医院安全生产考核制度

医院安全生产考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本安全生产责任考核制度，由安全生产领导小组负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。具体考核方式：（一）、医院的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。（二）、医院各级领导、全体员工与各部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。（三）、各科室及医务人员若因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除科室负责人及事故责任人当月安全奖，并取消科室及科室负责人和事故责任人当年评优资格。（四）、各科室发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除科室负责人及事故责任人当月安全补助金。（五）、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产目标责任书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。附：《安全生产奖惩制度》（一）根据医院要求，科室负责人每月拿出元、医务人员每月拿出元作为风险押金，如科室内属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故、消防事故等的发生，医院将扣除科主任元月，责任人元月作为处罚；如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故，医院将给予科主任元月2作为奖励。（二）根据医院规定属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿，由当事人承担赔偿金的%，并对科主任作元月的处罚；（三）对无故不完成甲方安排的各种临时指令性工作的行为，据情况将给予处罚。（四）乙方未完成医疗安全工作中的任务和目标，跟据情况轻重将给予处罚。惠安惠兴医院年月医院安全生产考核制度（二）第一章安全工作总则一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度汇编。二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤;在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。第二章安全宗旨和目标一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在进行各项工作时保证安全，在确保安全的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作“两不误”。三、安全工作的主要目标：围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的安全工作内涵，努力达到全院年度安全工作实现“五无”即:无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷（被）盗、食物（药物）中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任，做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的发生，具体目标是：1、办公室:年度内无责任性行事故，无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。2、人事科:年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。3、宣传科:年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。4、经管科暨行政监察审计室:年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故，无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。《医院安全生产考核制度》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问5、纪检监察科:年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他连锁事件和严重问题，无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。6、司机班:年度内无由我方负主要责任的等级车辆事故、车辆机械事故以及违反交通法规的规定、制度的严重问题，无领导和工作用车方面的严重责任问题。7、财价科:年度内无现金、资产、帐务管理方面的责任心差错事故，无财务工作人员监守自盗、贪污挪用、私报公-款、收支差错导致医院或患者利益严重受损等严重问题，无乱立项目、乱设价格、乱收费用因而导致发生经济责任事故和严重经济纠纷问题，无违反财务法律、法规、制度导致发生的经济案件。8、总务科:年度内无水、电、气断供及水、电、气机械设备设施方面的责任心严重事故，无物资采购及供应方面的严重差错问题，无采购中收受“回扣”的商业贿赂问题，无在检修、维修方面的生产事故。9、基建科:年度内无因监督管理不到位出现责任性严重工程质量问题和生产事故，无在工程、维修项目承发全方面收受商业贿赂等问题。10、保卫科:年度内无因检查、巡查、监控不到位出现被盗、失火及安全生产、人为破坏等方面的责任事故，无保卫人员参与各种不利于治安、安全方面的严重问题。11、信息中心:年度内无因安装、检查、检修、调试、监控不到位和操作规程、编程不正确发生网络失灵、内部病毒侵害、数据丢失以及信息发布方面的严重错误的案件，无信息工作人员违反法规制度发生治安、安全方面的严重问题。12、医教科:年度内无因管理、监督不到位发生责任心等级以上医疗事故和严重纠纷，无医务人员违反医疗制度、技术规范和医疗职业道德发生的严重工作差错和责任事故。13、护理部：年度内无因护理管理不严、执行医嘱不严、护理不到位发生医疗事故和严重医护患纠纷，无护理人员违反卫生法规、护理规则、操作规程和职业道德发生严重责任心差错事故，无因对实习、进修人员管理失控导致发生事故和严重问题。14、院感科、预防保健科:年度内无因院内感染控制不严、预防不力，导致发生责任性严重感染事故、传染病流行以及医疗纠纷，无因制度不健全不落实和违反操作规程和职业道德，导致发生严重责任性工作差错和严重问题。15、门诊部：年度内无因违反医学原理和医疗技术操作规范失诊、误诊导致发生责任心严重医疗差错、事故和纠纷，无因违反各项医疗核心制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。16、住院部：年度内无严重责任性医疗事故和医疗纠纷，无因违反医疗制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。17、药浴科:年度内无责任性药浴医疗事故和严重医患纠纷，无因洗浴医疗保护措施不到位及药水压力容器使用维护不当发生意外伤害事故，无违反医疗制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。18、外治科:年度内无责任性外治医疗事故和严重医患纠纷，无违反医疗制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。19、外科:年度内无责任性手术医疗事故和医患纠纷，无违反手术等级管理制度、患者及家属签字同意制度发生责任性严重工作差错和问题，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题。20、麻醉科:年度内无违反麻醉技术规范和操作规程导致发生的责任性医疗事故和纠纷，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题。21、内科及各临床专科:年度内无违反医学原理和医疗规范导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题，无错诊、误诊以及使用违规药品导致发生的责任性严重工作差错和问题，无推销个人或非法使用药品导致发生的其他严重问题。22、疫病科（传染科）：年度内无违反传染病管理制度造成严重院内交叉感染的责任心医疗事故和医患纠纷，无违反医疗核心制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。