工作述职报告范文大全范本

—工作述职报告范文大全述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素养、改进工作，还有利于增加民主监督的良好风气。下面给家共享一些关于工作述职报告，便利大家学习。工作述职报告1敬爱的领导、同事们：进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的详细情况述职如下：在公司各级领导和同事的正确带着下，本人深化到出纳工作的重要性。一、必需具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最根本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题。二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完好，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锤炼，工作水平得以快速的提高。经过这几个月紧急的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟高明的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求：1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。2、出纳工作需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深沉的根本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。以上是我7个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。工作述职报告2匆忙忙忙中一个学年又已度过，20X年真的让我难忘。带着期望、好奇来到了天润小学，接受了一班级的语文教学任务。回首这一学年工作，充满了机遇与挑战。在这一年中，我收获了很多。外出听课学习，了解了小学低班级班级管理，备课流程；学习魏书生的讲座，明白老师要为同学的“需要”效劳，相信同学，做好引导，敢于放手；向有经验的年轻老师请教，学会了班班通的简洁运用和简洁课件的制作。我一直牢记“作为一位老师肯定要有责任心。”踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，，伴伴着孩子成长的脚印，咀嚼着埋藏在心底的记忆，现将本学期的工作总结如下：一、思想仔细贯彻襄州区教育工作精神，把“德”放在首位，教育同学做人，自己首先学会做人，严于律己，为人师表，坚持爱我所爱，尽我所能，结合天润小学提倡的“儒”“雅”文化，工作中确立了一种新的意识：以人为本，以同学为主体，抓两条主线：养成教育，教学常规管理。以先进的教育理念为指导，坚决不移的抓好每一位同学的学习，用真心关怀爱惜每一位同学，用一个老师应有的职业道德与责任心辛勤地耕耘着生活的每一天。二、品德工作1、培育同学良好的习惯作为一班级的老师有多少苦，多少累我不清晰，但无论风和雨，泪与汗，我都会下定决心将一般而又平凡的教学工作做好。一年以来，孩子在我眼中明显的长大了，尤其是良好习惯的养成，一班级孩子年龄小，纪律松散，自控力差，我主要从培育同学良好习惯入手，课堂上尽量进行趣味教学，吸引同学的留意力，从点滴做起，组织好同学的课堂纪律。强调“三管”和“三个一”的养成。通过每周的常规训练，促进同学良好习惯的养成。点滴中发觉同学已经形成良好的读书、写字、纪律、卫生等习惯。目前同学的主人翁意识已初步形成。教育同学明白“个人要听从集体，听从指令”的思想，具有自我约束力，另外我更珍惜每次与家长的沟通，按时了解同学的思想和学习动向、协调班主任班级工作的顺当进行。2做同学的知心好友。我尽自己最大的力量做好同学心理沟通工作，在同学心中我已成为他们的知心好友，同学有什么不快乐或是快乐的事都情愿与我一同共享，我也情愿为他们保密，健全他们的人格促进师生关系和谐进展。三、教学工作教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。一年来，在坚持将新课程理念学习运用到教育教学实践中去，并主动探究教育教学规律，充足运用学校班班通等各种教育教学资源，，教学成果取得了明显效果，详细表如今：（一）发挥老师为主导的作用1、备课深化细致。平常仔细研讨教材，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精确把握重难点。在制定教学目标时，非常留意同学的实际情况，以学定教。2、注意课堂教学效果。教学中我很注意面对全体同学，挖掘每名同学的闪光点，因材施教，充足发挥评价、赏识作用，利用评价优势促进同学学习意识，增加学习爱好。在课堂上让同学成为真正会思索、会学习的小主人。每一个孩子都能体会胜利的喜悦。3、在作业批改上，仔细按时，做到全批全改，重在订正，按时了解同学的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。4、坚持学习，不断吸取他人的珍贵经验，提高自己的教学水平。（二）调动同学的主动性。在教学中尊重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以同学为主体，老师为主导，通过各种游戏、竞赛等教学手段，充足调动他们的学习爱好及学习主动性。极大地活泼了课堂气氛，提高了课堂教学效率。（三）做好后进生转化工作作为老师，应当明白任何同学都会同时存在长处和缺点两方面，对优生的长处是不言而喻的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的同学，往往得不到老师的肯定，而后进生转化胜利与否，直接影响着全班同学的整体成果。所以，一年来，我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作：1、用进展的观点看同学。应当纵向地看到：后进生的今日比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今日好。2、因势利导，化消极因素为主动因素。首先帮忙后进生找到优、缺点，以发扬长处，克服缺点。其次以平常的心态对待，让他们享有与其它同学同样的公平和民主，稍有一点进步时，老师应予以肯定和激励。总之，一分耕耘，一分收获。