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———事故管理制度目(15篇)【导语】事故管理制度目怎么写受欢迎?本为整理了15篇优秀的事故管理制度范文范文,为便于您查看,点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的事故管理制度目,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目
【第1篇】设备事故管理制度范本
1.矿设立以机电矿长为首的设备事故追查小组,负责搞好设备事故的分析、追查和群众性的事故防范活动等工作,日常业务由机电科负责。
2.发生设备事故时,应马上向上级有关领导汇报,特大设备事故由矿务局领导同志负责组织有关部门进行分析追查处理,重大、一般设备事故由矿领导负责组织追查分析,记录存档。
3.对发生的设备事故必需做到“三不放过”:即事故缘由不清不放过,事故责任者未经处理和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过。
4.各采、掘、运工区及其它单位发生一般设备事故,应由跟班区、队长准时向生产调度室汇报,并实行措施准时处理,快速恢复生产。收工后要准时分析追查。
5.对发生的设备事故应仔细做好统计,定期进行分析,不断完善各种规章制度,或实行其它有效措施,使设备事故率不断降低。
6.在每周的平安活动日和每月的平安网员会议上,向群众进行叙述设备事故状况,发动群众分析事故缘由,共同吸取教训,不断开展反设备事故的斗争。
7.机电科应将每月机电设备事故状况准时整理,按规定的表式仔细填写月报表,报上级有关部门。
【第2篇】公司工伤事故管理制度(6)
公司工伤事故管理制度(六)
总则
为使公司员工在工作中患病事故和职业病损害后获得准时医疗救治,经济补偿和职业康复的权利,并对事故准时精确 的进行调查处理,依据北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》制定本制度。
1本制度适用于与公司形成劳动关系的员工,退休返聘人员,为公司建筑施工并签定平安协议的施工队职工。
2由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定为工伤
2.1从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指定的工作的;在紧急状况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
2.2经本单位负责人支配或者同意,从事与本单位有关的科学试验、创造制造和技术改进工作的;
2.3在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
2.4在生产工作的时间和区域内,由于担心全因素造成意外损害的或者由于工作紧急突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丢失劳动力量的;
2.5因履行职责遭致人身损害的;
2.6从事抢险、救灾、救火等维护国家、社会和公众利益的活动的;
2.7因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
2.8因公外出期间,由于工作缘由,患病交通事故或其它意外事故造成损害或者失踪的、或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丢失劳动力量的;
2.9在上下班的规定时间和必经路线发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
2.10国家规定的其它情形。
3由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤
3.1犯罪或者违法;
3.2自杀或者自残;
3.3斗殴;
3.4酗酒;
3.5蓄意违章;
3.6法律、法规规定的其他情形。
4发生伤亡事故后,按下列程序处理
4.1抢救受伤人员,爱护事故现场;
4.2马上报告本单位领导和平安员。单位领导或平安员应在一小时内报资产运营部。
4.3事故单位在主管平安部门的协作下,轻伤事故在48小时内完成调查、分析、处理工作,并由事故单位于3日内填写“伤亡事故登记表”报资产运营部。
4.4发生重伤事故,平安主管部门接到事故单位报告后要马上上报区劳动平安监察部门、机电控股公司(厂)技安处(科)、机电控股公司(厂)工会。平安主管部门和发生事故单位帮助劳动平安监察部门完成事故的调查、分析、处理并于10日内上交《职工死亡、重伤事故调查报告书》。事故单位于5日内填报“伤亡事故登记表”报资产运营部;
4.5发生死亡事故,平安主管部门接到事故单位报告后要马上上报市区劳动平安监察部门,市区工会、区检察院、区公安局、机电控股公司(厂)技安处(科)工会。平安主管部门与发生事故单位应乐观协作与上级单位共同完成对事故的调查、取证、分析、处理工作,并于25日内上交《职工死亡、重伤事故调查报告书》,事故单位于10日内填报“伤亡事故登记表”报资产运营部。
5发生员工伤亡事故调查处理程序
5.1事故单位负责人、公司主管平安部门人员应准时赶到现场,了解受伤人员的伤势,爱护事故现场,必要时做出标记。了解事故发生的经过,做好具体记录。重伤以上的工伤事故应进行现场勘查、测绘、拍照或录像。目击者应出具旁证材料。
5.2召开事故分析会,查找事故缘由,确定事故的性质和责任,制定防止事故重复发生的详细措施,严格做到“三不放过”。
5.3事故单位应召开工伤事故现场会,向员工介绍事故发生的缘由,使广阔员工能吸取教训。
5.4事故单位提出对责任者的看法并报主管平安部门。
5.5各类工伤事故必需在24小时内上报平安主管部门,不得隐瞒,超过时限不补报。
6伤亡事故现场的清理
6.1轻伤事故现场由公司、主管平安部门批准方可清理。
6.2重伤事故现场由区劳动平安监察部门批准方可清理。
6.3死亡事故现场由市劳动平安监察部门批准方可清理。
7伤亡事故的结案
7.1轻伤事故由公司主管平安部门会同事故单位领导批准结案。
7.2重伤、死亡事故由区、市劳动平安监察部门分别批准结案。
【第3篇】学院加强食品卫生管理预防传染病食物中毒事故规定
学院加强食品卫生管理预防传染病和食物中毒事故的规定
为进一步加强学校食品卫生管理,掌握传染病流传扩散,预防食物中毒事故的发生,爱护师生身体健康和生命平安,依据《中华人民共和国国食品卫生法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强食品平安工作的打算》、《突发公共卫生大事应急条例》、《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故责任追究暂行规定》等法规文件,结合目前我校实际状况,制定加强食品卫生管理,预防传染病和食物中毒事故规定如下:
