IT技术部年终工作总结

IT技术部年终工作总结IT技术部年终工作总结（通用14篇）

IT技术部年终工作总结篇1

20__年度是技术部快速、稳步、持续进展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密协作，顺当完成了20__年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20__年度的工作总结如下：

一、年度大大事

传播机构信息化建设，__oa的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;

系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;

系统解决方案的定制，并依据__自身特性，做出规划实施方案和实施周期，方案将oa个别功能集成开发至moss中;

4.协作公司的种子方案供应技术支持;

机房高温预警解决方案;

6.保障总部、分支机构网络安全运维，突发大事的准时响应恢复;

7.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;

8.企业域名续费及备案工作;

9.部门人员流淌，做好人员准时补充，避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞;__帮助公司制作绿色办公宣扬报，协调__十周年庆活动筹备工作。

二、开发组工作

(一)ers系统开发工作：

1.发布开发商修改的ers程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商连续修改，循序渐进地进行这些工作;

2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作状况;

3.分析ers数据库和mp数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表;

4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序;

5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系，根据ers数据库的结构，将mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到20__年_月_日。

(二)遇到的问题：

1.在测试的过程中发觉新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改看法;

2.整理出的错误数据，在修订后仍旧还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改;

3.因旧系统中数据量浩大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发觉存在许多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据根据每个e_cel中放__000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。

(三)阅历积累：

1.对数据迁移的方法有了肯定熟悉，总结出在数据量比较大的时候，肯定要严格根据新数据的结构整理数据;

2.整理出来的数据，必需制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训;

3.需求分析力量有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的方法。

三、网络组工作

(一)服务器安全运维管理

1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防备力量提升，系统优化;

2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;

3.机房高温预警解决方案，并实施;

4.处理驿若oa服务器损坏事宜，oa系统迁移工作，重新向开发商申请机器码与序列号。

(二)网络安全运维及系统运维

1.保障__、驿若网络安全运维，突发大事的准时响应恢复;

2.驿若oa及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;

3.驿若员工电脑每日维护工作;

4.系统解决方案的定制，并依据__自身特性，做出规划实施方案，实施周期，方案将oa个别功能集成开发至moss中，并进行演示系统搭建;

5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析准时解决;

6.闲置、报废电脑配件合理安排利用，有效节省成本;

7.机房频繁断电，请物业协作进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;

8.驿若各部门网络综合布线调整;

9.前台装修，帮助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;

10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;

11.其他电子设备的调试和维护。

IT技术部年终工作总结篇2

《上海市学前纲要》指出：“要在幼儿一日生活中有效的运用现代化训练手段。”多媒体课件是关心幼儿系统地建构学问及幼儿主动探究学习的桥梁与工具。我园注意开发适合幼儿的多媒体课件。依据幼儿的身心特点分为：体验性课件、选择性课件、探究性课件、模拟性课件，使课件具好玩味性、递进性、交互性、集成性特点，多媒体课件中采纳的评价方式有点击式、拖拽式、闯关式、积分式等等，使幼儿可即时检测。为了优化教学结构，充分发挥多媒体功能先进、信息多样的作用，我们在运用方式上也作了肯定的讨论，采纳了个别辅导式、争论学习式、探究学习式、协作学习式，使幼儿在数学习活动中，通过人机互动，逐步把握数概念，进展思维力量，养成良好的思维品质。

在这一学期来，更是把多媒体教学作为训练改革的突破口以此来提高训练质量，调动幼儿多种感官，培育幼儿的多种思维力量，提高各学科的整合性。

一、通过讨论，促使老师探究有关的幼儿园多媒体教学的规律，促进幼儿的进展

开展多媒体教学，关键的因素在于老师，在于训练观念的更新，假如没有训练观念的更新与转变，再现代化的技术也难以产生好的效果。因此，我们乐观探究幼儿园多媒体教学规律，深化讨论幼儿年龄特点和认知进展规律，用好用足多媒体。

1、深化讨论教材，挖掘教材内涵，突出事物特征与规律

对于现有的教学课件，如：小小建筑师、蚂蚁吃豆、配对等，我们深化讨论教材，挖掘教材内涵，如：小小建筑师，我们在设计活动时，把重点放在了让幼儿理解符号所表达的含义，自己来设计抱负中的城市，在不知不觉中孩子们的环保意识得到了增加，将思维训练与环保训练整合在了一起。

