版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
艾森克人格问卷(Eysenckpersonalityquestionnaire,EPQ)
测验简介:艾森克人格问卷是由英国心理学家艾森克根据其人格三个维度的理论,于1975年在1952年和1964年两个版本基础上增加而成的,在国际上被广泛应用。EPQ成人问卷适用于测查16岁以上的成人,儿童问卷适用于7-15岁儿童。国外EPQ儿童本有97项,成人101项。我国龚耀先的修订本成人和儿童均为88项;陈仲庚修订本成人有85项。另外99年3月,由北京大学心理系修订的EQP简式量表也已完成,共有48项。E、N维度与古希腊盖伦的气质学说相吻合以E维作X轴、N维作Y轴作一平面图,构成四个相限(与气质类型的关系)气质:是典型的、稳定的心理动力特性。也就是性情、秉性和脾气。他与人的生物素质有关。气质主要表现为心理活动过程的速度和灵活性(如知觉的速度、思维的灵活度、注意集中时间的长短等);强度(如情绪的强弱、意志努力的程度等);以及心理活动的指向性(倾向于外部事物或倾向于内部体验)。心理活动动力性特点的表现并不都属于气质特征,气质具有明显的天赋,使较多地受稳定的个体生物因素制约的。气质与性格、能力等其它个性心理特征相比,更具有稳定性,俗语所谓“江山易改,秉性难移”即指气质具有稳定不易改变的特点。但气质在生活环境和教育的影响下,在一定程度上也会发生某些变化。两维划分与古代气质类型的关系:情绪稳定外倾内倾情绪不稳定情绪不稳定抑郁质胆汁质多血质粘液质各分量表的意义EPQ:包括四个分量表(E,N,P,L)E量表:测量性格的内、外倾向N量表:测量情绪的稳定性上两个量表均为双极量表,也就是说分数高与分数低都有意义,但两极之间没有一个截然的分界,只有程度的区别。P量表:单极量表,即:只有P分高时才有意义,P分低被认为是正常。L量表:原本为一个效度量表,测量回答问题的真实性,同时,它本身也代表一种稳定的人格功能,如:可测量社会纯朴性。
L分的高低与许多因素有关,如:年龄(成人:随年龄增加而升高,儿童:随年龄增加而下降),性别:女性偏高;与民族有关等。生活习惯:可能喜欢吃剌激性和昧重的食物,抽烟、喝洒的多;审美:喜欢深颜色(2)典型内向(E分特低)表现:保守,交际不广,但有挚友,好静,做事瞻前顾后,行为不易受冲动的影响,不喜欢剌激,喜欢有秩序的生活和工作,极少发脾气,做事有计划,情绪倾向于悲观审美:喜欢浅色(3)典型的情绪不稳(N分特高)表现为:焦虑、紧张,易怒,往往又有抑郁,对各种剌激的反应都过于强烈,情绪被激发后以很难平复下来,好抱偏见,常患有多种心身障碍。(4)情绪极稳(N分特低)表现为:情绪反应缓慢,不强烈,而且容易平复,很难生气,在一般人难以忍耐的剌激下也有所反应,但不强烈。(5)P分高表现为:独身,不关心人,常到哪里都觉得不合适,有的可能表现为残忍,不人道,缺乏同情心,对人常抱有敌意,攻击性强,喜恶作剧。儿童:好恶作剧,很麻烦,缺乏是非感,令人讨厌的调皮。记分套板记分查手册记分T=50+10(X-M)/SD结果解释当T=50时为同龄人的平均值根据计学方法计算:T分在43.3~56.7占50%,38.5~61.5占75%下面为两个量表剖析图N量表90807060102030409080706040302010E量表
内向,不稳外向,不稳外向,稳定内向,稳定N和E维的关系图
主动的社会化的开朗的健谈的
心境波动
易怒的
焦虑的
不安定的严峻的
进攻好斗
冷静庄重
易激动的
悲观的易变的
保留己见
冲动的
不好交际
乐观的
文静的抑郁质
被动的
谨慎的
有思想的
安定的
易有反响
克制的
悠闲的
可靠的
活泼的
温和的
无忧虑的
镇静的
善领导的
稳定忧郁质胆汁质粘液质多血质不稳定内倾外倾神经症和病态人格在两维度上的位置焦虑状态强迫症抑郁/混合状态强迫症精神病态癔症外向内向正常人神经质EPQ测验在大量被试者应用结果如下:四个量表的计分一般以E最高,N次之,L再次之,P是最低的。男女要分开计分,据前人研究,男女有显著的性别差异,因此,艾森克强调男女必须分开计分。以年龄发展来看,P、E、N三个分量表随年龄升高逐渐降低,L则逐渐升高。青少年被试者各量表的年龄计分与成人大致相反EPQ与变态行为的关系:精神病人与犯罪者P量表极高,N量表也较高。精神病态人格、性偏离、酗酒及吸毒者P量表亦很高。内源性抑郁症
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度宠物医院宠物医院宠物健康数据管理合同4篇
- 二零二五年版铝合金散热器研发与生产合同样本2篇
- 引进创新创业团队2025年度协议3篇
- 2025年度个人商铺租赁合同装修工程监督合同4篇
- 二零二五年度地质灾害风险评估与防治合同3篇
- 2025年度个人闲置土地承包权置换合同范本4篇
- 2025年度大型活动策划与执行服务合同模板4篇
- 二零二五年度建筑废弃物处理项目担保合同范本3篇
- 二婚家庭专用2024离婚协议范本样本版B版
- 2025年度赶工环保设备赶工销售合作协议书
- 高考语文复习【知识精研】《千里江山图》高考真题说题课件
- 河北省承德市2023-2024学年高一上学期期末物理试卷(含答案)
- 高中物理斜面模型大全(80个)
- 012主要研究者(PI)职责药物临床试验机构GCP SOP
- 农耕研学活动方案种小麦
- 2024年佛山市劳动合同条例
- 污水管网规划建设方案
- 城镇智慧排水系统技术标准
- 采购管理制度及流程采购管理制度及流程
- 五年级美术下册第9课《写意蔬果》-优秀课件4人教版
- 节能降耗课件
评论
0/150
提交评论