教育是一项长期的工作，更需要长期的投入，才能看到硕果。“路漫漫其修远矣，吾将上下而求索。”屈原千年召唤，言犹在耳，我深感一位人民老师的责任，收获属于过去，将来才属于自己，我一直抱着一颗爱同学之心，严以待己，唯有活到老，学到老，敢于进取，不但创新，争做一位名副其实的同学喜爱的好老师。述职人：XX20X年X月X日工作述职报告3光阴似箭，日月如梭，转瞬间，我调入东方支行营业部工作三年了。在这三年中，我在支行领导的指导以及其他各职能部门的协作下，坚持以增存为根底，效益为目标的稳健经营方针，制订好各项方案，有步骤，有目标地开展工作。上下团结全都，克服种种困难，圆满地完成了上级部门下达的各项任务，取得了较好的成果。我先后被评为“X年度中国工商银行中山市东方支行先进工作者”，“X年度中山分行会计能手”，“X年度中山分行会计能手”。我主要做好下面几项工作。一、东方支行营业部是支行最大的营业网点，业务品种繁多，业务量也是支行最大的，而业务过失率始终是分行的前几名。有这样的成果，我是做了多方面的工作。①每日利用早会的时间，与全体员工学习《会计、出纳人员岗位操作标准》强化内控管理，提高每个柜员的业务素养、制度观念和风险防范力量，教育员工提高遵章守纪的自觉性，凡《标准》中要求做到的，必需坚决做；《标准》中禁止做的，要视为内控管理的“高压线”，杜绝一切违规行为的发生。②要把《会计、出纳人员岗位工作标准》的执行纳入日常检查，实行抽查，定期检查等多种方式保证《标准》的各项要求落到实处，对于违反《标准》要求的，要按有关规定严格处理。二、为了提高我行的经营收入，完善中间业务收入监督机制，在营业部日常工作中，标准中间业务收费，大力推广银行、网上银行、代发工资，银行询证函等多介面的中间业务。我为支行建立“上门收款手续费”、“代理保险手续费”“代扣利息税手续费”等中间业务收入的手工分户账，按时为行领导提供各项数据，以利于制定相应的措施。也为分行会计结算部提供增加中间业务收入的建议。三、正确行使会计业务的统筹职能，做好承上启下的业务联系工作。营业部在做好本身的会计结算业务工作的同时，也肩负起对支行辖下网点业务指导工作，对于上级部门下达的业务文件都能按时传达各网点，并催促其按时、按质、按量完成各项会计结算业务工作，以及各项文件的落实使支行的各项会计结算业力能顺畅地运行。四、我每天能仔细监督各项现金调拨工作。作为支行的总库房，平常的现金清点、上下介都能按质、按量完成，对于网点的现金调拨要求，能按时作出反应，很好地保证了支行现金流通的顺畅。每月，主动协作支行管理部等部门做好现金查库工作，为保证支行现金的有效管理作出了应有的努力。五、进一步强化“窗口形象工程”的建设，通过召开班后会，定期进行专题小结，分析和学习教育，带动网点全体员工参与谈心得，讲体会，查缺乏，结经验，促进整体提高，我要一马当先，强化督导，检查，努力从根本上压止问题的显现。通过“每日必查”进行强化督导，确保各项新要求在日常工作中得到充足表达。六、协作支行领导，营业部负责人做好存款工作。①每日对营业部超XXX万余额的90户大型企业的资金往来情况进行分析，特别是对于一些大户显现异样现象的，按时报告行领导和营业部负责人，以利于制定相应的对策，并予以落实，防止由于银行内部因素而导致存款流失现象的显现。②要求员工在日常工作中，不但要效劳好客户，并且要随时留意客户的资金动向，对大客户实行贴身跟踪效劳。取得了满意的效果。③主动协作分行的整体营销，胜利使东方镇财政结算中心的资金结算在营业部办理，并派业务骨干每天到结算中心，为结算中心解决日常的业务难题，使该中心在我行的结算业务和存款不断增加。七、强化员工队伍的业务水平，我充足熟悉到要提供优质、文明效劳，必需有轧实的根本功和业务技能作根底，只有以优质、快捷、妥当的效劳，才能更好效劳客户，为此，我强调业务技能的培训及根本功的锤炼使员工主动起来，力争先进，树立良好文明的效劳形象。八、我主要负责支行的财务管理，三年来，我一直将深化费用管理方法，优化资源配置，不断标准财务行为作为财务管理的一项重要工作来抓。今年以来，我总结过去有关费用管理经验教训的根底上，我进一步实行了一系列有效的措施和方法改进费用管理方法。使支行切实树立勤俭节约的思想，在确保各项业务正常开展的前提下，尽一切可能节约费用支出，防止捕张铺张，合理配置各项费用资源，将有限的费用资源优先用于支持业务开展，严格费用审批，仔细执行国家及上级行的有关财务制度，确保依规合法开支各项费用。九、我行先后屡次对系统进行晋级，对辖下网点进行账务上收，并对会计要素管理系统投产工作，每一次我都是奋战在第一线，事无巨细，除了组织好营业部每项工作外，也担负了辖下网点的指导和解释工作，能按时按质按量完成工作。十、锲而不舍地抓好规章制度执行情况的检查，真正把各项业务规章制度落到实处，防止各类过失事故和经济案件的发生，落实各项业务规章制度，对于银行来讲是非常重要的，它不仅是银行贯彻执行党和国家各项经济、金融方针政策的详细表达，而且是防止银行各项经济案件有效手段，只有抓好规章制度检查，才能做到依法，合规稳健经营。今后，我要强化对业务学问的学习，加大培训力度，会计结算工作既具专业性，又具综合性，面对银行经营多元化，电子化，国际化进展趋势，会计人员要接受新观念，学习新的管理方法，不仅要精通自身业务，还要广乏学习包括现代金融，宏观经济，企业管理，会计核算理论，科学技术和法律法规等各方面学问，努力提高自身素养。工作述职报告4各位领导：大家好!我叫YJS，现任煤五矿掘进队队长，进入以来，时辰以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带着下，带着全队工人仔细贯彻落实上级指示和指令，强化职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的进展做出了一份应有的奉献，如今我就一年来的工作向领导和同志们个人述职报告如下，敬请领导和同志们批判指正。一、强化团结协作力量，确保任务超额完成。在生产工作中，严格根据矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度全都。严格根据矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深化现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特别化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的鼓励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。