学生宿舍管理工作总结15篇

学生宿舍管理工作总结15篇同学宿舍管理工作总结15篇

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我为大家收集的同学宿舍管理工作总结，欢迎阅读与保藏。

同学宿舍管理工作总结1

为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务同学和保障同学“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、文明的居室，情趣的生活

拟定了一份方案，详细如下：1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与同学积分亲密挂勾。2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的熟悉，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。

三、其次抓文明卫生：1、在宿舍，组织同学成员、各寝室长乐观行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;

2、在宿舍内张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为同学制造文明的环境。

3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓舞同学点滴进步。

4、自开展创建文明寝室活动以来，同学宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

五、对同学违纪方面的管理：

1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分同学的宿舍，为各班同学管理供应了便利。

2、课余时间走进同学宿舍，在公平、友善的基础上，恳切与同学沟通、沟通，急躁听取同学反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。

3、召开同学座谈会，仔细听取同学反映的问题，准时答复;

4、各寝室设同学联络员，由同学会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。

5、与政教处准时联系。对检查中发觉的问题，如同学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知政教处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足

1、对同学的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现;

3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

5、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。

同学宿舍管理工作总结2

同学宿舍管理在学校领导的关怀、支持和同学处的正确领导下，在教育处的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实仔细做好工作。

一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难；乐观做好同学的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对同学管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解同学动态状况。有什么问题准时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式

坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理阅历，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善同学宿舍硬件设施，优化育人环境

1、在有关部门协作下，完成了对同学宿舍的修理改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好同学宿舍的安全与稳定工作

（1）加大宣扬力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺当开展。

（2）加强检查与修理。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管老师对各宿舍楼进行安全巡查；有问题准时上报，除了平常的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。

（3）进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍同学在突发大事来临时的应急处理预案，并特地做了多次的演练操作，让同学学会在突发大事来临时的处理方法。

同学宿舍管理工作总结3

一学期的工作又结束了,回顾这学期我202校住宿生的成长历程，既有值得我傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。本学期伊始，我拟定了本学期的工作方案。在学校领导的关怀、支持下，在全体班主任老师的大力协作下，我的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作，乐观致力于营造良好的育人环境。

一、每周支配值日生打扫宿舍卫生，准时处理垃圾。

二、老师支配同学每天早上开窗通风，每周两次消毒，并记录在册。

三、加强检查与修理。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，宿舍长于每天晚上对各宿舍进行安全巡查。存在安全隐患的准时修理并记录在册。

四、存在的问题及不足

在完成任务的同时，应当看到我的工作中依旧存在很多不足，例如：同学住宿条件有待进一步改善；夜间值班次数较少；对同学宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；同学宿舍管理的各项规章制度需要连续完善和规范。

回顾过去一学期，在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了肯定贡献。但我糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望将来，我将紧紧围绕学校的育人目标，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

同学宿舍管理工作总结4

本人在校长领导下，一个学期里仔细学习“xxxx”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增加了学习和实践的自觉性。工作中敬重领导，听从组织安排，团结同志，喜爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校安排的任务。汇报如下。

1、坚持不定期对同学寝室进行安全防火检查，确保同学公寓安全。

同学公寓安全防火工作非常重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段常常深化到同学寝室并乐观进行防火、安全检查，发觉担心全隐患准时订正。

2、坚持每天检查寝室卫生，确保同学寝室洁净卫生。

为了培育同学良好卫生习惯，保证寝室洁净干净，做到常常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批判，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的同学熟悉错误改过自新。

3、坚持每天检查寝室纪律，确保同学就寝纪律。

为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。

4、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室进步行一次沟通，共同抓好同学寝室工作。

总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，连续保持昂扬的精神状态和饱满的热忱，努力为同学做好服务工作，仔细讨论同学公寓管理工作。使同学公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

同学宿舍管理工作总结5

高校生宿舍是高校生之家，是同学学习、生活、休息的场所，是提高同学思想素养的阵地。为打造同学宿舍标准化，维护宿舍楼同学的正常生活秩序，给同学制造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由同学工作干部和管理老师参加指导的高校生自律组织。我们以“自我管理、自我服务，自我教育”为口号，全心全意为同学服务。进入高校，我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长,成为自管委成员之一。两年来，自己学到了很多学问，也积累了一些实践阅历和处事力量。被老师选入自管委，就意识到自己的责任，严格要求自己，做好自己份内的事情。两年的时间即将结束，但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理老师的指导下，在广阔同学的支持下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成果。在为期两年的工作中，有好的地方，也有不足之处，以下是我对这两年工作的一个总结。

一、务实工作

1、卫生检查方面：作为五楼的楼层长，我不定期的抽查本楼寝室的卫生。对打扫的洁净的宿舍赐予表扬，对打扫不仔细的宿舍指出她们的不足之处。将我们五楼整体打造成一个洁净、舒适的家园。