23、急诊科（普通急诊、icu）:年度内无因误诊和工作失职导致发生延误抢救时机造成责任医疗事故和医患纠纷，无违反急诊（急救）制度和违反职业道德发生重大工作差错和问题。24、放射科、化验科:年度内无因技术性检查错误、诊断错误导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无违反医技检查制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。25、药剂科:年度内无因错发药和使用过期、不合格药品或对药品不良反应监测不严导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无违反药品管理法规、制度以及职业道德发生严重工作差错和问题，无在药采购过程中发生“回扣”等问题。医院安全生产考核制度（三）为贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第号）和《安全生产监督职责和行政执法责任追究暂行规定》（国家安全监管总局令第号），进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实，切实做好安全事故的防范工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保我院不发生安全生产责任事故，推进经济社会和谐协调发展，特制定本院安全生产规章制度：一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的认识，加强领导，落实安全责任。深刻认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立“以人为本”的理念，坚持，扎实做好安全生产工作。院长作为安全生产第一责任人，要亲自研究部署当前安全生产工作。业务副院长要亲自督促检查安全生产工作的落实情况，组织力量对本单位的安全生产工作逐项排查，针对薄弱环节制订严密的防范措施，认真落实整改到位，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。二、全面落实安全生产工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生产隐患。广泛深入地开展安全生产知识宣传教育，提高各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力，落实安全生产措施，全面强化安全生产管理。（一）、切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的电线线路进行全面检查，发现线路老化等问题要立即着手整改。要对照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第号）和《安全生产监督职责和行政执法责任追究暂行规定》（国家安全监管总局令第号）的要求，重点对消防通道、灭火器功能状态进行检查，排除安全生产隐患，对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时的疏散工作，对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理，严格执行各项管理规定，对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理，不得姑息。（二）、切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点，重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理，对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施，加强监管，落实管理责任，每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试的使用情况加强自查，确保不发生被盗、散落等情况。（三）、切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。加强对出勤人员的安全教育，大力宣传《交通安全法》，重点对救护车辆驾驶人员进行监管，严防疲劳驾驶、酒后驾驶，对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查，防止带病出车，对救护车随车携带的氧气瓶认真进行检测，确保随车易燃易爆物品的使用安全。（四）、确实加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查，重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备情况，发现老化立即更换。高压消毒有专人负责，消毒值班人员要坚守岗位。（五）、切实加强医疗卫生质量管理。按照“医院医疗质量管理年”要求，不断提高依法执业水平，规范卫技人员执业行为，严格执行核心制度，加强医患沟通，持续提高医疗质量和卫生服务水平，确保人民群众就医安全。（六）、切实加强传染病的防治工作。根据季节高发传染病的特点，调整疾病控制的重点，针对季节疾病的特点，加强对各级医护人员的知识培训和考核，严格落实各类人员的工作职责，确保不发生疾病流行。二O一二年—月—日医院安全生产考核制度（四）为进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实，切实做好安全事故的防范工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保不发生安全生产责任事故，推进经济社会和谐协调发展，特制定安全生产规章制度：一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的认识，加强领导，落实安全责任深刻认识做好安全生产工作-的重要性，牢固树立“以人为本”的理念，坚持，扎实做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人，要亲自研究部署当前安全生产工作。分管负责同志要亲自督促检查安全生产工作的落实情况，组织力量对本单位的安全生产工作逐项排查，针对薄弱环节制订严密的防范措施，认真落实整改到位，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。二、全面落实安全生产工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生产隐患广泛深入地开展安全生产知识宣传教育，提高各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力，落实安全生产措施，全面强化安全生产管理。（一）切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的电线线路进行全面检查，发现线路老化等问题要立即着手整改。重点对消防通道、灭火器功能状态和消火栓功能状态进行检查，排除安全生产隐患，对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时的疏散工作，对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理，严格执行各项管理规定，对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理，不得姑息。（二）切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点，重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理，对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施，加强监管，落实管理责任，每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试的使用情况加强自查，确保不发生被盗、散落等情况。（三）切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。加强对出行人员的安全教育，大力宣传《交通安全法》，重点对救护车辆驾驶人员进行监管，严防疲劳驾驶、酒后驾驶，对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查，防止带病出车，对救护车随车携带的氧气瓶认真进行检测，确保随车易燃易爆物品的使用安全。