华南理工大学-行政领导与行政决策随堂练习

华南理工大学-行政领导与行政决策随堂练习华南理工大学-行政领导与行政决策随堂练习华南理工大学-行政领导与行政决策随堂练习华南理工大学-行政领导与行政决策随堂练习编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:1.人类最初的领导活动在()就有了。A.原始杜会B.奴隶社会C.春秋时代D.战国时代答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：2.对社会主义领导本质的论述是()A.领导就是管理B.领导就是服务C.领导就是指挥D.领导就是决策答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.对()进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。A.领导方法B.领导观念C.领导效能D.领导者的素质答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：4.由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是()A.应用性B.综合性C．灵活性D.社会历史性答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：5.领导科学的基本问题是()A.领导与管理的关系B.领导者与被领导者的关系C.领导与服务的关系D.领导与用人的关系答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：6.（）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。A.《孙子兵法》的出现B.《资治通鉴》的出现C.《战争论》的出现D.马克思主义的产生答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：7.()是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。A．领导B.领导者C.被领导者D.领导者与被领导者的关系答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：8.下面四种影响力中()是一种强制性影响力。A．权力B.品德C．知识D.才能答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：9.()是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。A.学习B.指导C．服务D.管理答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：10.是马克思主义领导科学的基本问题是()。A.正确处理领导与学习的关系B.正确处理领导者与客观环境的关系C.正确处理领导者与被领导者的关系D.正确处理被领导者与客观环境的关系答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：11.()起着产生与选择领导者的根本作用。A.被领导者B.客观环境C.领导目标D.领导效能答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：12.相对被领导者的特征是()A.不担任职务B.担任职务较低C.担任职务较高D.年龄较小答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：13.()对领导效能起决定作用。A.领导者B.被领导者C.领导方法D.客观环境答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：14.领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是()。A.命令B.说服C.示范D.压制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：15.与经验型、封闭型的社会活动方式相适应,传统的组织结构比较偏重于()这种单部位建制。A.决策的制定B.决策的执行C.行为的监督D.信息的反馈答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：16.权力与责任分离将导致()。A.官镣主义B.工作“虚位”C.失去动力D.小团体主义答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：17.下列各项中领导诸观念的核心观念是()A阶级观念B.群众观念.C.服务观念D效益观念答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：18.关于领导观念更新的说法不正确的是()A.在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变B.在领导方式上由人治型向法治型转变C.在内容上抛弃一切传统观念代之以西方新观念D．在工作方法上由经验型向科学型转变答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：19.战略成败首先取决于()是否正确。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略步骤答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：20.现代领导者要有改革意识,改革就是()A.根本改变杜会制度B`转变工作作风C.改进工作方法D.社会主义制度的自我完善答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：21.领导活动的主题是（）A．作人的工作B.做具体事情C．发展经济D.掌握权力答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：22.具体体现民主集中制原则的领导原则是()A.统一领导原则B.分层领导原则C.系统整体原则D.集体领导和分工负责相结合的原则答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：23.()是我们党领导全国各族人民进行革命和建设的根本方法和原则。A.实事求是B.民主集中制C.改革开放D.群众路线答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：24.群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻()A.统一领导原则B.权责一致原则C.民主公开原则D.集体领导和分工负责相结合的原则答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：25.领导体制的核心问题是（）A．领导意图惜以实现的组织结构形式B．领导意图借以实现的人员配置方式C．领导意图借以实现的管理模式D．领导的权限划分答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：26.领导体制的性质由决定。A．领导体制的自然属性B．领导体制的社会属性C．领导体制的本质属性D．领导体制的结构属性答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：27.