一、加强学习,提高熟悉
各单位要进一步仔细组织学习贯彻《中华人民共和国国食品卫生法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强食品平安工作的打算》、《突发公共卫生大事应急条例》、《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故责任追究暂行规定》等规定,切实从贯彻落实“三个代表”重要思想,维护师生的生命平安和学校大局稳定的高度重视和做好传染病防治与饮食卫生平安工作。后勤服务中心、各食堂、综合服务楼、宿舍楼各级领导要真抓实干,在原原本本地将上述法规、文件传达到全体职工(含临时工)的同时,尤其要结合本单位的实际状况分别制订详尽的规章制度和管理方法,切实使广阔职工都能够学法、懂法、遵法,使各项工作依法办事,有章可循。
二、严格执行卫生防疫和饮食卫生平安制度
1、各食堂必需实行主要主副食品和原料集体选购制度,必需配置必要的防蝇卫生设施,严格执行餐厅卫生清洁制度、卫生消毒制度和食品制作尤其是凉菜制作规范程序,严禁出售剩饭剩菜,严禁在食堂店外经营餐饮,开办夜市。
2、各综合服务楼要根据有关规定和协议规范经营,不允许开办或变相开办饭店、酒吧、网吧、台球室、舞厅。不允许违章建筑和占道经营、室外经营、开办夜市。不允许开办诊所和非法经营药品。
3、各同学宿舍楼要健全防蝇防蚊措施,定期进行厕所、洗浴间及房间消毒、通风,准时搞好楼道及环境卫生清扫保洁工作,毁灭蚊蝇孳生场所。严禁在宿舍内做饭和经营食品、百货、饮料等商品,堵塞全部传染病传播的渠道和食物中毒大事发生的漏洞。
4、对不严格执行卫生防疫和饮食卫生平安制度,违规操作,具有疾病传染和饮食平安隐患,造成不良影响或影响校容校貌;有同学举报,被市政府有关单位和新闻媒体批判或曝光的单位,学校有关部门(后勤服务中心、校医院、后勤管理处)有权令其停业整顿,并根据学校饮食卫生管理责任制和责任追究制追究有关人员的责任。
三、建立学校饮食卫生管理责任制和责任追究制
1、各食堂、综合服务楼、同学宿舍楼经理是饮食卫生直接责任人;后勤服务中心饮食科长、校医院防疫科长和后勤管理处校容管理科长是饮食卫生直接管理责任人;后勤服务中心主任、后勤管理到处长是直接领导责任人;分管院长是主管领导责任人;院长是主要领导责任人。
2、学校发生传染病流行或食物中毒事故要按以下原则分别追究学校各级的行政责任:
1]发生一般性传染病流行或食物中毒事故,人数在9人以下的,追究直接责任人和直接管理责任人的责任。
2]发生一般性传染病流行或学校食物中毒事故,人数在10人及以上的,追究直接责任人和直接管理责任人的责任,但直接管理责任人在事故发生前已将状况书面报告学校直接领导责任人,而学校直接领导责任人未实行措施的,由学校直接领导责任人担当责任。
3]发生较大传染病流行或食物中毒事故,追究直接责任人、直接管理责任人、直接领导责任人和学校主管领导的责任。
4]发生重大传染病流行或食物中毒事故,追究直接责任人、直接管理责任人、直接领导责任人、学校主管领导的责任和学校主要领导的责任。
【第4篇】设备公司平安管理与事故处理制度
设备制造公司平安管理与事故处理制度
第一节消防平安管理制度
1、全体干部员工必需仔细学习“中华人民共和国国消防法”和“消防条例”。严格根据“消防法”与“消防条例”办事。
2、公司建立消防管理体系,经理任管理体系组长。建立消防制度,定期进行消防学问培训,不定期检查火灾隐患,并马上排解隐患。
3、公司按消防规定配齐防火器材,仔细细致分析可能发生的火灾种类。配齐所需的灭火器、防火栓,在防火半径内有足够的水管及充分的水源,各种灭火器必需按期检定更换。
4、人人必需知道119是火警电话,并且会打119电话。遇到火灾需打119电话时,要跟消防人员说明起火的精确 地址、燃烧物是什么(如油、草、气等),火势如何,并且派人到主要交通要道迎消防车,给消防车引路。
5、易燃、易爆化工厂区内应设立禁止烟火标志牌,非工作人员未经批准不得入内。严禁堆放易燃物品。
6、易燃、易爆品库及工作场地,一般采纳自然采光,如需照明,必需安装防爆灯,灯泡不大于60w,但禁止用卤钨灯、日光灯。其库29内严禁设立办公室、休息室。
7、库房内照明应安装防潮防爆灯,灯泡不大于60w,严禁乱拉和乱接照明灯。照明线必需定期检查,防止线路老化,打火引起火灾。
8、公共消遣场所营业时,必需确保平安出口和疏散走道畅通无阻,严禁将平安出口上锁、堵塞。同时设置符合标准的灯光疏散指示标志。并且必需设置火灾事故应急照明灯,照明时间不得少于20分钟。
9、办公室、公寓等必需按消防要求施工,要有防火通道,平安出口,配齐防火器材,装修时尽量用耐燃防火装修材料,完工后必需经消防部门验收合格后,才能交付使用。已使用的办公室、公寓不符合消防要求的,必需定期整改,达标后才准使用。
其次节事故处理报告制度
一、一般事故要照实填写事故报告单,登记记录并由当日带班人组织分析讨论事故缘由和责任,由责任人做出书面检查,由总带班人向上级汇报。
二、重大事故造成停机停产,除按上述程序进行外,要依据事故轻重和经济损失大小的状况酌情处理,批判教育和适度(50-1000元)的经济惩罚。
三、一旦发生紧急及爆炸事故,按以下规定处理:
1、马上断电抢救伤员,并立刻送医院进行抢救。
2、抢救财产,尽量掌握事故扩大。
3、马上快速将事故照实逐级向有关领导汇报。
4、爱护现场,组织事故调查组进行事故现场分析。
5、事故分析的缘由及核实状况、具体报告上报领导和经办公室备案和经委平安办备案。
6、对造成事故的主要领导和直接责任人进行处理,包括经济惩罚、行政惩罚,直至追究法律责任。
【第5篇】车间伤亡事故管理制度
为了保障职工在生产过程中的平安和健康,准时、精确 、严厉 地处理职工因工伤亡事故,乐观实行措施,制止“三违”行为,特制定以下制度:
一、事故报告
1、伤亡事故发生后,负伤者或发觉者,应马上依挨次报告班长、工段长、车间专职平安员、车间主任等有关领导,知情不报者,扣除奖金500元。
2、车间领导马上向分调平安科及有关领导汇报,时间不得超过2小时,若超过2小时,对车间领导按总厂有关条例进行惩罚。
3、伤亡事故发生时,工段要乐观抢救伤员,爱护好现场,要尽力保留下图像资料,以便准时精确 查找缘由。
二、事故调查
1、不论发生轻、重、死亡以及未遂的平安事故,都应按“四不放过”原则召开事故分析会。
2、事故调查要求实事求是,要仔细查清事故缘由,分清事故性质,明确事故的责任者,并提出处理看法。
3、事故分析会要求岗位人员及知情者乐观协作调查,仔细进行事故分析,查清其缘由,不得隐瞒,虚夸事实。
4、事故单位在事故缘由查清后,在规定期限内提出事故调查报告,准时填报“职工伤亡事故登记表”,事故调查报告中应附会议记录、示意图及责任者的书面检查等资料。
三、事故处理
1、在事故缘由调查清晰后,对事故的责任者应明确处理看法。
