升自己的业务水平。.坚守自己岗位，严禁串岗脱岗睡岗，不做与本职工作无关的事，杜绝三违。.熟悉避灾路线和措施，遇到灾情时能妥善避灾。二、责任追究.有下列行为之一的，乳化液泵站应付直接责任，按照相关规定追究责任、经济处罚、下岗直至事故刑事责任：（一）不按规定保养乳化液泵站的；（二）发现乳化液泵异常不及时处理的；（三）“三违”作业的。二、管理制度(-)基本管理制度安全生产办公会议制度为了矿井安全生产工作能有效、有序的开展，特制定本制度。1、矿井应定期召开安全生产办公会议，总结分析当月安全生产情况，研究煤矿安全生产中存在的主要问题，布署下一阶段的安全生产工作。2、安全生产办公会议应形成例会制度，每月至少召开三次。同时，应根据需要，不定期地召开安全生产专题会议。3、安全生产办公会议由矿长主持，各生产采区负责人、各职能部门及有关安全生产管理人员、各班队长、工程技术人员参加。矿长外出时，也可由分管副矿长主持召开。4、矿井安全部门负责会议记录，必要时，经与会代表会签后，及时发送各生产水平。安全生产目标管理制度根据上级主管部门下达的年度安全生产指标，层层分解，落实责任，做到以班组保生产水平、生产水平保矿井，矿井保全矿,确保安全目标的实现。1、矿井安全生产第一责任者对职责范围内的安全生产目标负全面责任，必须制定采取确实有效的措施，保证全矿安全目标的实现。2、矿井安全部门负责安全目标、安全效果、安全工作的考核，并按有关规定兑现奖罚，做到目标明确，措施有力，奖罚分明。3、坚持重奖重罚的原则，安全目标与经济利益挂钩，各水平、班组安全效果好的，矿井按照有关规定给予重奖，安全效果差的，按有关规定给予从重处罚。安全教育与培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。一、矿级负责人的培训矿长、副矿长，都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，并经考核合格后，获得矿长资格证及矿长安全资格证后方能任职。二、安全生产管理人员的培训安全生产管理人员是指企业安全生产职能部门和生产班组领导及工程技术人员以及行政管理干部，他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决：牢固树立“安全第一”的思想，摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识，工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代管理理论和方法，结合具体实际，对干部进行教育培训，提高干部的安全素质，安全生产管理人员的培训每年至少进行1—2次。三、特种作业人员专业教育与培训特种作业是由国家认定的，对操作者本人及其周围人员设施的安全有重大危险的作业，矿井安全检查工、瓦斯检查工、水泵工、主扇风机操作工、主提升操作工和矿内机动车司机等。1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，在师傅的指导下，从事本工作的操作学习。学习期满考试合格，获得特种作业操作资格证后，方可独立操作。2、凡已取证从事特种作业的人员，必须按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认（一般每年考核复审一次）。特种作业人员经专业部门对其进行专业技术培训考试合格并取得特种作业操作资格证者，必须按省安全生产监督管理局规定期限复审，否则应立即停止操作四、新进矿工人的安全培训新进矿的作业职工，必须接受“三级安全教育”培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工监护下工作满4个月，然后经再次考试合格，方可独立开展工作。五、全员安全教育企业对全体职工应进行安全教育，在职工中树立起“安全第一”的思想，遵守劳动纪律和操作规程，实现生产安全化。必须经常进行全员安全教育，以及时提醒、警钟长鸣、防患于未然。全员安全教育的形式可以多种多样，包括广播、板报、报刊、报告会、安全讨论会等。