妇联单位工作述职报告五篇

—妇联单位工作述职报告五篇工作述职报告必需把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、大事材料与数字材料以及背景资料等。以下是整理的妇联单位工作述职报告，期望可以提供应大家进行参考和借鉴。妇联单位工作述职报告范文一开展“妇女儿童之家”创立工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年，市妇联提出在三年之内完成“妇女儿童之家”阵地全掩盖的目标，金阊区妇联召开创立“妇女儿童之家”专题工作现场会，留园街道妇联着力把“妇女儿童之家”建设作为妇联的组织建设重点，主动整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好“妇女儿童之家”的创立工作。去年年底，来运社区胜利申报通过苏州市、江苏拾妇女儿童之家”示范社区。今年，我街道嘉业阳光城、新庄、虎丘路、玻纤路、硕房庄5个社区申报了区“妇女儿童之家”示范、合格社区。目前，我街道11个社区已经有6个社区建立完善了“妇女儿童之家”的阵地建设，另外5个社区于今年年底前完成挂牌。现将一些主要做法汇报如下：一是提早谋划，主动部署。依据市、区妇联关于创立“妇女儿童之家”的创立要求，为了确保创立工作顺当开展，取得实效，街道妇联仔细研读文件，对比条件，有备无患，提早谋划。今年年初，就按时向分管领导和街道党工委汇报“妇女儿童之家”建设思路，并召开专题会议传达和部署，明确各社区将推动“妇女儿童之家”阵地建设作为社区党建带妇建的重要内容，列入社区党委（总支）工作的目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，确保“妇女儿童之家”建设有效开展，为推动“妇女儿童之家”建设工作顺当开展奠定了基矗二是统筹建“家”，扎实推动。留园街道处于城乡结合部，过去配套根底设备不到位，社区活动用房紧急。这两年，为了改善社区办公条件，街道主动探究多种途径改善社区办公条件。街道根据“最便利的空间给居民办事，的空间给居民活动，最小的空间给社区办公”的理念，通过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风，去年，改扩建了硕房庄、仁安社区办公用房。今年7月，先后完成了观景、虎丘路、玻纤路三个原办公条件相对薄弱社区的活动用房建设及投用。如玻纤路社区从48平米的“蜗居”搬进了400多平米的新办公场所。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就主动介入，抓住时机，确定“妇女儿童之家”活动场所，全力推动“妇女儿童之家”建设。三是围绕中心，发挥作用。“妇女儿童之家”作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，也是基层妇联宣扬党的方针政策、维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在创立工程中，我街道根据“创出特色、创出亮点”的指导思想，结合街道和各个社区的实际，不断创新载体，开展丰富多彩的活动，要求各个社区分别根据“组织建设好、宣扬教育好、维权保障好”三个板块细化“妇女儿童之家”建设的详细内容和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣扬平台，常常性宣扬妇女维权学问，宣扬呈现优秀妇女风采，在广阔群众特别是妇女同胞中潜移默化中宣扬妇女维权的重要性和必要性。如嘉业阳光城社区博客中就有一个特地的妇联论坛，展现妇联工作风采。各个社区都有各种巾帼志愿者效劳队伍，发挥了“妇女儿童之家”的作用。四是整合资源，形成合力。在创立“妇女儿童之家”过程中，我街道本着“因地制宜、资源共享、立足长远、注意实效”的思路，开展创立工作。在去年胜利创办胜利来运社区的经验根底上，为了把“妇女儿童之家”既要尽快建起来，还要建设好。创立之初，街道妇联就明确了必需做到“三个统一”，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放“妇女儿童之家”牌子，并在活动室显著处悬挂，“妇女儿童之家”全部效劳工程全部张贴上墙，坚持一室多用、分时活动的原则，共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准标准化建设，做到六有：有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有效劳队伍。力求把“妇女儿童之家”建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣扬窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展现风采的大舞台、妇女维权的新平台。妇联单位工作述职报告范文二近年来，X县委组织部依据《20X-20X年X县妇女儿童进展纲要》，根据中央、盛市委的部署和要求，在全县妇女工作上强化领导，强化培育，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素养有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备到达了《纲要》的要求，对发挥广阔妇女在“三个文明”建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了主动的推动作用，并连续两年获拾金伯乐奖”，20X年参与四川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖，组织部长X同志在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作情况述职一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步进展（一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大1、参政议政方面。自我县公布实施《20X-20X年妇女儿童进展规划》以来，我部在县委指导、帮忙下，紧紧围绕我县妇女儿童进展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与进展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推动我县政治、经济和社会协调进展。县委组织部把培育选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研讨。在研讨科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事布置女干部不达标的方案不研讨，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研讨，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联根据市委组织部、市妇联和县委的要求，特地制发了《关于进一步做好培育选拔女干部、进展女党员工作的看法》、《关于将男女公平根本国策列入各级领导干部培训内容的通知》，对培育选拔女干部工作作出了具体的布置部署，工作中，要求各级党组织要把培育选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培育选拔女干部工作落到实处。