XX省乡村医生重点业务培训项目实施方案

XX省乡村医生重点业务培训项目实施方案为提高全省乡村医生内儿科等知识水平和能力，按照《关于下达中央重大公共卫生服务补助资金的通知》的要求，制定以下实施方案。一、项目目标通过开展乡村医生重点业务培训，使其掌握农村常见内儿科症状、体征的诊断和简单处理等内容，了解农村常见内儿科慢性疾病的防治知识以及医源性疾病的基本概念及不当治疗的危害。二、项目对象及人数（一）项目对象经县级卫生行政部门注册，取得相应执业资格，并在村卫生执业的乡村医生、执业医师、助理医师。（二）培训人数为全省32369所村卫生室各培训1名卫生人员，共32369人，各县（市、区）具体培训人数详见附件1。各市辖区培训人数及资金分配由设区市卫生健康行政部门确定，未列入行政区划的开发区的乡村医生列入原划出县（市、区）接受培训。县级卫生健康行政部门负责收集常见培训人员信息，并填写《乡村医生培训情况登记表》（附件2）。三、培训时间按照《村卫生室人员内儿科知识培训大纲》（附件3）的要求，由县级卫生健康行政部门负责组织村卫生室人员开展网络培训40学时，培训教材、上网卡等委托具备网络培训资质的服务机构负责提供，并于2015年9月底以前完成全部培训工作。同时，根据村卫生室人员工作实际，组织开展二次集中理论培训工作，培训内容自行确定。四、培训内容（一）掌握农村常见内儿科症状、体征的诊断和简单处理；（二）掌握农村常见内儿科急危重病（症）早期处理和及时转运；（三）掌握向家长提供咨询和健康指导的相关知识及技巧；（四）掌握儿科常见疾病的复诊管理；（五）了解农村常见内儿科慢性疾病的防治知识；（六）了解医源性疾病的基本概念及不当治疗的危害。五、培训资金按平均每人每天40元的标准给予补助，人均补助200元。其中80元留省卫生学会办，用于支付网络视频教学及教材费用，其余培训经费拨付至县级财政，由县级卫生健康行政部门用于二次培训工作的组织实施。六、考核方式采取计算出勤率与书面考试（网络考试）相结合的形式，评价学员受训情况。各地要研究制定培训工作考核办法，引进绩效考核机制，将经费补助要与培训效果挂钩，并对项目实施进行指导、考核、评估和总结。七、工作要求（一）按照《关于转发卫健委办公厅<中央补助地方公共卫生专项资金农村卫生人员培训项目管理办法>的通知》（赣卫办农卫字[2009]20号）的要求组织实施本项目，各级卫生行政部门农村卫生主管科室负责做好协调和配合工作，并确定培训机构及师资。同时，指定专人负责，将工作落到实处。（二）加强培训资料管理，具体包括：上级或本级项目实施方案、财XX卫健委门下拨经费的文件、培训时间表、培训地点、培训教材、教案、课程安排、考试（考核）成绩、试卷、学员和教师名单、有关图片资料、进修鉴定、经费使用凭证等。人员培训考核结果记入本人业务技术档案。（三）严格按照省财政厅、省卫生厅下发的《XX省卫生事业专项资金管理暂行办法》（赣财社[2004]60号）的规定，加强项目经费管理，确保专款专用，切实发挥项目资金使用效益。严禁将财政补助直接发给受训农村卫生人员，也不得另行向受训人员收取培训费用。各地所需管理、督导和评估等方面的工作经费由同级财政统筹安排，不得挤占中央财政补助资金。（四）各地要开拓思路，积极探索，创新项目管理机制，丰富培训内容，改进培训形式，优化培训师资，努力提高培训效果。在年度项目工作结束后，由设区市卫生健康部门负责将项目情况汇总并分类填写培训情况登记表后，连同本地区项目工作总结，一并报