2、轻伤事故:扣罚工段2000元,直接责任者警告或记过处分,并扣罚当月奖金,正付工段长、当班班长通报批判,扣罚半月奖金。
3、重伤事故:拒绝该工段当月奖金的50%,直接责任者记过处分,下至三岗半年,正付工段长、当班班长警告处分,扣罚当月奖金。
4、死亡事故:拒绝该工段当月全部奖金,直接责任者记大过处分,下至三岗一年,免去工段平安员、当班班长职务,扣罚两个月奖金。正工段长记过处分,扣罚两个月奖金。
四、防范措施
1、对事故的责任者进行平安学问培训,严格考试,考试合格后,方可上岗操作。
2、组织职工进行深刻反省,仔细吸取教训。
3、对事故缘由,提出行之有效地治理措施,并监督其实施状况。
【第6篇】机电事故管理制度
(一)设备患病意外灾难或损坏,使设备一次停运六非常钟或一次影响产量二百吨以上或者设备损坏价值一千元以上者,均称为机电事故。
(二)机电事矿发生后(包括机电人身事故)能处理的应乐观处理。不能当时处理时,应乐观实行有效措施,防止事故的扩散和扩大,并尽量爱护好现场。事故发生后应马上向矿调度室汇报。
(三)矿设以机电矿长为首的机电事故处理小组。负责机电事故的追查分析。重大机电事故,由公司领导同志负责组织有关部门进行追查处理。二类机电事故由矿领导负责追查分析。一般机电事故由机电科负责组织追查处理,凡重大机电事故,应马上用电话向公司调度室汇报,并应在十天内将事故内容,缘由分析,处理经过,防范措施,以书面报公司有关部门。
(四)对已发生的事故必需做到“四不放过”:
(1)事故发生的缘由不找出不放过。
(2)事故责任者不明确不放过。
(3)没有订出预防措施不放过。
(4)对事故责任者没提出处理看法不放过。
(五)对所发生的一切机电事故,应仔细做好统计,定期进行分析,不断建立健全各种规章制度,或实行其它有效措施,使机电事故率不断降低。
(六)在每月召开一次的平安网员会议上和每周的平安活动日,向网员和机电职工叙述机电事故状况,发动群众分析事故缘由,以共同吸取教训,不断的开展反事故斗争。
(七)机电科要在每月交上月机电事故状况,按规定的表格仔细填写上报机电矿长。
【第7篇】事故报告与处理质量管理程序
质量管理:事故报告与处理程序
1目的
对所发生的事故准时调查和处理,并实行适当的订正和预防措施,掌握事故的影响范围,削减事故损失。
2适用范围
适于对本公司内事故的报告、调查和处理掌握。
3职责
3.1办公室职责
办公室是本程序的编制、修改并实施归口的部门。负责相应订正或预防措施实施状况的跟踪
3.2各部门职责
各部门和物业管理处是本程序的协作实施单位。
3.3最高管理者(总经理)审批事故处理报告。
4工作程序
4.1组织机构
公司办公室组织人员进行事故调查、处理。对重大大事成立平安委员会,由总经理任委员会主任,管理者代表任副主任,各部门负责人和物业管理处主任均为安委会委员。
4.2事故范围
办公室或安委会直接调查、处理生产(服务)事故,火灾事故和设备事故。
4.3事故报告制度
4.3.1轻伤事故,马上报告部门主管。
4.3.2重伤事故,马上报告办公室,并在24小时内向上级主管部门报告。
4.3.3死亡事故,除按重伤事故报告程序执行外,要爱护事故现场,并在2小时内向当地政府的主管部门报告。
4.3.4火灾事故,要马上向当地消防部门报告,发生匪警马上向当地公安部门报告。
4.4事故调查
4.4.1轻伤事故由办公室进行调查,2日内向总经理报告调查结果。
4.4.2重伤事故由办公室组织相关部门进行调查,2日内向总经理报告调查结果。
4.4.3死亡事故由办公室组织相关部门会同公安等部门进行调查。
4.5事故处理
4.5.1轻伤事故由办公室按公司有关规定处理,并将处理结果报告总经理。
4.5.2重伤、死亡和重、特大火灾事故以及生产(服务)事故,办公室组织相关部门进行处理,写出事故报告。事故分析报告的主要内容是:
(1)事故的发生时间、地点、伤亡人员或经济损失状况;
(2)事故发生的直接缘由和直接责任者;
(3)对事故的处理看法;
(4)防范的订正和预防措施。
4.5.3办公室对事故的处理结果以公司通报形式,发公司各部门、物业管理处,预防类似事故发生。
5相关记录
qr-021-01《重大大事报告》
【第8篇】物业环境、平安潜在事故掌握管理手册
物业公司质量/环境/职业平安管理手册
--环境/平安潜在事故掌握
1.0总则
建立/保持确定潜在事故或紧急状况并制定应急预案与响应的程序,以预防或削减环境影响、疾病和损害。
2.0职责
2.1公司质量/环境/平安管理委员会主任负责组织各部门编制/定期评审/检查/更改应急程序。
2.2各部门经理、管理处主任负责发生紧急大事时,状态确认,现场对策、指挥,提交事故初步报告。
3.0程序概况
3.1公司质量/环境/平安管理委员会定期组织相关人员对本公司生产活动、产品及服务过程进行分析,确认可能发生事故的地点或设备。
3.2公司需依据潜在事故的详细状况,制订出相应的程序及作业指导书。
3.3公司应制订潜在事故的应急处理流程,当发生紧急状况时,各部门须根据紧急状况处理流程,实行相应措施。
3.4各管理处应制订年度演习方案,按方案组织各类演习。
3.5各部门消防管理人员负责所用消防器材及实施的检查、修理和更换,对发觉的问题提出整改需求并跟踪处理。
3.6每次发生紧急事故之后,应由质量/环境/平安管理委员会组织相关人员对相关体系文件进行评审及修订。
4.0支持性文件
4.1《环境/平安潜在事故掌握程序》(***-ep-07)
4.2《消防设施运行及管理程序》(***-qp-06)
4.3《弱电设备设施管理程序》(***-qp-07)
4.4《平安员工作管理程序》(***-qp-14)
【第9篇】设备事故平安管理规定
一、目的
为加强设备事故管理,保障设备平安有效运行,制订本方法。
二、适用范围
(集团)公司全部的设备事故管理。
三、引用文件
(一)《中华人民共和国国平安生产法》
(二)《(集团)公司平安生产管理总则》
四、定义
(一)设备事故:凡正式投产的设备,在生产过程中造成设备的零件、构件损坏使生产突然中断;因本企业设备缘由直接造成能源供应中断而使生产被迫突然停止;修复费用≥3万元以上;停机时间≥四小时以上;均视为设备事故。
(二)设备故障:在生产过程中因设备的零、构件损坏或虽未损坏但设备动行不正常、掌握失灵等缘由,使主机停产五分钟以上,四小时以下者(构不成设备事故)均称为设备故障。设备故障也要纳入设备事故的管理范围。
(三)设备事故分级
⒈特大设备事故
设备事故的修复费≥100万元以上者为特大设备事故。
⒉下列状况之一者视为重大设备事故:
⑴设备事故的修复费在≥10万元而950℃,应放掉回料器内的回料。
c.提高给水压力,增加锅炉给水,尽力维持汽包水位。
d.如损坏严峻,致使锅炉汽包压力快速降低,给水消耗过多经增加给水仍看不到汽包水位计中的水位时,应停止给水。
e.排放炉料冷却锅炉,预备检修。
第八节锅炉缺水事故的处理