2、以嬉戏引发幼儿参加的爱好

为发挥电脑人机互动、准时反馈的优势，我们在多媒体教学中留意采纳嬉戏的方法，提高幼儿学习的爱好。如：我们在引导幼儿将思维的过程表现出来时，就利用了狼羊圈心菜的嬉戏课件，点击鼠标，将这三样物体安全运输到河对岸。在嬉戏当中，孩子们的规律推断力量以及思维的有序性得到了提高。

3、突出幼儿想象力、制造力的培育

我们在尝试开发和制作一些课件的过程中，把立足点放在发挥幼儿思维的想象力、制造力这一基点上。如“小白兔运南瓜”，我们鼓舞幼儿想出各种关心小白兔运南瓜的方法，使他们体会到了关心别人的乐趣。

4、拓宽有益于发掘求异思维潜能的空间，提高求异的宽阔性

思维方法的求异性是与制造性活动紧密联系在一起的。只有对某问题的熟悉持独特见解，才能构成制造性思维质的内涵。我们在选择课件时把握辐射的中心点——问题的本身，从中心点入手，绽开发散性的求异思维活动，并集思广益，产生一题多解、一问多思、一法多变等有别于他人的观点和方法。充分利用了课件不受时空限制的优势，拓宽有益于发掘求异思维潜能的空间。以益智嬉戏“青蛙高跳”为例，传统的下棋方法是将棋下到旁边的空格中，而现在的玩法是只有棋子旁边有其它棋子时才可跳过去，被跳过的棋子拿走，最终只剩下最终一颗棋子。我们利用课件创设求异教学情境。老师按动鼠标，“小青蛙智力跳远嬉戏”便在孩子们布满奇怪   的活动氛围中开头，认知目标由“小青蛙怎样跳”转向“你怎样跳?”屏中出现的醒目求异指向目标——你怎样跳?点燃了孩子

们创新的火花。依据规律，他们自信地推出独创的跳法，一个个跳出了“新招”。当孩子有了胜利的体验后，老师再把他们引向更自主的求异学习情境中。让他们在6人小组里动手、动脑、动口，对比课件出示的求异目标，在自己特别的棋盘上有规章地做“小纸人跳远嬉戏”，并记录过程、尝试争论分析数据的特点和规律，结合进行猜想，看谁跳的方法既新又灵。随着评价机制的介入，孩子们求异心理更为迫切，猎取与众不同的学习成果成为他们求异的动力和目标。

二、通过讨论，促使老师乐观开发多媒体课件，提高把握和运用多媒体技术的力量。

由于目前幼儿园的多媒体训练仅仅停留在现成课件的运用上，而且幼儿园多媒体课件比较少，面也比较窄，缺乏与训练相适应的多媒体课件。因此，我们有必要尝试幼儿园多媒体课件的开发与制作，满意训练进展的需要，与此同时，提高老师把握和运用多媒体技术的力量。

1、加强师资队伍的培训，提高老师把握和运用多媒体技术的力量。

开展多媒体教学，有效运用现代化教学手段，关键在于有一支把握现代化技术，具备现代化教学力量的老师队伍，它关系到老师的后继学习与老师整体素养的提升。为了解决老师对多媒体技术把握的问题，我园克服资金少、条件差等困难，鼓舞老师参与计算机技术培训，学习photoshop、flash等一些多媒体软件运用技术，具备了肯定的制作多媒体课件的力量。

2、尝试开发多媒体教学课件，发挥每一位老师的潜能。

对于一部分的老师，可以通过实物展台或投影仪来进行。一部分

老师运用幻灯片来进行。还有一部分老师通过设计教案，运用相应的课件制作软件来进行。

如今，在我们幼儿园凡是可以利用多媒体进行教学的活动，尽量都要用多媒体帮助教学，强化老师运用多媒体帮助教学的意识和提高实际运用的力量。我们还通过老师之间相互观摩、相互介绍阅历、相互切磋等形式，提高老师运用多媒体帮助教学的创新力量。我园老师在今年上海市第四届中学校课件作品竞赛中荣获三等奖。