2、选拔培育方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培育选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。到如今为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，21个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担任了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中高校学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高；从年龄上看，30岁以下的年轻干部名，31—35岁的名，36—40岁的名，41岁以上的名，完成了以35岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的25%，充足发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为X的“三个文明”建设作出了较大的奉献。3、管理培训方面。近年来，组织部根据《20X-20X年X县妇女儿童进展纲要》要求，加大对女干部培育教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素养和政策理论水平，强化对女干部的培育培训。县委党校特地举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部；同时，还特地选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县特地选送了近XXX名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。20X年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用力量培训班等培训中，参训女干部300余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率到达90%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，施行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定方案。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高熟悉、增加党性”的教学方针，较系统地布置课程，并实行聘请省妇干校老师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增加了培训的针对性和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习沟通；结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习看法、遵守纪律、考核成果等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部运用的依据之一。同时，严格管理，采纳施行挂职或任职锤炼、轮岗沟通等形式，强化女干部素养。通过学习培训，女干部们全面增加了根本理论、根本学问和党性修养，普遍提高了政治、业务素养，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济进展发挥了主动作用。（二）狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平作为妇女儿童工作委员会成员单位，我部仔细履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、效劳等职能作用，不断强化自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了主动的探究，取得了肯定的成效。（一）强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强化对妇儿工作的领导。（二）强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，主动与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作标准有序，有章可循。（三）创新机制。在妇女儿童工作上，主动创新工作方式方法、工作机制，不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查研讨等社会化的长效机制，通过有组织、有方案的牵头、协调、协作、监督等一系列工作，到达整合社会资源，形成各方合力的良好局面。总结几年来的工作，我们虽然取得了肯定的成果，但也存在着一些不容无视的问题和缺乏。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡；二是投入力度还需加大；三是妇女儿童进展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中仔细加以解决。二、下一步工作准备下一步，我部将在县委指导下，坚持抓进展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。（一）抓进展，引导妇女建功立业。结合X近几年进展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围进展思路，进一步完善推动女干部教育培训机制，使女干部成为全县建设的重要力量。（二）抓维权，爱护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，完成人民群众的整体利益”作为宗旨，帮助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的力量，充足调动全社会的力量，大力提高妇女素养，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、完成好、进展好。（三）抓环境，扶助儿童健康成长。连续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基矗帮助妇儿工委，着力解决县内边疆乡镇、遥远山区以及家庭贫困的中小同学就学问题。与此同时，发动全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。（四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。连续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，选树典型、宣扬典型，赐予荣誉，用荣誉发动全社会支持妇儿工作。妇联单位工作述职报告范文三各位领导、全体党员、村民代表：我是蒲洼村委员会委员，20X年分管蒲洼村妇联工作和蒲洼村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表赐予指正。一、妇女方面工作我们妇联的工作职责是：帮助村党支部、村委会，带着好广阔妇女，解放思想、强化学习，提高每个的素养，帮忙引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣扬教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地掌握人口过快增长，促进经济进展和人民生活水平的提高。