一.当锅炉蒸汽压力及给水压力正常,而汽包水位低于-75mm时,应实行下列措施:
a.验证低地水位计的指示正确性,必要时还应冲洗水位计。
b.若给水自动调整器失灵而影响水位降低时,应改为手动掌握并开大给水调整门,增加给水。
c.若给水电动执行机构故障而影响水位降低时,应改为旁路手动就地开大给水调整门,增加给水。
二.经过上述处理后,汽包水位仍连续下降,且降到-100mm时,除应连续增加给水外,对全部排污门及放水门全面进行检查,并适当降低锅炉蒸发量。
三.汽包水位计水位连续下降,且在汽包水位计中消逝时,进行汽包水位计叫水。
a.若经叫水,水位计在汽包水位计中消失时,可增加锅炉给水,并留意恢复水位,当给水压力下降时,向班长请示增开一台给水泵。且使汽包水位降低时应降低锅炉蒸发量,维持水位。在给水流量小于蒸汽流量时,禁止用增加锅炉蒸发量的方法来提高锅炉水位。
b.若经叫水,证明是严峻缺水,就马上停炉。严禁向锅炉进水,关给水总阀、关电动主汽出口门、关连排一次门;停止给煤、停二次风机,并关闭其风门,快速排掉炉膛床料及返料器返料,然后停一次风机、引风机并关闭其风门;检查定期排污阀、紧急事故放水阀及其他疏水应关闭,以削减汽水损失,若汽压高要跳平安阀,可适当开启对空排汽阀泄压到1.0mpa又关闭。
第九节锅炉满水事故的处理
当水位高于水位计上部可见边缘时,应马上关闭给水阀,停止进水,快速打开蒸汽管道疏水,以防发生水冲击。停止给煤,停送、引风机,锅炉压炉。打开锅炉海底排污,快速将水位恢复至正常水位。排污处理时,应严密监视水位,以防满水排成缺水。待水位恢复正常以后,再重新启动锅炉,恢复正常运行。
假如满水不严峻,水位在锅炉水位计监视范围内,在关少或关闭给水阀以后,水位仍缓慢上升时,可不停炉压火,只排污,放水降低水位和打开蒸汽管路疏水,恢复正常水位。
第十节汽包水位计损坏的处理
一.汽包两只水位计指示水位线不同的处理
1、汽包两只水位计指示水位线不同时,应马上检查:
a.汽包水位计汽门、水门是否打开;
b.汽包水位计汽门、水门、放水门是否泄漏;
c.锅炉是否发生汽水共腾。
2、冲洗汽包水位计,观看水位指示。
3、汽包两只水位计指示值相差不应超过2mm,汽包水位有稍微波动,则认为水位正常。
汽包水位计损坏的处理
1.当汽包水位计损坏时,应马上将损坏的水位计解列,关闭水门及汽门,开启放水门。
2.如汽包水位计损坏一只,应用另一只汽包水位计监视水位,并马上找检修人员修复损坏的水位计。
3.如汽包水位计全部损坏,具备下列条件,允许锅炉连续运行2小时:
a.给水自动调整器动作牢靠。
b.水位计警报器好用。
c.低地水位计的指示正确、工作牢靠,并4小时内与汽包水位计的指示对比过。此时,应尽量保持锅炉负荷稳定,并实行紧急措施,尽快修复一只汽包水位计。
d.如给水自动调整器或水位警报器动作不太牢靠,在汽包水位计全部损坏时,只允许依据牢靠的低地水位计维持锅炉运行20分钟。
4.如汽包水位计全部损坏,且低地水位计运行不行靠时,应马上停炉。
第十一节汽水共腾的处理
1.适当降低锅炉蒸发量。
2.全开连续排污门,必要时,开启事故放水门或其他排污门。
3.维持汽包水位略低于正常水位,必要时将汽包水位自动掌握改为手动掌握。
4.开启主汽集箱疏水门和分汽缸的蒸汽管道上疏水门。
5.水化人员取样化验,实行措施改善炉水质量。
6.停止向锅炉加药。
7.在炉水质量质量未改善前,不允许增加负荷。
8.故障消退后,应冲洗汽包水位计。
第十二节蒸汽管道或给水管道损坏
一.给水管道损坏的处理
1.如给水管道漏泄稍微,能够保持锅炉给水,且不致很快扩大故障范围时,可维持短时间运行;尽快投入备用锅炉,若故障加剧危及人身及设备平安时则马上停炉。
2.假如给水管道爆破,应设法尽速将故障管段与系统解列,若不能解列又无法保持汽包水位时,应停炉。
二.蒸汽管道损坏的处理
1.假如蒸汽管道漏泄稍微,不致很快扩大故障时,可维持短时间运行;故障加剧,直接威逼人身或设备平安时,则应停炉。
2.如锅炉蒸汽管道裂开,无法向分汽缸正常供汽或直接威逼人身设备平安时,应停炉。
3.如锅炉房至用汽单位的蒸汽母管裂开,应设法尽快将故障管段与系统解列。
第十三节锅炉及管道的水冲击处理
1.当给水管道发生水击时,可适当关小掌握给水的阀门。
2.如锅炉给水门后的给水管道发生水击时,可用关闭给水门、开启再循环门,而后用缓慢开启的方法消退。
3.主蒸汽管道发生水击时,尽快开启主汽集箱疏水门,蒸汽管道的疏水门。
4.锅炉并炉时发生水冲击,应马上停止并炉。
5.在汽水管道的水击消退后,应检查支吊架的状况,准时消退所发生的缺陷。
第十四节烟道内可燃物再燃烧的处理
如发觉烟气温度不正常地上升时,应首先查明缘由,并校验仪表指示的精确 性,然后依据状况,实行下列措施:
1.加强燃烧调整,消退不正常的燃烧的方式。
2.燃料在烟道内发生再燃烧,经上述处理无效时,应按下列规定处理:
a.马上停炉,汇报锅炉主管和特种设备平安管理员或生产部经理。
b.停止给煤,停风机、引风机后并关闭其风门,严禁通风。
c.适当开启对空排汽门,关锅炉电动主汽门,若未连续进水应开启再循环门。
d.投入灭火装置,把烟道内燃烧的可燃物熄灭。
e.在确认无火源后,可启动引风机,渐渐开启其入口风门调整挡板通风5-10分钟。
f.经全面检查一切正常,可重新启动。
第十五节炉内可燃气体爆炸处理
循环流化床锅炉的另一个特点是,流化床密相区的燃烧过程呈现为贫氧燃烧,密相区会生成大量的一氧化碳气体,假如操作不当,易发生可燃气体再燃烧爆炸事故,造成设备损坏和人员损害。
发生可燃气体爆炸时,应实行压火停炉措施,检查爆炸部位是否造成设备损坏。假如不严峻,应分析产生可燃气体爆炸的缘由,准时调整燃烧,消退担心全因素。
第十六节厂用电源中断的处理
锅炉在正常运行中,如突然电源中断,应按下列进行操作:
1.马上投入备用照明,保证水位计及主要通道的平安照明。
2.同时,马上关闭主汽阀,停止供汽,留意监视汽压和水位,关闭全部的排污和其他疏水、排汽。如汽压过高时可适当排汽降压,压力正常后准时关闭。
3.待风机自停后,关闭全部的风门及烟道门。
4.启动汽动给水泵维持锅炉水位。
5.床料温度>950℃时,要排放底料,以免床料结焦。
6.待电源恢复正常后,应留意打开炉门检查床料是否正常,有无结焦现象,同时留意检查返料器、分别器是否正常,确认一切正常,再重新启动锅炉恢复正常运行。
【第14篇】物业设备故障运行事故管理制度
一、设备故障处理
1)物业如发生重大设备事故,现场人员马上切断电源,爱护事故现场,工程部人员或使用部门应马上通知工程部、物业部及项目经理。工程部主要负责人和相关人员必需快速赶赴现场,分析检查故障的缘由,实行坚决应急措施。
2)项目经理、工程经理、保安部经理查看后,依据现场状况打算立即修复或关闭有关设备进行抢修。
3)找出缘由后,工程经理和主管工程师须马上组织工程部人员进行抢修、排解故障、恢复正常运行,汇报项目经理。
4)主管工程师写出一份书面报告,说明发生故障的缘由,提出预防措施和再次发生故障的处理预案,报工程经理,抄报项目经理。