但如何依据孩子们的心理特征、年龄特点，更好的将下载下来的嬉戏或课件转变为适合活动的课件，进行多元文化的整合，值得我们进一步思索和讨论。

IT技术部年终工作总结篇3

加入__语文名师工作室以来，已有半年之久。回眸工作室的历程，我充实着、实践着、思索着。

一、理论积淀，提升素养

我有方案地仔细学习新的训练理念,提高自身素养。仔细学习语文新课标，充实自己，并努力做到与教学实践相结合。为我的专业成长供应了很好的实践机会，并为我搭建了展现自我、体现自身价值的舞台。通过学习我深深体会到学然后知不足，通过反思，我发觉想要成为一名专业化的讨论型老师还有许多路要走。

二、乐于求索，乐观科研

加入了名师工作室后，我乐观参与各项实践沟通活动，获得了许多与同行合作的机会，进行了许多理论上的探讨，乐观探究了新的教学路子，不断完善自我，促进个人专业学问的提升。平常仔细阅读有关资料，钻研新教材，讨论教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务力量，尤其是加强素读语文本色语文的讨论，总结阅历，逐步形成了自己的教学风格。

三、课堂教学，追求本真

课堂教学是老师成长的主要载体，是提高老师专业水平的有效途径。在这半年里，我仔细研读关于课堂教学的专著，追求简简洁单教语文，本本分分为同学，扎扎实实求进展的回归常态的语文教学，努力打造简洁而实在的高效课堂。乐观探究在语文课堂中如何把二者结合起来的路径，力争开创出一种崭新的课堂教学方法。

仔细参加每一次工作室活动，收获颇丰。参与武功县语文送教下乡活动并执教经典名篇《背影》，受到好评。

回首半年来走过的道路，我深感充实与欢乐，内心布满感谢。在今后的工作中，我将连续扎实地学习，反思、践行，沿着学无止境、教无止境的方向前行，实现工作室共同的愿望:展现语文工作室的风采，树立起勇于创新、勤于实践的一面旗帜，发扬一种喜爱训练、喜爱同学、执著追求的精神!

IT技术部年终工作总结篇4

时间荏苒，劳碌而又硕果累累的20__年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在20__年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为20_年能取得更大的成果，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。20__年在公司领导正确科学的领导下，在人事部门的指导帮助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。根据科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了肯定的成果。同时工作中也存在肯定的不足，现将20__年工作做如下总结：

一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍

由于新公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严峻不足，技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下，在公司人事部门的大力帮助中，为技术部门聘请了大量的技术人才，依据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟识以及专业基础学问的薄弱，明年的培训任务还是比较重。不过，信任在公司领导的支持下，我部门会克服困难，排解问题，使全部门全部人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。

二、完成了公司下达的各项工作任务

本年度的工作由于各种缘由，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门全部人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不行分。但有时也由于赶进度，图纸出现了肯定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避开和削减图纸中出现不应当犯的错误。

三、快速安全地完成了产品转型

新公司在_月份成立，技术部门纳入正规在_月末，正式开头从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从_月份开头，在短短的四个月中，我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元，并随着技术的日渐完善与成熟，开发速度也出现了前所未有的局面。按目前进度计算假如是常规一代、二代轮毂单元，可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已胜利批量生产的，达到了十几个品种，基本达到了开发设计与实际生产胜利率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段，信任在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下，三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。然而，市场在不断的变化，轮毂单元新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，在新品的研发中，争取使公司产品达到行业高技术标准，和新技术的讨论方面投入比较少，这样势必会造成总走别人后路的落后局面，在新的一年中，会加大力度讨论行业领头公司的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准。

四、革新了工艺

新公司成立后，购进了大批的高精加工设备，为工艺的改革制造了条件。由于总公司原来的设备比较落后，原先的生产工艺已经不能满意现在的生产实际，在公司各部门的大力合作下，我部门对原有的工艺进行了大胆的改革，此次革新，削减了不必要的生产工序，提高了生产效率，也为公司节省了成本。目前为至，原有的118套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新，这也是明年工作的一个重点。

回顾过去，成果是喜人的，但成果属于过去，将来的任务会更加艰难。在看成果的同时，我部门也有一些问题亟待解决，比如：新员工专业学问的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等等问题，是明年工作的重点。信任在新的一年中，技术部门会取得更大的成果，同时也祝福公司取得更加辉煌的成就!