2、安全工作方面：仔细宣扬防盗、防火和安全用电的相关学问，加强同学们的安全意识，并加大对私拉电线和db现象的检查力度。在大一下学期，我们全体自管委在老师的指导下，乐观协作学校在宿舍区进行的“消防安全学问演练”并参与了学校组织的“宿舍消防学问竞赛”等。

3、寝室夜访方面：利用下晚自习后和熄灯前的时间，深化寝室，与同学们沟通沟通。帮她们解决她们在生活和学习方面遇到的困扰，并毫无保留的跟她们共享我的生活、学习阅历。

4、各种学问宣扬方面：到每个宿舍宣扬艾滋病的相关学问，让同学们正确的熟悉艾滋病的传播途径;由于近期我市缺水严峻，我们自管委到各个宿舍号召大家一起节省用水;我们每个学期对各个宿舍进行一至两次的防骗学问宣扬等。

5、开会方面：我们自管委实行不定期开会，准时总结工作、布置任务，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提高自管委工作水平，加强我们的团结意识。

二、创新活动

1、省级标准化公寓

省级标准化宿舍评估期间，全体自管委成员在老师的领导下乐观协作做好了迎接预备。同时，各个宿舍也极力的协作我们的工作，宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位，为学校评估胜利贡献了应尽的一份力。

2、文明宿舍、优秀宿舍评比

为了使同学们养成良好的生活习惯，我校制定了优秀宿舍和文明宿舍的评定。每个宿舍都创先争优，宿舍内务卫生在肯定程度上得到提高。

3、宿舍才艺大赛

在这个活动中，我们自管委到各个宿舍大力宣扬，鼓舞她们发挥自己的优势，调动各宿舍成员的参赛乐观性，为我们二幢争取荣誉。

4、开放的活动室

我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室，在那里我们可以下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等，享受紧急学习之余的放松。最珍贵的是我们可以在那里看新闻，了解一些课本里没有的学问和国家时事等。

在过去的工作当中，即有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也存在着一些不足之处和要改进的地方。

一、待改进的地方

1、防火、防盗方面还存在疏漏和隐患。

2、就五楼而言，曾消失了人不在宿舍，水开着的铺张现象。

3、在卫生方面，部分宿舍未达到标准。

4、在宿舍区防震方面的学问未得到大力宣扬。

二、今后的工作方案

1、进一步加大防火、防盗、防震的宣扬力度，准时发觉问题、解决问题，努力消退一切安全隐患。

2、加强自管委的团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理和宿舍文明结合起来，提高同学们的综合素养。

3、举办的社区活动，丰富同学们的生活，提高同学们的自办法识和安全意识。

在今后的工作中，我信任我们自管委会更加仔细、努力，发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，更好的为老师和同学服务!与我们二幢的全体舍员和老师一起共创安全、文明、和谐的学习生活环境。

同学宿舍管理工作总结6

宿舍是同学休闲、学习、生活的综合场所，也是反应同学文化追求、抱负追求等思想动态的重要场所.

主要有：

（1）自我定位还不够，很难跟同学聊到实质性的话题，走访不够频繁，许多状况下是自己觉得有时间才下到同学宿舍，未能具体制定走访时间和次数，表现得不够主动；

（2）自我管理松懈，时间支配不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践力量不高，在处理宿舍区内的突发大事显得阅历不足；

（3）食堂服务态度差，饭菜量少，常常花了钱而吃不饱吃不好；

（4）宿舍区管理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物；

（5）宿舍区偷盗大事，同学财产没有安全保障；

（6）辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室；

（7）学校对辅导员入住同学宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。

（8）学校领导对宿舍管理员的轻视是使管理就是担心心的只要因素。

（9）教学人员进宿管工作性质不同，对这些人员的专业进展不利，在加上聘任的帽子，使他们气不顺，消极怠工。

（10）领导老好人，工作的量化水准差，造成一些宿管走穴。

同学宿舍管理工作总结7

为了加强校内文明建设，不断培育同学良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使校区环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的总体要求，同时也为了搞好我校同学宿舍卫生工作，制造优雅的生活和学习环境，依据《同学宿舍卫生管理制度》，特制订本实施方法。

一、总体要求

1、全体同学应依照同学手册的要求，依据我校工作的总体部署和规章制度，仔细学习《同学宿舍卫生管理制度》，严格要求自己，共同努力把我校的同学宿舍卫生工作做好。

2、各班班委、团支部、各宿舍长，应乐观组织本班同学做好宿舍卫生的日常打扫，争创红旗宿舍。

二、组织机构

我校同学宿舍卫生工作是在政教处领导下，各班班主任、宿管人员及各宿舍长详细执行。

三、检查组织

周一至周五由宿舍长代表在7：10——7：30之间进行检查并打重量化，周六、周日抽查部分宿舍；临时卫生检查和重大活动的卫生检查由政教处统一支配，各班班主任、班委、宿舍长要乐观组织协作。

