公司年会策划方案

———公司年会策划方案最新公司年会策划方案（通用15篇）

最新公司年会策划方案篇1

一、策划前言及目的

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，迎接20xx年新年的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司党支部、工会委员会讨论，打算：于春节前举办新年团拜会。

基于公司实际状况，此方案本着"易行从简、团结向上'的原则，将本次团拜会活动方案策划如下：二、团拜会地点

地点：泓兵公司(操场+食堂);三、团拜会时间

拟订于20xx年01月日上午10：00-14：00。四、团拜会参会人员

1、公司全体员工(73人，不含垭口人员)。公司年会活动策划方案2、特邀请园区领导10人(主任、书记、社会事务局、环保局、交通建设局、安监局、消防队等)

3、园区工会2人。4、园区党工委2人。5、其他各界领导约3人。估计：90人。

五、团拜会主要内容、流程与支配

(一)本次团拜会的内容有：1、员工文艺表演(活动地点舞台，自娱自乐

表演贯穿整个团拜就餐过程);2、趣味体育会+小学问抢答(活动地点操场);3、会餐(活动地点食堂)。

(二)本次团拜会的流程支配分别包括以下六项：

1.大会进行第一项。主持人()宣布员工大会开头，请总经理致《开幕辞》。2、大会进行其次项。组织表演。

3、大会进行第三项。按主持人指示开展趣味体育活动。

4、大会进行第四项。向表演节目的人员及参与体育流淌的人员颁发纪念品。5、大会进行第五项。聚餐正式开头，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。

6、大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

6、在聚餐过程中支配消遣节目各部门至少出一个节目现场表演。六、团拜会预备及相关留意事项

(一)条幅的制作：提前支配修理和设置LED宣扬，内容暂定："20xx年新年团拜会：恭祝大家新年欢乐!'。

(二)发言稿的撰写：起草总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照：提前携带录像机或数码相机，做好大会、聚餐等活动现场的录像或拍照工作。

(四)提前1天完成现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购等。提前3天完成餐谱制订，并报公司、工会审核通过(肯定要有专人负责，详见第八项"团拜会筹办及任务分工')。

(五)资金的请批：本次团拜会活动所需支持的费用预算，由工会、党支部、公司三方支持。按本方案预算，提前完成资金申请，由办公室负责。八、团拜会筹办及任务分工

团拜会筹办及任务分工明细表

(待确认)

九、团拜会活动支配及规章

1、文艺表演：各部门至少预备一个节目上台表演。挨次为办公室、财务部、营销部、泓兵现场办。2、趣味体育活动：

(1)拔河：每组10人，不分男女，自由组合，三局两胜。共3组。

(2)踩气球：每个人两只脚的脚踝处各绑一个气球，四人一组，共4组同时进行，规定时间内(音乐结束前)淘汰被踩爆气球者。

(3)掌上明珠：每组4个人竞赛，共4组。单手用筷子夹起乒乓球，音乐结束前从起点走到终点，乒乓球中途落地者出局，乒乓球始终未落地，且先到终点者胜出。

(4)趣味传话：共两组参与嬉戏，每组10个人站成一排，每人间隔半米。由主持人将一句话告知第一个人，第一个人再传给其次个人，快速的传到第十个人时，第十个人大声说出：传的是什么话。正确的队胜出。(1、勿以恶小而为之勿以善小而不为;2、闲谈莫论人非，静坐常思己过。)

3、小学问抢答：共20道题目，主持人提问，大家现场抢答，先抢到，且答案正确的赐予奖品。

4、聚餐：在食堂就餐，表演及体育活动、学问抢答结束后，主持人组织人员到食堂，公司领导致祝酒词，宣布聚餐开头。十、团拜会经费预算(见下页)

团拜会经费预算统计表

(待确认)

团拜会菜谱

最新公司年会策划方案篇2

一、年会筹备小组

总策划：陈琦

总执行：陈琦/罗时勤

成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员

二、年会内容

活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20__年公司的工作成果进行总结，展望公司20__年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。

活动日期：20__年2月10日16：00-20：00

活动地点：____酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)

三、工作分工(具体分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的选购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。

负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场平安检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：

负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的挨次和流程连接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;