（四）确实加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查，重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备情况，发现老化立即更换。高压消毒有专人负责，消毒值班人员要坚守岗位。（五）切实加强医疗卫生质量管理。按照“医疗卫生质量管理年”要求，不断提高依法执业水平，规范卫技人员执业行为，严格执行十二项核心制度，加强医患沟通，提高医疗质量和卫生服务水平，确保人民群众就医安全。（六）切实加强夏季传染病的防治工作。根据夏季高发传染病的特点，调整疾病控制的重点，针对夏季疾病谱的特点，加强对各级防保人员的知识培训和考核，严格落实各类人员的工作职责，分区包干，确保不发生疾病流行。医院安全生产考核制度（五）为进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实，切实做好安全事故的防范工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保不发生安全生产责任事故，推进经济社会和谐协调发展，特制定安全生产规章制度：一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的认识，加强领导，落实安全责任深刻认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立“以人为本”的理念，坚持，扎实做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人，要亲自研究部署当前安全生产工作。分管负责同志要亲自督促检查安全生产工作的落实情况，组织力量对本单位的安全生产工作逐项排查，针对薄弱环节制订严密的防范措施，认真落实整改到位，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。二、全面落实安全生产工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生产隐患广泛深入地开展安全生产知识宣传教育，提高各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力，落实安全生产措施，全面强化安全生产管理。（一）切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的电线线路进行全面检查，发现线路老化等问题要立即着手整改。要对照《关于进一步加强消防工作》（国发号）的要求，重点对消防通道、灭火器功能状态和消火栓功能状态进行检查，排除安全生产隐患，对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时的疏散工作，对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理，严格执行各项管理规定，对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理，不得姑息。（二）切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点，重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理，对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施，加强监管，落实管理责任，每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试的使用情况加强自查，确保不发生被盗、散落等情况。（三）切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。加强对出行人员的安全教育，大力宣传《交通安全法》，重点对救护车辆驾驶人员进行监管，严防疲劳驾驶、酒后驾驶，对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查，防止带病出车，对救护车随车携带的氧气瓶认真进行检测，确保随车易燃易爆物品的使用安全。（四）确实加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查，重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备情况，发现老化立即更换。高压消毒有专人负责，消毒值班人员要坚守岗位。（五）切实加强医疗卫生质量管理。按照“医疗卫生质量管理年”要求，不断提高依法执业水平，规范卫技人员执业行为，严格执行十二项核心制度，加强医患沟通，持续提高医疗质量和卫生服务水平，确保人民群众就医安全。（六）切实加强夏季传染病的防治工作。根据夏季高发传染病的特点，调整疾病控制的重点，针对夏季疾病谱的特点，加强对各级防保人员的知识培训和考核，严格落实各类人员的工作职责，分区包干，确保不发生疾病流行。新田镇卫生院年月号医院安全生产考核制度（六）为进一步深化“安全生产主体责任”各项工作任务的落实，切实做好安全事故的防范工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保不发生安全生产责任事故，推进经济社会和谐协调发展，特制定安全生产规章制度：一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的认识，加强领导，落实安全责任深刻认识做好安全生产工作固树立“以人为本”的理念，坚持，扎实做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人，要亲自研究部署当前安全生产工作。分管负责同志要亲自督促检查安全生产工作的落实情况，组织力量对本单位的安全生产工作逐项排查，针对薄弱环节制订严密的防范措施，认真落实整改到位，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。二、全面落实安全生产工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生产隐患广泛深入地开展安全生产知识宣传教育，提高各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力，落实安全生产措施，全面强化安全生产管理。（一）电线线路进行全面检查，发现线路老化等问题要立即着手整改。要对照《关于进一步加强消防工作》的要求，重点对消防通道、灭火器功能状态和消火栓功能状态进行检查，排除安全生产隐患，对消防通道一时难以整改到位的要1-的重要性，牢号）切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的（国发明确专人负责发生事故时的疏散工作，对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理，严格执行各项管理规定，对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理，不得姑息。（二）切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点，重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理，对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施，加强监管，落实管理责任，每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试的使用情况加强自查，确保不发生被盗、散落等情况。（三）切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。出行人员的安全教育，大力宣传《交通安全法》驾驶人员进行监管，严防疲劳驾驶、酒后驾驶，对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查，防止带病出车，对救护车随车携带的氧气瓶认真进行检测，（四）确实加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查，重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备情况，发现老化立即更换。高压消毒有专人负责，消毒值班人员要坚守岗位。（五）切实加强医疗卫生质量管理。要求，不断提高依法执业水平，规范卫技人员执业行为，严格执行十二项核心制度，加强医患沟通，持续提高医疗质量和卫生服务水平，确保人民群众就医安全。加强对，重点对救护车辆按照“医疗卫生质量管理年”2确保随车易燃易爆物品的使用安全。