20X年是我村进展的关键一年，我村也进入了新的历史进展阶段。新的形势、新的特点已经显现，我们主动响应党的号召，连续组织村内妇女参与护林防火工作。20X年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广阔妇女都充足发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快进展。另外，在方案生育方面，我村20X年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实方案生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中央、关于全面强化人口和方案生育工作统筹解决人口问题的确定》和《北京市农村部分方案生育家庭嘉奖扶助制度》，我村重新修订了《蒲洼村方案生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为方案生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣扬力度，宣扬品入户率在90%以上，让广阔妇女了解政策，提高熟悉，对药具如何运用，做到知情选择。此外我村建立了方案生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和方案生育目标责任书》并制定了《村方案生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术效劳、群众工作“三位一体”的工作模式。目前，我村已婚育龄妇女实行长效措施的有125人，占已婚妇女的57%；运用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣扬到位，上下级互相沟通，群众对政策有了充足的熟悉，才保证了我村20X年没有显现方案外生育。20X年我村新办证4户，办理一孩《生育效劳证》6户，办理二孩《生育效劳证》1户；为70岁以上的独生子女户办理嘉奖费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。我村今年组织方案生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣扬品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参与了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐新居山”方案生育文艺节目调演，我村的“方案生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与方案生育学问的文艺宣扬队。尽管20X年的方案生育工作取得了肯定的成果，但我们的工作还存在着一些缺乏之处。比方：人户别离情况比拟严峻，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在肯定困难。但伴着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村方案生育工作的更好开展。二、统计工作自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素养存在的缺乏，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有肯定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务学问，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了肯定成果。在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深化人心，才会得到群众的拥护和支持。20X年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入到达X元，与去年相比有相当的提高。今后，在各级党组织的正确引导下，我肯定主动学习，弥补自己的缺乏，充足发挥共产党员的先锋模范作用，主动协作村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广阔妇女群众提高自身素养，奔向致富之路；同时做好本村的统计工作，不显现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。今日借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批判，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为蒲洼经济社会的进展做出应有的奉献。妇联单位工作述职报告范文四20X年，新园社区在上级领导的正确领导和关怀指导下，围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局，深化贯彻落实科学进展观，根据上级会议精神，团结发动全社区妇女专心响应妇联“共促科学进展，共建和谐社会，共创完善生活”的号召，大力实施“妇女创业，妇女维权，妇女礼貌，妇女关爱”四项行动并一直注意强化自身建设，在促进妇女进展，推动解决妇女儿童最关怀、最直接、最现实的问题等方面锐意进取，开拓创新。一、开展活动，提升妇联形象。以“三八”国际劳动妇女节为契机，细心组织开展形式多样、资料丰富多彩的系列纪念活动。如：举办了“庆三八、关爱儿童”的优生优育学问讲座及文艺汇演；组织辖区内无工作的女性好友来到市人力资源效劳中心参与女性专场聘请会等活动为“百年三八节”添上了浓墨重彩的一笔。透过开展各种健康、有益、专心向上的文体活动，提倡科学健康的生活方式，不断提升妇女文化品位。二、工作创新，提升建立礼貌行动亮点。连续加大和谐家庭建立力度，丰富建立内涵，不断做大和谐家庭建立工作品牌。开展“打造新型社区、建立品牌家庭”系列主题活动，在全社会广泛宣扬实施“零XX家庭”和“健康型家庭”，同时开展相关的学问竞赛。社区还评比表彰一批“五好礼貌家庭”等优秀家庭代表。依据X市民政局、长沙慈善会、X市妇联的要求，以科学进展观为指导，我社区参与了“捐赠废旧纸张·关爱女性健康”慈善公益活动，透过募集资金救助城乡患乳腺癌、宫颈癌的特困妇女，在全社会构成慈善友爱、XX共处的良好气氛，逐步完善妇女儿童社会救助体系，推动慈善事业的深化进展。三、加大宣扬，扩大妇联工作的影响。为了更好地反映妇联工作动态，扩大妇女工作的影响，加大对外宣扬力度，我社区专心向各种媒体投稿，如潇湘女性网、X区公众网等。四、整合社会资源，切实维护妇女儿童的合法权益妇联组织充足熟悉新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性，整合社会资源，开展“妇女维权行动”，切实把维权工作落到实处。1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权询问效劳活动，大力宣扬《妇女权益保障法》、X省实施《妇女权益保障法》方法等法律法规政策，提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识；开展了金秋送岗位，效劳进社区”公益聘请活动，为就业困难妇女送信息、送效劳、送培训、送岗位，切实维护妇女的劳动权益，激发女性独立意识，倡扬女性自强精神，成就女性自我进展，完成女性自身价值。2、仔细做好来访接待工作。