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HR的春天里知识旗舰店第第页寒假工代理合作协议书甲方：（以下简称甲方）身份证号：地址：乙方：身份证号：（以下简称乙方）地址：经甲乙双方友好协商，由乙方向甲方合作公司输送实习学生，为了确保乙方输送的学生能够顺利实习，甲乙双方各项工作正常进行，本着诚信、平等互利、维护双方权益的原则，甲乙双方经过协商签订如下协议：一、甲方安排乙方学生到甲方公司实习，甲方负责为乙方输送的学生提供良好的工作环境与生活条件。对乙方的学生甲方合作单位应该一视同仁，不能歧视。二、甲方负责为乙方输送学生提供必要的保护措施，乙方在甲方公司在职时间，如有工伤、意外事情发生，需甲方公司按国家规定承担一定的责任并给予乙方学生一定的补偿。三、如果乙方输送的学生有特殊情况需要离职，需要按照甲方公司离职手续正常离职。四、乙方需要自行收取学生车费，并给予学生义务送厂门口服务。如果甲方让乙方带学生来，但是公司不收乙方学生，甲方需要承担乙方学生车费损失，并安全送到发车地点。如果甲方安排好公司后，乙方学生按合同约定离职，甲方应当在学生发完工资后一个月内给予乙方元/人作为报酬。如果甲方安排好公司后，乙方学生在入职一个月内，离职或者自离，应该按厂家规定扣除一定工资后，发给学生应得的报酬，并且乙方不可向甲方索取报酬。甲方安排好公司后，乙方学生在职一个月后未正常离职或者自离，应该按厂家规定扣除一定工资后，发给学生应得的报酬，并且在最后结账时给予乙方一定的比例报酬。乙方应当护送输送的学生进入甲方安排的公司并且正常稳定工作后，方可考虑离开公司。五、费用及结算甲方应保证按时支付乙方应得的代理费用，不得拖欠。代理综合费用标准如下：1.30人以下，代理费用元/人；2.30-100人，代理费用元/人；3.100人以上，代理费用元/人。以上人数以在职正常工作且按合同期离职人数为准。如有未按合同走正常离职的学生，算自离，自离学生无任何费用。六、未经对方同意，甲乙任何一方不得将合同内容泄露给第三方，如有任何一方泄露，则对方造成的损失应双倍赔偿。七、本合同在签字后即可生效，如有变更或者补充，则甲乙双方应签订变更或者补充协议，作为本合同附件。八、本合同双方各执一份，具有同等效力。甲方（签字）：

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