（六）切实加强对食品市场和餐饮行业的监管。卫生监督所要认真履行卫生监督职能，严格对食品卫生市场进行监管，重点督查各食品加工和经营单位的《卫生许可证》、《从业人员健康证》的持有情况，要严格做好食品加工和经营企业卫生指标的检测工作，坚决杜绝群体性食物中毒和食品卫生安全事件的发生。（七）切实加强夏季传染病的防治工作。特点，调整疾病控制的重点，针对夏季疾病谱的特点，加强对各级防保人员的知识培训和考核，严格落实各类人员的工作职责，分区包干，确保不发生疾病流行。根据夏季高发传染病的惠安惠兴医院3月制订年医院安全生产考核制度（七）安全生产管理奖罚规定（暂行）第一章总则第一条为做好安全生产管理工作，规范员工安全行为，避免和减少安全各类事故，根据华润集团和控股公司安全生产管理规定以及国家安全生产有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条安全生产管理奖惩方式处罚方式。通报批评、罚款（员工在工资中扣除，第三方人员在劳务费中扣除）。奖励方式。通报表扬、发放奖金、奖品。第二章各类违章行为罚款标准第三条凡有以下行为之一者，违章者每次罚款元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款%；第三方人员违章者每次罚款元。现场部门负责人对所属班组、区域或项目的作业人员存在的安全违章行为及安全隐患疏于监管、放任不管，或经其他检查人员指出后仍不主动履行职责予以纠正者；进入生产区域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不规范等同于没带安全帽；穿拖鞋、凉鞋（驾驶员穿凉鞋未提后带等同穿拖鞋）、背心、打光背，进入生产作业现场；机修工（绝缘鞋）、汽修工、铲车司机、辅助工（地面辅助工除外）进入生产区未穿劳保鞋；材料员、实验室员工进入铲车料场作业区未穿劳保鞋；当班人员在工作岗位内看杂志、玩手机（司机和铲车司机在休息室内处除外）；高空作业、密闭空间（清库、修理搅拌机、清机、打结块、管道内等）作业、动火作业、停送电检修等高危作业未按规定办理审批手续，及未按规定设置监护人员；在检修、维修、施工、吊装、清堵等存在较大危险因素的作业现场未按要求设置警戒范围或监护人员；擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线；跨越运转中输送设备，在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越安全护栏；禁烟区域（油库、配电室、仓库、外加剂车间等）吸烟；氧气、乙快间隔未达到米，或距明火、易燃易爆物品不足米；易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储存、运输、放置、使用；不使用或未正确使用劳动保护用品，如电焊作业时未戴电焊绝缘手套等；检修用电设备、外接电源点等无挂警示牌者；巡检或检修作业时，工作人员或机具与带电体未保持规定的安全距离；停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线；工作票、操作票、停送电手续等作业卡不按规定签名；工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业；在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效防护措施；路政巡视：搅拌车出公司刹车灯不亮、转向灯不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破损漏料）、大灯（尾灯）不亮、楼梯脱焊松动，出车前未对车辆安全检查（查看交接班记录），当日未整改出车的；车辆维修未挂维修牌、未垫三角木；道路施救车辆未按要求设置警示标志、不带三角木；私家车、摩托车、电动车、助力车等交通工具未经安全办同意进入生产区域;25.安全管理人员、保安、材料、实验室员工夜间进入生产作业现场未穿反光背心；26.其他违反安全管理相关规定或安全操作规程的行为。笫四条凡有以下行为之一者，每次罚款元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款%；第三方人员违章者每次罚款元。违反规定、人为损坏或擅自挪用消防灭火器材；未办理动火作业审批使用明火的；高空作业无正确佩戴安全带、安全绳，不按规定搭设或使用脚手架；高处作业人员随手上下抛掷器具、材料或废弃物；擅自拆除孔洞盖板、栏杆、皮带防护网、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复；在开关机构上进行检修、解体等工作，未断开相关动力电源；将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作；不具备带电作业资格人员进行带电作业，未按规定穿戴绝缘防护用品；卸料斗未按要求固定的；搅拌车未按公司规定运输线路行驶的；明知车辆存在方向、刹车等重大安全隐患出车的；外协业务联络部门发包工程未要求承包方签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任，办理费用结算时未经过安全办会签。笫三章奖励标准及程序第五条奖励的范围制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其他违章行为避免事故发生者；及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；员工上报、举报安全隐患、违章行为等并经安全环保办查证属实的（奖励该项罚款金额的%，并为报告人保密）；发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛及安全隐患整改等，成绩优异、表现突出，被评为先进部门、班组、个人；在公司级及各上级部门组织开展的检查中，因安全生产工作表现优异获得检查组表扬、褒奖的个人或单位；参加上级或政府有关职能部门组织开展安全生产有关竞赛活动，获得表彰、奖励和荣誉称号的个人或单位；第六条奖励程序及奖金筹措符合第五条奖励规定的有关人员和单位（班组）的奖励申请，由部门或行为人填写相关事迹材料提出申请，报安全环保办审核后，上报公司安委会批准通过，也可根据具体情况酌情予以奖励元-元。部门安全生产管理工作表现优异，有符合第五条奖励范围所规定的行为，及其他堪为公司各部门学习典范者，由所在部门填写相关事迹材料经安全环保办审核后提报公司安委会审批执行，奖励元-元。笫四章附则笫七条本规定由公司安全环保办负责解释。医院安全生产考核制度（八）一、安全工作管理办法第一节总则第一条根据部等七部委《开展创建“平安医院”活动》及省、市卫生行政部门下发的《开展“平安医院”创建活动实施意见》精神，结合本院实际情况，特制定本院安全工作管理制度，简称《管理制度》。第二条本管理办法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、、临时用工人员。第三条本管理办法依照“预防为主，确保平安”的原则，将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。第四条院长为本院安全工作总责任人，分管院长为安全工作主要责任人，分管各科室领导为“部门”责任人，各科、病区的主任、护士长、是科室安全工作的责任人。第五条院长全面负责《管理办法》的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改进、奖罚建议。第六条积极开展安全治理工作。党、政、工、团及各科室密切配合，开展安全法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比安全先进、先进个人。第二节安全工作任务第七条安全工作是医院管理的重要组成部分。院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际，分管科室的负责人认真完成下列任务：一、积极开展以“四防”为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和依靠全体员工，积极同违法行为作斗争。二、定期或不定期地开展安全大检查，整改“四防”工作中的隐患。三、加强对医务人员的医疗安全教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人安全。四、加强对临时用工、进修生、的安全管理。五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一的治安活动。六、维护内部公共场所的安全秩序，积极调解处理纠纷事件。七、负责对进出本院电动车、机动车辆的秩序管理。