要宣传安全生产知识、报导典型事故案例，联系实际广泛开展安全生产宣传工作，提高广大职工的安全意识。全员安全教育每年不得少于16小时。六、复工工人安全教育1、凡休假七天以上的返岗人员，必须经班组进行复工安全教育；工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经生产单位“三级安全教育”，经考试合格后方可上岗作业。2、对因工受伤及未受伤的责任者复工后所进行的安全教育,其内容包括学习有关安全生产的政策法规、安全生产责任制、劳动纪律、岗位安全操作规程、有关的安全技术知识等。七、换岗工人安全教育调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉，对操作规程和技术不了解。为了安全生产，防止事故发生，必须对他们进行安全教育。教育内容包括劳动纪律及规章制度、采区危险区域情况,本岗位的工作责任、操作规程等方面的教育。八、“四新”安全教育当企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。九、安全知识考核1、每年由矿长组织，对中层干部进行一次安全知识考试。2、每年由副矿长组织对技术人员进行一次安全知识考试。3、各单位每半年对班组长以及骨干进行一次安全知识考试。4、无论干部或职工，凡考试不及格者，限期补考，其考试成绩进入个人档案，作为评比升级的条件之一。十、安全教育内容教育内容主要包括：国家有关安全生产方针、政策、法规及厂、矿的各种安全生产规章制度；事故教训及搞好安全生产工作的重要意义。车间、班组安全教育，主要针对车间、班组工作环境、机械设备状况、生产任务情况等进行有针对性的安全教育，重点是安全操作规程的教育。为了认真贯彻执行有关煤矿安全生产的法律、法规，以及有关行业技术标准和规范，本矿特制定以下制度。1、每年年底由矿井组织认真编制下一年度矿井灾害预防及处理计划，报矿安全、生产技术部门审核后，报矿领导批准。批准后的灾害预防及处理计划必须组织实施。2、根据采掘工作面的地质构造、水文地质、采空区、老窑等情况进行采掘工作面的合理布置，并按规定组织编制、审批和贯彻作业规程。当采掘工作面情况发生变化时，应及时修改作业规程或补充安全措施。3、根据采掘工作面的具体情况，按照《煤矿安全规程》《各工种操作规程》进行制定相应的安全技术措施。4、根据采掘工作面的具体情况，由安全、生产技术主管对所制定的安全技术措施进行审查、批复。5、根据采掘工作面的具体情况，对采掘过程中可能遇到的问题进行相应的预测、预报，并制定相应的安全技术措施。6、安全技术措施的贯彻由矿长负责召集，分管技术人员负责讲解，对安全生产管理人员和作业人员进行贯彻，并签名备查。7、全矿井停风、停电必须由矿井生产、安全部门制定安全措施，经矿长审批后，方可执行。8、井口和井下主要进风巷需要焊接时，必须制定相应的安全技术措施，报矿长批准后，由安全部门、通风人员专人到现场检查。确认安全后，方可施工。安全检查制度为了落实安全生产规章制度的具休实施，规范职工的安全生产行为。1、实行全矿井安全生产大检查例行制度，每月定出二日为矿井安全生产定期检查日。2、安全生产大检查由矿长组织，各业务部门配合，各水平（采区）抽调人员参加，检查时应根据季节性变化或影响的因素和具体情况，确定所要检查的重点。3、进行全矿井安全大检查时必须做到：目的明确、突出重点、要求具体、效果显著，防止走马观花和漏查漏检，要求每次检查时覆盖率100%。4、检查中发现的问题，应当场提出解决办法，对于各类不安全隐患的整改应做到：人员落实、时间落实、措施落实、责任落实，一时未能整改好的，要采取相应的防范措施。5、矿井组织的每次安全大检查应做好原始记录和汇总工作,做到有检查、有总结、有评比。对严重违章者采取"教"、"罚"相结合的形式，帮助提高认识，并在矿井安全会上进行通报。6、矿井实行安全员跟班巡回检查制度，矿井做到每日至少一次对所在作业面的自查和整改，做到隐患不过夜，隐患不消除不交班。一、建立健全企业法定代表人和分管副矿长带班下井制度。二、下井带班人员要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位，关键环节的巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。