2021年矿山公司工作总结

2021年矿山公司工作总结___年，面对异常严峻的市场形势和安全环保压力，在金源公司和晨光公司的正确领导和大力支持下，硫铁矿分公司班子团结带领全体员工，坚定信心、压实责任、合力攻坚，持续挖潜增效，狠抓安环管理，确保了各项工作有序开展。一、主要指标完成情况（截止___月___日）1、全年累计采硅石矿___吨，占年计划___万吨的___%。2、掘进进尺___米，占年计划___米的___%。3、入选硅石矿___吨，占年计划___吨的___%。4、生产硅石精矿___吨。5、销售硅石精矿___吨、细料___吨、废料___吨、矿山废渣___吨，褐铁矿___吨。二、重点工作开展情况（截止___月___日）（一）、硅石矿资源开发项目。投入资金___万元，新___色选机___组、料仓___个、皮带___条，完成了硅石矿加工厂改扩建和生产工艺改造。目前，加工厂月可处理原矿___——___吨，生产精矿___——___吨生产。（二）、竖井现场整治工作。投入资金___万元，完成了竖井750中段___台高压水泵电机返厂维修、___台高压电柜返厂重制、___余米淤积巷道清理和非阻燃高压电缆替换准备等工作，预计___月底阻燃电缆可铺设完成。三、主要做法及措施（一）生产___挖潜增效。一是强化生产___。全体中层干部充实到一线岗位，狠抓选矿生产，充分利用峰谷电价，合理调整筛网孔径、烘干时长，实现了提质增产。二是深入“对标挖潜”。紧抓硅石矿市场持续向好有利时机，积极拓展客户，销售硅石废渣___吨，实现销售收入___万元，变废为宝增效益；同时，充分利用现有设备和停产时段承接硅石矿废渣加工业务，月可增收___万元。三是大力节流降本。积极实施小改小革，通过在上游加电石渣、调整污水入池（处理车间）流程，进一步优化污水处理流程，年可节约维修和药剂费用___万元。四是持续开源增效。积极___市场，适时适价销售库存褐铁矿、磁铁矿和硅石矿产品，全年实现销售收入___万元。（二）现场整治压茬推进。一是齐心协力狠抓竖井现场整治，全体中层干部、党员骨干紧盯整治重难点，凝聚智慧合力，集中突破攻关，奋战___余天，圆满完成了高压水泵电机、高压电柜的转运、修复、___，750中段淤积巷道清理，阻燃高压电缆铺设准备等工作。二是大力加强物料堆存场环境污染综合整治，投资___万元，购置彩条布35卷、防风抑尘网150卷，对精粉堆场进行全方位覆盖、遮围，确保达到物料堆存场环境污染综合整治要求。（三）证照办理扎实开展。一是完成了分公司非煤矿山管理安全生产许可证变更，分公司综合预案、竖井生产系统专项预案、尾矿库专项预案的修订备案及负责人变更备案工作。二是取得了硫铁矿分公司民用爆炸物品储存库及安全管理安全现状评价报告。三是完成了硅石矿加工厂职业危害预评价、设施设计、安全预评价、初步设计及安全设施设计报告的编制和安监局报备工作。四是完成了银家沟硫铁矿开发利用方案变更、备案及开发利用方案可行性研究报告和安全预评价报告的编制和评审工作。五是完成了竖井生产系统安全设施设计、职业危害预评价、职业危害设施设计报告的编制和危险性较大设备检测检验工作。六是完成了尾矿库监测设施人工监测及安全生产许可证变更和延期的评审工作，目前正在按照评审意见积极开展现场整改。（四）矿山形象大幅提升。一是大力开展矿山形象提升专项工程，投入资金___万元，分片包干、按时保质完成了新矿部门墙整修、建筑外墙刷漆，竖井区域井筒、提升机房、信号室、井面车场墙壁粉刷和井面车场门洞浆砌，使矿山整体面貌焕然一新。二是结合党员和志愿者服务活动，每周五___在矿人员积极开展环境卫生清理，高标准、严要求，持续美化矿山环境。（五）安环管理严抓不懈。一是积极开展矿山安全生产环境综合整治，按要求关停坑口，重新浆砌封堵坑口___个，对___个已封停坑口和大曼矿区定期巡查，确保整治效果。二是扎实开展安全生产对话谈心活动，逐级签订《安全生产责任明白书》，进一步提升全员安全意识。三是高度重视、精心准备，圆满完成了国家生态环境部汾渭平原督查组六轮检查巡视的接待工作。三是严格按照环保要求实施了燃煤锅炉替换工程，拆除原有___台燃煤锅炉，投资近___万元___电磁锅炉___套，达到了环保要求。四是全年召开安环、保卫专题会议___次，___开展专项检查和联合大检查___次，下发整改通知书___份，排查治理隐患___条，整改率___%。五是积极做好涉爆人员、安管人员、特种岗位人员的复审及再培训工作，全年共___各类培训___人次，特种作业持证率___%。六是扎实开展安全生产月、雨季防汛、冬季五防等活动，制定专项方案，___开展演练和安全签名，定期巡视检查，确保安全生产。（六）日常管理迈___阶。一是在日常管理中促规范。（范本）调整、完善安全环保管理领导小组，验收、结算工作领导小组等___机构，印发系列规范性文件，以高标准、严要求督促、引导各项工作向规范化、标准化看起，争创一流。二是在素质提升中强队伍。结合队伍实际，印发了《___开展专业知识培训___》文件，___开展学习培训，修炼“内功”；同时，充分利用周三学习例会、___平台、板报等载体进行碎片化学习，不断固本强枝，提升干群队伍素质。三是在比学赶超中正作风。实行工作日报、月评制度，量化考核，奖优罚劣，大力扭转慵懒散软作风，营造了___昂扬、奋勇向前、誓争第一的谋事干事氛围。（七）主题活动有声有色。一是扎实___开展集中整治巡视巡察发现问题，宪法、监察法知识学习、测试，“一准则一条例一法律”集中学习教育，以案促改和___等专题教育活动，深入开展自查自纠、立行立改，营造知法守法、清正廉洁、谋事干事良好氛围庆。