四、评比方法

同学宿舍卫生检查工作采纳打分制。满分100分，其中床上用品摆放、被褥叠放占30分，窗台、地面状况及鞋、洗漱用具的摆放占30分，墙面、门窗及整体布局占30分，宿舍门外“三包”部分占10分。由宿舍长代表进行检查打分，周末对本周的分数进行统计求平均，并下发到各班。分数计入班级量化管理积分之中的宿舍成果。

五、评比标准

1、每天上午7：10前进行一次内务清扫，把垃圾直接倒入垃圾通道内，一律不准将垃圾扫出宿舍外，发觉一次扣10分。

2、被子叠得方正，摆放整齐统一，发觉一处扣5分；床上无其

它物品，发觉一处扣5分；床单应抻平无褶皱，发觉一处扣5分；个人物品（如书籍箱包等）摆放到箱子上整齐统一，发觉一处扣5分；空铺上的物品摆放要整齐统一并且无污物，发觉一处扣10分。

3、窗台上物品摆放要有序，无杂物，发觉一处扣5分；洗漱饮食用具放在固定位置，摆放整齐化一，发觉一处扣5分；床下鞋子等物品摆放统一，发觉一处扣5分；地面清洁，无痰迹、无纸屑杂物，发觉一处扣5分；地面无积水，发觉一处扣5分；清扫工具摆放整齐，发觉一处扣5分。

4、门窗玻璃洁净，无污点，发觉一处扣5分；墙壁干净洁净，无灰尘、蛛网、无涂抹，发觉一处扣5分；四壁张贴物整齐全都，健康向上，发觉一处扣5分；私拉乱接，晾挂衣物，发觉一处扣5分；公物完整无损摆放整齐，发觉一处扣5分；宿舍整体布局优雅温馨，文化氛围浓，发觉一处扣5分。

注：如在卫生检查中，发觉有下列状况之一者该宿舍的当日卫生成果为不合格，不再打分检查：①地面不清洁，未打扫；②有未叠被子现象。

六、奖惩方法

每月对各宿舍的成果进行汇总求平均，按班级评出红旗宿舍，并通报表扬，赐予精神和物资嘉奖；对检查中较差的宿舍，除即时改正外，还要扣除分数。

同学宿舍管理工作总结8

同学宿舍的管理，始终是一个困扰我校同学管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今日我就把自己对同学宿舍管理的一些详细想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步进展，不足之处，恳请批判指正。

一、治标治本，要从思想根源上引起同学的重视。

一个人有什么样的思想，就打算会付出什么样的行动。所以一些同学的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。

中同学，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，简单形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们同学管理和宿舍管理的症结所在。但每一个同学的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合同学的实际，我适时开展以下教育：

1。做人教育，常抓不懈

从思想教育开头，大讲特讲如何在今日做一个好同学、如何在今日做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告知他们：“今日你做好了，就有许多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素养，除了思想不落后，不行缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成果好的同学，我要求先成人、再做双优秀生；对于成果差的，我启示他们：学习方面，由于种种缘由，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？

对于同学的思想疑问，如卫生和成果的关系上，我细心的赐予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培育了自己的细心和仔细的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。

所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。

2。尽可能熟识每一个同学的生活习惯，准时有针对性地提出改进看法。

可能无论我们怎样要求，总有同学不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批判，要和他认真分析产生这种状况的缘由，如因贪玩，应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。

3。开展“你就是别人的环境”主题活动。

对于同学生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是特别重要的。可能同学无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和同学说：换位思索吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节约许多的“其次遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

二、多进行纵横的比较，激发同学争强好胜的意识。

同学的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定特长，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告知他们，一样是同学，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应当做得更好！参观回来，不用我再多说什么，同学自己的要求与进步就非常明显了。

三、对同学作好的一方面，要准时赐予确定和表扬。

“好同学是夸出来的”，对于做得好的同学、宿舍要准时赐予充分的表扬和确定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让同学即受到鼓舞，乐于付出努力，又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的同学数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得非常好。

四、我和同学所做的一些详细工作。

1。明确打扫挨次，防止短时间的重复打扫。

由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的挨次。

2。支配值日，分工明确

舍长全权负责，我指导具体公正的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。

3。加强相互监督、相互帮助

结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，准时提示；或针对一些特别的状况，让其他同学准时对值日生赐予关心。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培育。

4。从严要求，重在落实

5。不定期抽查

如早饭后下午第一节课时间抽查结果要准时分状况面对全体或单独对个人通知，让同学知道你很负责。并责令他们限期整改。

6。加大精神和物质投入

让同学感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简洁的整整床铺，也会给他们动力的。

另外，做的工作要让他们知道，如被锁在同学宿舍，我开玩笑似的说过以后，同学就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”准时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了修理包，以便准时修理等。