5)假如故障是由于操作人员违反规程造成的责任事故,由主管工程师依据状况对责任者提出处理看法,报工程经理审批后赐予惩罚,并通知人事部备案;假如状况较严峻,需要免除责任者,需报人事部和项目经理批准。
二、运行事故分析
1)不需要停止运行进行修理的事故,称一般事故,由工程师调查与分析缘由,提出修理看法和责任事故缘由,吸取教训,记录在案,并汇报工程经理。
2)设备因非正常缘由,造成物业停电、停水、停冷、停梯及消防系统等设备故障等影响物业正常营业,造成恶劣影响的均属重大事故,应马上上报工程部和保安部(影响治安时)。应由工程部组织人员紧急抢修和协作有关主管部门进行事故调查。对重大事故应在没有查清晰,肇事者和员工没有受到教育和没有实行有效防范措施以前,决不放过。事故处理结果应上报项目经理批示。对事故隐瞒不报或拖延上报的部门与个人,应追究行政和经济、直至刑事责任。
【第15篇】金属公司质量事故管理制度
金属制品公司质量事故管理制度
为了进一步促进产品质量管理工作的提高,加强全体员工对产品质量的责任心和责任感,确保产品质量的提高,特制订产品质量事故处理管理制度。
一、贯彻执行国家、部(专业)技术标准,生产的产品达到有关技术标准要求的为合格产品。
二、凡属下列状况之一者,按废品处理。
1.产品不符合国家、部(专业)技术标准者。
2.原材料、帮助材料经检验不符合有关国家标准、行业标准或本公司内控标准者。
三、生产时必需严格根据技术规程进行操作,不得任意更改、简化技术操作规程和违规操作,无操作规程者,一律不准生产。
四、根据公司的实际状况,产品质量事故的级别按下列规定划分:
1.凡造成废品1000元损失以下者,按一级质量事故处理(即为一般质量事故)。
2.凡造成废品5000元损失以下或连续三次一级质量事故者,按二级质量事故处理(即为重大质量事故)。
3.凡造成废品10000元损失以上或连续二次二级质量事故者,按三级质量事故处理(即为特大质量事故)。
五、产品质量事故报告的规定:
1.发生一级质量事故,车间和责任班组必需召开质量事故分析会,分析发生质量事故的缘由,在当班时间内,准时向公司部报告。
2.发生二级质量事故,车间和责任班组必需召开质量事故分析会,分析发生质量事故的缘由,追究责任,在16小时内向公司部报告。
3.发生三级质量事故,责任班组必需在16小时内以书面对车间报告事故缘由和经过,车间在16小时内报告公司部,等候公司领导处理。
六、产品质量事故处理的规定:
1.产品质量发生事故,要严厉 处理,开好质量事故分析会议,找动身生质量事故的缘由,查明责任,提出处理和整改看法,吸取教训,实行有效的订正措施,避开同类事故的再次发生。
2.仔细执行事故报告分析制度,对不仔细执行制度者,必需追究责任,进行经济惩罚和纪律处分。
3.事故责任班组和个人,依据造成经济损失程度,视情节轻重,进行批判教育和扣发工资、奖金以至纪律处分。
4.对违规操作、责任心不强、不听从指挥,情节严峻、性质恶劣、造成质量严峻事故者,必需从严处理,追究其责任,并赔偿经济损失。
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名目
【第1篇】设备事故管理制度范本
1.矿设立以机电矿长为首的设备事故追查小组,负责搞好设备事故的分析、追查和群众性的事故防范活动等工作,日常业务由机电科负责。
2.发生设备事故时,应马上向上级有关领导汇报,特大设备事故由矿务局领导同志负责组织有关部门进行分析追查处理,重大、一般设备事故由矿领导负责组织追查分析,记录存档。
3.对发生的设备事故必需做到“三不放过”:即事故缘由不清不放过,事故责任者未经处理和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过。
4.各采、掘、运工区及其它单位发生一般设备事故,应由跟班区、队长准时向生产调度室汇报,并实行措施准时处理,快速恢复生产。收工后要准时分析追查。
5.对发生的设备事故应仔细做好统计,定期进行分析,不断完善各种规章制度,或实行其它有效措施,使设备事故率不断降低。
6.在每周的平安活动日和每月的平安网员会议上,向群众进行叙述设备事故状况,发动群众分析事故缘由,共同吸取教训,不断开展反设备事故的斗争。
7.机电科应将每月机电设备事故状况准时整理,按规定的表式仔细填写月报表,报上级有关部门。
【第2篇】公司工伤事故管理制度(6)
公司工伤事故管理制度(六)
总则
为使公司员工在工作中患病事故和职业病损害后获得准时医疗救治,经济补偿和职业康复的权利,并对事故准时精确 的进行调查处理,依据北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》制定本制度。
1本制度适用于与公司形成劳动关系的员工,退休返聘人员,为公司建筑施工并签定平安协议的施工队职工。
2由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定为工伤
2.1从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指定的工作的;在紧急状况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
2.2经本单位负责人支配或者同意,从事与本单位有关的科学试验、创造制造和技术改进工作的;
2.3在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
2.4在生产工作的时间和区域内,由于担心全因素造成意外损害的或者由于工作紧急突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丢失劳动力量的;
2.5因履行职责遭致人身损害的;
2.6从事抢险、救灾、救火等维护国家、社会和公众利益的活动的;
2.7因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
2.8因公外出期间,由于工作缘由,患病交通事故或其它意外事故造成损害或者失踪的、或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丢失劳动力量的;
2.9在上下班的规定时间和必经路线发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
2.10国家规定的其它情形。
3由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤
3.1犯罪或者违法;
3.2自杀或者自残;
3.3斗殴;
3.4酗酒;
3.5蓄意违章;
3.6法律、法规规定的其他情形。
4发生伤亡事故后,按下列程序处理
4.1抢救受伤人员,爱护事故现场;
4.2马上报告本单位领导和平安员。单位领导或平安员应在一小时内报资产运营部。