负责支配文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、预备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)

五、相关留意事项

(一)活动前

年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。

在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。

一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

年会照片的收集及保存;

最新公司年会策划方案篇3

时间：20xx年1月末

地点：公司大会议室、餐厅、KTV

参与人数：公司全员

所需时间总计：7小时

一、活动目的

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。

三、年会主题

扬帆起航●辉煌20xx

四、年会支配

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。

4、活动结束

五、人员支配及职责

1、总负责：

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：

主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：

主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。

4、会场布置：

5、活动主持：

主要工作：依据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

公司大会议室

A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏

1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)嬉戏：暂无

八、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

最新公司年会策划方案篇4

一、年会主题：

加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内乐观向上的工作氛围，提升员工士气。

二、年会地点

**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅;

三、年会时间支配

1、年会策划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;

3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);

4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;

四、年会节目预备和要求

年会节目预备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作;

1、歌曲类;

(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;

2、舞蹈类;

(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算

内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。

六、活动负责人及主要参加者

策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。

公司年会活动策划书20xx

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。

一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。

再一方面：在这个家庭盛会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动支配：

(一)企业全体大会议程支配

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)

13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮(20xx年创意活动策划书)响(背景鞭炮声)公司年会活动策划书20xx公司年会活动策划书20xx。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)

16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念公司年会活动策划书20xx策划书。(摄影师拍照)

17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关支配

18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

19:0022:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关支配

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由支配表演节目。

(四)签到许愿支配

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册

(五)嬉戏相关支配

公司年会活动策划书20xx

岁月如梭，光阴似箭。难忘的20xx犹在心间。公司一年运营的结束，也是新一年的开头，崭新的20xx年已经来到眼前。公司秉着自强不息的奋斗精神﹑居安思危的忧患意识﹑厚德载物的道德观念﹑以人为本的行为准则，始终坚持以事业进展吸引人才、以企业文化分散人才，着力营造和谐共进的工作氛围，提倡相互理解、关心与支持，供应良好的工作环境，乐观开展多样化的、丰富的业余文化生活以使每位员工布满激情的工作和生活，使员工的个人进展与公司进展紧密相联,增进了公司进展的分散力公司年会活动策划书20xx公司年会活动策划书20xx。公司通过建立科学的人才聘请、培育、考核、选拔、晋升机制，为每位员工在希迪的事业成长上供应强有力的制度保障，让每一位希迪员工在这里施展才华，体验胜利的喜悦。

然而，公司举办文艺汇演最能反应员工的精神面貌。文艺汇演是公司团队文化活动的最高形式。可以说，没有团队活动，就不会有团队。时间飞逝，公司一年的经营活动告一段落，员工一年的劳苦辛酸，公司一年的困难曲折，都在欢歌笑语中得到了释放与诠释。百感盈腔，幸福可洒。一张张绚烂的笑容，是员工从心底里流露出的对工作与公司的写意。

经过一个月的预备，公司的文艺汇演顺当结束，大家团聚一堂，无论在跳舞、表演上都让全部人耳目一新，看到了另一面的同事，的确和工作中有很大的不同，完全呈现了另一个自我。通过公司的这次汇演，的确让我感受许多，也有许多值得总结的地方。

1)团队合作

短短一个月的时间，而且还都是在不影响正常工作进度的基础上，预备这样的一个汇演的确有些让人心里没底，所以开头之前的要求，也只是期望大家能够顺当把节目表演完成。但是结果却是出乎全部人的预料，能够有这样的效果的确不易。这与团队的和谐与亲密的合作是分不开的，也难怪结束后厂长在总结中说到对公司将来的进展布满信念。就是从团队表演的效果得出这样的结论，分散力很强的团队，没有什么困难是不行战胜的。

2)新的熟悉

或许是工作的关系，平常内向不太爱说话的同事，给身边人的第一印象就是也可能不会太乐观的参加到节目中来，但是结果呢?又是一个惊喜!当音乐响起，身体转身的那一刻，完全变成了另外的一个人，在奇妙的旋律中尽情的展现着自己另一方面的才华，让在场的全部人都目瞪口呆

公司年会活动策划书20xx策划书。

3)来于自信

有的同事，由于工作的关系，没有太多的时间去排练，跳舞不那么自然，表演也是一样，但是这些同事经过多年的工作，尤其在工作中积累了自信。有几个同事都是第一次跳舞，表演的效果还是令人赞叹的!来自于天赋?我想不是，更多来自于自信念。

对每一个人都有每个人的位置，天生我才必有用关键是自己能够努力的发觉自己的才并找到合适的平台去呈现自己的才那么每个人都会在自己的人生路上取得成就!