二是积极参加___市、金源公司职工技术运动会和晨光公司庆国庆演讲竞赛等活动，并取得优异成绩，充分展示了分公司职工的精湛技艺和良好风貌。三是持续开展志愿者服务活动，分公司将每周五定为志愿者服务日，按照6+n固定动作，定期开展各项活动，展示党员形象，提升党员素质，用实际行动助推矿山形象提升、现场综合整治等重点工作开展。（八）关爱职工以人为本。一是在国庆、五一节日期间___开展系列文体竞赛活动，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力和向心力。二是投入资金近___万元___净水器、保温水箱，装修职工澡堂，整修宿舍破损门窗，为广大职工提供更优质生活条件。三是着力解决员工实际困难，为患病员工王海军申办“贫困职工”，___为患大病员工孟俊荣捐款___元，关心关爱员工。四是开展无偿献血活动，___党员干部二十余人无偿献血，奉献爱心，支持社会福利事业发展。（九）扶贫工作持续发力。一是积极为贫困户提供劳务用工、产业发展、信息咨询等服务，在企业自身停产放假的情况下依然招录___名村民在矿务工，为大村脱贫攻坚工作作出了积极贡献。二是继续发挥“近邻”优势，在公务用车、生活及后勤保障等方面提供大力支持，保障了公司扶贫攻坚工作顺利开展。四、存在问题和不足（一）证照手续到期，硫、铁市场持续走低，导致分公司长时间停产，各项生产指标未完成。（二）竖井750中段现场整治工作量大、任务艰巨、情况复杂，导致进展缓慢。（三）环保形势持续严峻，导致竖井和尾矿库证照手续办理难度不断增大，进展缓慢。（四）长时间停产导致干部职工队伍思想不稳定，有畏难情绪。五、___年工作打算（一）、主要目标1、完成掘进进尺___米（硅石矿___米，竖井___米）；2、采、选硅矿石___万吨，采出铅矿石___吨（品位___%左右）；3、生产硅石精粉___万吨，副产粉矿___万吨；4、实现绩效利润-___万元（含公司分摊管理费及财务费___万元、分公司管理费___万元、村组补偿费___万元）。（二）、重点工作及保障措施1、矿山挖潜增产。一是___专项普查，全面了解矿区内硅石矿和钾长石的矿体产状、赋存状态，为资源开发做准备。二是抓好现场管理，进一步优化采矿方法，强化工程质量管理，做到精矿细采，严格把关，提高矿石优质率。2、选厂节能增效。一是充分利用峰谷电价，集中破碎矿石，最大限度降低电耗。二是持续开展工艺优化，尽可能减少破碎损失，提高产品利用率。3、抓好产品营销。一是积极了解、掌握硅石矿、硫铁矿、褐铁矿、磁铁矿市场信息，建立产品客户群，保持密切沟通，为启动硫铁矿、磁铁矿生产打好基础。二是以硅石矿销售为重点，积极开拓新市场，与大厂家、大用户直接建立供货关系，提高经营效益。三是及时掌握细料、废石的市场价格变化，适时销售，变废为宝，实现利润最大化。4、完善证照手续。全力抓好各类证照手续办理，计划_年___月份取得大曼矿区采矿许可证延期手续，___月份取得竖井系统基建期批复手续。5、严格成本控制。一是严控零杂工程，基建工程，采、选矿费用和物资采供费用，降低生产成本。二是严格执行用车、客伙、物资领用审批制度，上移审批权限，减少非生产性开支，确保成本得到有效控制。6、强化作风建设。一是多措并举、创新方式，通过___集中学习，开展比学赶超，实行奖优罚劣等方式方法强力扭转作风，锤炼队伍，提质增效。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员和中层干部示范引领作用，凝聚奋发向上精气神，营造干事创业、争创一流工作氛围。2021年矿山单位群监员工作总结一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的___名增加至现在的___名，分布在___个运行班组和___个检修班组。今年，我队群监员共上岗___天，排查隐患___多条，参加公司工会__的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。一、完善制度抓管理我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。二、突出重点抓关键在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南___年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。第二篇：机电队群监员工作总结群监员工作总结一年来，我机电队在公司党政和公司工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的___名增加至现在的___名，分布在___个运行班组和___个检修班组。今年，我队群监员共上岗___天，排查隐患___多条，参加公司工会___的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。一、完善制度抓管理我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。二、突出重点抓关键在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南___年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。