三、下井带班人员和安全值班人员在煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施并及时报告矿长，发生安全责任事故要追究带班人员，值班人员和相关人员的责任。四、严格落实井口检身制度，严禁酒后或携带火种下井。五、安全管理人员和班组长必须坚持作业现场带班，加强现场检查和管理，严格按照《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》组织生产，从严查处“三违”。六、严格实行交接班制度和交接班交接事项签字制度，落实责任追究。七、加强顶板管理，严格支护质量，对采、掘工作面的支护必须达到设计要求。八、对机电运输设备要定期检测检验、维护和保养，保证100%的完好率，杜绝失爆现象，严禁使用国家命令淘汰的机电设备，完善供电系统和规章制度。九、加强爆破器材和爆破作业的管理，建立健全运输、储存、保管、使用等方面的规章制度。保证爆破器材的“领、用、销”数据记录真实，防治爆破器材被盗和流失。坚决实行“三人连锁放炮”制和“一炮三检”制。十、落实职业病危害的防治，配齐防治设施和检测设备，改善作业场所环境，定期对职工进行职业健康检查。十一、加强对井下作业人员不安全行为的管理和处罚力度。十二、煤与瓦斯突出的管理规定，严格按照两个“四位一体”进行管理，做到“先抽后采、监测监控、以风定产、抽采达标”的管理原则。安全隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，及时消除矿井事故隐患，防止事故发生，矿井必须建立以下安全隐患排查治理制度。1、按照"企业负责，国家监督”的原则，矿井组织多种形式的安全隐患排查治理制度。2、矿井负责人、安全生产及技术部门对全矿范围内的安全隐患进行全面排查。可采取督促现场整改、安全整改通知单、安全情况通报等办法。3、其它有关部门负责督促检查分管范围内的安全隐患排查治理。4、对安全隐患的整改按照“分级负责，责任落实”的原则。做好项目落实、措施落实、时间落实、责任落实。5、安全隐患的管理。矿井安全、生产部门负责本矿井事故隐患的综合处理。监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计与上报。6、坚持“三不生产”的原则，确实做到不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实生产。7、因对安全隐患整改措施不落实，导致事故发生要追究有关责任者的责任。为了督促各项安全生产管理制度的具体实施，及时发现和查明煤矿生产过程中存在的各种危险和隐患并能加以有效的防范和整改，保证煤矿生产安全、有序的进行，制定以下制度。为确保安全生产和各项规章制度的落实，随时掌握井下的安全生产情况，及时纠正和处理各类突发事件，监督各岗位人员职责的执行情况。根据国家有关法律法规的规定，制定本制度：一、法定代表人每月下井次数不得少于10次，且应将下井的时间、检查地点、发现问题及处理情况作好记录，存档备查。二、每班必须保证有一名分管副矿长带班下井，每班下井时间不得少于8小时，出井后要与下一班值班矿长搞好工作交接，并做好记录。三、各分管副矿长每月的下井时间不得少于15次，下井后要深入各个工作面进行检查，监督各岗位工作人员的工作情况，发现问题及时处理。四、对在井下发现的问题和“三违”现象，应当及时处理的必须及时处理，不能现场处理的，要报告矿长或在安全办公会议上提出来，并阐明自己的意见和观点，研究对策。必要时调整措施。五、因工作疏忽发生事故的，要根据事故的情节、后果和责任的大小承担事故所造成的损失10-30%经济赔偿责任，对因玩忽职守和故意犯罪造成重大责任事故的除赔偿一定损失外，由司法机关追究责任。安全生产投入保障制度为使矿井达到规定的安全生产条件，实现安全生产，特制定本制度。1、矿井应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由矿井负责人予以保证，并对由于资金投入不足导致的后果承担责任。