农业农村事业单位领导人员管理调查问卷

姓刎事业单位领导人员髀瞄可卷调查问卷仅供制度完善参考，不记名，请您本着实事求事的原则，认真填写。感谢您的大力支持！问卷说明：问题分单选和多选，多选时，请将选项按重要性排序;问卷2-7题仅需事业单位领导人员填写；1.您的身份是()。市级农业农村事业单位领导人员县级农业农村行政机构负责人C.县级农业农村事业单位负责人D.乡镇党委、政府负责人E.乡镇农业农村事业单位负责人请问您的年龄岁，性别是：(请问您的最高学历是：()A.高中或中专及以下；B.大专；请问您专业是_A.是；B.否。请问您的职务是,职级是(),在本职级工作A.管理五级；B.管理六级；C.管理七级；D.管理八级；E.管理九级;请问您的年龄岁，性别是：(请问您的最高学历是：()请问您的年龄岁，性别是：(请问您的最高学历是：()A.高中或中专及以下；B.大专；请问您专业是_A.是；B.否。请问您的职务是,职级是(),在本职级工作A.管理五级；B.管理六级；C.管理七级；D.管理八级；E.管理九级;)A.男；B.女。C.大学本科；D.硕士及以上。,目前从事工作与专业是否相关()年。F.管理十级；G.其他o请问您是否兼任专业技术职务()A.是；B.否。专业技术岗位等级为：您的月收入状况是：()A.2000-4000元；B.4000-6000元；C.6000-8000元；D.8000元以上。您认为，当前事业单位领导人员能力素质能否适应事业发展需要？（）A.完全适应；B.较好适应；C.一般；D.不适应。8.1.如有不能较好适应的情况，主要问题是（）TOC\o"1-5"\h\zA.学历和文化水平偏低；B.新技术新手段跟不上；C,新政策新职能不熟悉；D.新发展理念理解认识不到位；E.群众工作水平不高；F.干事创业热情不足；G.其他（请注明）o您觉得，基层事业单位领导人员需要提高哪方面的能力素质？（）A.农业技术服务能力；B.农村政策落实能力；C.农村建设规划能力；D.信息化等现代技术应用能力；E.领导现代化建设能力；E.产业引导和市场对接能力；F.综合执法能力；G.其他（请注明）o据您了解，基层农业农村事业单位领导人员每年培训的时间有多长？A.0-5天;B.6-10天；C.11-15天；D.15天以上您认为，应该通过哪些手段提高领导人员能力素质？（）A.网络课堂；B.外出培训；C.驻村锻炼；D.上派挂职；E.轮岗交流；F.其他（请注明）O据您了解基层事业单位领导人员选拔任用来源渠道有哪些？A.内部推荐；B.其他单位交流；C.上级部门选派；D.对外招聘；E.其他（请注明）您认为，在选拔任用基层事业单位领导人员时，对任职条件和资格的主要考虑方面是（）A.政治素质；B.学历水平；C.专业背景；D.管理能力；E.责任担当；F.工作作风G.其他（请注明）据您了解，事业单位领导人员聘任关系通过什么方式确定？A.聘任通知；B.聘任书；C.聘任合同；D.其他;F.没有完善的手续。据您了解，基层领导人员提拔任用除工作需要外，是否存在为从事其他工作的同志解决待遇的现象？（）A.经常有；B.偶尔有；C基本没有。您认为，基层事业单位运行存在的问题有（）TOC\o"1-5"\h\zA.权小事多，责权不统一；B.财政负担重，经费有限；C.工作任务重，力不从心；D.改革滞后，不适应需要；E.检查考核多，压力太大；F.闲散人数多，人浮于事；G.与政府权责界限不清晰；H.其他（请注明）o当前，日常工作中占用您时间最多的是：（）A.迎接检查督导考核等；B.开会，学习政策文件；C.完成上级的文字和数据材料；D,迎来送往应酬事项；E.本岗位职责范围内工作；F.其他（请注明）o据您了解，基层事业单位领导人员领导作用能否充分发挥？（）A.听从行政部门安排，只从事具体工作，没有权力；B.单位职工混编混岗，人员统一调配，领导地位体现不出；C.在项目分配、人员管理等方面有一定自主权；D.单位相对独立，能够体现领导作用。据您了解，基层事业单位领导人员需要从哪些方面加强监督？（）A.政治表现；B.项目资金安排；C.单位内部民主；D.选人用人；F.依法依规履职；F.其他您觉得，影响事业单位人员干事创业的积极性的主要因素有哪些？（）A.晋升通道狭窄；B.高级岗位比例低；C.缺乏考核，干多干少一个样；D.待遇低；D.多干多错，缺乏容错保护；E.其他（请注明）o据您了解，基层事业单位领导人员上升通道主要有哪些？A.乡镇换届进班子；B.提拔到规格更高的事业单位担任领导职务；调任公务员；D.没有上升通道；F.理论上有上升通道，但实际比例很少；E.其他据您了解，基层事业单位领导人员同级别相比较工资收入水平如何？（）A.乡镇事业单位收入高于市县事业单位；B.乡镇事业单位收入低于市县事业单位；C.同级事业单位收入低于公务员；D.同级事业单位收入高于公务员；主要差异在于：据您了解，您所在地区的乡镇补贴是否落实到位？（）A.是；B.否。如未落实到位，主要原因是：据您了解，基层事业单位领导人员考核主要是哪几种方式？（）A.日常考核；B.年度考核；C.重大任务专项考核；D.任期目标考核；E.其他（具体说明）您认为，哪些方式是引导领导人员扎根基层的有效手段？（）A.提高基层岗位补贴；B.基层服务一定年限优先晋升职称；C.改善乡镇办公和生活条件；D.创设服务基层荣誉奖项。您认为，哪些是提高基层事业单位领导人员积极性的有效手段