IT技术部年终工作总结篇5

本学期的教研工作开展中仔细执行工作方案，结合学校工作支配，强调讨论、指导、服务和管理的功能，紧紧围绕“深化课程改革、提高教学质量、促进师生进展”这一目标，坚持以落实教学常规为基础，以加强教学讨论为重点，以教研组建设为载体，进一步提升老师实施新课程的潜力，促进全校学校数学教学质量的提高，而为主轴开展了丰富多彩的教研活动。以下是教科研工作的总结。

一、加强理论学习

本学期加强理论学习，把握课改进展动态，进一步提升课程实施水平，本学期我校数学老师仔细阅读书籍，加深了对数学史、数学本质和数学教学活动的熟悉。充分发挥远程训练这两个平台，学习了相关理论文章，共享数学教学阅历，努力实现了互动沟通的目的。

二、做好教材解读

本学期我校以人教版教材各资料领域的整体解读为重点，透过班级组等各层面开展多种形式的活动，有效提升了老师理解教材、把握教材的潜力。期初的教材分析，进一步改善教材分析活动的资料与方式，老师能立足于教材的整体解读与分析，以单元教材分析为切入口，帮忙老师提高教材的研读潜力。

三、组织论文写作

本学期组织老师写了数学论文写作。期末每个老师都写了一遍数学教学论文，增加了老师执行常规意识。为使“减负增效”真正落到实处，仔细组织老师学习了教学方面的书籍，老师的教学常规意识得到提高，成为学校的教学常态。

四、开展研讨活动

本学期结合继教的学习，听课对相关老师“学校数学学科课堂教学推举”了解学校数学教学的整体现状，找出了差距，主要是同学的计算潜力太差，对以怎样提高我校同学的计算潜力进行了专项课题研讨活动。开展课堂教学讨论。本学期将依据新课程的要求，组织老师参与了到__学校、以数学教学为载体的校际沟通，切实开展了研讨活动，取得了预期的成果回校后教研组还在网上发了简报。

校本研修进一步做实。教研组提高校本研修的针对性与实效性。坚持以课堂教学为主阵地，加强了对有效课堂的探究，连续重视青年老师的培育工作，组织老师参与了“国培方案”和远程学习。

IT技术部年终工作总结篇6

紧急而有序的一年又即将过，劳碌的20__年里，在公司领导及各部门各同事各单位的关心下，依据20__年度工作责任目标，严格要求自己，遵守公司各项规章制度及管理程序，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。严格履行it工程师的岗位职责，仔细学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，为了今后更好的工作，总结阅历、吸取教训;就本年度的工作总结如下：

一、pmdit的日常维护

拟定业主营地it管理规程，优化网络结构，监督管理it各种设备，调试、维护、修理、处理业主营地网络故障等日常管理工作;利用ac上网行为管理设备合理利用网络资源，严格掌握上网行为;与网络供应商协作维护业主营地局域网及外网，以保证网络其正常运行;使用网络设备的操作界面及网管工具实施营地的日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整，以及恢复措施，包括路交换机、路由调整、设备配置更新或恢复等，定期打印制作各种报表，并依据报表供应改进看法;预防网络故障，并制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用电话系统合理调整电话号码及电话使用状况，合理掌握营地电话费用;对有线电视的信道不定期检查，出现故障建立故障表，准时维护;不定期检查机房设备的使用状况，削减故障率。

1.ac上网行为管理

随着iteret的接入的普及和带宽的增加，一方面员工上网的条件得到改善，另一方面也给公司带来更高的网络使用危急性、复杂性和混乱。pmd使用ac上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行掌握，以加强员工在上班时间参加与工作无关的上网行为，充分利用资源，杜绝上班工作时间里非法使用邮件、扫瞄非法web网站、进行音乐/电影等bt下载或者在线收看流媒体。

本年最主要对pmd上网进行web认证技术ac安全网关基于web的用户认证功能，使得it管理员对上网用户的管理变得非常敏捷便利。员工启用了web认证功能以后，除了对客户端的本地身份(如：用户名密码认证，ldap、radius、microsoftad、pop3认证)进行常规性认证以外，还将启用web认证。当客户端在扫瞄器中输入任意网址时，ac安全网关会要求用户输入用户名和密码进行认证。只有当用户输入了正确的帐号，用户才能够访问iteret。便于合理利用pmd带宽资源。

2.it设备建立台帐，准时更新，定期检查以确保正常使用;