2、矿长应根据本矿的安全生产状况，组织制定本矿安全投入的长远规划和年度计划。3、安全投入资金应专款专用，不得擅自、随意挪用安全投入的资金。4、矿井负责人要定期了解、检查安全投入资金的使用情况。5、在使用安全投入资金的安全技术措施或安全设备更新等项目完成后，必须组织进行验收，确保资金的有效使用。6、安全投入资金主要用于以下方面：(1)安全技术措施项目；(2)更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等，并做好日常维护维修；(3)职工安全教育与培训经费；(4)配备职工劳动防护用品的经费；(5)其它与安全生产有关的费用。为防止矿井重大灾害事故的发生，确保本矿健康、稳定的发展；现对本矿井的顶板、水、火、瓦斯、煤尘、机电运输管理作出如下管理规定：1、必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。2、必须对矿井可能存在的危害具有预见性。3、矿井灾害预防和处理计划所需要的费用、材料和设备等必须列入企业财务、供应计划。一、矿井顶板安全管理制度1、采、掘工作面作业规程中必须编制工作面顶板管理安全技术措施。编制的作业规程必须报矿有关科室审批后方可执行。2、采煤工作面必须及时回柱放顶或充填，控顶距离超过作业规程规定时，工作面禁止采掘作业。用垮落法控制顶板，回柱后顶板不垮落、悬顶超过作业规程的规定时，必须停止采掘作业,采取人工强制放顶或其他措施进行处理。3、采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作业。严禁在控顶区内提前摘柱。采煤工作面遇到顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，必须制定安全技术措施。4、加强掘进工作面的顶板管理工作。要求严格执行敲帮问顶、一炮三检，用好前探梁和防倒器、支架连锁。对掘进巷道贯通要把好关，作好防止透水、防有害气体超限、防通风系统混乱、防止放炮崩透着火、防崩坏设备、防贯通伤人、防止冒顶等工作。当两个掘进工作面相距20米时，必须停止一个工作面，实行单工作面掘进。4、用垮落法控制顶板时，回柱放顶的方法和安全措施，放顶与爆破、机械落煤等工序平行作业的安全距离，放顶区内支架、木柱、木垛的回收方法，必须在作业规程中明确规定。5、采煤工作面必须经常存有一定数量的备用支护材料。工作面严禁使用折损的坑木。6、采煤工作面初次放顶及收尾，必须制定安全技术措施。放顶人员必须站在支架完整，无崩绳、崩柱、甩沟、断绳抽人等危险的安全地点工作。回柱放顶前，必须对放顶的安全工作进行全面检查，清理好退路。回柱放顶时，必须指定有经验的人员观察顶板。7、采掘工作面必须坚持顶板动态监测和顶板离层监测，并且有组织、领导、分析柳，构。8、掘进工作面必须使用超前支护。严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶。9、生产技术部门要定期进行检查、记录、总结、汇报分析顶板活动规律、制定切实可行的技术措施。二、矿井瓦斯管理制度1、矿井必须建立瓦斯检查制度，定期进行检查。每班至少检测两次。对本班没有进行工作的工作面每班至少到工作面检查一次。2、瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查报告。3、通风瓦斯日报必须送相关领导审阅，并进行签字。对重大的通风、瓦斯问题必须制定技术措施，进行处理。4、每一矿井必须从采掘工作，生产管理上采取措施，防止瓦斯积聚。当发生瓦斯积聚时，必须及时处理。具体按《煤矿安全规程》的有关规定执行。5、井下各处瓦斯的允许浓度及超限处理措施必须符合《煤矿安全规程》的有关规定。6、采掘工作面风流中的二氧化碳浓度达到1.5%时必须停止工作，撤出人员查明原因，采取有效措施，报矿批准，进行处理。7、井下所有的盲巷、报废巷道和采区必须打棚栏，挂上警示牌。棚栏和警示牌的位置和质量必须符合有关规定，并严加管理。三、矿井水灾防治管理制度1、矿井每年必须编制防治水规划和年度防治水计划。