此次打扫，为同学预备好刷厕所的必需品等，同学自己就刷的非常洁净了。要让同学感觉：“我们的确非常重视”他们自然也就非常重视了，一重视，就会出效果。

五、非常重要的连续保持活动

在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢？需要我们每一个人，尤其是班主任来思索、方案、付诸实施。最重要的，仍旧是重视。

六、宿舍管理工作的几点建议

1。连续提倡生活环境对于学习的重要性。

2。准时修理宿舍损坏部位，上报了，修理的不准时，同学、领导会对班主任产生误会。

3。解决宿舍晾晒衣服的难题。

总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了很多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也信任，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们x中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们x中的同学管理的各项工作，也会因此次活动的胜利开展而做得更好。信任x中的明天会更好！

同学宿舍管理工作总结9

20xx年，我们在工作上又有了新的创新，新的进步，这一切都为今后的工作打下了良好的基础，开拓了新的格局。商学院在校领导和广阔师生关怀和关心下，仔细贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署，为更好的总结阅历，也为今后的工作做好充分的预备，本年度宿舍管理工作总结如下：

一、队伍建设工作

建立一支素养良好的队伍是做好宿舍管理的保证，为此我院建立了一支特地的宿舍管理队伍：

同学工作总指导沈央珍

同学工作辅导员李姣——负责大一、二、三寝室的日常管理

各班班主任——负责各自班级宿舍的管理

楼管部——成员：部长1名，副部长2名以及各幢楼干事

主要职责：

（1）负责每周的卫生检查

（2）违禁电器的检查与收缴

（3）收免检申请书，并初步审定免检寝室

（4）每周各班的卫生状况反馈与公布

监察部——成员：部长1名，副部长2名以及干事

主要职责：

（1）协作楼管部做好下寝室的工作

（2）未归晚归、下寝室等登记

学习部——成员：部长1名，副部长2名以及干事若干

主要职责：

（1）学长、导师下寝室登记

（2）学长制、导师制考核

二、同学思想政治工作

1.加强班主任思想教育工作

思想政治教育主要通过各班班主任老师平常的教育，通过定期召开班主任老师会议，针对当前各种政治经济形势及同学的思想状况，通过开班会、下寝室的形式，通过平常点滴渗透来达到教育的目的。同学工作人员能够超额完成下寝室任务，达到同学与老师共同进步。

2.充分发挥导师制的作用依据学校的统一支配，我同学中建立了导师制，根据专业对口为首要原则，依据师生双向选择，成立了107位老师组成的导师队伍，导师与同学的比例为1:10。我院特地召开了导师工作动员会，明确了导师的主要工作职责以及留意事项，对导师在下寝室过程中发觉的问题准时进行反馈或解决，对问题比较多的寝室增派力气，重点进行沟通与管理。导师乐观下寝室，并填写《导师手册》，学年末，我们对导师制的实行状况进行了问卷调查，结果显示还是取得了肯定的好评，但在导师下寝室的次数和与同学的沟通深度上海有待提高。

3.充分发挥学长制的作用

为使新生更好地适应高校生活，成为“乐观、健康、文明、朝气的高校生。在本学期开学初，我院照旧响应执行学长制。9月初，经过漫长的宣扬、报名、甄选，在大二同学中产生了95位品学兼优的“学长”。之后召开了学长制工作动员大会，对新产生的学进步行培训，确立考核制度。每位学长上交一篇学长制工作方案，并要求学长乐观下寝室。学长制工作轰轰烈烈地开展。其次学期初，再次召开学长大会，沟通工作心得。11级学长们的工作比较乐观，下寝室状况良好，每人平均下寝室7次以上。通过大二带大一这种方式，不仅加强了同学之间的沟通、更让大一新生在生活学习上有了学习的对象，为培育大一同学的思想文化起到了不行忽视的作用。

三、寝室卫生建设

1.加强卫生检查力度

我院严格根据学院的卫生检查标准来要求同学做好寝室卫生并加强对同学寝室的检查。加大卫生检查力度，每周派干事对各寝室进行卫生检查，在检查完当天马上把卫生检查结果张贴在各楼黑板上，并告知各寝室，监督他们把卫生搞好。如遇卫生特差的寝室，我们还会在分院大厅的板报上公布出去。每周还会以“各班卫生状况反馈单”的形式反馈给各班班长或班主任，让各班直接明白地了解到各班每周的卫生状况，并通知相应的班主任下寝室督促其整改。每星期我们还会不定时地对一些寝室进行抽查，旨在提示个各个寝室随时保持室内环境的卫生，干净。另外，我院每个月组织有关人员下寝室，深化了解各寝室的详细状况，对于卫生状况很差的寝室进行教育。每个月我院组织全院范围的寝室安全卫生大检查，除个别男生寝室外，大多数寝室的卫生状况有了好转。

