最新合同物流公司和司机的劳动合同(6篇)

最新合同物流公司和司机的劳动合同(6篇)物流运输司机劳动合同。

在我们的日常生活中，当进入公司时，劳动合同能够起到非常重要的作用。劳动合同是调整劳动关系的根本法律形式，签订劳动合同要注意合同中的细节条款。签订劳动合同要注意什么呢？小编特地为您收集整理“最新合同:物流公司和司机的劳动合同(6篇)〞，仅供参考，欢迎大家阅读。

物流公司和司机的劳动合同(篇一)

物流公司：_________________〔下列简称甲方〕

地址：_____________________

法定代表人：_______________

委托代理人：_______________

联系方式：_________________

员工：_____________________〔下列简称乙方〕

性别：_____________________

现住址：___________________

联系方式：_________________

风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据?劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。应当注意的是，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞〞，假设签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

根据?中华人民共和国劳动合同法》和?合同法》的相关规定，双方本着平等自愿、公平和老实信用的原那么，经协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。

一、劳动期限

双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，?劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

二、工作岗位

乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方_________岗位工作，工作地点为_________，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

三、工作时间

1、甲方安顿乙方执行每周_________小时工作制，乙方每周可休息_________天〔特殊情况加班可倒休、调休〕，依据具体情况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。

2、甲方遵守国家关于节假日相关规定进行休假，因工作安顿需要加班时，根据法律规定支付加班工资。

四、工资

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_________号，以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资，根本工资不低于_________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

五、甲方职责

1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的社会保险费由甲方承当，乙方个人承当局部，由甲方代扣代缴。

风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险〔俗称五险〕，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，假设用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他局部继续有效。用人单位不为劳动者购置五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍下列的罚款。“一金〞暂不属于强制范围之内。

2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供适宜的工作条件。

3、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付工资。

六、乙方职责

1、乙方应遵守甲方制定颁布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作标准。

2、乙方应保守甲方商业机密和信息，保护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户提供优质效劳，出色为公司他发明利润，为自己增收益。

七、合同解除

1、乙方试用期间被证明不合乎录用条件的。

2、乙方严重违反甲方规定制度的。

3、严重违反职业道德，经甲方提出后拒不改过的。

4、被依法查究刑事责任的。

5、乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

八、违约条款

乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，查究其经济和法律责任。

九、争议解决

因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁决定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

十、附那么

1、本合同自双方签字后生效，一式____份，甲方双方各执___份。

2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

甲方：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

合同履行地：______________

合同履行地：______________

________年______月______日

________年______月______日

物流公司和司机的劳动合同(篇二)

甲方：

乙方：

根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公道、公开原那么经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否那么视同违约并承当相应违约责任。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方平安保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安顿。

第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训工作。

第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度〔含口述规定〕，假设乙方违反劳动纪律或规章制度〔含口述规定〕，甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准前方可执行休息和休假。

第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付规范按月支付工资给乙方，具体支付规范如下：

1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时假设缺乏2500元那么按保底工资2500元∕月计算发放。

2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时假设缺乏2500元那么按保底工资2500元∕月计算发放。

3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时假设缺乏2500元那么按保底工资2500元∕月计算发放。

4、假设乙方使用甲方提供的通讯工具那么甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用那么不补。

以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

第七条：乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

1、在聘用期内，被证明不合乎录用条件或不服从甲方管理调度的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、因自身责任被有关部门撤消?机动车驾驶证》、?营运证》、?准驾证》的；

5、被依法查究刑事责任的；

6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、缺少，由责任人承当当次损失60%的经济损失责任〔短件那么全赔〕。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

第八条：乙方未经甲方允许不得发生以下条款所列事宜，如假设违反，并因此发生的事故均由乙方自行承当一切责任〔含民事及刑事责任〕及甲方在此期间的经济损失。

1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原那么，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否那么一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

4、乙方作为主驾必须牢固树立平安第一思想意识。如出现平安事故，原那么上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承当主要责任时，由当事乙方承当当次损失的70%；

5、年终时乙方全年无任何平安责任事故那么甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其平安保证金。

第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承当赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

第十条：本合同假设有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

甲方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日

乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日

物流公司和司机的劳动合同(篇三)

用人单位：_______________________〔下列简称甲方〕

法定代表人：_____________________

经营地址：_______________________

联系：_______________________

劳动者：_________________________〔下列简称乙方〕

性别：___________________________

现住址：_________________________

联系：_______________________

甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和老实信用原那么的根底上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

第一条合同期限

本合同期限为______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中试用期为_______年_____月_____日。

第二条工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。

第三条劳动报酬、福利待遇

1、乙方的月工资为______元。

2、其它补贴/奖励：包括通讯费______元、每月平安奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少____个班次〕。