2、矿井每年雨季必须对井上、下防治水工程进行全面检查,并进行安全程度评估。评估不符合要求的应及时整改。3、矿井必须有水文地质和矿区范围内老窑积水资料，对地下水进行探、防、堵、截、排”综合措施。4、地面防治水：(1)低于当地历年最高洪水位的井口，建筑物必须修筑堤坝、沟渠、疏通水路；(2)井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时，必须修筑排水工程；(3)有滑坡危险的地段，必须制定防止滑坡的技术措施；(4)地面报废的钻孔必须及时封闭；(5)排到地面的矿井水，必须妥善处理，避免再渗入井下；(6)每次降大到暴雨时和降雨后，必须派专人检查矿区及其附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷等现象。发现漏水情况,必须及时处理。5、井下防排水制度：(1)井下主要水仓必须有主水仓和副仓，当一个水仓清理时,另外一个水仓能正常使用。主要水仓的总有效容积不得小于4h的矿井正常涌水量。采区水仓的有效容积应能容纳4h的采区正常涌水量；(2)水泵必须有工作、备用和检修的，能力要符合设计；(3)排水管必须有工作和备用的；(4)主要泵房至少有两个出口；(5)泵房和水仓连接通道应设置防水闸门；(6)水仓沉淀池每年至少清两次淤泥；(7)矿井在永久排水系统形成前，各施工区必须设置临时排水系统，并保证有足够的排水能力。6、井下探放水制度：(1)井下探放水工作必须有专人负责；(2)必须坚持有疑必探、先探后掘；(3)探水作业必须编制操作规程；(4)用钻孔放水时必须设专人监测。四、矿井火灾防治管理制度矿井外火灾事故的预防1、预防明火。井口房和通风机房附近20米内禁止烟火，也不准用火炉取暖。严禁携带烟草、引火物下井，井下严禁吸烟。井口房和井下不准电焊、气焊或用喷灯焊接，如果一定要在井下焊接时，必须制定安全措施，经批准并有专人在现场检查和监督,而且要求事先清除附近的易燃物品，备足消防用水、砂子、灭火器等，并It时检查瓦斯和煤尘浓度。井下嗣室内不准存放汽油、煤油或变压器油。井下使用的润滑油、棉纱和布头等必须集中存放，定期送到地面处理。2、预防放炮引火。井下不准使用黑火药，因为黑色火药爆炸后火焰存在的时间长，严格执行放炮规定，煤矿井下不准放糊炮，严禁用煤快、粉煤、炮药纸等易燃物品代替炮泥，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。3、预防电气引火。要正确选用易熔断丝（片）和漏电继电器,以便电流短路、过负荷或接地时能及时切断电流。不准带电检修、搬迁电气设预防摩擦生火。应做好井下机械运转部分的保养维修工作，及时加注润滑油，保持其良好的工作状态，防止因摩擦生热而引起火灾。4、地面和井下都要建立消防材料库，储备消防器材。消防器材库储存的消防材料要定期检查和更换。5、矿井应建立完善的消防系统，要按《规程》要求配备消防器材及用品。五、矿井防尘安全预防管理制度1、必须制定综合防尘和煤尘管理责任制。2、必须建立完善的防尘洒水系统。3、掘进面必须采用湿式凿岩，刷洗井帮巷壁采用放炮喷雾,装岩(煤)洒水和净化通风等综合防尘措施，严禁干打眼。4、工作人员必须佩带劳保用品。5、井下煤仓其他转载地点以及地面煤厂等都应进行喷雾洒水。井下所有的矿车都应保持完好，防止漏煤、漏岩粉。6、保证通风构筑物的质量和正确选择构筑物的位置，并加强支护管理，防止大量漏风。7、加强局扇的管理和风筒的维修，防止风筒大量漏风，保证推进工作面有足够的新鲜风流。8、正确合理的计算和分配风量，使各采掘工作面、嗣室都有足够的风量，即不使瓦斯超限，又能创造良好的气候条件.9、定期清扫沉积在巷道壁上和支架上的煤尘，是防止煤尘再次飞扬形成煤尘爆炸性的一项重要措施。六、矿井机电运输事故预防管理制度1、每一矿井应有双回电源线路。双回路电源应满足下面要求(1)当任意回路因发生故障停止供电时，另外一回路仍能担负矿井全部负荷；(2)矿井的双回路电源上，都不得分接任何负荷；(3)正常下，如果采用一回路运行方式，另一回路应带电备用；2、井下各级配电电压和各种电器设备的额定电压登等级应符合下列要求：(1)照明、手持式电器设备的额定电压和电话信号装置的额定供电电压，都不应超过127v;(2)远距离控制的额定电压，不应超过36v;(3)井下低压供电系统同时存在两种或两种以上的电压时，低压电器设备(电动机、变压器、馈电开关、起动器、检漏继电器)上，应明显的标出其电压额定值。