4.3事故单位在主管平安部门的协作下,轻伤事故在48小时内完成调查、分析、处理工作,并由事故单位于3日内填写“伤亡事故登记表”报资产运营部。
4.4发生重伤事故,平安主管部门接到事故单位报告后要马上上报区劳动平安监察部门、机电控股公司(厂)技安处(科)、机电控股公司(厂)工会。平安主管部门和发生事故单位帮助劳动平安监察部门完成事故的调查、分析、处理并于10日内上交《职工死亡、重伤事故调查报告书》。事故单位于5日内填报“伤亡事故登记表”报资产运营部;
4.5发生死亡事故,平安主管部门接到事故单位报告后要马上上报市区劳动平安监察部门,市区工会、区检察院、区公安局、机电控股公司(厂)技安处(科)工会。平安主管部门与发生事故单位应乐观协作与上级单位共同完成对事故的调查、取证、分析、处理工作,并于25日内上交《职工死亡、重伤事故调查报告书》,事故单位于10日内填报“伤亡事故登记表”报资产运营部。
5发生员工伤亡事故调查处理程序
5.1事故单位负责人、公司主管平安部门人员应准时赶到现场,了解受伤人员的伤势,爱护事故现场,必要时做出标记。了解事故发生的经过,做好具体记录。重伤以上的工伤事故应进行现场勘查、测绘、拍照或录像。目击者应出具旁证材料。
5.2召开事故分析会,查找事故缘由,确定事故的性质和责任,制定防止事故重复发生的详细措施,严格做到“三不放过”。
5.3事故单位应召开工伤事故现场会,向员工介绍事故发生的缘由,使广阔员工能吸取教训。
5.4事故单位提出对责任者的看法并报主管平安部门。
5.5各类工伤事故必需在24小时内上报平安主管部门,不得隐瞒,超过时限不补报。
6伤亡事故现场的清理
6.1轻伤事故现场由公司、主管平安部门批准方可清理。
6.2重伤事故现场由区劳动平安监察部门批准方可清理。
6.3死亡事故现场由市劳动平安监察部门批准方可清理。
7伤亡事故的结案
7.1轻伤事故由公司主管平安部门会同事故单位领导批准结案。
7.2重伤、死亡事故由区、市劳动平安监察部门分别批准结案。
【第3篇】学院加强食品卫生管理预防传染病食物中毒事故规定
学院加强食品卫生管理预防传染病和食物中毒事故的规定
为进一步加强学校食品卫生管理,掌握传染病流传扩散,预防食物中毒事故的发生,爱护师生身体健康和生命平安,依据《中华人民共和国国食品卫生法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强食品平安工作的打算》、《突发公共卫生大事应急条例》、《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故责任追究暂行规定》等法规文件,结合目前我校实际状况,制定加强食品卫生管理,预防传染病和食物中毒事故规定如下:
一、加强学习,提高熟悉
各单位要进一步仔细组织学习贯彻《中华人民共和国国食品卫生法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强食品平安工作的打算》、《突发公共卫生大事应急条例》、《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故责任追究暂行规定》等规定,切实从贯彻落实“三个代表”重要思想,维护师生的生命平安和学校大局稳定的高度重视和做好传染病防治与饮食卫生平安工作。后勤服务中心、各食堂、综合服务楼、宿舍楼各级领导要真抓实干,在原原本本地将上述法规、文件传达到全体职工(含临时工)的同时,尤其要结合本单位的实际状况分别制订详尽的规章制度和管理方法,切实使广阔职工都能够学法、懂法、遵法,使各项工作依法办事,有章可循。
二、严格执行卫生防疫和饮食卫生平安制度
1、各食堂必需实行主要主副食品和原料集体选购制度,必需配置必要的防蝇卫生设施,严格执行餐厅卫生清洁制度、卫生消毒制度和食品制作尤其是凉菜制作规范程序,严禁出售剩饭剩菜,严禁在食堂店外经营餐饮,开办夜市。
2、各综合服务楼要根据有关规定和协议规范经营,不允许开办或变相开办饭店、酒吧、网吧、台球室、舞厅。不允许违章建筑和占道经营、室外经营、开办夜市。不允许开办诊所和非法经营药品。
3、各同学宿舍楼要健全防蝇防蚊措施,定期进行厕所、洗浴间及房间消毒、通风,准时搞好楼道及环境卫生清扫保洁工作,毁灭蚊蝇孳生场所。严禁在宿舍内做饭和经营食品、百货、饮料等商品,堵塞全部传染病传播的渠道和食物中毒大事发生的漏洞。
4、对不严格执行卫生防疫和饮食卫生平安制度,违规操作,具有疾病传染和饮食平安隐患,造成不良影响或影响校容校貌;有同学举报,被市政府有关单位和新闻媒体批判或曝光的单位,学校有关部门(后勤服务中心、校医院、后勤管理处)有权令其停业整顿,并根据学校饮食卫生管理责任制和责任追究制追究有关人员的责任。
三、建立学校饮食卫生管理责任制和责任追究制
1、各食堂、综合服务楼、同学宿舍楼经理是饮食卫生直接责任人;后勤服务中心饮食科长、校医院防疫科长和后勤管理处校容管理科长是饮食卫生直接管理责任人;后勤服务中心主任、后勤管理到处长是直接领导责任人;分管院长是主管领导责任人;院长是主要领导责任人。
2、学校发生传染病流行或食物中毒事故要按以下原则分别追究学校各级的行政责任:
1]发生一般性传染病流行或食物中毒事故,人数在9人以下的,追究直接责任人和直接管理责任人的责任。
2]发生一般性传染病流行或学校食物中毒事故,人数在10人及以上的,追究直接责任人和直接管理责任人的责任,但直接管理责任人在事故发生前已将状况书面报告学校直接领导责任人,而学校直接领导责任人未实行措施的,由学校直接领导责任人担当责任。
3]发生较大传染病流行或食物中毒事故,追究直接责任人、直接管理责任人、直接领导责任人和学校主管领导的责任。
4]发生重大传染病流行或食物中毒事故,追究直接责任人、直接管理责任人、直接领导责任人、学校主管领导的责任和学校主要领导的责任。
【第4篇】设备公司平安管理与事故处理制度
设备制造公司平安管理与事故处理制度
第一节消防平安管理制度
1、全体干部员工必需仔细学习“中华人民共和国国消防法”和“消防条例”。严格根据“消防法”与“消防条例”办事。
2、公司建立消防管理体系,经理任管理体系组长。建立消防制度,定期进行消防学问培训,不定期检查火灾隐患,并马上排解隐患。
3、公司按消防规定配齐防火器材,仔细细致分析可能发生的火灾种类。配齐所需的灭火器、防火栓,在防火半径内有足够的水管及充分的水源,各种灭火器必需按期检定更换。
4、人人必需知道119是火警电话,并且会打119电话。遇到火灾需打119电话时,要跟消防人员说明起火的精确 地址、燃烧物是什么(如油、草、气等),火势如何,并且派人到主要交通要道迎消防车,给消防车引路。
5、易燃、易爆化工厂区内应设立禁止烟火标志牌,非工作人员未经批准不得入内。严禁堆放易燃物品。
6、易燃、易爆品库及工作场地,一般采纳自然采光,如需照明,必需安装防爆灯,灯泡不大于60w,但禁止用卤钨灯、日光灯。其库29内严禁设立办公室、休息室。