2.乐观推举免检寝室

我院乐观鼓舞同学申请免检寝室。在仔细做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推举免检寝室。同时协作院里对文明寝室的评比活动。

四、寝室纪律建设

新学年开学初，我院组织新生学习《同学手册》，熟读《宿舍管理条例》。同学基本上都能根据《宿舍管理条例》，遵守宿舍纪律。

对于投资专业以及大二以上可以带计算机的同学，依据《计算机进寝室管理方法》严格审核同学计算机的进入寝室资格，并对计算机的合理利用进行正确的引导和教育。目前未发觉有同学不经批准带计算机进寝室。

本年度寝室纪律相对抱负，我院体育部仔细抓好早操出勤工作，严格管理，全院早操出勤率最好的分院之一。对于通报的晚归，未归、晚熄灯、旷操名单，楼管部每天进行统计，一般状况下一周一次以书面形式告知各班班主任，如消失连续两天以上的未归等，就即时通知班主任，查找缘由。

其次学期学校对同学晚未归现象尤为重视，改为一日一报。我院领导同样重视，每日晚上在收到晚未归名单后，就与监察部同学一起联系班主任或班长查找缘由，在其次天将信息反馈给同学处。除个别成教同学以外，同学的晚未归现象有所好转。

五、寝室文化建设

我院乐观协作学校对文明寝室的评比活动，在仔细做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推举免检寝室。本年度共向宿管会推举免检寝室169个，获得“文明寝室”称号700次。

我们始终重视同学寝室的文明建设，注意寝室的文化氛围，乐观创建文明健康的同学寝室文化。鼓舞同学乐观参与学院组织的各类文体活动、“寝室文化节”等活动。在第一学期的第十一届寝室文化节中，学院鼓舞各个寝室乐观参与各项活动，不仅参加面广，而且成果突出。

六、寝室安全建设

我学院特别重视安全稳定工作，把安全稳定工作作为学院重要工作纳入工作方案。寝室安全是校内安全一个重要的组成部分，针对之前高校火灾大事频繁发生的现状，为使我院同学增加寝室安全意识，商学院党总支副书记沈老师和辅导员老师、班主任、同学会的一些干部常常对本院的各幢寝室楼进行不定时的抽查。在检查的过程中，老师们亲切地慰问同学，并指出寝室的隐患所在，并鼓舞各班申请免检、文明寝室。同学会干部检查一周一次，周一公布检查结果，对于使用违禁电器寝室我们进行张榜批判，等其改正后予以擦除。严格管理杜绝使用违禁电器(电炉子、电水壶、热得快、夹板烫)。若检查中发觉有使用或公开违禁电器的寝室，一律上缴违禁电器并通知其班主任，两次以上并造成不良后果的赐予警告处分。

商学院同学和老师人数全校最多，安全稳定工作的重要性和难度也上升到了新的高度。我院制定了《商学院关于寝室违禁电器的处理方法》（见附件1），并严格执行，这学期，我分院有些寝室被查到有违禁电器，但总体状况还是良好的，尤其是在老师以及分院楼管部的宣扬、教育下，状况改善得非常显著。对于查到的使用违禁电器的同学，坚持以教育为主。本年度共发觉违禁电器30人次。

本学年未发觉严峻的寝室财产失窃或人身损害大事，这与学院长期坚持不懈的安全教育和法制教育是分不开的。

七、文明住离校

寝室的入住、调换手续执行严格。学期初完成了新生寝室的安排工作。商学院有12级新生1192人。新生寝室的安排面临床位不足和散床位较多的难题。在楼管部的帮助下，综合考虑专业、区位、楼层、朝向的基础上，平衡各班利益进行了寝室安排，然后根据同学的实际报到状况进行微调。寝室安排工作的顺当完成为迎新工作和学长制导师制工作的开展奠定的基础。

同学宿舍管理工作总结10

同学宿舍是同学在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到同学的精神风貌和身心健康。为搞好同学宿舍的清洁卫生，建设一个良好、干净、美丽的宿舍环境，特制定以下措施：

一、同学宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出组长（或由班主任指定）。组长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。支配好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的干净。

二、各宿舍应当于每日晨离开前、下午4点前，将室内及门前打扫洁净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。

三、任何人不得在走廊、门口刷牙、倒水、打（踢）球、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、剩余饭菜等垃圾，不得从窗户或门口等地方向外倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入水池。凡经发觉，即对当事人处理，或惩罚责任寝室人员。

四、同学应当自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节赐予惩罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成果均计不合格。