3.解决排解各种软硬件故障，做好记录。

4.网络畅通：接入点网络出现故障，准时与九龙电信联系，速解决故障。

5.公司计算机病毒的维护与防范状况。

网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播，嬉戏等为了做好防范措施，公司每台机器都安装了symatec杀毒软件或360免费杀毒软件(个别计算机反应速度慢，安装symatec占用内存)，并定期自动升级，对发觉病毒的机器准时的进行处理。病毒防范方面肯定要加强教防范意识，常常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。

每季/月不定期对现在pmd全部计算机进行检测，检测后填写《pmd计算机日常维护表》;现场计算机—中电hp、ts自行配置等，中电使用的为正版软件，对于防范病毒入侵特别关键，因此每月不定期对计算机进行检查、维护，以保证计算机和网络正常运行。对于ts自行配置的电脑等由于安装的是盗版软件及非法上网，因此在病毒防范方面弱，计算机运行速度相对缓慢，在每月不定期检查、维护电脑时，对其进行细致检查，遇见问题准时解决、处理，以保证正常工作。对于计算机使用不当的找出缘由，进行补救，并其追究责任，以免下次再次出现同类错误;对违反计算机管理程序的员工，进行口头警告--邮件警告--书面警告;对于遇见基本应用操作不懂的，亲自操作，细心教导;接入pmd网络的单位，遇见问题，细心解决，以便达到正常运行。结合诺顿网络版防病毒防备系统，并与硬件防火墙进行联动，降低网络的安全风险，提高网络安全性。ad服务器存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展.加强了网络安全,为现场人员服务,深度讨论与预备架构一个动态的、整体的安全体系:安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络,与系统运行规律,进而来猜测将来可能发生趋势。

1.打印机通过就近维护、保养，每月对其现场打印机清理、修理，使用正常。

2.pmd、承包商、监理、设代等移动v网加入及管理。

3.检测内容包括

(1)安全部份：widows操作系统是否准时更新，office是否准时更新，outlook是否使用正常，数据文件是否有备份，系统磁盘碎片是否整理，是否对本地硬盘进行全面病毒扫描。用木马病毒检测工具对系统进行全面检测。

(2)硬件部份：硬件外观是否损伤，配套硬件是否使用正常，如需对计算机进行灰尘清洁，供应灰尘清洁工具并帮助清洁，保证计算机的散热系统正常稳定。

(3)软件部份：检查计算机安装软件是否合乎中电计算机软件管理规定，重点检测是否安装盗版软件、嬉戏软件(如安装有此类软件，应监督使用者清除，并记录在案)。

1.pmd计算机软硬故障处理方法

(1)软件故障：深化检查出现软件故障计算机的问题缘由。对故障现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障缘由后，对故障进行处理。处理后填写《___pmd计算机软件故障处理表》。

(2)硬件故障：检查出现硬件故障计算机的问题缘由。对故障提出处理方法和见意，报修hp公司上门服务，处理故障完成，分析故障缘由，避开下次出现同种状况，记录设备，填写《中电四川pmd计算机硬件故障处理表》

1.pmd现场网络故障处理

出现网络故障，马上检查分析出现故障的缘由：

(1)如属于本地网络缘由，准时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备，发觉问题准时处理。

(2)如属于电信网络缘由准时与电信人员取得联系，尽快与其协作处理网络故障。

(3)故障处理完后填写《pmd办公网络故障记录表》

2.服务器的维护

(1)为每台服务器(ad服务器、mis服务器)做好每天一次的增量备份，每月对全部服务器进行一次全盘数据备份。

(2)每月对服务器进行系统补丁升级。

(3)服务器安全配置参照中电公司it服务器管理设置。

(4)严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员把握。对服务器建立严格的用户权限每三月更改一次服务器管理员密码，定期检查服务器的防火墙是否升级。

1.业主营地有线电视：后期维护管理及更新

2业主营地有线电视进行维护和管理阶段，精简节目至40台，建立江边自己的节目台：大片、竞赛、学习资料;

3.有线电视闭路线更换，对信号不好的电视进行更换闭路线以保持清楚;

4.不定期检查其有线电视进行维护并做好维护记录;

5.修理：本年度有1次调频器烧坏，联系厂家进行修理;