7、库房内照明应安装防潮防爆灯,灯泡不大于60w,严禁乱拉和乱接照明灯。照明线必需定期检查,防止线路老化,打火引起火灾。
8、公共消遣场所营业时,必需确保平安出口和疏散走道畅通无阻,严禁将平安出口上锁、堵塞。同时设置符合标准的灯光疏散指示标志。并且必需设置火灾事故应急照明灯,照明时间不得少于20分钟。
9、办公室、公寓等必需按消防要求施工,要有防火通道,平安出口,配齐防火器材,装修时尽量用耐燃防火装修材料,完工后必需经消防部门验收合格后,才能交付使用。已使用的办公室、公寓不符合消防要求的,必需定期整改,达标后才准使用。
其次节事故处理报告制度
一、一般事故要照实填写事故报告单,登记记录并由当日带班人组织分析讨论事故缘由和责任,由责任人做出书面检查,由总带班人向上级汇报。
二、重大事故造成停机停产,除按上述程序进行外,要依据事故轻重和经济损失大小的状况酌情处理,批判教育和适度(50-1000元)的经济惩罚。
三、一旦发生紧急及爆炸事故,按以下规定处理:
1、马上断电抢救伤员,并立刻送医院进行抢救。
2、抢救财产,尽量掌握事故扩大。
3、马上快速将事故照实逐级向有关领导汇报。
4、爱护现场,组织事故调查组进行事故现场分析。
5、事故分析的缘由及核实状况、具体报告上报领导和经办公室备案和经委平安办备案。
6、对造成事故的主要领导和直接责任人进行处理,包括经济惩罚、行政惩罚,直至追究法律责任。
【第5篇】车间伤亡事故管理制度
为了保障职工在生产过程中的平安和健康,准时、精确 、严厉 地处理职工因工伤亡事故,乐观实行措施,制止“三违”行为,特制定以下制度:
一、事故报告
1、伤亡事故发生后,负伤者或发觉者,应马上依挨次报告班长、工段长、车间专职平安员、车间主任等有关领导,知情不报者,扣除奖金500元。
2、车间领导马上向分调平安科及有关领导汇报,时间不得超过2小时,若超过2小时,对车间领导按总厂有关条例进行惩罚。
3、伤亡事故发生时,工段要乐观抢救伤员,爱护好现场,要尽力保留下图像资料,以便准时精确 查找缘由。
二、事故调查
1、不论发生轻、重、死亡以及未遂的平安事故,都应按“四不放过”原则召开事故分析会。
2、事故调查要求实事求是,要仔细查清事故缘由,分清事故性质,明确事故的责任者,并提出处理看法。
3、事故分析会要求岗位人员及知情者乐观协作调查,仔细进行事故分析,查清其缘由,不得隐瞒,虚夸事实。
4、事故单位在事故缘由查清后,在规定期限内提出事故调查报告,准时填报“职工伤亡事故登记表”,事故调查报告中应附会议记录、示意图及责任者的书面检查等资料。
三、事故处理
1、在事故缘由调查清晰后,对事故的责任者应明确处理看法。
2、轻伤事故:扣罚工段2000元,直接责任者警告或记过处分,并扣罚当月奖金,正付工段长、当班班长通报批判,扣罚半月奖金。
3、重伤事故:拒绝该工段当月奖金的50%,直接责任者记过处分,下至三岗半年,正付工段长、当班班长警告处分,扣罚当月奖金。
4、死亡事故:拒绝该工段当月全部奖金,直接责任者记大过处分,下至三岗一年,免去工段平安员、当班班长职务,扣罚两个月奖金。正工段长记过处分,扣罚两个月奖金。
四、防范措施
1、对事故的责任者进行平安学问培训,严格考试,考试合格后,方可上岗操作。
2、组织职工进行深刻反省,仔细吸取教训。
3、对事故缘由,提出行之有效地治理措施,并监督其实施状况。
【第6篇】机电事故管理制度
(一)设备患病意外灾难或损坏,使设备一次停运六非常钟或一次影响产量二百吨以上或者设备损坏价值一千元以上者,均称为机电事故。
(二)机电事矿发生后(包括机电人身事故)能处理的应乐观处理。不能当时处理时,应乐观实行有效措施,防止事故的扩散和扩大,并尽量爱护好现场。事故发生后应马上向矿调度室汇报。
(三)矿设以机电矿长为首的机电事故处理小组。负责机电事故的追查分析。重大机电事故,由公司领导同志负责组织有关部门进行追查处理。二类机电事故由矿领导负责追查分析。一般机电事故由机电科负责组织追查处理,凡重大机电事故,应马上用电话向公司调度室汇报,并应在十天内将事故内容,缘由分析,处理经过,防范措施,以书面报公司有关部门。
(四)对已发生的事故必需做到“四不放过”:
(1)事故发生的缘由不找出不放过。
(2)事故责任者不明确不放过。
(3)没有订出预防措施不放过。
(4)对事故责任者没提出处理看法不放过。
(五)对所发生的一切机电事故,应仔细做好统计,定期进行分析,不断建立健全各种规章制度,或实行其它有效措施,使机电事故率不断降低。
(六)在每月召开一次的平安网员会议上和每周的平安活动日,向网员和机电职工叙述机电事故状况,发动群众分析事故缘由,以共同吸取教训,不断的开展反事故斗争。
(七)机电科要在每月交上月机电事故状况,按规定的表格仔细填写上报机电矿长。
【第7篇】事故报告与处理质量管理程序
质量管理:事故报告与处理程序
1目的
对所发生的事故准时调查和处理,并实行适当的订正和预防措施,掌握事故的影响范围,削减事故损失。
2适用范围
适于对本公司内事故的报告、调查和处理掌握。
3职责
3.1办公室职责
办公室是本程序的编制、修改并实施归口的部门。负责相应订正或预防措施实施状况的跟踪
3.2各部门职责
各部门和物业管理处是本程序的协作实施单位。
3.3最高管理者(总经理)审批事故处理报告。
4工作程序
4.1组织机构
公司办公室组织人员进行事故调查、处理。对重大大事成立平安委员会,由总经理任委员会主任,管理者代表任副主任,各部门负责人和物业管理处主任均为安委会委员。
4.2事故范围
办公室或安委会直接调查、处理生产(服务)事故,火灾事故和设备事故。
4.3事故报告制度
4.3.1轻伤事故,马上报告部门主管。
4.3.2重伤事故,马上报告办公室,并在24小时内向上级主管部门报告。
4.3.3死亡事故,除按重伤事故报告程序执行外,要爱护事故现场,并在2小时内向当地政府的主管部门报告。
4.3.4火灾事故,要马上向当地消防部门报告,发生匪警马上向当地公安部门报告。
4.4事故调查
4.4.1轻伤事故由办公室进行调查,2日内向总经理报告调查结果。
4.4.2重伤事故由办公室组织相关部门进行调查,2日内向总经理报告调查结果。
4.4.3死亡事故由办公室组织相关部门会同公安等部门进行调查。
4.5事故处理
4.5.1轻伤事故由办公室按公司有关规定处理,并将处理结果报告总经理。
4.5.2重伤、死亡和重、特大火灾事故以及生产(服务)事故,办公室组织相关部门进行处理,写出事故报告。事故分析报告的主要内容是:
(1)事故的发生时间、地点、伤亡人员或经济损失状况;
(2)事故发生的直接缘由和直接责任者;
(3)对事故的处理看法;
(4)防范的订正和预防措施。
4.5.3办公室对事故的处理结果以公司通报形式,发公司各部门、物业管理处,预防类似事故发生。
5相关记录
qr-021-01《重大大事报告》
【第8篇】物业环境、平安潜在事故掌握管理手册