按时反映妇女群众的合理诉求，处理好妇女群众反映的合理问题，为妇女带给有关婚姻家庭、法律询问、心理疏导等方面的帮忙。加大与相关单位的联系与协作，重点关注侵害妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来，共接待询问对象2人次，均协调处理，细心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。五、关注社会民生，着力帮忙妇女困难群体在解决实际问题上有新成效。1、开展关爱妇女儿童活动。充足利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源，协调进展社会各方面力量，组织开展为贫困妇女儿童、留守流淌妇女儿童、春蕾女童送暖和等慰问活动。春节前夕，开展“冬日送温情，关怀暖人心”关爱流淌人口系列活动。慰问辖区内困难流淌人口彭菊清、邓淑娥、刘友香等。，同时，开展“一帮一“结对帮扶活动以及“爱心桥”活动。1月19日，走进困难流淌人口彭菊青老人家中，同学们献出自我的爱心，为谭坤小好友捐献衣服、图书等。还选拔数名优秀的同学，长期开展“一对一”爱心结对帮扶活动，让孩子们一齐共同学习、共同成长，搭建起他们之间的“爱心桥”。走进困难老人张明凡家中，同学们给老人问好，与老人谈心，回忆起完善的往事，并帮老人捶背按摩。同学们还为老人做家务、搞卫生，为老人们表演节目，唱歌、跳舞等。2、着力强化妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度，强化实践锤炼，切实提高妇女干部整体素养，增加效劳科学进展的潜力。区妇联、区委党校联合举办女干部培训班，我社区的优秀妇女干部参与了培训。妇联单位工作述职报告范文五20X年，加汗巴格社区妇联在镇党委、政府的领导下，在镇妇联的大力关怀支持下，紧紧围绕镇中心工作，坚持以人为本，贯彻男女公平根本国策，落实妇女儿童进展纲要，教育发动广阔妇女群众专心参予到维护社区稳定、活泼社区文化、建立特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素养和潜力为动身点，深化开展“巾帼建功”等活动，为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要奉献。现将有关状况汇报如下：一、组织建设和队伍建设状况目前，社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人，妇女劳动力389人，育龄妇女24人，有妇女党员4名。一个社区妇联，下辖11片区，另设一名政治素养好，工作潜力强的同志担任社区妇联主任，负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作，社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报，社区妇联工作纳入20XX年党建工作目标考核，工作的考核考评结果直接与社区班子领导的浮开工资挂钩，与干部年度的考核评比相结合，有力地促进了妇联各项工作的开展。目前，我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设备，定期更换宣扬栏资料，妇女工作的宣扬、文化活乐室、妇女来信来访效劳接待室，等活动阵地得到有效保证。二、工作开展状况（一）强化措施，开展法律学习宣扬活动依据《且末镇20XX年党建目标职责书》，仔细制定了《且末镇20XX年妇联工作方案》，我社区，并结合“六五普法”工作，实行集中学习、工作例会、流淌教学、个人自学、法律效劳公示牌、法制宣扬栏，发放法律便民效劳联系卡等形式，大力开展《自治区预防和制止家庭暴力规定》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律、法规的学习宣扬活动，全年组织专题培训3次，培训人数300人次，发放宣扬资料80余份，全镇妇女维权意识和法律素养明显得到提高。（二）发挥优势，专心参予各社区各项工作。社区现有妇女干部17人，其中党员8人，从事社区工作的妇女干部同志占到70%，她们工作热忱，专心性高，在社会治安、党建、城市低保、方案生育等工作上发挥了主力军作用，为社区工作和各项活动的开展带给了强有力的组织保证。一是专心协作做好“四知四清四把握”工作。参与20XX年，社区的维护稳定工作异样繁重，社区妇联充足发挥妇女干部细致仔细、耐烦温和、亲和力强的优势，克服困难，加班加点，专心在妇女群众中建立社会治安信息员队伍，在四知四清四把握入户调查、走访、登记，做好重点妇女管控和教育转化等工作方面发挥了突出作用。二是专心参予“一居一特”品牌社区建立活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作，发动妇女干部专心协作社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区建立活动，透过典型引导、以点带面、典范示范、重点帮扶，先后树立起了以文化消遣型、购物休闲型、平安温馨型、环境美丽型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，透过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式，大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要资料的“六民”工程，不断丰富“四知四清四把握”工作载体、资料和形式，努力提升社区党建工作水平。三是专心参予社会治安综合管理工作。妇联作为综治成员单位之一，一直仔细履行成员单位职责，专心完成综治办布置的各项工作任务，围绕建设“平安且末”，以改善居民生活环境和提高农夫生活质量为切入点，透过开展形式多样的主题实践活动，进一步丰富“五好礼貌家庭”建立活动内涵，把活动不断引向深化，村三级组织网络健全，为建立工作的开展带给了强有力的组织保证。开展“十户联防”，户户开展“平安家庭”建设活动，层层签定建立“平安家庭”职责书。目前，全镇已建立“平安家庭”120户，“五好礼貌家庭”150户，建立率96%，今年县级“五好礼貌家庭”命名户9户，州级“五好礼貌家庭”标兵户1名，州级“平安家庭示范”户1名专心大地推动了平安镇建设。（三）创新方式，广泛开展社区效劳工作全面推行“为民效劳全程代办制”和社区“一站式”办公制度，在社区“一站式”效劳大厅设置民政效劳岗，社保效劳岗，司法调解效劳岗，老龄、残疾效劳岗，党员效劳岗5个固定岗位，妇女干部专心主动参与到提升社区效劳管理工作中去，效劳岗位根本以妇女干部为主，透过创新完善社区工作制度，细化效劳管理资料，做到细心、耐烦接待居民，有电必听，有求必应，周到效劳，标准了社区管理，夯实了社区效劳根底，提高了社区效劳水平。透过建立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”，定期公布干部酬劳、财务收支、低保审核、人口与方案生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项，依法理解社区居民监督，群众满意率到达98%以上，没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。（四）突出特色，构建妇联工作新格局一是根据县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了《手工艺品》培训和现场展览会活动，《美容美发》《创业现场比才》《维权宣讲》活动参与了97名妇女，提高了各组妇女干部和各族居民妇女