在带着五矿的掘进队先后完成了1XXX1上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。实际总进尺5X米，超方案X米，工程质量根本全部到达合格。尤其是12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷米的掘进任务，比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出奉献，也屡次受到矿领导好评。二、一直坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。作为一队之长，在安全管理上，我一直坚持安全就是职工财宝的理念，把安全工作放在第一位，为完成队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充足利用班前班后会带头学习并仔细传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安议精神不折不扣地传到达工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的详细情况，举一反三，仔细查找安全上存在的担心全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度，把三违人员的惩罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对三违人员的处理决不心慈手软，对三松现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保力量。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，三违创历史最好水平，完成了队安全生产。三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必需抓好质量标准化工作，为工人制造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员详细负责工程质量标准化，并带着矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，我硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。总之，一年来虽然工作上取得了一些成果，但自身在管理上仍有很多缺乏，离领导的期望和要求还有肯定差距，回忆过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够耐烦细致；三是工资改革力度还不够大；四是管理还不够精细。在明年的工作中，仔细学习党的十六大精神和三个dAI表重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁华进展做出自己的奉献。工作述职报告5各位领导、同志们：大家好!梨林镇位于济源市东12公里处，总面积67平方公里，辖45个行政村，256个居民组，总人口4.1万人。梨林镇设置民兵营4个，设基干民兵连1个，人数为150人，一般民兵连40个。一年来，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，我镇的武装工作能够根据市人武部要求高标准完成，取得了可喜的成果。镇党委、政府做到常常参与武装工作，主动关怀武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作气氛。一、镇党委、政府高度重视武装工作镇党委、政府坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开党委会，制定工作方案，布置工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的熟悉，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，按时排查工作中显现的问题和困难。加大工作力度，推动武装工作顺当开展。二、执行制度情况1、我们党委“一班人”能够全面根据上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。2、能够仔细坚持党委议武制度。市委、市人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党委会（扩大会议）来传达、学习和研讨，年初，镇武装部将全年工作方案和重点工作思路、工作方案按时报党委，由党委根据本地实际，仔细研讨武装工作方案，并做出确定。在日常生活中，武装部能把工作情况按时向党委汇报，针对工作中的问题，党委都能一一赐予解决。同时，武装部也能给党委当好参谋，做好助手，主动想方设法开创武装工作的新局面。镇党委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，常常用，拉得出，能战斗。3、在党委、政府班子领导军事日制度方面，镇人武部依据实际，结合有利机遇，能较好地组织军事日活动，党政班子领导都能主动参与。“八一”建军节、春节前，镇党委、政府、武装部组织军烈属座谈会。同时，由镇党委、武装部领导带队至市人武部慰门。4、在检查评估武装工作方面，年初，镇党委依据武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末武装部参与对各村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正完成了党的领导。三、开展工作情况1、建队伍。根据市政府、市人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我镇通过公开聘请，成立了6人的民兵巡逻小分队，协作派出所强化治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。2、强化武装部正规化建设。今年在镇财政相当困难的情况下，仍投资1万余元为武装部配置电脑、打印机、及上网装备，完成武装部自动化办公；为武装部配备专车1辆，提高武装部整体装备水平。3、征兵工作。超额完成市人武部下达的进站指标，今年共征集新兵24名。4、搞好工作。优待金兑现方面，我镇于99年开头将优待金的