八、加强麻毒危险品及重点要害部门的安全管理。九、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保安全。第三节安全工作制度第八条根据部等七部委《开展创建“平安医院”活动》精神，结合本单位实际，建立健全以下制度：一、医疗安全管理制度。二、保卫值班制度。三、消防监控中心值班制度。四、保安巡逻制度。五、现金票证安全管理制度。六、仓库安全管理制度。七、车辆进出院区管理制度。八、消防安全管理制度。九、临时用工、进修生、的安全管理制度。十、仪器、设备的安全管理制度。十一、医院公共场所的安全管理制度。十二、麻毒危险品的安全管理制度。十三、安全检查制度。十四、保密制度。十五、重点要害部门安全管理制度。十六、保安人员管理规定。第四节安全工作职责第九条实行安全管理责任制，纳入院、科两级领导责任制、纳入目标管理责任工岗位责任制，切实担负起安全工作的职责。院长、院分管领导是医院安全工作的责任人，其主要职责：一、制定、实施安全工作计划，并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。二、检查落实各项安全管理制度，严格考核，奖惩兑现。三、有计划地定期或不定期地开展安全大检查，及时消除不安全的因素，整改存在隐患，研究处置突出的安全问题和重大安全事故。第十条各科室主任、护士长、是本科室安全工作的责任人，其职责是：一、贯彻落实医院的安全工作计划和意见，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）。二、贯彻落实、执行医院制订的《安全工作管理办法》及各项安全工作管理制度，认真做好“四防”工作。三、每月有一次“安全自查”，及时整改隐患，堵塞漏洞，防范于未然。四、认真做好本科室的安全防范工作，确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的安全。五、教育、检查、督促本科室人员，严格遵守和执行医院制订的各项制度、规范。第十一保卫科是医院综合安全保卫工作的职能部门，在分管领导的领导下（在公安部门的业务指导下），依照规定的职权开展安全保卫工作，其职责是：一、当好领导的参谋，发挥职能作用，积极主动向领导提出加强和改进内部安全保卫工作的意见和建议。二、制订安全保卫工作年度计划和总结，分别送交院长室和分管领导，纳入医院工作的总体计划和总结。三、督促各科贯彻落实本管理办法，及时向分管领导反馈信息。四、加强内部安全防范建设工作，实施安全检查，对预防范围工作中的漏洞、隐患，及时向有关责任人提出意见，督促整改。五、积极协助公安机关侦破重大刑事案件，协助追查嫌疑人。六、加强重点要害部门的保卫工作，主动与这些部门沟通，完善、落实防范措施，确保安全。七、深入一线科室，及时发现和掌握本院内部的不安全“苗头”，提出意见，报有关部门处理。八、负责查清违反本管理办法所规定职责范围内人员的失职行为、违章行为和轻微违法行为的事实，并按规定审批后，执行经济处罚和行政处分。九、配合有关部门，对员工进行法制宣传教育、保密教育。十、领导保安人员、义务消防队，并给予业务指导。十^一、完成院领导和上级公安部门交办的安全保卫任务。十二、加强院内临时用工、劳务用工人员的治安管理。十三、建立安全工作（治安）台账，做好其档案的积累、归档和保管工作。第十二条医院员工职责：一、必须自觉遵守各项法律、法规，严格执行治安、安全管理制度，认真做好本职安全工作。二、加强责任性，认真管好自己所经管的财物（包括个人），做好自己职责内的“四防”工作，确保安全。三、对在自己工作范围内发生的刑事案件、安全事故，应当立即向保卫科报告，并有责任保护好现场，积极提供线索。第五节安全工作和措施第十三条根据医院安全工作的需要，加强安全工作的队伍建设，建立和健全以下:一、设立医院“创建平安医院工作领导小组”及下属办公室，设于保卫科。二、建立义务消防队、安全保卫应急队。第十四条加强重点要害部门的安全工作，确保安全：一、下列部门列为重点要害部门。财务科、收费窗口、配电房、中央空调（供氧）机房、计算机中心机房、物资供应仓库、档案室、中西药库、检验科、ct室、mri室、直加室、瓶装氧气库、麻毒危险品仓库、食堂等。二、重点要害部门的科主任（负责人）为安全工作责任人。健全安全管理制度，落实安全管理措施，开展安全检查，消除隐患，堵塞漏洞。三、重点要害部门门窗必须牢固。对一些重点要害部门技术报警或硬件防范装置，配置防火器材，确保安全。第十五条开展安全消防检查。保卫科对全院的安全消防检查每月一次，发现隐患，限期整改。第十六条根据本院安全工作的需要，配备日常所需技术装备。特殊奖励所需的经费在“院长基金”中列支。第十七条结合“现场督查”工作，建立每季一次例会制。总结、分析内部安全情况，检查防范措施的落实情况，研究作出对安全问题和事故隐患合理处置的意见建议。第十八条将安全工作列入目标任务考核范围，因工作过失发生重大案件、事故等造成严重后果的，取消责任科室或个人评比先进的资格，并酌情予以行政处罚。第六节安全工作奖惩制度第十九条对贯彻执行本管理办法成绩显著的科室和个人有下列情形之一的给予表彰奖励：一、科室重视，认真开展安全管理工作，落实各项安全防范措施，能经常检查、消除隐患，保证安全，全年无案件，无医疗事故，成绩显著的。二、能及时发现和制止事故的发生，并能勇于排除灾情，救死扶伤，使和员工生命财产免遭损失的科室和个人。三、维护内部安全，对内部的安全目标做出显著成绩的科室和个人。第二十条奖励费用和审批权限一、给予一次性元及以下奖励的，由院分管领导决定。二、给予一次性元以上（不定上限）奖励的，由科室提交院分管领导审核后，交院长或院务会讨论审批决定。第二十一条违反本管理办法有下列失职行为之一的，对有关领导或直接责任人处元及以下罚款或扣发当月职务津贴或给予行政处分或责令赔偿部分经济损失、直至移交司法部门处理。一、领导人忽视安全工作，不履行职责，玩忽职守，以致发生重大刑事案件或重大安全事故或造成内部治安秩序混乱的。二、对“四防”工作中存在的漏洞或隐患，经医院或保卫科提出意见或发出整改通知书后，未采取整改措施，或消极对待整改要求的。三、对科室发生的安全事故、违法案件隐瞒不报弄虚作假的。四、当发生危害人身安全的重大案件或安全事故时，负责人因贪生怕死，临危脱逃，不力量制止和抢救的。第二十二条违反“医疗安全管理制度”而产生纠纷的，按《医院医疗纠纷管理办法》相关条款进行处理。第二十三条违反本管理办法有下列轻微违法行为之一的，对行为人处于元以下罚款或者责令赔偿部分或全部经济损失，并要给予行政处分：一、偷盗少量公私财物或利用工作之便，陆续偷盗现金、物资、经济价值不大的或将自己经营的财物监守自盗，数量不多的。二、在内部或社会上打架斗殴，造成后果轻微的。三、在内部或社会上—，情节轻微的。四、造谣滋事、诽谤、诬告他人，影响安定团结情节轻微的。五、采购、出售变质物品，导致中毒事件情节轻微的。六、违反医院规章制度，不服从分配，不服从门卫执勤管理，无理取闹影响正常工作，扬言伤害员工、领导的。七、犯有其它轻微行为的需要给予处罚的行为。第二十四条医院领导人及职工出现有违平安医院创建要求的失职行为的，除按本管理办法处罚外，取消当年评比个人先进资格。第二十五条全体职工（包括领导人及管理人员）在社会上违规违法，受公安机关治安拘留，罚款、警告处分的，应根据情节轻重扣发奖金，停发拘留期间的工资。第二十六条处罚审批权限一、医院领导人违反本管理办法，处以罚款、赔偿经济损失、扣发津贴和绩效工资、行政处分的，由医院提出意见，报院务会或市卫生局批准。二、各科室主任（负责人）违反本管理办法，处以罚款、赔偿经济损失、扣发绩效工资、行政处分的，由院分管领导提出意见，领导班子会议研究决定。三、医院职工、合同工、劳务用工、进修生、违反本管理办法，处以罚款、赔偿经济损失、扣发绩效工资及行政处分等，由院分管领导提出处理意见，领导班子会议研究决定。第七节附则第二十七条本管理办法与其他规定相抵触，以本管理办法为准。如上级有新规定则按新规定执行。二、保卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。明确工作责任。保安（门卫）人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。严格按章办事。要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。否则，保安（门卫）人员有权扣留。加强秩序管理。要做好门前和院内车辆秩序管理，不准任何车辆占据急救绿色通道。审验公务车辆离开院区的派车单。严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。确保道路畅通，秩序井然。强化劳动纪律。要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、在医疗区吸烟、迟到早退。同时，按规定站好岗。