优秀员工述职报告

—优秀员工述职报告是的，看法是人们对事情的看法，看法是做事情时的心情，看法会影响到我们做事情的质量和速度!假如以主动向上主动和热忱的看法来面对事情的话，事情肯定是做的又快又好。一起来看看优秀员工述职报告，欢送查阅！优秀员工述职报告1在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到非常充实。在谷主任的教导下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面，我将九月份个人工作总结汇报如下。在X月的选购过程中，先后显现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约本钱，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细研讨，商讨方法。另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发觉，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种情况的发生。最终，感谢公司领导和同事对我的帮忙和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作方案，期望大家同心协力，更期望公司蒸蒸日上!优秀员工述职报告2这一个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺当，虽然牵强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对X月份工作做个总结。一、X月份材料选购工作情况X月份生产形势有所好转，选购的工作量有所增加，加上选购部人员的调整，以及电镀厂家的紧急，按单选购，对于有些材料的按时度上有些影响。X月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能按时镀出来。对于生产上的选购材料，除了客观原因（如资金延迟，选购任务下得急，供应商来不及交货等）之外，根本都能即使到位。二、值得肯定的地方（1）选购的各项工作，包括各项方案、方案，始终与生产部门紧密联系，切实满意订单的生产需求。（2）与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优待条件，有效削减选购本钱。（3）在资金紧急的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。三、工作中显现的问题（1）材料在选购回来后，跟财务部门沟通比拟不按时，未能快速后清楚的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。（2）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的心情。四、解决的方法（1）对支付选购费用的情况做好记录。让选购部各项支付情况清楚明了并有据可寻。（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购本钱与库存本钱的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。（3）对于有方案外的交易显现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购方案及选购预算。五、本部门的工作思路和选购员亲密沟通随时应付紧急选购任务，改进选购工作中的相关问题，沉着应对各种方案外情况，更有效的对选购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满意订单的需求，努力做到选购的，为公司节约选购本钱。相信选购部工作将会有更大的突破和改善!根据《政府部门重点工作目标责任制分解表》要求，县人口计生局共担当四项工作任务，分别是常规工作、中心工作和重点工作、创新工作和争取上级工程资金。第一项任务常规工作：免费为22万农村育龄妇女开展查环查孕查病效劳实行措施：自3月2日起，以“三查三落”为根底，全面整合全县方案生育技术效劳资源，组建了免费体检医疗效劳队，对群众施行全员、全方位、全过程开展标准化、独特化、多样化的生殖健康效劳。活动中依据群众的需求愿望，开展有针对性效劳，满意不同年龄、不同层次的独特化生殖健康方面的需求。详细表达在：变季度效劳为常年性效劳。解决乡镇技术人员水平和力量相对不强，群众接受效劳质量不均衡的实际，在全县范围内常年下乡开展“生殖健康/优生优育效劳进乡村”活动，开展全员人口普查普治。变分散效劳为集中效劳。开设乳腺、宫颈、优生筛查等14项检查，对有需求的群众集中统一就诊。完成情况：截止日前，全县共为57842名育龄妇女提供了普查效劳，其中查诞生殖系统疾病879例，帮忙治疗784例，查出意外妊娠6例，实行补救措施6例。第二项任务中心工作和重点工作：强化人口开展力量3月1日，县人口计生局召开“全县第一季度人口计生工作调度会”，仔细贯彻落实县政府工作会议精神，对强化人口掌握力量做出部署。将征收社会抚养费作为稳定低生育水平的重要手段，在公正执法和标准化管理方面进行了完善，对低标准征收、特别户免征等现象健全了相关制度和管理措施。第三项任务创新工作：建立信息化平台，顺应新形势进展需要。1月14日，经与县网通公司合作开通光纤宽带后，全县全员人口信息化网络版平台初装胜利，正式启用运行，从而全县人口计生系统建成了完好的数据库，完成了县乡村三级随时在线录入、管理和效劳。全员人口信息化网络版平台为单机版全员人口信息化平台的晋级版，涵盖了整个人口计生系统信息采集、流淌人口、药具管理等八个模块，可提供网上汇总、网上管理、网上发布等多个功能，此平台的建立运行为推动我县人口计生工作再上台阶奠定了良好根底。第四项任务争取上级工程资金：开展农村妇女孕前和孕早期补服叶酸工程2X年1月，我县争取到了农村妇女孕前和孕早期免费增补叶酸工程。该工程资金由国家和省、县三级共同担当。县人口计生局已将我县应担当的工程经费3.95万元拨入省人口计生委专户。日前工程实施所需叶酸已经间续下发至各乡镇和育龄群众手中。优秀员工述职报告3回想自己这两个月所走过的路，所阅历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇静、沉着的心态。两个月的实习，对一个缺乏社会经验的高校生而言，从中学到了学校里学不到的学问，在这段时间里，领导同事给了我充足的宽容，支持和帮忙，让我感受到了“海纳百川”的胸襟。首先得感谢公司给我们提供工作条件和生活环境以及有经验的上级给我们指导，带着我们前进。