6otlook邮件：对现场pmd、监理、华东设代、承包商等共148个账户，离职账户：个;邮件进行设置、培训，以便更好、更快的解决出现的问题;每出现一个问题进行邮件ppt发给大家以作更正，避开下次或同类状况再次发生。每月对其邮件使用状况不定期检查维护;由于中电邮件安全性考虑，3月必需修改一次密码且输入3次之后密码自动被锁，因此邮件使用中，员工对邮件的熟识程度不够，密码通过服务器修改比较频繁，经过屡次培训指导，有所改观。此类现象为2%。

1.营地音响系统维护

(1)会议系统不定期检查其运行状况，出现故障准时处理、准时测试以保证会议系统正常运行;常常测试2m畅通以备.-成都-现场视频会议的正常接通。

(2)办公楼、食堂、篮球场7套音响系统不定期检查、维护，出现故障作好记录。

(3)对.、成都、现场三方拨打调试完成。

IT技术部年终工作总结篇7

温故而知新，前行回望更知曲直，20__安静悄无声息的过去，可是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在20__年的工作做一个回顾，旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为20__年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。20__年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，而主要工作任务也是学习各优秀站点胜利的技术应用和运营方式。在那里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结：

一、专业技术队伍薄弱

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严峻不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析需求-美工按需制版-切片按版制页-程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站，目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪。程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问。而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事。是以沟通不顺进取受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。

日前已与总经理协商，拟组建项目掌握中心全盘掌握项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次聘请，几次面试亦无成效。一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡。另一方面电子商务正显锋芒，能细心实地的技术人才确每况愈下。是以公司聘请当立重点及长久方针。

二、项目多头并进

20__年共开展项目如下：

____商城(B2C项目)，改版三次最终选用全仿名品秀网站，耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余)。

__综合社区(SNS项目)，改版八次，其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级)耗时三个月有余。

__DNA(资讯项目)，改版三五次，其中穿插几个开发(抢购、)耗时四月余。

__DNA(比价返利项目)，全新开发，耗时两月余。技术部年__DNA(仿__点评项目)，全新开发改版两次耗时两月，二次开发耗时一月。

这些项目中我想仅有开发者自身才明白这些项目的特性或许有些特性开发者也已经遗忘或被混淆了。这些项目仅有仿__点评项目和资讯项目是贴合最初构思目标和目的的。

项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不行估算的项目产生恐惊。

三、技术可是关

网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不行见的数据的集合并以必需可变的规律表现出来。技术部的任务大致能够分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用规律、表现数据，目前技术部三块均存在问题。

设计数据类别：技术部门没有专业市场熟悉，对可能出现的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能犹如行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏熟悉，导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不全都。另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏支配，导致__DNA(仿__点评项目)和__DNA(比价返利项目)均不一样程度的进行二次开发。

程序规律设计：____商城(B2C项目)、__综合社区(SNS项目)、__DNA(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简洁的页面显示规律。__DNA(比价返利项目)程序规律设计目前仅实现比价规律，返利、产品搜寻、与其它平台同步价格这几快程序规律均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现。__DNA(仿__点评项目)这个程序比__还复杂，目前除了能仿的能够实现外，其余部分还停留在理论可实现阶段。而将__DNA(仿__点评项目)及__DNA(资讯项目)共同整合成产品库的形式，则停留在想法阶段。

懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。设计数据类别、程序规律设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。技术部缺乏目标或者是目标太多，总之一到表现数据阶段项目就卡住了。____商城(B2C项目)、__综合社区(SNS项目)、__DNA(资讯项目)三个项目均为表现数据的细手工活，可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。

IT技术部年终工作总结篇8

20_年是不平凡的一年，在这一年，也是我们__公司胜利升级为壹级资质的大喜之年，我们的心情是欢腾中而又夹杂着缄默;喜悦当中又带着悲伤。在欢送20_迎接20_到来之际，我们部门仔细地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下：我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的投标、图纸预算，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部新投标项目共计13项，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成投标任务，从而确保了每项工程都能按质按量地开工。投标规模共计：540539.3㎡，投标价格共计：597700638.2元。我部所参加的投标工程项目包括：