三、保安巡逻制度保安是医院的公开守护和巡逻安保力量。为了更好地确保医院和员工的生命财产安全，根据我院治安实际情况，特制订以下保安巡逻制度。明确保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任。应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法令和医院的规章制度，坚持原则不徇私情。严格执勤，恪尽职守。加强对医院要害部门和重要部位的安全护卫、巡查。白天保证每班1-位同志在门诊楼维护正常医疗工作秩序（含控烟劝导）及对重要部门防范巡查；夜间坚持班长带班每小时对住院楼、药（库）房、收费处、急诊室、ct室等及院区进行安全巡查。对全院区域实行小时巡逻制，发现隐患及可疑人员即处理并汇报。熟悉执勤区域的环境与治安情况。对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有底，善于和及时地发现治安情况与违法犯罪的可疑线索。四、现金票证的安全管理制度当日收缴现金按医院规定上交银行，各收费处除当日现金交银行外，后收入现金应及时存放指定的保险箱内。急诊收费处，坚持小时岗位值班制，收费处的门（防盗门）随开随关。报警器接通110服务中心和本单位监控室，下班时间落实专人将报警器打开。—公款和有价票证不能带回家中，如违反规定发生丢失或失窃，由保管人全部赔偿。现金、有价票证及保险箱钥匙下班后不得放在办公桌抽屉内，财务科负责人每月抽查一次，并有抽查记录。财务科，遇有特殊情况，过夜现金超过银行、医院核定数量，应落实人员值班守护，并与保卫科或总值班联系。收款室、财务室严禁不相关人员进入，非本科室人员不得进入操作室，手续均在柜台外办理。出纳人员去银行存取现金时，由保卫科人员共同负责安全。五、仓库安全管理制度仓库保管员要遵纪守法，认真做好仓库物品的领发保管工作，不盗窃，不弄虚作假，不玩忽职守，领发留存要账目凭证清楚，无差错，手续完整。上、下班应作认真检查，并经常检查消防器材和其它安全设施，发现各种不安全隐患应向领导和相关职能科室报告，并及时采取有效措施给予整改。仓库内不准吸烟、喝酒、会客，未经领导同意，不准他人代班，离库应随手关门，钥匙随身携带，不准任意将钥匙转交他人。下班后必须关闭所有的用电器具，以确保安全。仓库的门窗、四壁要加锁加固，时刻注意和做好防火、防盗、防爆炸、防霉变工作，确保物品完整无损。六、车辆进出院区管理制度为了加强医院科学管理，维护工作秩序，按照文明等级医院要求对电动车、机动车实行统一管理，特制订如下制度：严格执行车辆管理制度，凡上锁的车辆任何人不得扛出车场，机动车须发动后方可开出医院大门，否则要出示证件及单位证明方可放行。凡驶入院内的车辆要限速行驶，时速不能超过—公里/时。严禁大型工程车辆驶入院内。院内车辆严禁鸣笛。执勤人员应坚守岗位履行职责，既要严格管理，又要态度和气，保证车辆安全和来院就医患者、家属的服务质量。七、临时用工、进修生、的安全管理制度凡来我院参加工作的临时用工、进修生、等必须向医院保卫科进行申报登记。在申报登记时，必须携带居民或单位有效证件，本人像片一张。为加强对临时用工、进修生、等治安工作的管理。凡来院工作的临时用工，必须由单位或个人担保；进修生、由医院科教科负责进行登记，其中一份登记表交保卫科备案。临时用工、进修生、等与在职员工一样，必须遵纪守法，严格遵守医院的各项制度，自觉维护医院工作秩序和社会信誉。如有违章、违法行为者，参照本院各项管理制度，同等处罚，对治安保卫工作不利者责成保安公司予以辞退处理。八、仪器、设备的安全管理制度仪器、设备的管理使用，必须专人负责。要经常进行检查、保养、维修，发现问题应及时报告和整改。仪器、设备的使用，必须遵守有关规定，不得违章操作，不带电修理，不准超负荷使用。并确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合仪器、设备的要求，落实清洁防尘各种措施。仪器、设备应安全指示器，工作结束后，应及时切断电源，做到人离电断。仪器、设备在运行过程中，如发现漏电，短路等情况，应立即停止使用，并及时进行修理。维修人员遇有仪器、设备故障申报，应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录。维修人员应全面负责本科仪器、设备的管理，定期检查仪器、设备接地的可靠性，以防电击。凡新或经大修后的各种仪器、设备，应按确定的技术参数（标准）进行验收，合格后方可使用。在使用中的仪器设备，应定时作性能的状态检测。九、内部治安管理制度严禁在院内从事危害社会和违法犯罪活动，违者移交公安机关处理。严禁损坏院内消防、水电等公共设施，违者，限当日内修好，造成损失概由本人负责，并按医院规定进行处罚。严禁打架斗殴和辱骂他人、酗酒闹事，影响正常工作秩序的，所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育、罚款或移送公安机关。严禁在院内利用娱乐活动及其它手段进行聚众、吸毒，播放秽录像等，一经发现，即严加查处。院内禁止攀折花草树木、打鸟、嬉戏打闹、遛狗等宠物，不听劝阻或损坏公物的，按相关法规处罚，随时驱逐闲杂、可疑人员。注意防火防盗，严禁在院内堆放易燃物品，严禁玩火、燃放烟花爆竹。严禁在院内任何场所大声喧哗起哄，扰乱公共秩序。十、麻毒危险品的安全管理制度本院的麻毒药品、危险品，必须实行专人专锁和专库管理。严格执行储领、清退制度，收发及时登记帐目，必须人签字。对失效、过期、变质的麻毒药品、危险品进行销毁，必须在保卫科和有关部门的监督下妥善处理。麻毒药品、危险品运输必须专人押送，保证麻毒药品、危险品的监护和安全进仓。麻毒危险品仓库应有良好的通风设备，防火、防爆、防盗等要求。麻毒危险品仓库非工作人员一律不得入内。进入危险仓库，严禁吸烟和禁止明火照明。十^一、安全检查制度经常性检查。科室负责人，科室义务消防员(网络员)，每天进行的上下班自查，夜间由值班人员的夜查。定期性检查：春季检查以防雷、防静电及电气设备线路为重点；夏季以检查化学危险物品为重点；秋季检查以物资储存情况为重点；元旦、春节、五一、国庆节前的检查，以防火、防盗为重点。专业性检查。主要是对单位特殊设备、特殊岗位存在的问题，专业检查，以解决存在的不安全因素。对重点、要害部位，作重点检查，对检查中发现的问题，以书面报告形式汇报院分管领导，及时提出整改意见。安全检查完毕应及时作好记录，每月相关人员进行安全分析，以制订行之有效的安全防范措施。十二、保密制度总则：为保守医院，维护医院权益，特制定本制度。医院是关系医院发展和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。医院各科室和全体员工都有保守医院的义务。医院保密工作，实行既确保又便利工作的方针。保密范围和密级确定：医院包括下列事项。1)医院重大决策中的事项。医院尚未付诸实施的发展战略、发展方向、发展规划等。医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。医院所掌握的尚未进入社会或尚未公开的各类信息。医院员工的人事档案，工资性、劳务性收入及家庭地址、家庭成员、通讯方式等员工基本情况。其他经医院确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内文件不属于保密范围。医院的密级分为“绝密”、"”、"”三级。绝密是最重要的医院，泄露会使医院利益遭受特别严重的损害；是重要的医院，泄露会使医院权益和利益遭受到严重的损害；是一般的医院，泄露会使医院的权益和利益遭受损害。医院密级的确定：医院经营发展中，直接影响医院权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；医院的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况为—级；医院人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为级。保密措施：属于医院的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由党政办或分管副院长委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的医院由档案员或经办工作人员负责保密。对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：非经院长或分管院长批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；不准在私人交往和通信中泄露医院，不准在公共场所谈论医院，不准通过其他方式传递医院。医院工作人员发现医院已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告党政办；党政办接到报告，应立即作出处理。