3、乙方在工作中有突出奉献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神激励和物质激励或晋级工资。

4、法定节假日补贴______元。

5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐规范为______元/餐。

第四条劳动纪律

1、乙方应遵守单位劳动纪律，违反劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处罚、扣工资，直至解除合同。

2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承当，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。

第五条社会保险

1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、方案生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。〔如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴〕

2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按?_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

4、乙方达到离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

第六条合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

〔1〕严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

〔3〕严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

〔4〕被依法查究刑事责任的。

4、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

〔2〕乙方不能胜任工作的。

5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否那么需向甲方支付违约金人民币______元。

6、本合同期限届满，即行终止。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第七条违约责任

1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。

第八条其他

1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效，具有同等法律效力。

用人单位〔公章〕：_________________劳动者〔签字〕：_________________

法定代表人〔签章〕：______________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

物流公司和司机的劳动合同(篇四)

甲方：

乙方：

根据新?中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充沛认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自年月日始至年月日止，其中试用期为个月，自年月日始至年月日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

第四条甲方安顿乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资，根本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承当，乙方个人承当局部，可以由甲方代扣代缴。

第七条乙方应遵守甲方制定颁布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作标准，保守甲方商业机密和信息，保护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，平安驾驶，为新老客户提供优质效劳，出色为公司他发明利润，为自己增收益。

第八条乙方有以下情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

1、试用期间被证明不合乎录用条件的;

2、严重违反甲方规定制度的;

3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;

4、严重违反职业道德，经提出后拒不改过的;

5、被依法查究刑事责任的;

6、出现重大事故，证照被没收或撤消的。

第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，查究其经济和法律责任。

第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。

第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

第十二条有以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均根本工资的一个月工资，作经济补偿。

1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;

3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

第十四条甲方以下规定制度作为本合同附件，为本合同不可短少局部

1、?汽车运转承包协议》

2、?员工岗位职责》

3、?员工奖罚条例》

第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

第十六条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

第十七条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。

甲方：乙方：

签订日期：签订日期：

物流公司和司机的劳动合同(篇五)

乙方:

甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据?中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:

一、甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购置车辆保险。

二、乙方入职时，甲方为乙方购置“人身意外伤害险〞，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。

三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，假设乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。

四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承当违法活动的任何责任。

五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。

六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。

七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。

八、运输过程中，乙方要对运载货物的平安负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。

九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。

十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行，承当甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承当甲方的违约责任。

十一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门查究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。

十三、合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安顿，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。

十四、合同期满，乙方必须提前1个月续签合同，否那么，合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方假设私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。

十五、乙方在运输业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。

十六、乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我爱护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。

十七、乙方出车在外不得挪用公款或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。

十八、乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。停车必须关闭动员机，行车时在确保平安和时间允许的情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。

十九、乙方效益工资为600元/月，另加提成〔按毛利润的9.5%提成〕，话费补助100元/月。〔另12481/12491/12442在不超载的情况下提成按10%算；12476/12620/12369提成按9%算〕。

二十、驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。

二十一、合同期限：自年月日至年月日。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

物流公司和司机的劳动合同(篇六)

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

：____________________住址：_____________________________

驾驶证号码：：_______________________________________________

根据?中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，签订本合同。并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限采用以下第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否那么视同违约并承当相应违约责任。

二、工作岗位和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要从事__________________岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方平安保证金______元。

2、工作地点：________________________

3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安顿。

三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方应提供合乎国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度及其规范。

(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

(四)乙方在工作中必须严格遵守平安操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

四、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守那么，遵守甲方规定的工作流程。

3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，假设乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据公司的规章制度处理，乙方承当在此期间给甲方造成的经济损失，直到解除本合同。

五、工作时间

甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务并妥善安顿妥当的前提下，须提前报甲方批准前方可执行休息或休假。

六、劳动报酬

乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方商定的工资支付规范按月支付工资给乙方，具体支付规范如下：

1、试用期：保底工资________元/月;

2、转正录用：保底工资________元/月+绩效工资;

以上工资支付时间为每月的________日。工资支付方式为以下第_______种

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

(一)合乎?劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订?变更劳动合同协议书》。

(二)乙方如有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同并扣罚其工资_______元直至全部：

1、在聘用期内，被证明不合乎录用条件或不服从甲方管理调度的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4、因自身原因被公安交管部门撤消?机动车驾驶证》的;

5、被依法查究刑事责任的;

6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的;

7、不按时、不按规定填写行车记录的，不按照规定路线行驶的;

8、工作期间私带驾驶学员，擅自把车交由其他人驾驶