公司的文艺活动，丰富了员工的精神文化生活、陶冶了员工的情操，使员工之间最大限度地打破彼此的职业界面和工作角色，回归作为人原有的性格本真。让员工可以发觉彼此之间很多新的闪光点，产生很多增进关系的新触点。原本在工作中作为同事关系的诸多直线棱角，就会在这样的活动中渐渐被磨平打滑，进而拉近情感的距离，提高工作中的协作力量。

总之，这次文艺汇演的胜利举办，分散了我们迪赛诺员工的心血和汗水，是大家团结奋斗，共同努力的结果!

最新公司年会策划方案篇5

一、年会主题：

“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

二、年会时间

20xx年12月29日下午13:30至21:00年终总结会议时间：13:30——16:30消遣文艺节目（包含抽奖）：16:40——19:00晚宴时间：19:00——21:00组织离开：21:00——21:30

三、年会地点

待定

四、年会目的及意义

1、对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等；

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量；

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

五、年会参会人员

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右）

六、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下三部分：

（一）年终大会议程支配

12:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开头；

13:30—13:35大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开头。

13:35—13:45大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作方案和优秀员工颁奖。

（二）消遣文艺节目

16:40—19:00联欢会文艺汇演、互动嬉戏穿插抽奖环节。

（三）晚宴支配用餐地点：待定

19:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）

19:30—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

21:00—21：30组织离开。

七、年会预备及相关留意事项

（一）年会的通知与宣扬：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉，争取全民参加。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

（三）物品的选购预备：嬉戏奖品、笔、签到表、会场布置嬉戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

备注：由于考虑到费用和便利，打算年终总结大会、消遣文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。

六、年会筹办任务

最新公司年会策划方案篇6

一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓将来

三、年会时间：

20xx年1月12日下午14：00-18：20xx年终总结大会;

18：00-21：30晚宴

四、年会地点：某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分

1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场

2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。

3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，分散团队，为以后的快速进展做贡献。

4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能关心同胞贡献公司的一份力气。

七、20xx年企业年会流程与支配

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开头;14:0014:05年会正式开头，主持人致年会开场辞。

14:0514:20做总结性发言。年会演出正式开头。

14:2022:40文艺节目(23个节目)

14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:5015:10文艺节目(2-3个节目)

15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名

15:2515:40嬉戏1

15:4016:00文艺节目(2-3个节目)

16:0016:15欢送退休员工

16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名

16:3016:50嬉戏2

16:5017:10文艺节目(2-3个节目)

17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名

17:2517:45文艺节目(2-3个节目)

17:4517:55抽奖4，特等奖1名

17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

18:0018:15全体员工合影留念

18:1521:30晚宴

21:30晚宴结束

年会预备及相关留意事项

(一)年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容："20xx年XX年会'

(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

最新公司年会策划方案篇7

一、活动目的

1、增加员工的分散力，点燃全公司员工新一年的工作热忱

2、对20--工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

三、年会主题

扬帆起航●辉煌20--

四、年会支配

1、年会形式

领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展现、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴

2、年会人员支配及职责

1)会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱

主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱

主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;

3)人员分工、布场及撤场支配：孙雪陈蓉宰秋萱

3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配;

4)活动主持：孙雪陈蓉

主要工作：依据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

1、会议主会场

A：内容：本公司的年会主题

B：彩带、气球等点缀会场

C：座位环绕排放，围绕主席台。

六、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);

2、20--月度优秀员工发获奖感言

3、部门负责人作工作总结及下年方案

依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做部门年终总结及下年方案、并预备各部门第一个节目表演(表演挨次办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后

部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);

4、公司基层员工做工作总结及下年方案

依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、预备部门其次个节目(表演挨次办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目支配在部门人员总结之后