普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是。A．混合型领导结构B．职能型领导结构C．直线型领导结构D．矩阵型领导结构答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：28.以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是。A．直线型领导结构B．直线职能型领导结构C．网络型领导结构D．职能型领导结构答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：29.按职能部门划分的部门和按项目划分的部门（小组）结合起来的组织结构被称为。A．职能型领导结构B．直线职能型领导结构C．矩阵型领导结构D．混合型领导结构答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：30.领导控制跨度又称。A．领导范围B．领导宽度C．领导广度D．领导权限答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：31.人类社会领导体制的雏形是。A．贵族制领导体制B．专制式领导体制C．家长制领导体制D．原始氏族部落议事会答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：32.近代以来，西方各资本主义国家的政治领导体制普遍采用。A．一体制B．分权制C．首长制D．集权制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：33.工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用。A．职能制B．多层制C．家长制D．经理制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：34.按照领导机关最高决策人的数量划分，领导体制可分为。A．集权制与分权制B．层次制和职能制C．首长制与合议制D．一体制与分离制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：35.一体制与分离制是一种按照来划分的领导体制。A．不同层级的职权的集中与分散B．下级对应上级的数目C．领导机关中最高决策人的多少D．一个系统或单位的指挥、监督和控制方式答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：36.按组织系统内部各机构的职权性质和范围来划分的领导体制被称为。A．集权制与分权制B．一体制与分离制C．首长制与合议制D．层级制和职能制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：37.是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。A．坚持共产党的领导的核心作用B．中央集权式的统一领导与管理；C．人民群众是国家的主人D．民主集中制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：38.是社会主义制度的根本标志之一，也是我国领导体制的一个基本特征。A．坚持人民当家作主B．坚持中国共产党的领导C．坚持人民民主专政D．坚持中央集权式的统一领导答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：39.社会主义民主的本质是。A．生产资料公有制B．坚持共产党的领导C．坚持共产党领导下的多党合作和政治协商制D．人民当家作主答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：40.既是领导体制改革的一项重要内容，也是转变政府职能的根本途径。A．实行政企分开B．转变政府职能C．进行机构改革D．组织宏观调控与监督答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：41.我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。A.天赋性B.综合性C.动态性D.层次性答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：42.()是领导者的首要条件。A.政治素质B.法律素质C.知识素质D.能力素质答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：43.领导者的()是依法治国的重要前提和根本保证。A.政治素质B.法律素质C.知识素质D.能力素质答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：44.领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有()。A.预测和决断能力B.组织指挥能力C.交际协调能力D.应变创新能力答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：45.()是领导干部道德的价值核心。A.勤政为民B.公正廉洁C.坚持真理D.弘扬正气答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：46.()是优化领导集体素质结构的前提。A.转变观念B.改革完善干部管理制度C.开发人才资源D.搞好后备队伍建设答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：47.()是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。A.领导者的个人素质B.领导集体素质结构的状况C.成员的个人素质D.成员的文化知识水平答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：48.下列各项中不属于领导决策的是()A.个人对个人的各种事情做出决定B.领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定C.国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策D.一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：49.领导者履行各项职责的基础是()A.进行决策B.制定战略C.组织管理D.使用干部答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：50.在决策活动中处于主导地位的是()A.决策的信息系统B.决策的智囊系统C.决策的中枢系统D.决策的执行系统答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：51.领导在决策活动过程中的最重要的职责是()A.考虑决策目标的确立B.组织决策方案的制订C.负责决策方案的抉择D.领导决策方案的实施答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：52.科学的决策的首要标准是()A.具有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小D.决策执行后的副作用相对少答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：53.科学决策的首要原则是()。