1、_____食品有限公司______配套育成猪场。

2、_____室外配套工程。

3、______·1—8#楼及地下车库工程。

4、河南____有限公司__种猪繁育二场。。

5、__城·非常4#住宅楼工程。

6、河北__畜禽__6600育种猪场。

7、__花园小区工程。

8、___________村村民安置楼1—33#楼工程。

9、___综合厂房工程。

10、_______a区、b区工程。

在投标过程中我部在原有合作单位的基础上不断进展新的合作单位，结交了多家兄弟企业，包括：青岛__建设集团有限公司、青岛__建设集团有限公司、青岛__建设集团有限公司、青岛___建设集团有限公司、青岛__建设集团有限公司等。在进展新关系的同时，我们没有疏忽与以往单位的合作，如与青岛__建设集团有限公司多次合作，我们与兄弟公司之间通过相互陪标，加深了彼此之间的了解，增加了友好关系。为我们以后更好的开展工作奠定了坚实的基础。通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，假如说本年度技术部工作取得了一些成果的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的乐观协作和技术部全体员工的共同努力。但我们在确定成果的同时也看到了有待改善和提高的地方，详细表现为：我们的队伍综合素养还有待进一步提高;其次是资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;这就要求我们多学习新工艺，新学问，在实践过程中拓展思路，敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设，连续发扬优良作风，改进不足，为公司再添佳绩。

我们坚信，在大家的团结努力下，__公司的明天会更加绚烂辉煌!

IT技术部年终工作总结篇9

在上级主管部门、安全监察部门的指导关心下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持协作下，始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理'的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕"安全监管落实年'的目标，扎实推动各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序进展。现就20xx年来的工作开展状况总结如下：

一、主要工作开展状况

(一)做好煤炭产业进展基础工作

1、优化产业结构，乐观推动煤炭资源整合。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的冲突和问题准时进行调查了解，讨论应对的方法，乐观协调、引导异地迁建矿井双方根据整合方案的要求进行整合。今年根据方案已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推动，乐观做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量状况，做好煤炭深加工的基础工作。

(二)强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

(三)加强监管，规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。

2、仔细开展煤矿安全市长霹雳行动。

3、加大执法检查力度，铁腕治安，严峻打击各种违法违规行为。

(四)强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平

1、强力推动六项基础工作。依据煤矿的不同状况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替方案编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行支配部署。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，消退事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，仔细执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理状况。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作始终以来都列为安全重点工作之一。

4、加强支护方式改革，强化顶板管理。

5、仔细落实防治水措施，杜绝事故的发生。

6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。

7、加强劳动定员管理，严防"三超'。实行科学的定额定员管理，严格掌握入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时把握井下人员状况。严禁超力量、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理支配队、组编制，杜绝两班交叉作业。

8、加大培训力度，提高矿工素养。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。

(五)推动煤矿采煤工艺改革和推广先进技术

鼓舞和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。

二、困难和问题

一是煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产力量较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。

二是煤矿管理人员和从业人员的文化素养普遍偏低，专业学问不足，整体素养较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流淌性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。

三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严峻，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。

四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力气薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、擅长监管的力度还不够强硬，惩罚失之于宽、失之于软。

三、下步工作准备

一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格根据关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，乐观协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。

二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和"三违'惩罚等一系列制度和措施的完善和落实。

三是强力推动六项基础工作，根据规定的时间要求督促煤矿企业落实到位，对落实不力的煤矿该停产的要停产，该关闭的要关闭，严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。

四是严格岗前培训和持证上岗。凡从事煤矿井下作业的人员，必需通过培训，考试合格，持证方可上岗。凡未经培训和持证就擅自支配上岗的，一经发觉，必需重处重罚。

五是加强监管队伍建设。每月组织一次驻矿安监员培训，提高监管素养，努力推动矿山抢救队伍和基地建设。

IT技术部年终工作总结篇10

在上级主管部门、安全监察部门的指导关心下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持协作下，始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理'的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕"安全监管落实年'的目标，扎实推动各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序进展。现就年来的工作开展状况总结如下：

一、主要工作开展状况

(一)做好煤炭产业进展基础工作

1、优化产业结构，乐观推动煤炭资源整合。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的冲突和问题准时进行调查了解，讨论应对的方法，乐观协调、引导异地迁建矿井双方根据整合方案的要求进行整合。今年根据方案已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推动，乐观做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量状况，做好煤炭深加工的基础工作。

(二)强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

(三)加强监管，规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。

2、仔细开展煤矿安全市长霹雳行动。

3、加大执法检查力度，铁腕治安，严峻打击各种违法违规行为。

(四)强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平

1、强力推动六项基础工作。依据煤矿的不同状况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替方案编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行支配部署。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，消退事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，仔细执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理状况。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作始终以来都列为安全重点工作之一。