4、由地面中性点直接接地的变压器或发电机不得直接向井下供电。5、电气作业进行操作时，应穿戴和使用防护用具。修理电气设备和线路作业时，应由电气工作人员进行。6、供电设备和线路的停送电，必须严格执行工作票制度。7、电气设备可能被人所触及的裸露部分，必须设置保护罩或遮拦及警示标志等安全装置。8、在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把手，必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。只有执行这项任务的工作人员，才有权取下警示牌和送电。9、应备有地面、井下配电系统图、井下电力设备布置图和负责人及时地在图中作出相应的改变。10、矿井内所有的电气设备的金属外壳及电缆配件，金属外皮等都要接地。巷道中接近电缆线路的金属构筑物等也要接地。12、矿井电气设备保护接地系统的一般规定：(1)所有需要接地的设备和局部接地极，都应与接地干线连接。接地干线应与主接地极连接，形成接地网；(2)所有应接地的设备要有单独的接地连接线，禁止将几台设备的接地线串联连接；(3)所有电缆的金属外皮(不论使用电压的高低)都应有可靠的电气连接，以构成接地干线。(4)无电缆金属外皮可以利用的，应另敷设接地干线。(5)主接地极应设在矿井水仓或积水坑中。主接地极不应少于两组；(6)局部接地极可设置与积水坑、排水沟或其他适当地点；(7)每一个主接地极的接地电阻，由主接地极起至最远的就地接地装置止，不得大于2Q。(8)每台移动电气设备至接地干线的接地导线电阻，不得大于1Q。(9)当高压系统的单项接地电流大于20A时，接地装置的最大接触电压不应大于40A;(10)接地电阻每年应测定1次。测定工作宜在该地区地下水位最低、最干燥的雨季进行。13、井下所有工作地点、安全人行道和通往工作地点得人行道都应设有照明。14、井下电气信号须能同时发声和发光。提升装置应有独立的信号系统。信号电源不宜超过127v。15、为防止非防爆设备或失爆电气设备入井，各矿井应实施电气设备入井证制度，入井证由机电防爆检查组办理。16、编制与实施安全运输(行车、提升)的技术组织计划，应用系统工程理论解决运输薄弱环节。17、编制与实施线路、设备的检修计划及施工作业的安全措施，从技术上把住安全关，严禁不符合防爆规定的设备入库。18、修订与贯彻各工种的操作规程在现场监督兑现，纠正违章作业，使规程落到实处。19、贯彻执行质量标准，组织开展质量标准化工作，从技术上解决质量、隐患问题，并参加工程验收。20、建立设备技术档案，进行各种设备的安全性能试验、测定工作，提出结论性的技术结果报告；参与设备选型、改造和鉴定。21、开展安全技术培训、技术讲座、交流推广安全新技术。22、参与事故分析，制定技术防范措施。安全生产应急救援制度根据本矿自身的安全管理特点和以往一般事故的救援惯列，特制定故应急救援制度。一、发生事故的汇报程序汇报程序：事故现场人或知情人 ＞,矿调度值班室 （,矿值班领导 ^主管安全生产领导 ＞矿长 ^组织抢险救灾工作机构 ＞县安监局或自治州安全生产监督管理局——＞通知出险（救护队） ＞待命抢救（对口救援医院） ＞事故有扩大危险（事故现场或井下人员迅速撤离） ＞事故无扩大危险（事故现场或井下人员协助抢救） ＞清点人数（井口考勤室）——＞清点人数（事故片区）。注：矿应该在24小时内将死亡事上报县安全监察局或自治州安全生产监督管理局。二、煤矿事故紧急救援1、矿井发生非伤亡事故和一般伤亡事故由煤矿矿井组织抢险救灾和恢复生产。矿有关职能部门到矿给与积极的协助。2、矿井应按照有关规定制定煤矿事故紧急救援预案，成立事故领导小组，以及相关的事故抢险救灾指挥部、事故调查组、善后处理组、恢复生产等工作组。安全质量标准化管理制度为贯彻执行上级有关煤矿安全质量标准化建设的意见，提升矿井的整体安全水平，制定本制度。