5、部门其次个节目汇演(穿插进行)

6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(宰秋萱)

特等奖数字是(11号)礼品：

一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品：

二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品：

三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品：

7、评比年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最终得分)负责人(吴青)

8、个人才艺展现

9、观看幻灯片(公司一周年成长经受)负责人：

10、总经理、副总经理作年终发言

七、公司员工大合影照相负责人

八、美食烹饪

目的：促进团队合作力量，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：全体员工分工合作

物品选购：总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱)

1、电磁炉4台火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把电饭煲3个碗40个火盆2个

2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

4、生羊肉15斤负责主厨人

备注：

5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来，并把炉子的火点着

7、晚餐过后：男士负责撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)

)

会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词!引导大家共同举杯预祝大家新的一年快乐欢乐、预祝公司明天更加美妙(背景音乐)

活动结束。

最新公司年会策划方案篇8

一、时间：20xx年x月x日

二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

三、参与人员：公司全体员工

四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

五、活动目的：

1、增加员工的分散力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。

2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析.制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题：

1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作方案大会(会议)

2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

七、年会支配：

1、年会人员支配及职责：

(1)会场总负责：王伟智

(2)年会策划、会议节目支配：孙小小

(3)酒店支配与协调：孙小小

(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

(5)场景布置：人员支配待定

(6)活动主持：孙小小

2、会场布置：

(1)明月酒店主会场

(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题

b、彩带、气球点缀会场(音乐)

3.会场物品需求(详见附件一)

4.优秀员工评比：

参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取。加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

奖品设置：详见附件二

八、年会活动流程：

(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开头。

2、14:00由主持人宣布员工大会开头，并宣布各部门汇报挨次

3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作方案汇报(每人也许20分钟)

4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言。进行20xx年总结及20xx年公司进展战略(估计1小时)

5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

最新公司年会策划方案篇9

年会的详细支配：

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不行缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不铺张、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白的原则)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考:

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工乐观的工作公司的进展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节打算大胜利：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做预备的，因此肯定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

预备工作都预备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开头:

1.BOSS宣布年会开头，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动開始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的嬉戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规章：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”

4：熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组

嬉戏规章：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下

嬉戏只是一个帮助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。

要点：

1.经费肯定要提前到位(清楚明白)

2.时间还要精准把握(不要太晚)

3.录像拍摄(丰富企业文化)

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

参会人员须知：

一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

条件：

在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。

最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。

最新公司年会策划方案篇10

活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动支配：

(一)企业全体大会议程支配

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)

13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)

16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关支配

18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

19:0022:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关支配

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由支配表演节目。

(四)签到许愿支配

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册

(五)嬉戏相关支配

不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一：大型团队嬉戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成语对接

参加人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋'，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)'。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下

四：喝啤酒竞赛

参加人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组

嬉戏规章：

(1)各组第一个人喊"熊来了'

(2)然后第2个人问："是吗?'

(3)第1个人再对第2个人说："熊来了'，此时2号再告知3号"熊来了'

(4)3号再反问2号"是吗?'，而2号也反问1号"是吗?'

(5)前者再叫"熊来了'，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到"熊来了'时要反问"是吗?'然后再回向前头，其次次听到"熊来了'时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了'

(7)每组最终的人听到第2次的"熊来了'时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!'然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复回答。男女各半时可以用"熊来了'"我爱你'做口号，更好玩

嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到"年会晚会'中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。

(六)与会人员须知

一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清楚明白(预算统计表)

预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于"年会'活动所应考虑和彰显的严厉 程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉 的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。

最新公司年会策划方案篇11

一、年会主题：

xx集团七分公司20xx年度年终总结会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:0017:30

晚宴时间：18:0021:30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(41人)

五、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下两部分：

(一)年终大会议程支配

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。

15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴支配

18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)

18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19:0021：00消遣时段：

文艺节目(23个节目)

嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，

限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(23个节目);

嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(23个节目)

嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只

筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，

每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

嬉戏5：踩气球;用具：100个气球

嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会预备及相关留意事项

(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容："北京大龙七分公司20xx年度年终总结会'(条幅规格：)

(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

最新公司年会策划方案篇12

辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及预备期(年月日至月日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日

(5)三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。

(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员

六、年会设置奖项：(待定)

七、年会预算

八、年会分工准时间进度

九、年会流程

最新公司年会策划方案篇13

年会的详细支配：

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不行缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不铺张、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白的原则)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工乐观的工作公司的进展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节打算大胜利：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做预备的，因此肯定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

预备工作都预备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开头:

1.BOSS宣布年会开头，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动開始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的嬉戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规章：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说："人数是越多越好'

4：熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组

嬉戏规章：

(1)各组第一个人喊"熊来了'

(2)然后第2个人问："是吗?'