A.信息原则B.可行原则C.预测原则D.客观原则答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：54.科学决策的前提是()A.科学的程序B.可行性分析C.科学的预测D.充分的信息答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：55.决策过程的关键步骤是()A.明确问题,确立目标B.集思广益,拟定方案C.分析评估,选择方案D.实施方案,完善决策答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：56.衡量决策方案优劣的第一条标准,也是最主要的标准是（）A.实施的方案所付出的代价相对比较小B.是否能够实现决策目标C.所承担的风险相对比较小D.所产生的副作用相对比较小答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：57.领导组织工作的首要问题是。A．协调B．配置资源C．使用人员D．确定组织目标答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：58.领导在配置资源时首先要考虑的是。A．物质利益B．权力的分配C．人员的组合D．关系的协调答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：59.参与式管理是党的在组织工作中的具体体现。A．理论联系实际的观点B．群众观点C．批评与自我批评的观点D．实事求是的观点答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：60.在《人类动机理论》一书中，提出"需要层次理论"的是。A．熊彼德B．麦克格雷戈C．马斯洛D．爱尔德弗答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：61.激励是没有终点的，领导者应该奉行的原则。A．过程激励B．物质激励C．目标激励D．连续激励答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：62.尊重需要指的是人的一种的心理状态。A．自尊B．自尊、尊重别人和被别人尊重C．被别人尊重D．尊重别人答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：63.协调的主体是。A．组织B．领导C．下属D．群众答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：64.在领导人际关系协调中，第一位的是。A．同级或组织之间的协调B．上下级之间的协调C．领导者与群众之间的协调D．领导与领导的协调答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：65.兼顾公平与效益的重要手段。A．工作协调B．人际关系协调C．要素协调D．利益协调答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：66.实行仲裁，必须根据来进行。A．功能最佳原则B．平衡原则C．公平合理原则D．利益原则答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：67.我国新时期干部"四化"的标准是。A．革命化、年轻化、知识化、专业化B．革命化、年轻化、知识化、结构化C．革命化、道德化、知识化、专业化D．知识化、年轻化、专业化、结构化答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：68.领导选才用人的核心问题是。A．选才用人的原则B．选才用人的制度C．人才的标准问题D．人才的素质问题答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：69.两汉时期的选才用人制度是。A.科举制B．九品中正制C．察举制D．军功爵制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：70.下列属于实践型的人才的是。A．李政道B．王进喜C．李四光D．巴金答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：71.在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是。A．人才的品质B．人才的历史贡献C．群众评议D．人才的现实表现答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：72."唯才是举"是由下列哪个人提出的。A．唐太宗B．诸葛亮C．刘邦D．曹操答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：73.由领导决定人选的选拔制度指的是。A．考任制B．委任制C．聘任制D．选任制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：74.在考察识别人才时，必须把组织的考察与群众评议结合起来，并应。A．以群众评议为辅B．以群众评议为主C．以个别的考察为主D．以"封闭式"作法为主答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：75.知识分子与人才是两个。A．不同的概念B．相同的概念C．大致相同的概念D．不同层次的概念答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：76.中国古代的科举制度是一种。A．委任制B．聘任制C．考选制D．推荐制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：77.任免制度包括。A．任职制度和免职制度B．委任制和聘任制C．委任制和职务升降制D．职务升降制和辞职辞退制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：78.乱点"鸳鸯谱"违反了。A．扬长避短、各尽所能的原则B．用人不疑、疑人不用的原则C．爱护人才、关心人才的原则D．重视培养、用养结合的原则答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：79.“解剖麻雀”属于()A.全面调查B.抽样调查C.典型调查D.重点调查答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：80.领导的第一件大事是()。A.目标规划B.主持召开会议C.充分发挥机构和人员的作用D.信息沟通和利用答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：81.从中国的国情、中国社会的传统心理来看,中国的社会主义领导方式首先应是()A.说服式B.模范带头式C．参与式D人员中心式答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：82.对领导方式的选择起主要作用的是()。A.组织的性质B.组织的任务C.组织内领导者与被领导者的素质条件D.组织的内外环境条件答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：83.抽样调查的科学依据是()。A.个性中寓有共性B.概率论和数理统计C.系统论和优选法D.选出有代表性典型答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：84.