第三篇：做好工会群监员工作做好工会群监员工作，为创建安保型煤矿添砖加瓦工会群监员工作在煤矿安全生产中发挥着重要作用，能减少或防止“人的不安全行为和物的不安全状态”发生，为了进一步搞好煤矿安全生产，保证朝夕相处的工友们的安全，让煤矿和谐健康地发展，从而更好地创建安保型煤矿，必须加强工会群监员工作。作为地区保卫科的工会群监员，肩负着全矿地面要害部位、重点消防场所的安全监督检查等工作，对煤矿的和谐稳定、平稳发展也起着重要的作用，地区保卫科的工会群监员必须认真履行职责，始终坚持科学发展观，扎实贯彻___中全会精神、矿工会领导和科领导等的部署安排，通过参加培训或自觉学习有关的消防知识加强自身业务能力，在实际工作中真正做好消防工作中的隐患排查治理，为煤矿的和谐稳定、消防工作提合理化建议，在煤矿广大干部职工中___消防有关的活动、宣传消防有关的知识，从而更好地发挥工会群监员的安全监督、监管作用，构建消防安全防线，为煤矿的安全生产做出应有的贡献。浅析煤矿群监员工作中存在的问题与对策煤矿安全是老生常谈的话题了，大会讲，小会谈，重视程度自不在话下，但随着煤矿机械化程度的不断提高，煤矿工人技能型人才匮乏，数百米深的地下作业环境差，空间狭窄，光亮不足，操作受限，地质条件变化无常等，这些客观因素又导致了人员伤亡事故的发生。责任追究下来，往往是因员工某人违反操作规章造成事故，受害者也是“员工”。所以，要搞好煤矿安全生产，抓好群众安全工作是非常之必要的，笔者在煤矿工作了十多年，现就煤矿群监员工作中存在的问题谈一点自己的见解和看法。一、目前群监员工作中存在的问题：（一）群监员工作重视不够，认识不足。在一些煤矿，虽然有群监___和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层连队，群监员大多是由安全员兼任，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。下班后到连队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，连队管理人员还对群监员打掩护。（二）疏于对群监员的管理。从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核。只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。（三）群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。在一些基层连队，员工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班队干、班长、安全员等，他们的出现也只能在一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，员工的安全生产也就多了一份保障。（四）是缺乏创新和活力。群监工作数年如一日，活动方式比较老套；以群监员的话说，说是每天出来填隐患，每年接受两次业余培训，每月进行一次安监员座谈会。家属协管工作也是事后帮教的多，完成交办的任务多，安监员进行查故障、排隐患比赛的竞赛没有，安监员进行演讲比赛教育员工群众的活动没有，自觉自发的活动更是没有。（五）缺乏资金支持，没有激励机制。事实上，就目前的群监工作而言，基层连队的群监员大多是由安全员兼任，因为企业给付了安全员的津贴，却没有给付群监员的津贴，所以，这也是基层连队的群监员大多是由安全员兼任的原因。有些单位对协管员还好一点，有一定的津贴补助，对井下群监员就没有津贴了，最多就是年底对群监员按分配名额评一次先进，对群监员形不成动力，缺乏工作持久性和连续性。二、煤矿群监员工作的对策：（一）提高认识，加强群监员队伍建设。从煤电公司近几年的人员结构来年，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在___％以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。所以，工会有必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。（二）领导重视，落实待遇。就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。（三）健全管理制度，加强群监员的考核管理。群安工作光有资___障还不行，要使群安工作逐步走上制度化、规范化的轨道，就必须建立健全群监工作例会制度，群监工作考核管理制度，安全汇报批签反馈制度，群监工作总结评比制度等，通过采取动态（范本）检查、定期评议、分级考核等方法，督促各项制度的落实，定期把不合格的群监员淘汰出去。当然，在群监工作中，也有的群监员因工作方式方法不当，受到连队穿小鞋或受到员工打击报复的，这个时候，工会___就要坚定不移的当好群监员反“三违”、反事故的坚强后盾，设身处地的为群监员解除后顾之忧，让广大群监员处处得激励，事事有保障，轻装上阵查隐患，深严细实填漏洞。（四）加强群监员培训，不断提高群监员的思想水平和业务能力。