1、矿井各安全生产管理人员必须认真学习《湖北省煤矿安全质量标准化标准及检查评比办法》，充分认识到实施安全质量标准化建设有利于促进煤矿落实安全主体责任，建立安全生产长效机制，加大安全投入，改善安全生产条件，实现煤矿安全生产的稳定好转。2、矿井的安全质量标准化活动要以采掘工程、顶板管理、“一通三防”、水害防治为重点。3、矿井要定期或不定期地对安全质量标准化工作进行检查,每月组织对生产矿井的采煤、掘进、通风巷修、提升运输、矿井测量和工业广场进行考核验收，其它专业每季度检查一次。安全生产调度管理制度为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥安全生产能力，提高经济效益，制定本制度。一、生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生产活动中出现在问题，确保生产计划的全面完成。二、生产调度人员要全面了解矿井的工作流程及生产经营情况，对企业生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。三、生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。四、公司的调度指挥系统包括以矿长为首、以总调度室为中心、由各生产管理人员、技术人员参加的调度管理网。五、总调度室负责全矿生产组织，组织协调物料发放，依据生产计划，保证生产有序、顺畅进行。六、调度工作必须坚持集中统一的原则，在矿长领导下，对全矿的生产活动进行集中指挥、统一调度。七、各生产车间及有关部门，必须按时间向调度室汇报工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。八、公司实行总调度长负责制，由总调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。九、生产调度有权撤销生产片区作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，生产片区必须服从，如有不同意见，可提请有关领导裁定。但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。十、调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。发生紧急情况，立即提出对策并付诸实施，并及时向公司主管领导汇报。十一、负责制定生产作业计划，报矿批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保全面完成生产计划。十二、及时向矿领导及矿有关部门报告生产作业计划的执行情况。十三、检查生产片区及有关职能部门执行生产调度会决议落实情况，检查各片区生产进度和生产安排。十四、根据生产的需要，有权用调度命令或调度通知的方式,责成有关方面限期解决某些问题；有权指挥和调度本矿各车间及有关职能部门的人力、物力、工具和设备的使用。十五、生产调度发现违章作业现象，在来不及与有关负责人联系时，有权直接制止，并及时通知违章作业者的直接负责人。对重大问题可直接向矿领导报告。十六、根据工作的需要，有权要求有关职能部门提供必要的资料、数据、情况（包括统计数字、原始记录、工艺布置和流程图以及电、水、风、汽管线的位置图、生产工作报告等）。十七、加强与有关职能部门的联系，及时沟通、密切配合，解决好生产活动中出现的问题。十八、总调度室每日早9时前准确、完整填制生产日报表报报矿部。十九、总调度室对影响故事产的关键环节（如全矿的水、风、电、汽的调配及主机设备的正常开停），实行统一掌握，集中控制。二十、生产过程中出现重大设备事故、人身事故、自然灾害或生产关键部位出现问题等情况时，片区要及时向总调度室报告。值班调度在向矿领导报告的同时，应迅速组织力量，采取必要措施，防止事态的发展或扩大。对需要保护现场的，必须采取相应的措施。二十一、公司实行生产调度例会制度，每旬二日下午召开生产调度会，总调度室负责以“会议纪要”或“调度通知”的形式,将会议形成的决议及时传达到有关单位，并负责督促检查落实情况。