预测的科学性在于()A.事物具有因果联系的规律B.未来学的出现C.事物本身固有属性和普遍联系的规律D.可能性都会变成现实性的规律答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：85.领导艺术、领导科学都是在()基础上抽象、升华而成A.领导观念B.领导经验C.领导理论D.领导实践答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：86.()是领导科学的原始材料和最基础的要素,是领导科学的源泉。A.领导体制B.领导目标C.领导观念D.领导经验答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：87.领导艺术的核心是()A.明确无误的群体目标B.领导者的个人素质修养C.对领导条件、方式、方法运用的纯熟、巧妙、高超并富有创造性D.领导风格和艺术形象答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：88.领导艺术不易掌握,它仍未脱离经验的范围,因为它总是具有()。A.政治性因素B.管理性因素C.创造性因素D.科学性因素答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：89.不要轻易动用法定权力是因为()A.法定权力不用就能自发地起作用B.法定权力一般是众所周知和畏惧的C.法定权力一用就得罪人,会脱离群众D.法定权力用与不用,对领导活动意义不大答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：90.使用奖惩是一种用权,但必须同时做好()A.表扬批评工作B.物质刺激工作C.正面诱导工作D.说服教育工炸答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：91.领导作风的实质是（）问题。A．革命化B．世界观C．认识论D．方法论答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：92.领导作风是（）本质的体现。A．领导活动B．领导制度C．领导标准D．领导素质答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：93.领导作风往往与领导（）联系在一起。A.工作能力B．工作资力C．素质修养D．学历答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：94.在进行批评与自我批评是，必须以（）为依据。A．法律B．事实C．成绩D．方法答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：95.在领导作风建设中，制度建设的根本是（）A．法制建设B．科学决策C．监督制度建设D．健全民主制度答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：96.（）是我党的思想路线。A．理论联系实际B．密切联系群众C．实事求是D．为人民服务答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：97.领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。A．努力学习B．提高认识C．投身实践D．接受监督答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：98.（）是带有根本性的建设。A．纪律建设B．制度建设C．体制建设D．思想建设答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：99.马克思主义的科学的世界观是指（）。A．辩证唯物主义B．历史唯物主义C．辩证唯物主义和历史唯物主义D．共产主义世界观答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：100.人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。A．领导体制B．领导作风C．领导绩效D．领导职能答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：101.（）是一切领导活动的出发点和归宿。A．领导体制B．领导艺术C．领导方法D．领导效能答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：102.（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A．领导效能B．领导效率C．领导效益D．领导能力答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：103.领导的（）对领导效能具有决定的作用。A．能力B．效益C．效率D．目标方向答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：104.领导（）的问题，始终是领导工作中摆在首位的问题。A．效能B．效率C．效益D．目标方向答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：105.在领导目标方向正确的前提下，领导效能的高低大小则取决于（）A．领导能力B．领导效益C．领导效率D．领导艺术答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：106.效能即指我们通常所说的（）。A．工作范围B．成功C．效率D．绩效答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C问题解析：107.（）是衡量领导效能的最基本的尺度。A．时间效能实现程度B．用人效能发挥程度C．决策办事效能实现程度D．整个组织的总体目标实现程度如何答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：108.（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A．领导实践B．领导效能C．领导效率D．领导效益答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B问题解析：109.对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A．考核主体B．考核方案C．考核过程D．考核指导思想答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：110.操作统计分析法的前提是（）A．编制测评量表B．收集领导情况C．决策分析D．划分等级答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：111.领导者的个人效能最终应落实到组织的（）上。A．时间效能B．用人效能C．办事效能D．整体贡献效能答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D问题解析：112.在模拟考评法中，（）是模拟测试最基本的方式。A．公文处理B．小组讨论C．口试D．备案答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A问题解析：113.与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干,故可称之为()A.