物业公司质量/环境/职业平安管理手册
--环境/平安潜在事故掌握
1.0总则
建立/保持确定潜在事故或紧急状况并制定应急预案与响应的程序,以预防或削减环境影响、疾病和损害。
2.0职责
2.1公司质量/环境/平安管理委员会主任负责组织各部门编制/定期评审/检查/更改应急程序。
2.2各部门经理、管理处主任负责发生紧急大事时,状态确认,现场对策、指挥,提交事故初步报告。
3.0程序概况
3.1公司质量/环境/平安管理委员会定期组织相关人员对本公司生产活动、产品及服务过程进行分析,确认可能发生事故的地点或设备。
3.2公司需依据潜在事故的详细状况,制订出相应的程序及作业指导书。
3.3公司应制订潜在事故的应急处理流程,当发生紧急状况时,各部门须根据紧急状况处理流程,实行相应措施。
3.4各管理处应制订年度演习方案,按方案组织各类演习。
3.5各部门消防管理人员负责所用消防器材及实施的检查、修理和更换,对发觉的问题提出整改需求并跟踪处理。
3.6每次发生紧急事故之后,应由质量/环境/平安管理委员会组织相关人员对相关体系文件进行评审及修订。
4.0支持性文件
4.1《环境/平安潜在事故掌握程序》(***-ep-07)
4.2《消防设施运行及管理程序》(***-qp-06)
4.3《弱电设备设施管理程序》(***-qp-07)
4.4《平安员工作管理程序》(***-qp-14)
【第9篇】设备事故平安管理规定
一、目的
为加强设备事故管理,保障设备平安有效运行,制订本方法。
二、适用范围
(集团)公司全部的设备事故管理。
三、引用文件
(一)《中华人民共和国国平安生产法》
(二)《(集团)公司平安生产管理总则》
四、定义
(一)设备事故:凡正式投产的设备,在生产过程中造成设备的零件、构件损坏使生产突然中断;因本企业设备缘由直接造成能源供应中断而使生产被迫突然停止;修复费用≥3万元以上;停机时间≥四小时以上;均视为设备事故。
(二)设备故障:在生产过程中因设备的零、构件损坏或虽未损坏但设备动行不正常、掌握失灵等缘由,使主机停产五分钟以上,四小时以下者(构不成设备事故)均称为设备故障。设备故障也要纳入设备事故的管理范围。
(三)设备事故分级
⒈特大设备事故
设备事故的修复费≥100万元以上者为特大设备事故。
⒉下列状况之一者视为重大设备事故:
⑴设备事故的修复费在≥10万元而950℃,应放掉回料器内的回料。
c.提高给水压力,增加锅炉给水,尽力维持汽包水位。
d.如损坏严峻,致使锅炉汽包压力快速降低,给水消耗过多经增加给水仍看不到汽包水位计中的水位时,应停止给水。
e.排放炉料冷却锅炉,预备检修。
第八节锅炉缺水事故的处理
一.当锅炉蒸汽压力及给水压力正常,而汽包水位低于-75mm时,应实行下列措施:
a.验证低地水位计的指示正确性,必要时还应冲洗水位计。
b.若给水自动调整器失灵而影响水位降低时,应改为手动掌握并开大给水调整门,增加给水。
c.若给水电动执行机构故障而影响水位降低时,应改为旁路手动就地开大给水调整门,增加给水。
二.经过上述处理后,汽包水位仍连续下降,且降到-100mm时,除应连续增加给水外,对全部排污门及放水门全面进行检查,并适当降低锅炉蒸发量。
三.汽包水位计水位连续下降,且在汽包水位计中消逝时,进行汽包水位计叫水。
a.若经叫水,水位计在汽包水位计中消失时,可增加锅炉给水,并留意恢复水位,当给水压力下降时,向班长请示增开一台给水泵。且使汽包水位降低时应降低锅炉蒸发量,维持水位。在给水流量小于蒸汽流量时,禁止用增加锅炉蒸发量的方法来提高锅炉水位。
b.若经叫水,证明是严峻缺水,就马上停炉。严禁向锅炉进水,关给水总阀、关电动主汽出口门、关连排一次门;停止给煤、停二次风机,并关闭其风门,快速排掉炉膛床料及返料器返料,然后停一次风机、引风机并关闭其风门;检查定期排污阀、紧急事故放水阀及其他疏水应关闭,以削减汽水损失,若汽压高要跳平安阀,可适当开启对空排汽阀泄压到1.0mpa又关闭。
第九节锅炉满水事故的处理
当水位高于水位计上部可见边缘时,应马上关闭给水阀,停止进水,快速打开蒸汽管道疏水,以防发生水冲击。停止给煤,停送、引风机,锅炉压炉。打开锅炉海底排污,快速将水位恢复至正常水位。排污处理时,应严密监视水位,以防满水排成缺水。待水位恢复正常以后,再重新启动锅炉,恢复正常运行。
假如满水不严峻,水位在锅炉水位计监视范围内,在关少或关闭给水阀以后,水位仍缓慢上升时,可不停炉压火,只排污,放水降低水位和打开蒸汽管路疏水,恢复正常水位。
第十节汽包水位计损坏的处理
一.汽包两只水位计指示水位线不同的处理
1、汽包两只水位计指示水位线不同时,应马上检查:
a.汽包水位计汽门、水门是否打开;
b.汽包水位计汽门、水门、放水门是否泄漏;
c.锅炉是否发生汽水共腾。
2、冲洗汽包水位计,观看水位指示。
3、汽包两只水位计指示值相差不应超过2mm,汽包水位有稍微波动,则认为水位正常。
汽包水位计损坏的处理
1.当汽包水位计损坏时,应马上将损坏的水位计解列,关闭水门及汽门,开启放水门。
2.如汽包水位计损坏一只,应用另一只汽包水位计监视水位,并马上找检修人员修复损坏的水位计。
3.如汽包水位计全部损坏,具备下列条件,允许锅炉连续运行2小时:
a.给水自动调整器动作牢靠。
b.水位计警报器好用。
c.低地水位计的指示正确、工作牢靠,并4小时内与汽包水位计的指示对比过。此时,应尽量保持锅炉负荷稳定,并实行紧急措施,尽快修复一只汽包水位计。
d.如给水自动调整器或水位警报器动作不太牢靠,在汽包水位计全部损坏时,只允许依据牢靠的低地水位计维持锅炉运行20分钟。
4.如汽包水位计全部损坏,且低地水位计运行不行靠时,应马上停炉。
第十一节汽水共腾的处理
1.适当降低锅炉蒸发量。
2.全开连续排污门,必要时,开启事故放水门或其他排污门。
3.维持汽包水位略低于正常水位,必要时将汽包水位自动掌握改为手动掌握。
4.开启主汽集箱疏水门和分汽缸的蒸汽管道上疏水门。
5.水化人员取样化验,实行措施改善炉水质量。
6.停止向锅炉加药。
7.在炉水质量质量未改善前,不允许增加负荷。
8.故障消退后,应冲洗汽包水位计。
第十二节蒸汽管道或给水管道损坏
一.给水管道损坏的处理
1.如给水管道漏泄稍微,能够保持锅炉给水,且不致很快扩大故障范围时,可维持短时间运行;尽快投入备用锅炉,若故障加剧危及人身及设备平安时则马上停炉。
2.假如给水管道爆破,应设法尽速将故障管段与系统解列,若不能解列又无法保持汽包水位时,应停炉。
二.蒸汽管道损坏的处理
1.假如蒸汽管道漏泄稍微,不致很快扩大故障时,可维持短时间运行;故障加剧,直接威逼人身或设备平安时,则应停炉。
2.如锅炉蒸汽管道裂开,无法向分汽缸正常供汽或直接威逼人身设备平安时,应停炉。
3.如锅炉房至用汽单位的蒸汽母管裂开,应设法尽快将故障管段与系统解列。
第十三节锅炉及管道的
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