责任与处罚：出现下列情况之一者，给予警告，并扣发50—元：泄露医院，尚未造成严重后果或经济损失的；违反本制度规定的内容的；已泄露医院但采取补救措施的。出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失，必要时追究其法律责任：故意或过失泄露医院，造成严重后果或重大经济损失的；违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院的；(3)利用职权强制他人违反保密规定的。十三、重点要害部门安全管理制度医院重点要害部门必须制定安全防范、消防安全措施。重点要害部门严格出入制度，非部门工作人员未经主管领导许可不得入内。落实重点要害部门责任人，负责检查、督促安全防范措施。落实安全检查，严格执行“四防”须知，做好安全自查登记。病历、图纸资料、财务、人事、文书、医护人员专业技术档案等要专人管理，严格执行借阅制度。十四、保安人员管理制度为了强化我院保安人员的安全防范意识，提高其职业道德和业务水平，有力维护医院治安和正常医疗工作，确保“一方平安”，经医院研究决定，制定以下制度。医院根据治安情况配备保安人员，并提供保安人员在工作中所必需的通讯工具、警器设备等。实行统一着装管理。保安人员必须按规范化进行管理，上岗统一着装，严禁保安服、便服混穿，休息期间应着便服。加强劳动纪律管理。医院和保卫科对保安人员进行定期或不定期的检查督促。保安人员应严格遵守劳动纪律，一旦发现在值班中有串岗、瞌睡、迟到早退等违纪现象，一律按医院有关规定进行严厉处罚。加强安全宣传教育。对保安人员要经常开展安全防范意识和业务知识、思想道德的宣传教育。做到文明执勤，自觉遵守国家法令和医院各项规章制度。加强保安警器管理。医院配备的保安警器、通讯工具等设备，只限在院内执行公务使用，任何人不得擅自外借或带出医院另作他用。一旦发现，按有关规定严肃处理。保安人员必须执行医院保安管理规定，认真履行其工作职责，不折不扣地完成上级赋予的保安工作任务。十五、消防安全管理制度消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，制定和完善医院消防安全制度。医院与各科室签定消防安全责任书，逐级落实安全责任、明确职责，有不断完善和落实各类应急处置预案，提高技防、物防、人防的覆盖面，把消防安全事故控制在最低水平。加强对职工的消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识，做到新职工上岗前接受消防安全教育，特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。值班人员忠于职守，熟悉本岗位消防安全情况和应急处置程序，人人都有保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火、疏散逃生等义务。加强对重点要害部门的管理，严格执行各项管理制度、安全操作规程。任何部门和个人严禁使用热得快、电饭煲等大功率电器，不得私自拉接电线，严格执行安全用电用火规定。各科室（部门）负责人为所在科室（部门）消防安全第一责任人。科室职工在科室消防负责人领导下，做好设备安全检查，用电用火安全、易燃物品管理等工作，发现火险隐患应及时处置、上报。建筑结构符合公安部门有关防护要求，环境与清洁应符合规范要求，室内严禁存放易燃、物品，严禁堆放杂物，禁止吸烟。合理配置医院各种消防设施，进行相应的检查维修保养，确保完好有效，障疏散通道的畅通，每年进行一次消防演练。医院安全生产考核制度（九）第一条为加强医院安全生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进医院的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合医院的实际情况制订本规定。第二条医院的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行医院院长负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条医院安全生产领导小组是医院安全生产的领导机构，由院领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责医院安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条各级负责人和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。第十条对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第十六条易燃、物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。医院安全生产领导小组全院的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。第十九条医院的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由医院安全生产评选安全生产先进和先进个人。安全生产先进的基本条件：认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实院长负责制，加强安全生产管理；安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。安全生产先进个人条件：遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；坚决违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发现医院将立即开除肇事者；致使医院损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，医院不予赔偿。医院安全生产考核制度（十）安全生产管理制度汇编安全生产小组成员：组长：任亮副组长：谢春旺组员：王季杨中峰王富江许嫚孙晓虹苏会英大理大爱医院安全生产责任制度1、为了更好的做好安全生产工作，特指定本制度，以便分清责任、便于追究。2、临床各科室所出现医疗安全事件，由院领导及相关科室主任、护士长认真负责。3、水、暖、电、电梯等事件影响医疗工作的由后勤人员负责。4、出现偷盗等事件，由保卫人员负责。5、安全生产第一责任人是医院院长。大理大爱医院建设项目安全管理制度1、医院所有建设项目指医院正在进行的建筑及改造项目。2、医院所有建设项目均应符合安全生产的有关规定。3、医院所有建设项目均应接受安全生产有关部门检查合格后方可正式投入建设。4、医院所有建设项目，凡有不符合安全生产有关规定的应立即停止项目建设并重新设计。5、建设项目完成后必须经过相关部门验收合格方可投入使用。6、医院项目建设归项目建设有关负责人负责，院长负总责。大理大爱医院安全设施、设备管理和检修、维修制度1、为保证安全生产有关设施、设备的正常使用特制定本制度。2、本院安全生产设施、设备分成两类，即医疗性质和非医疗性质类。3、本院医疗性质设施、设备归器械科管理，非医疗性质设施、设备归后勤科管理。4、所有设施、设备均应定期维护、检修以便发现问题及时处理。5、各科室均要建立设施设备维修、使用记录，以便更好的了解设备情况。6、各科室设施、设备中易损物品更换需经相关科室备案。7、设施、设备损坏后，须经相关科室认定后，方可更换新设备。8、所有设施、设备的安全使用归设备所有科室负责，且必须符合操作规范。大理大爱医安全管理制度1、为了保障医院医疗活动的正常运行，特制定本制度。2、医院各科必须树立安全第一的观念，把安全工作作为整体工作重中之重来抓。3、临床科室安全生产工作重点是确保病人得到正常的治疗，并且保证病人不受到医疗损害。4、其它相关科室以保证临床正常运行为重点，以病人为中心，保证病人能安全就医。5、院长为医院安全生产第一责任人，各科主任为各科安全生产第一责任人。6、各种安全生产问题，一旦出现，医院将根据事件情节轻重给以相应处理。大理大爱医消防安全管理制度1、逐级建立领导防火责任制，院长为消防安全第一责任人，领导全院消防安全工作，主管副院长负责各岗位消防安全工作，各级负责人要尽职尽责。2、生产岗位实行防火责任制，落实到人，每个职工必须明确履行自己岗位的防火职责，3、按照《公安部消防器材配置规定》，根据防火和灭火的需要，配置相应种类、数量的消防器材、设备和设施。要做到定期检修、更新，保证齐全、有效。4、全院范围内除特殊许可地方外，严格实行“严禁吸烟"的制度。5、普及消防知识，对职工定期进行消防训练和考核，进行防火安全教育，达到“四懂”、“四会”。