五、检查时间和方法：每周各班指定人员进行检查。

六、嘉奖和惩罚方法：

1、按月评出文明宿舍和不合格宿舍。文明宿舍发流淌红旗，赐予鼓舞。不合格宿舍按同学手册的有关规定进行扣分。

2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取消学期评优资格。

3、各宿舍要乐观主动协作检查人员工作，凡私自换锁，

致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。

七、每周公布检查结果，每月评出文明宿舍。

同学宿舍管理工作总结11

高校生宿舍是高校生之家，是同学学xx、生活、休息的场所，是提高同学思想素养的阵地。为打造同学宿舍标准化，维护宿舍楼同学的正常生活秩序，给同学制造一个优良的学xx、生活环境和健康向上的精神家园，宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由同学工作干部和管理老师参加指导的高校生自律组织。我们以“自我管理、自我服务，自我教育”为口号，全心全意为同学服务。进入高校，我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长，成为自管委成员之一。两年来，自己学到了很多学问，也积累了一些实践阅历和处事力量。被老师选入自管委，就意识到自己的责任，严格要求自己，做好自己份内的事情。两年的时间即将结束，但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理老师的指导下，在广阔同学的支持下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成果。在为期两年的工作中，有好的地方，也有不足之处，以下是我对这两年工作的一个总结。

一、务实工作

1、卫生检查方面：作为五楼的楼层长，我不定期的抽查本楼寝室的卫生。对打扫的洁净的宿舍赐予表扬，对打扫不仔细的宿舍指出她们的不足之处。将我们五楼整体打造成一个洁净、舒适的家园。

2、安全工作方面：仔细宣扬防盗、防火和安全用电的相关学问，加强同学们的安全意识，并加大对私拉电线和db现象的检查力度。在大一下学期，我们全体自管委在老师的指导下，乐观协作学校在宿舍区进行的“消防安全学问演练”并参与了学校组织的“宿舍消防学问竞赛”等。

3、寝室夜访方面：利用下晚自xx后和熄灯前的时间，深化寝室，与同学们沟通沟通。帮她们解决她们在生活和学xx方面遇到的困扰，并毫无保留的跟她们共享我的生活、学xx阅历。

4、各种学问宣扬方面：到每个宿舍宣扬艾滋病的相关学问，让同学们正确的熟悉艾滋病的传播途径；由于xx期我市缺水严峻，我们自管委到各个宿舍号召大家一起节省用水；我们每个学期对各个宿舍进行一至两次的防骗学问宣扬等。

5、开会方面：我们自管委实行不定期开会，准时总结工作、布置任务，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提高自管委工作水xx，加强我们的团结意识。

二、创新活动

1、省级标准化公寓

省级标准化宿舍评估期间，全体自管委成员在老师的领导下乐观协作做好了迎接预备。同时，各个宿舍也极力的协作我们的工作，宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位，为学校评估胜利贡献了应尽的一份力。

2、文明宿舍、优秀宿舍评比

为了使同学们养成良好的生活xx惯，我校制定了优秀宿舍和文明宿舍的评定。每个宿舍都创先争优，宿舍内务卫生在肯定程度上得到提高。

3、宿舍才艺大赛

在这个活动中，我们自管委到各个宿舍大力宣扬，鼓舞她们发挥自己的优势，调动各宿舍成员的参赛乐观性，为我们二幢争取荣誉。

4、开放的活动室

我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室，在那里我们可以下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等，享受紧急学xx之余的放松。最珍贵的是我们可以在那里看新闻，了解一些课本里没有的学问和国家时事等。

在过去的工作当中，即有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也存在着一些不足之处和要改进的地方。

三、待改进的地方

1、防火、防盗方面还存在疏漏和隐患。

2、就五楼而言，曾消失了人不在宿舍，水开着的铺张现象。

3、在卫生方面，部分宿舍未达到标准。

4、在宿舍区防震方面的学问未得到大力宣扬。

四、今后的工作方案

1、进一步加大防火、防盗、防震的宣扬力度，准时发觉问题、解决问题，努力消退一切安全隐患。

2、加强自管委的团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理和宿舍文明结合起来，提高同学们的综合素养。

3、举办的社区活动，丰富同学们的生活，提高同学们的自办法识和安全意识。

在今后的工作中，我信任我们自管委会更加仔细、努力，发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，更好的为老师和同学服务！与我们二幢的全体舍员和老师一起共创安全、文明、和谐的学xx生活环境。

同学宿舍管理工作总结12

寄宿制学校就是为同学供应饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作缘由无暇照看孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个部分，在同学住宿这一部分，除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的服务让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来，这就得依靠规范而科学的管理。

我校是一所全封闭的以寄宿同学为主的.私立学校，住校生人数约占全校同学的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与进展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣，对整个学校的进展起着非常重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。

一、组织健全，领导有方，为工作的顺当开展供应了有力保证

学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活老师中选聘工作责任心强、业务素养好的生活老师担当生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活老师内部推举一位工作力量较为精彩的生活老师担当本层楼的楼长，由该楼长直接参加对本层楼宿舍的管理，而生活老师则详细负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活老师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。