(3)第1个人再对第2个人说："熊来了'，此时2号再告知3号"熊来了'

(4)3号再反问2号"是吗?'，而2号也反问1号"是吗?'

(5)前者再叫"熊来了'，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到"熊来了'时要反问"是吗?'然后再回向前头，其次次听到"熊来了'时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了'

(7)每组最终的人听到第2次的"熊来了'时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!'然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复回答。男女各半时可以用"熊来了'"我爱你'做口号，更好玩

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋'，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)'。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下

嬉戏只是一个帮助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。

要点：

1.经费肯定要提前到位(清楚明白)

2.时间还要精准把握(不要太晚)

3.录像拍摄(丰富企业文化)

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

参会人员须知：

一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

条件：

在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。

最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。

最新公司年会策划方案篇14

辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及预备期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：

本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00

三、年会地点：（待定）

四、年会目的：

（1）对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。

（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约50人左右。参会人员：

值班人员：

六、年会设置奖项：（待定）

七、年会预算

八、年会分工准时间进度

九、年会流程

行政人事部20xx-1-10

最新公司年会策划方案篇15

年末公司举办年会活动，是为了展现公司日新月异的进展，也是为了为员工们塑造一个喜庆、喧闹的活动氛围，增加员工之间的友情与分散力。可是，如此年会活动举办之时，其策划方案又该怎么做呢，一起来看看下面学问的介绍如何。

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的分散力，同时为企业口碑起到良好的宣扬效应。

二、年会活动目的：

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与沟通，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信念。

三、年会时间支配：

年会什么时间举办，每一个时间段的项目支配，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清晰，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。由于节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般状况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。毕竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行支配为宜。

最新公司年会策划方案（通用15篇）

最新公司年会策划方案篇1

一、策划前言及目的

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，迎接20xx年新年的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司党支部、工会委员会讨论，打算：于春节前举办新年团拜会。

基于公司实际状况，此方案本着"易行从简、团结向上'的原则，将本次团拜会活动方案策划如下：二、团拜会地点

地点：泓兵公司(操场+食堂);三、团拜会时间

拟订于20xx年01月日上午10：00-14：00。四、团拜会参会人员

1、公司全体员工(73人，不含垭口人员)。公司年会活动策划方案2、特邀请园区领导10人(主任、书记、社会事务局、环保局、交通建设局、安监局、消防队等)

3、园区工会2人。4、园区党工委2人。5、其他各界领导约3人。估计：90人。

五、团拜会主要内容、流程与支配

(一)本次团拜会的内容有：1、员工文艺表演(活动地点舞台，自娱自乐

表演贯穿整个团拜就餐过程);2、趣味体育会+小学问抢答(活动地点操场);3、会餐(活动地点食堂)。

(二)本次团拜会的流程支配分别包括以下六项：

1.大会进行第一项。主持人()宣布员工大会开头，请总经理致《开幕辞》。2、大会进行其次项。组织表演。

3、大会进行第三项。按主持人指示开展趣味体育活动。

4、大会进行第四项。向表演节目的人员及参与体育流淌的人员颁发纪念品。5、大会进行第五项。聚餐正式开头，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。

6、大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

6、在聚餐过程中支配消遣节目各部门至少出一个节目现场表演。六、团拜会预备及相关留意事项

(一)条幅的制作：提前支配修理和设置LED宣扬，内容暂定："20xx年新年团拜会：恭祝大家新年欢乐!'。

(二)发言稿的撰写：起草总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照：提前携带录像机或数码相机，做好大会、聚餐等活动现场的录像或拍照工作。

(四)提前1天完成现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购等