小生产的领导B.专家式的领导C.经验领导D.科学领导E.专家集团式领导答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：AC问题解析：114.作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括()A.系统论B.马克思主义哲学C.信息论D.进化论E.控制论答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACE问题解析：115.领导科学的产生是()A.社会实践发展的需要B.时代发展的需要C.人类领导思想成果长期积累的结果D.人类领导艺术长期凝炼、提高和升华的产物E.人类杜会历史发展的必然结果答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：116.对领导科学的研究对象较为全面的表述应包括()。A.领导活动的特点B.领导活动的规律C.领导的本身D.人类的一切社会活动E.领导的各个要素相互结合、相互作用的规律答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABE问题解析：117.领导科学的特点有()A.艺术性B.客观性C.综合杜D.应用性E.社会历史性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：CDE问题解析：118.领导认识的特征有()A.原则性B.超前性C.创造性D.综合性E.系统性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：119.领导实践的特征有()A.依附性B.目标性C.组织性D.协调性E.超脱性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：120.领导的综合影响力的内容及共构成是(A.权力B.品德C.年龄D.知识E.才能答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABDE问题解析：121.在下列各项中,属于凝聚性影响力的是()A.权力B.品德C.年龄D.知识E.才能答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BDE问题解析：122.下列各项中,属于相对被领导者的是()A.工人B.农民C.县长D.副市长E.科员答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：CD问题解析：123.社会主义社会中,一个好的被领导者,应该()A.具有清醒的政治头脑B.具有参政议政的知识C.能够与领导者共同把握杜会主义领导的正确方向D.服从、支持、监督领导E.脚踏实地地实现领导目标答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：124.领导的指挥职能一般可采取的方式有()A.命令B.引导C.说服D.示范E.用人答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACD问题解析：125.下列各项中,属于指挥的示范方式的有()。A.强制命令,纪律惩戒B.晓之以理,动之以情C.表扬先进,推广经验D.以点带面,典型引路E.身先示卒,为人表半答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：CDE问题解析：126.一个完整的组织网络系统由以下哪几部分构成()A.决策B.执行C.监督D.咨询E.反馈答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：127.领导观念的特点有()A．社会历史性B.超阶级性C.层次性D.领域性E.发展变化性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACDE问题解析：128.应当大力提倡树立的新的领导观念有()A.权力观念B.市场观念C.系统观念D.信息观念E.效益观念答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCDE问题解析：129.区分观念的正确与错误、进步与落后、优良与腐朽的标准是（）A.观念产生的先后或长短B.是否在形式上花样翻新C.实践D.是否与社会主义经济基础以及生产力发展要求相符合E.对杜会进步是起促进作用还是起落后炸用答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：CDE问题解析：130.战略依掂一般包括()A.对我国国情和国力的分析B.对国际环境的估计C.对本地区、本部门、本单位的周密、系统的调查D对政治、经济、社会发展趋势的预测E．对历史的研究和思考答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：131.对现代化大经济的描述正确的是()。A.区别于以自给自足为特征的自然经济B.生产已不再是唯一重要的经济活动C.现代经济是一个动态的大系统D.越来越开放E.现代化大经济是杜会化大生产答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：132.领导原理内容主要有:A公仆原理B.民本原理C统筹原理D.调控原理E.绩效原理答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：133.我国领导的总的原则包括()。A.统一领导原则B.党的基本路线原则C.实事求是原则D.民主集中制原则E.群众路线原则答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCDE问题解析：134.群众路线原则要求各级领导者()A.树立人民群众是历史的主人和创造者的观点B.树立全心全意为人民服务和为社会服务的观点C.树立一切向群众负责的观点D.树立一切相信群众的观点E.树立一切依靠群众的观点答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：135.领导者用人必须注意做到()A.能级、能质对应B.论资排辈C.优势定位D.结构优化E.注重实绩、民主公开答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：136.在领导活动中贯彻民主公开原则()A.能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务B.有助于领导决策C.是群众对领导实行民主监督的前提D.是提高行政效率的一种行之有效的方法E.有利于加深领导与群众的情感交流,促进领导目标的实现答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：137.领导体制的基本特征包括。A．历史性和现实性的统一B．规范性C．完整性D．系统性和平衡性的统一E．多元性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：138.领导体制的基本内容包括。A．领导组织结构B．领导的职责与权限划分C．领导的层级配置与控制跨度D．领导机关的领导E．领导的管理制度答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABC问题解析：139.领导组织结构中最基本的关系是。A．纵向的隶属关系B．横向的协作关系C．领导与服从的关系D．垂直的领导关系E．