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文档简介

2022年度安全目标责任书为认真做好公司2022年的安全生产工作，确保公司财产及员工的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司生产副总经理仓储部主任签订如下安全目标责任书。一、工作目标1.无重大库房火灾、爆炸事故及人员伤亡安全事故。2.危化品原材料储存安全无责任事故。3.库存安全防护用品、劳保用品及应急救援物品保存完好率100%。4.部门安全隐患的整改率达100%。5.搞好部门员工培训，三级安全教育率达100%。二、责任内容1.对本部门安全工作全面负责。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行国家的安全生产法律法规，模范地执行安全生产管理制度，对本部门安全生产和员工健康全面负责。2.对新员工进行部门级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。3,定期组织制定、修订本单位的安全生产管理制度，并负责贯彻落实；层层落实安全生产责任制的签订工作。4.组织本部门的安全检查，落实隐患整改，保证库存原材料、各类物资处于良好状态。5.计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全工作列为重要内容之一。6.发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。7.负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。8.对有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。9.定期组织部门员工学习公司仓储管理制度，并经常进行安全生产和防护知识教育，制止各种违章违纪行为。10.按公司规定做好各类物资的装卸工作，确保物资和人身安全。11.组织制定部门事故应急救援预案，并适时组织演练。考核奖惩按本公司《安全生产责任制考核管理制度》、《安全管理考核细则》执行。四、本责任书有效期期限自签订之日起至2022年12月31日止

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