二十二、值班调度应提前接班并进行下列工作：1、听取上班调度员介绍生产情况和设备运转情况；2、听取上班调度员对遗留问题的处理意见；3、查看上班调度员的值班记录；4、了解部门领导的当班工作安排。二十三、值班调度要室内调度和巡回检查两种工作方法结合起来进行工作，并及时相互沟通情况。室内调度员必须明确当班的工作任务，要K时掌握生产动态，指挥和协调生产作业，及时记录主机的运转情况和产量、质量等数据。巡回检查调度员的任务主要是深入现场调查研究，平衡与组织生产，协助车间解决问题。同时应关注原燃材料堆场、水泥站台、车间检修现场；对劳动纪律、安全生产、环境保护等情况也要进行相应的检查，并根据实际情况，提出整改意见。二十四、对不服从生产调度指挥，造成生产过程失控，影响均衡稳定生产和产品销售，造成经济损失的部门和个人，视情节给予经济处罚、行政处分、直至追究刑事责任。二十五、因调度人员指挥失误，给生产造成损失的。视情节对责任人和部门负责人给予经济处罚、行政处分，直至追究刑事责任。劳动用工管理制度为了本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使本矿公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。本制度从发布之日起施行。一、本制度所指的公司是指湖北省恩施州建始草坝坪煤矿有限责任公司，员工是指湖北省恩施州建始草坝坪煤矿有限责任公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工以及试用工）。二、本制度适用于公司及公司所有员工，对特殊职位的员工另有规定的从其规定。三、企业负有支付职工劳动报酬，为职工提供劳动和生活条件，保护职工合法权益等义务，同时享有生产经营决策权，劳动用工和人事管理权，工资资金分配权,依法制定规章制度等权利。四、本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经相关负责人批准后，由公司统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。五、本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。六、新进人员经考核或面试合格、审查批准及“三级安全”教育培训后，由人事部门办理试用手续（原则上先内后外，先照顾家属关系，其他亲属关系可内部交流，交叉用工，妥善安置，解决职工后顾之忧）。员工试用期1个月，期满合格后，方可正式录用；但成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。试用人员报到时，必须如实正确填写《人员基本情况登记表》并向人事部送交以下证件，不得借用或仿造证件欺骗企业。1、技术职务任职资格证书原件及复印件。2、身份证原件及复印件。3、一寸半身免冠照片二张。七、凡有下列情形者，不得录用。1、剥夺政治权利尚未恢复者。2、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。3、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。4、贪污、拖欠公款，有记录在案者。5、患有精神病或传染病者。6、因品行恶劣，曾被政府行政机关惩罚者。7、体格检查不合格者。8、其它经本公司认定不适合者。八、试用人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者，可随时停止试用，予以辞退。九、员工录用分派工作后，应立即赴所分配的地方工作，不得无故拖延推诿。十、为提高公同工的业务、知识技能及发挥其潜在智能，使公司人力资源能适应本公司日益迅速发展的需要，公司将举行各种教育培训活动，被指定员工，不得无故缺席，确有特殊原因，应按有关请假制度执行十一、公司招用员工实行劳动合同制度，自员工录用之日起15日内签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期限中，并算作本公司的