4、加强支护方式改革，强化顶板管理。

5、仔细落实防治水措施，杜绝事故的发生。

6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。

7、加强劳动定员管理，严防"三超'。实行科学的定额定员管理，严格掌握入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时把握井下人员状况。严禁超力量、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理支配队、组编制，杜绝两班交叉作业。

8、加大培训力度，提高矿工素养。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。

(五)推动煤矿采煤工艺改革和推广先进技术

鼓舞和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。

二、困难和问题

一是煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产力量较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。

二是煤矿管理人员和从业人员的文化素养普遍偏低，专业学问不足，整体素养较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流淌性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。

三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严峻，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。

四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力气薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、擅长监管的力度还不够强硬，惩罚失之于宽、失之于软。

三、下步工作准备

一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格根据关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，乐观协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。

二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和"三违'惩罚等一系列制度和措施的完善和落实。

三是强力推动六项基础工作，根据规定的时间要求督促煤矿企业落实到位，对落实不力的煤矿该停产的要停产，该关闭的要关闭，严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。

四是严格岗前培训和持证上岗。凡从事煤矿井下作业的人员，必需通过培训，考试合格，持证方可上岗。凡未经培训和持证就擅自支配上岗的，一经发觉，必需重处重罚。

五是加强监管队伍建设。每月组织一次驻矿安监员培训，提高监管素养，努力推动矿山抢救队伍和基地建设。

IT技术部年终工作总结篇11

我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力气不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了20__年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特别性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，协作各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和阅历沟通以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，即使了解各项目的进展状况，并对工作中存在的问题向领导汇报并帮助领导做出有效地整改方案，协作商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。

__花园工程项目承建的建筑物包括1#楼～9#楼和模板的编写并上墙

②班组设备、工具两次校对性造册

③为生产力量提升班组与修理班设计合成线改造

④日常预防性修理和生产线油漆

⑤工位器具的改造

五、组织建设

1、制度

精益创建的含盖内容健全班组管理制度班组制度文件汇编设定的质量、安全和信得过内容

2、民主管理

07年班组推行班委制用团队的才智班组管理晨会“大家谈、再总结”的方法鼓舞人人发表看法班组每月一次的生活会制度让大家为班组管抱负方法出点子了班委工作民主评议并将评议结果与各班委见面班委的工作和服务

3、精益

班组从7月份开头了精益班组的创建并班组月度方案、总结制“精益”二字在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等创新、专业厂评比名3次、名1次、名1次

准时化生产班组力求信息传递简便化、化、化等待、查找、窝工等铺张二类车信息看板的使二类车的信息掌控变得

班组在细节的管理上加大了考核目的想订正如茶杯不摆正、脚下杂物不捡起等本举手之劳却不愿为之的马虎

六、岗位技能和学习型团队建设

班组公司组织参与40+4培训和岗位练兵方案实施多能工训练方案原班组全能工人数有8人但工作岗位的变动从本班调离5人新进员工6人班组一段操作特别欠缺有性的训练能够全线操作的组员有6人占班组人数的43%已了生产的需要

营造学习的5月份班组了学习角自购图书让组员业余翻阅让LT活动的更班组数次了学习型工具的运用并阅历

公司的最新信息能让组员用宣扬栏的适时的广而告之

七、一年工作反思及下一步准备：

①成本掌握还铺张需在预警和日常掌握加大管理;

②质量缺陷有反复掌握手段有待方法需要改进;

③人员操作技能未能向装配和起重以外工种进展08年方案培育2名点焊操作人员;

④宣扬报道工作不佳要成立宣扬报道组由专人管理;

⑤班委的管理有待主要要加大民主评议工作和批判与自我批判活动暴露出问题

IT技术部年终工作总结篇13

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力帮助下，作为我院集体中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾，总结以往的阅历教训，以在新的一年中有所改进，提高设计质量，更加注意服务意思，以院里"质量第一、顾客至上'的.责任和服务原则严格要求自己，我以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：

道路设计工作，由于我以前始终从事桥梁设计工作，道路设计阅历比较少，来我院在杨工的指导下，乐观学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区分，需要结合建筑总体布局考虑，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调全都。

桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座，目前正在设计的桥梁5座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，设计上需要考虑美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业便利学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些美丽的景观桥梁，学习阅历，盼望能将这些学习的阅历运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认仔细真