生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体进展与管理工作的总体规划，列入了学校学年工作方案，工作有目标、有方案、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再依据生活部的实际状况，拟定出详细可行的实施方案，然后经过楼长会议争论通过，最终定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。

二、师资队伍素养优良，为工作的顺当开展奠定了基础

寄宿制学校中的生活老师具备双重角色，既要照看同学的饮食、起居，还要担当起培育同学自理力量、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰难任务，所以可以说生活老师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教育者)。所以，我们的生活老师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教育技能。

学校的生活老师全部是面对社会公开聘请而来。在聘请时都要求具备高中以上文化，会说一般话，有教育小孩的阅历，有爱心、有急躁、有责任心。聘请程序经过了网上发布聘请信息、老师们报名、笔试、面试，本着“公开公正公正”的原则，层层考核，择优录用。新聘请的生活老师先进行规范而严格的培训，达到相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。

为了提升生活老师的业务素养和管理力量，力争把工作做的更细、更好，学校常常组织对生活老师进行各级各类培训。首先，每个周周四其次节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活老师工作例会;其次，管理员依据工作中消失的详细问题不定期召开楼长会议;第三，楼长依据学校支配或者详细某一问题对本层楼的生活老师进行相应的培训和阅历沟通。培训内容范围广，涉及了各种法规、制度、职业道德、安全教育、卫生学问以及职业技能等等。通过这些规范、严格的培训，使得我们的生活老师都具备了较高的素养，为更好的辅导同学、教育引导同学奠定了坚实的基础。

三、以制度引领管理，做到工作开展有章可循

生活部针对寄宿制的特点，制订了各项管理制度。例如：考核老师的《生活老师管理制度》、《同学宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;规范同学的《寄宿同学一日常规》、《同学就餐制度》等等。生活老师们也结合自己宿舍的同学状况，制定本宿舍的制度。全部的制度都力求规范到每一个细节，比如：就餐时，要宁静，加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭，2个指头表示加菜，3个指头表示加汤);再比如，为了杜绝安全隐患，要求上铺同学上下床时面对扶梯上下，叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活老师的管理，规范了寄宿同学的日常生活行为。老师们的工作变得很有条理，同学们也养成了许多的良好的生活习惯。走进学校的同学生活区，处处是一抹抹“亮丽”的风景。

寄宿制学校最重要的就是同学的安全问题，当然这也是最令每一个老师头痛的。同学之间难免追赶玩耍，有些意外事故防不胜防，作为校方，主要任务就是落实责任，尽量排解一切可能的安全隐患，尽可能的削减不必要事故的发生。为此，学校成立了“公寓安全保卫机构”，设立了“门卫监督制度”和“录像监掌握度”，制定了“安全工作细则”、“意外大事处理预案和报告制度”，确立了相关负责人，落实相关的安全工作职责，颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。如：遇到同学生病、受伤等状况，由生活老师伴随去医院(原则上是县级医院)，并同时通知执勤领导和班主任，直到就医结束方可回校。生活老师是宿舍安全的第一责任人，学校跟每一个生活老师都签订了“安全责任书”，落实责任，明确义务。生活老师平常留意加强对同学的安全教育、健康教育，开展了消防演习，防震演习，加强疏散训练，提高同学的安全意识和防范力量。

四、重过程，严检查，把工作真正落实

详尽的制度不仅仅是写在纸上，更重要的是落实在过程中，才能为营造温馨家园保驾护航。生活部依据制度要求制定了相应的考核方案，考核宿舍的《五星级宿舍评比制度》，考核老师的《生活老师考核方案》，考核同学的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查，生活部主任随机抽查打分并公示，周末汇总颁发“宿舍管理流淌红旗”，月末考核摘星，争创“五星级宿舍”。其间假如发觉某些个别问题就马上跟相应的生活老师沟通，并让楼长督促检查改正;假如是一些普遍都需要提高的，就在每周的例会中进行重点培训学习。另外，学校还开通了网上评价平台，家长和同学可以通过这个平台对生活老师的工作进行打分。通过这些手段，把平凡而又布满意义的工作落到实处，努力地提升生活部的服务质量。