煤矿的群监___要每月定期把群监员召集起来进行群监活动总结，以会代训，结合企业不同时期的重点工作，为群监员讲解工作中需要检查的内容，以及如何协助班组长对本班组工人进行安全教育，___本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业，发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业等等，适当的时候，还要聘请有较高理论水平又有丰富实践经验的老师授课，讲理论、指重点、教方法，使群监员在干中学，学中干，提高业务知识和工作能力。（五）注重实效，创新群监员工作。如何调动群监员的工作积极性，如何打开煤矿群监员工作的新局面，我们不妨学学别人的经念，提高群监员待遇，给群监员压担子，搞群监员应知应会竞答、安全隐患识别竞赛，征集群监员合理化建议等等，不断提高群监员的自我保安意识和现场操作水平，实实在在的改进群监员工作，提高群监员的工作积极性。第四篇：综采工区群监员工作总结群监员工作小结自群监员队伍建设以来，工区派遣群监员参加矿职教培训并考试___月份以来，我工区以安全生产月为契机，狠抓安全生产工作，充分发挥现场群监员的作用，坚决做到不安全不让生产，不讲人情，不做“好人”。上半个月，群监员共查出___项大的安全隐患，包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。群众安全监督工作不是一朝一夕之功，需要持续的精力和意识投入，不是一时冲动才搞，也不是敷衍应付了事，要常抓不懈。综采工区___年___月___日第五篇：群安员工作总结项目部群众安全生产监督员工作总结___月___日实现三权移交。工期紧，任务艰巨。如何确保关键工期、总工期在保证质量、安全的前提下实现是项目管理的重点，协调好各专业的接口关系是项目管理的难点。开工建设一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。自开工至今未发生一例安全事故，___年项目部被评为集团公司安全标准工地、中国中铁安全标准工地、同时被推荐为国aaa级标准工地候选单位。我们的主要做法是：一、加强群众安全生产监督___、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制当前、安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明，抓安全只靠专职安监人员和领导干部是不够的，职工群众是企业的主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠职工群防群治群管的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，以集团公司关于设置群众安全生产监督员有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群众安全生产监督员职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥了监督员在现场安全管理中的积极性和主动性。1、是___建设到位。项目部工会依据公司《___在公司生产一线设立群众安全生产监督员___》（中铁一建办[___]___号）中的实施方案，结合各项目部实际，；建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了___名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部工会直接___领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。2、是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：工会主席参加安全办公会议制度；群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；安全信息汇报、登记、反馈制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。3、是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《___省建设厅建筑工程安全生产动态（范本）管理办法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。近四个月来，项目部共举办群众监督员培训班___期，培训监督员___人次，规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群众安全工作浓厚氛围。精心构筑了从办公区到场区大门、施工作业区各栋号之间为主的安全文化教育“一条龙”，以网络、报纸、板报、幻灯片为主的安全教育“一阵地”，以项目部活动室、工地窦铁成技术学校、农民工业余学校为主的安全教育“一园地”。等宣传活动为载体，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等教育形式，形成了人人“关爱生命、___安全”的浓厚氛围，增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。二、强化监督检查，增强群众安全工作实效群众安全检查是项目安全管理中更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安