互相依存的关系答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：AB问题解析：140.领导组织结构可以分为。A．直线式领导结构B．职能式领导结构C．直线职能式领导结构D．网络式领导结构E．矩阵式领导结构答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABDE问题解析：141.现代领导机构的组成要素包括。A．决策系统B．咨询系统C．执行系统D．监督系统E．情报收集系统答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：142.“三讲”是指()。A.讲学B.讲政治C.讲奉献D.讲道德E.讲正气答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABE问题解析：143.领导者合理的知识结构应当包括()A.扎实的马克思主义理论修养B.娴熟的领导管理知识C.丰富的人文科学知识和自然科学知识D.深厚的社会生活知识E.大量的新知识的储备答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：144.()是领导者成长的物质基础和自然条件。A.后天的学习B.遗传因素C.实践锻炼D.组织培养E.天赋条件答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BE问题解析：145.领导集体素质结构的特点有()A.整体性B.相关性C.适应性D.目的性E.稳定性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：146.一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是()A.以老年为主B.以青年为主C.以中年为主D.老中青平均分布E.老中寺结合的梯形结构答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：CE问题解析：147.下列关于领导集体素质结构说法正确的是()A.领导集体素质结构不同,就会有不同的性质和功能B.个人素质比领导集体素质结构更重要C.领导集体素质结构具有鲜明的整体性D.领导集体素质结构的合理化,有利于实施高效能的领导E.领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACDE问题解析：148.决策活动具有的基本特征有()。A.针对性B.目标性C.实施性D.选择性E.优化性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：149.依照决策者在管理组织中所处的地位不同,决策可以划分为()A.高层决策B.中层决策C.基层决策D.战略决策E.战术决策答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABC问题解析：150.通常需要高层领导者做出决策的决策类型是()A.战略决策B.战术决策C.程序化决策D.非程序化决策E.高层决策答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ADE问题解析：151.下列各项属于智囊人物的是()。A.养士B.谋士C.军师D.幕僚E.秘书答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCD问题解析：152.集体抉择()A.是由其有决策权的领导集体共同作出抉择的一种方式B.是以少数服从多数的原则,确定决策方案的C.是适用于法律、路线、方针、政策等重大问题上的决策D.一般采用委员会的领导体制E.能够集思广益,避免个人意见的片面性和局限性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：153.采用集体抉择方式决策时,应该注意()A.通常只有事关大局的重大问题宜采用集体抉择的才式B.集体抉择就应当充分讨论,允许发挥各种意见,真正起到集思广益的作用C.事先周密准,事后一致执行D.要防止议而不决,贻误时机E.应明确责任,防止互相推诿答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：154.在决策过程中,智囊团的主要作用有()A.对决策问题进行科学预测B.对决策方案进行具体设计.并对其进行详细地分析论证C.对决策问题的有关方面进行咨询D.对决策方案进行正确选择E.对决策的实施情况进行反馈分析答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCE问题解析：155.判断”科学的决策”的是非标准有()A.具有准确的决策目标B.决策的执行始终在监督之下C.实现决策目标所付出的代价小D.决策执行后的作用相对少E.决策的执行结果能够实现确定的目标答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：AE问题解析：156.问题的诊断和分析的正确性取决于()A.必须有关于该问题的丰富经验B.与该问题相关的信息必须准确完整C.要掌握诊断、分析问题的科学方法D.要有正确的指导思想E.一切从实际出发答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCDE问题解析：157.决策目标的制订必须的检验准则有()A.目标是有的放矢的B.目标是具体的C.目标是系统的D.目标是切实可行的E.目标是符合规范的答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：158.备择方案必须具有()。A.单一性B.确定性C.补充性D.齐全性E.排斥性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：DE问题解析：159.在决策方案实施阶段主要应做好的工作有()。A.编制实施计划,把决策其体化B.组织实施力量,保怔决策方案的实现C.落实实施责任,建立严格的责任制D.建立反馈系统,及时检查发现决策方案实施中的问题E.纠正决策偏差,必要时进行决策修正或追踪决策答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：160.关于程序化决策以下各项正确的()A.是非常规型的决策B.是指行动中重复出现的例行的决策C.通常是有法可依,有章可循的决策D.一般是可以由管理人员按照一定的规章制度来进行的E.是领导者的主要精力应当集中在这类问题上的决策答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCD问题解析：161.关于追踪决策下列说法正确的是()A.追踪决策是注定要发生的B.追踪决策实质上是一次新的决策C.追踪决策是对原有决策方案的一般性的决策修正D.追踪决策是对原有决策方案或目标进行的根本性调整E.追踪决策是发生在决策方案已经选定却尚未实施情况下的决策答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BD问题解析：162.领导组织工作的主要内容有。A．协调关系B．确定目标C．设置机构D．配置资源E．使用人员答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCDE问题解析：163.领导在确定组织目标时应遵循。A．互惠原则B．对等原则C．随机原则D．评估原则E．选择原则答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ADE问题解析：164.