他们的实战经验让我们终身受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和根底。从X月X日开头进入公司，不知不觉中，两个月的时间一晃而过，在这段时间里，我学会了好多，无论是专业学问还是社交，如今，还未完成职业角色的转换。其实从一个同学一下子转变成一个职业人，真的有点不习惯。到目前为止，我看上去还是像一个同学，根本就不像是工作的人，包括谈吐举止方面。刚刚涉足社会，每个人都需要学会顺应，不断锤炼自己，熟识公司的操作模式，在工作中，我接触到了许多从前从未遇到过的人和事。在这段时间里，我明白了自己的缺乏之处，特别是要强化专业学问的娴熟与运用。为期两个月的实习生活弹指一挥间已经接近了尾声，在这期间我体会到了身为一名鲁泰员工的酸甜苦辣，也让我体会到当一名员工的不简单与肩负的重任。回想起X月X日当天，年轻的我们捧着一颗颗热忱、兴奋而充满期盼的心来到鲁泰纺织股份公司，冲动担心之情油然而升。一个个沉甸甸的问号，在我脑中回旋。我不断自问：作为一个实习生，我能做好吗，我能给同学带来一点进步吗？如今，两个月的生活见证了我的成长，为我的实习画上一个完善的感慨号!回忆实习生活中的点点滴滴，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些悲苦。那就是对公司的一些工作流程的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但是通过实习，加深了我对根本学问的理解，丰富了我的实际操作学问，使我对日常工作有了深层次的感性和理性熟悉。优秀员工述职报告4刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己明白的是多么少，这一段时间所学到的经验和学问大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深入了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉一些实习生跟老师像好友一样相处，老师有什么事都喜爱找他们帮忙，有什么时机也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用好友的看法相处。另一方面一个人把握的信息多、技能多，能帮忙别人的地方也多，帮忙别人多了，别人也情愿帮忙你，而你的人脉也广了，把握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要转变一个人的行为首先得转变他的思想，大多数时分你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深入的意识到自己再不能处于独处的状态了。独来独往，别人不主动自己也不理睬。把自己个在自己自己的小空间了。总担忧别人的看法，把别人想的难以接近。开放的看法使人更快更好的成长。人都说不阅历风雨，怎能见彩虹？或许像我们这些刚从象牙塔出来的初生牛犊，只有多历练一下，才会体验到什么叫苦，什么叫人生？在染色中检上学了两个月，终于在X月X号我顶岗了，从前，跟着师傅学习的时分，从来不明白这份活这么难做，真正自己做的时分才觉察一切都没那么简洁，依据运转卡找布，拉卷，缝头，包卷，这些看似简洁的事情，真正操作起来却显得那样难或许任何事情都是从不会到会，从会到娴熟，苦与难都是必经之路。刚开头顶岗的那几天，我真的有点干不来，无论自己怎么努力，可怎么都做不好，那会是多么烦气啊。可是慢慢的，慢慢的，发觉自己已经在不知不觉中娴熟了，会用包缝机缝一个又直又齐的缝头了，明白如何取样了，懂得如何调卷了，明白如何防止起折了？虽然中检上的杂活会比拟多，但是我不会因此退却，我会把它当成锤炼自己的一个时机，好好努力````````从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法赶紧顺应新的环境。或许自己会看不惯企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时侯可能会觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。而在学校，有同学老师的关怀和支持，每只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。在学校时，老师总强调我们要培育自己的自学力量，参与工作后才能深入体会到老师的良苦专心。无论怎样，自己都要坚持!在以后的工作过程中，心里上不要有什么额外的想法，不必要的压力，要好好工作，好好学习。先就业，后择业。我如今要好好锤炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的，如今当然是把磨练自己放在第一位。在学校，我们只走的平路，上不得陡岭，更过不得险滩，以后步入了冗杂的社会，作为一名小实习生，在学习的过程中，肯定会有委屈，会有埋怨，无论遇到什么困难，都不能轻言放弃，更不能自甘沉沦，要明白，人生有起伏才有真趣，有曲折才有韵味。以后的道路还很长，要加油!Fighting!优秀员工述职报告5岁月流转，光阴飞逝，20X年的日历已悄然翻过，伴伴着时期前进的步伐，回首自己六个月来的工作阅历，我作出如下个人工作总结：（一）自我反省，正视缺乏。“认仔细真工作、踏踏实实做人”，始终是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完善离我们总有一步之遥，经过六个月来的努力，工作没大的起色，平凡的业绩使我更苏醒地看到了自身存在的问题：一是对施工标准还不是特别熟识。二是没有现场工作经验。（二）工作体会虽然我刚出校门进入哈尔滨通达建筑技术进展六个月了，但我的感受颇深：“只有学才明白”我刚来到工程上的时分，马哥让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧急也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷，此后在钢筋施工过程中我分别计算了钢筋的根数，混凝土用量，涂刷墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读力量，也强化了我对建筑标准的理解。“不阅历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深入意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择主动上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热忱，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，由于机遇