6、消防安全工作与生产同时布置，检查、总结、评比和奖罚。对违反消防规定制度的科室和个人，要按照《治安管理处罚条例》的有关规定进行处罚。大理大爱医生产安全事故报告和调查处理制度第一条：为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。第二条。本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。第三条。伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。第四条。伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告负责人。第五条。负责人接到接负责人重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告接主要负责人，并请示上报县主管部门及有关单位。第六条：发生死亡、重大伤亡事故时，安全管理人员应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；第七条。安全管理部门应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。大理大爱医医疗废物收集运送管理制度为了加强医院感染管理，避免院内医疗废物流向社会，有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生危害，依照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，我院对医疗废物的管理特作如下规定：1、医疗废物是指医院在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、病毒性以及其他危害性的废物。2、医疗废物分为感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。3、各科室必须重视医疗废物的管理工作，严格执行管理制度并落实责任人。4、各科室对医疗废物的收集、运送必须按本制度执行。5、医疗废物一律用黄色塑料袋盛装。6、盛装医疗废物前，应当队医疗废物的包装或者容器进行认真检查，确保无渗漏和其他缺陷。7、感染性废弃物、损伤性废弃物和病理性废物不能混合收集。8、损伤性废弃物应装在防刺的硬盒内，然后装入黄色垃圾袋内，应在标签上注明，并且做好登记。9、各科室每天下午4。30后将医疗废弃物封装好密闭运送到锅炉房交给门卫保管，并做好登记。同时对运送工具做到及时清洁消毒。10、医疗废物暂存在锅炉房医疗废物专用垃圾箱内，由门卫负责焚烧，垃圾箱每天用后用含氯消毒剂消毒。大理大爱医院长安全生产职责1、院长是单位安全生的产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。6、对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。大理大爱医安全生产管理机构职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在院长和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。2、负责—制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时"和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。5、负责安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，新职工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，开展各种安全活动。7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报。大理大爱医主管安全生产工作负责人职责1、按照安全管理条例，谁主管谁负责的原则，对单位的安全生产负主要责任。2、制定、修订和审批安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并实施。3、监督检查职能科室安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正医疗活动中的失职和违章行为。4、职能科室对事故的调查处理，并及时向上级安全生产监管部门报告。5、安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。6、负责安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析单位安全生产动态，及时解决安全工作存在的问题。8、已按规定负责返回安保基金的使用管理。9、开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。10、按照上述安全职责，每年制定副院长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。安全生产培训记录：培训内容：培训时间：培训人：参加培训人员签名：安全生产培训记录：培训内容：培训时间：培训人：参加培训人员签名：安全生产培训记录：培训内容：培训时间：培训人：参加培训人员签名：安全生产培训记录：培训内容：培训时间：培训人：参加培训人员签名：安全生产委员会管理制度医疗卫生行业是一种高风险的职业，医院存在有很多危及病人、医护员工安全和利益的潜在因素，为了维护医院的正常工作秩序，保障国家财产和医护人员、患者的生命财产安全，医院成立安全生产委员根据有关法律法规和上级主管部门要求制定其管理制度如下：1、安全生产委员会设主任一人，副主任委员1—人，委员若干人，并设秘书一人。按照“谁主管、谁负责”和“主要责任人是安全生产第一责任人”的要求，院长任主任委员，分管院长任副主任委员，相关职能部门负责人任委员。2、安全生产委员会的主要工作职能是：加强对医院安全生产工作的领导，按照院科两级负责管理体制，各部门、各科室的主要负责人为该部门安全生产工作第一责任人，医院保卫科为安全生产委员会的日常工作机构，负责督促和监督医院各项安全生产管理制度的落实和执行，并定期安全生产工作的检查和评比，发现问题及时纠正和处理。加强安全生产教育，提高全院职工的安全防范意识，做到群防群治，看好自家人，管好自家门。制定和完善符合我院工作实际的各项管理制度。加强与公安机关、所在市区行政管理部门的联系和配合。(5)协调医院各部门、各科室的安全防范工作。(6)评议医院安全生产方面出现的问题性质、责任科室和责任人承担的责任程度。3、医院的安全生产概念包括如下范畴：加强医院的社会治安防范，包括及时妥善处理医疗纠纷以及防盗、防抢、防止打架斗殴等事件的发生，维护医院的正常工作秩序和病人、医务人员的人身、财产安全。按照“预防为主，防消结合”的方针，对消防工作依法进行管理。加强高压设施的安全管理，包括锅炉、蒸汽灭菌器及其它压力容器，落实专人负责，建立值班制度。加强对医用毒、麻、精神药品和其它有毒制剂的管理，建立专门仓库进行集中保管。加强对放射性物质的管理，按照有关规定，相关工作人员应持证上岗，定期检测放射防护效果，做好记录。加强对重点、要害部门的监控和管理，水、电、气、贵重物资、大型设备等均应建立安全防范措施。医疗安全管理制度另行规定。4、加强医院保卫建设，充分发挥保卫队伍的作用，不断提高治安保卫工作人员的责任感和业务水平，加强医院的治安、巡逻，尤其是非正常工作日的治安防范，及时发现隐患，及时采取补救措施，争创社会治安先进单位。5、医院的安全生产委员会每年召开1—次会议，遇有特殊情况可由主任委员随时召集会议，重要决议和决策应上报院办公会议讨论决定。医院安全生产考核制度(十一)第一条为加强我院安全生产工作，促进我院全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合我院的实际情况，特制定本制度。第二条我院的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，我院负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。第四条我院安全生产领导小组是单位安全生产的领导机构，由我院负责人和相关人员组成。领导小组的日常事务由安全生产负责处理。第五条我院下属各科室都应根据实际情况，建立有科长参加的安全生产领导小组或管理小组，全面负责本单位的安全生产管理工作。有条件的卫生室应根据管理部门的要求，设立专职或兼职安全员，负责本单位安全生产日常性管理工作。第六条红十字医院安全生产领导小组的职责：1、贯彻落实国家安全生产、劳动保律、法规以及“安全第