马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为。A．生理需要B．安全需要C．爱的需要D．尊重需要E．自我实现需要答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：165.激励是一个的动力过程。A．刺激需要B．引发行为C．满足需要D．实现目标E．解决冲突答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCD问题解析：166.领导人际关系协调的主要对象和内容是。A．上下级之间的协调B．同级或组织之间的协调C．人与人之间关系的协调D．领导者与群众之间的协调E．领导与领导的协调答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABD问题解析：167.领导的工作协调包括。A．不同工作的协调B．工作分工的协调C．领导目标的协调D．政策协调E．时间的协调答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：168.领导者对施控对象实施控制的形式主要有。A．规范控制B．组织行为控制C．个人行为控制D．正式组织控制E．非正式组织控制答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCE问题解析：169.领导控制的施控对象包括两类。A．组织系统B．领导者C．环境系统D．被领导的组织成员E．人机系统答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：AD问题解析：170.行政手段具有的特点。A．强制性B．功能性C．直接性D．单一性E．灵活性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACD171.人才的基本特征是。A创造性B．专业性C．社会性D．相对性E．进步性F．广泛性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDEF问题解析：172.由于人才标准有不同，便形成了的两条根本对立的人才路线，A．德才兼备B．重德轻才C．重才轻德D．任人唯贤E．任人唯亲答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：DE问题解析：173.选任制度的两个基本特点是。A．对选举资格的规定B．对选拔程序和方法的规定C．对选民和当选人员关系的规定D．保证选举人有选举权E．保证被选举人有竞争性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：DE问题解析：174.社会主义的基本领导方法是()。A.群众路线的方法B.关系党的生命和革命事业兴衰成败C.领导与群众相结合D.一般与个别相结合E.正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的方法答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：175.下列各项中属于调查研究的具体方法有()。A.解剖麻雀B.牵牛鼻子C.抓两头带中间D.出安民告示E.胸中有数和种实验田答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：AE问题解析：176.下列各项中属于改造客观世界的方法是()A.一般号召与个别指导相结合B.领导骨干和广大群众相结合C.抓两头带中间D.走马观花和下马看花E.胸中有数和种试验田答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABC问题解析：177.领导者通过召开会议,能够()A.沟通信息,增长知识B.交流思想,统一认识C集思广益,促使创造性思维D.形成有约束力的法规、决议,以推动各项工作E.解决一切思想问题、现实问题答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABC问题解析：178.领导者召开会议的守则应该是()。A.可开可不开的会议坚决不开B.不开无明确议题或议题很多的会C.不开虽有明确议题却没有充分准备的会D.严肃会风,要准时开会,反对迟到早退E.开会时问不宜太长,会议最后都要形成决议答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：D问题解析：179.领导艺术具有的特征是()A.理论性B.模式化C.条理化D.经验性E.非模式化答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：DE问题解析：180.领导艺术的经验性特征具体包括()A.直观性B.实践性C.创造性D.灵活性E.综合性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABC问题解析：181.领导艺术的非模式化特征具体包括()。A.多样性B.非常规化C.定性分析D.动态性E.直观性答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BC问题解析：182.关于授权,下列说法正确的是()。A.授权是将自己的领导权力全部授给某人B.授权是将有关事的权力项适当分授予若干适合被授权的人C.授权不能超出授权范围D.授权一般是一事一授,有关任务完成了就及时收回权力E.授权对象是自的直接下属答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCDE问题解析：183.领导科学与领导艺术的关系是()A.既有区别又有联系的对立统一关系B.相互区别没有联系的对立关系C.模式化与非模式化的对立统一关系D.科学性与艺术性的对立统一关系E.理论性与常规化的对立统一关系答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACD问题解析：184.领导艺术灵活性的表现有()。A.审时度势B.能言善辩C.随机应变D.善择时机E.善观风色答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ACDE问题解析：185.我国当代领导干部思想作风的要求是（）A理论联系实际B．密切联系群众C．批评与自我批评D．谦虚谨慎E．不骄不躁答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：186.领导作风建设的"四自"指（）A．自觉B．自重C．自省D．自警E．自励答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：BCDE问题解析：187.领导作风（）A．是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为B．是领导者世界观的反映C．是领导活动本质属性的体现D．是领导者思想文化素养的综合反映E．影响制约着领导活动本质的实现答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABCDE问题解析：188.影响领导效能的因素有（）。A．领导能力B．领导效益C．领导效率D．领导效果E．领导艺术答题：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）参考答案：ABC问题解析：189.领导效益包括（）是个综合性指标。A．经济效益B．政治效益C．文化效益D．人才效益E．社会效益答题：