20xx学校教育教学工作总结

20xx学校教育教学工作总结光阴荏苒，日月如梭。本学期,在蒲城中心校的正确领导下,我校老师仔细进行教学常规的各项工作,落实蒲城中心校传达的的各种文件精神。

一、健全各种制度，以制度促进管理

为了进一步抓好我校的教学常规管理工作，全面提高学校教育教学质量，我们根据学校工作实际，在以往的管理制度的基础上不断总结完善，进一步健全了各种管理制度。

二、求真务实，常规管理常态化

（一）严格执行课程计划，开齐、开足各类课程

按国家课程标准，我校严格落实课程计划，开学初，我们从每位老师的实际出发进行老师分工，而且精心设计了课程表，开足开齐课程，坚决要求老师严格根据课程表上课，做到：不占课，不换课。各科老师都能按课程标准、教材学科特点制定了切实可行的教学计划。虽然我校师资有限，可每位老师都尽自己所能，在上好主打课程的同时，兼职了比如科学、道德与法治、音乐、美术、综合等课程，并能保质保量的完成课程内容。

（二）加强课堂教学管理，提高课堂教学质量

学校始终将课堂常规的落实放在首位，主要体现在以下几个方面：

（1）抓备课。

我们要求老师要做到“先备课后上课”，老师必须备好课，才能进教室上课。其次，为了切实提高备课的质量，我们要求老师要根据学生的实际，灵活书写教案，在课后要书写教学反思。对于教学反思，我们不要求长篇大论，但要求反思要真实的来源于课堂，为教学所用。

（2）抓上课。在教学常规中，我们要求全体老师树立“以学生进展为本”的教学观。在教学中，老师与学生乐观互动，共同进展，引导学生自主学习、探究学习、合作学习；

再则、课堂教学中，不允许老师体罚和变相体罚每一位学生，更不得歧视和驱赶学困生。

（3）抓作业批改。本学期学校对老师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，要求老师加大对学生的激励性语言评价。

另外，本学年，我们在乔校长的指导下，推行“五四三”教学模式，通过一学期的打磨试讲已经初具规模。

三、加强校本教研力度，更新老师教学理念

1、重视业务学习，提高老师理论水平

课程标准对老师角色定位、教学方式，教学行为，都提出了新要求，也提出了老师“终身学习”的理念。因此我们要求老师利用课余时间进行业务学习并做好笔记。

2、重视教研工作，落实教学常规

学校结合自己的实际，学期初制定了教研工作计划，并根据计划安排开展校本教研活动。我们利用每周三、四下午进行语文组、数学组教研活动。能够做到每次活动有主题，每位老师都参加沟通研讨。

在听、评课中，老师们对讲课老师的讲课、学生的学习以及教育教学的实效进行深化剖析，让老师可以即时查漏补缺，帮助老师更好地提高教学的质量。

3、加大培训力度，增强老师素养

我校还鼓舞老师走出去学回来，县教科局教研室组织的各项活动，我们都组织老师乐观参加。

四、深化班级文化建设，营造宽松幽雅的育人环境

浓厚的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳濡目染的育人功效。我们要求班班有特色，处处显养成。班主任在科任老师的协助下，利用好教室里的每面墙，展现班级文化特色。走进任何一个教室，都能让你感受到符合本班级学生年龄段的文化氛围。

五、重视家校联系工作。

切实做好家长的工作，是抓养成教育的基础和重要载体。学校通过召开“家长座谈会”、成立家长委员会等方式，让家长深刻认识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关怀孩子的学习，更要关怀孩子良好行为习惯的养成。

六、多样活动的开展，丰富校园生活

学生在校园里，不仅仅只是学习文化知识，参加各种主题活动，更是童年生活的必备营养。学校结合重要的节庆日，举行相应的活动，做到月月有活动，次次有主题。再则，我校仔细落实体育艺术2+1，搞好阳光体育活动，保证了学生每天一小时的体育锻炼。

回顾走过的历程，我们还有很多的不足之处，

1．在常规教学的实施上，制造性不够，还不能够跨越更进一步的门槛。尤其对学生的培优扶困工作还没落实到位。

2．教研上还不能把其他老师的优点化作自己的阅历。对他人的做法不能更深化地去体会。

这些也是我们下一步的努力方向。我们将一如既往地把教学常规工作做好做实，让我校的教学质量有更大提高。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我们桃湾小学人将紧抓机遇，凝心聚力，扬长补短，力争有更大的进展，打造我校的特色。

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