五、讲原则，重人性，营造融洽的工作氛围，激发员工的乐观性、制造力

我们的生活老师平常工作非常琐碎而辛苦，还不能有半点的疏忽(比如：同学的健康，同学的安全)，必需对学校负责，对班主任负责，对家长负责，所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的，人是活的!”在不违反原则的状况下，生活部尽量为每一个生活老师着想，注意人性化管理，重视人文关怀。生活老师犯错了，不是一味的谩骂批判，而是采纳沟通谈心的方式让其领悟、改正。生活老师过生日时，我们鼓舞其他同事给她庆祝。老师节、感恩节，生活部主动为她们庆祝，还鼓舞同学们为辛勤照看她们的生活老师送去祝愿和感谢。通过这一系列的关怀，让老师们的压力得到充分的释放，让她们感受到生活部就是她们的家，生活部管理员是她们的家长，虽然工作很辛苦，身体很累，但心是轻松的、是暖和的。在这种氛围中工作，生活老师们都会自觉的为生活部着想，从学校的大局考虑，有的老师还主动的为生活部的管理献计献策，充分的调动起了她们的工作热忱、乐观性和制造性。

六、强建设，争创牌，营造温馨家园，提升服务档次

寄宿的同学年龄小的才4岁，他们的生活自理力量差，依靠性强，刚入住初期，心情极不稳定。为此，我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指：爱心：在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱惜他，把每个同学都当成自己的孩子来看;细心：指的是关注孩子的一举一动，包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;急躁：指对孩子消失的问题，要友善，要急躁细致关心、教育，准时引导。“四陪”指：陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低班级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活老师增加“服务”意识，提高服务质量，千方百计让孩子们快乐，让家长放心。

由于长期寄宿在学校，缺乏家庭的暖和，生活部依据这个特点非常重视宿舍的文化建设，努力给同学营造“家”的感觉，体验“家”的温馨——生活老师就是家长，宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语，宿舍内每天的温馨提示，无不包含着老师们对同学的爱。孩子们也把宿舍当成了自己的家，细心的装扮着自己的小天地，欢乐的享受着那一份单纯的幸福。

为了检验一下我们的工作成效，也为了给我们指明一个工作目标，生活部乐观开展创牌活动，如今我们已经胜利的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌，这既是对生活部工作的确定，也激励着我们往更高的方向奋斗，那就是——以优质的服务，让入住的每一个同学舒心，让每一个家长伴侣们放心。

同学宿舍管理工作总结13

在即将过去的一年当中，我作为同学公寓的一名一般管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了同学，服务同学宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对同学宿舍的管理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对同学宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有许多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，盼望领导对我的工作提出珍贵看法。首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是同学学习好，生活好的重要保障。宿舍安全包括同学的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，同学自身与人之间的冲突造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于准时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为同学宿舍管理员，有义务学习安全学问，树立安全意识，准时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。

对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，具体了解每间宿舍的工作状况，便利以后了解同学，做好同学工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍同学人身及财产安全。其次，在节假日期间，要做好同学的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门状况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个同学宿舍进行有重点的安全学问宣扬工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼层卫生时如发觉个别寝室存在的安全漏洞，准时告知该寝室同学或马上上报主管领导。

其次，我觉得作为宿舍管理员，要喜爱工作岗位，待同学如亲人，建立和谐的宿舍管理员和同学间的关系。同学是和善的，有学问的，懂文明的，擅长对同学做好关心、服务、教育和宣扬工作是构建和谐关系的法宝：

用努力工作换取同学的敬重。劳动的人是让人敬重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的同学宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有同学说，“阿姨，你扫的太洁净了”。每次听到这样的话语，心里总是很快乐。

用热心关心同学换取同学的信任。将心比心，对同学的关心有时或许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的赐予关心，由于这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我关心他打一床棉絮，对于同学的信任我备感兴奋，我非常愿意为同学服务。作为普一般通的宿管员我是劳碌，却也是充实的，还是欢乐的！我时常在想生活的欢乐在哪里，我觉得生活的欢乐就在于，做好本职工作，服务同学的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热忱服务同学，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜爱的同学宿舍管理员。恳请各位领导对我的20xx

年度工作总结提出指导性建议，我将连续努力、不断该进。

张双梅

20xx年12月30日

同学宿舍管理工作总结14

根据学校和集团对今年暑假工作总体支配，同学宿舍管理中心于假前召开了一次专项工作会议，讨论制定了暑期具体工作方案，并将工作方案布置下去。由于措施得力，服务和监管工作到位，目前已高质量完成了80％的工作项目，剩余的20％项目待新学年开学后间续完成。

一、强化职能保安全

依据学校教学实践工作支配以及部分同学个人需求，今年暑假留校同学突破了3000人，较往年上升近50％，是历年之最。因此，宿管中心制定了具体的管理措施。

1、以学院为单位列出具体的留校同学名册一式三份，一份由学院自留，一份交由同学事务处备案，一份宿管中心存档。为强化管理，确保人生安全，与每一位同学签订了一份安全留校协议；

2、以学校同学宿舍现有布局，对留校同学实行分片集中入住管理，每日出入具体登记备案；

3、根据同学入住的宿舍区域，支配工作人员24小时轮番值守，在确保其他日常服务工作的同时，特殊留意同学的安全，目前没发生一起任何安全责任事故。

二、坚守本职重服务

今夏的酷热非常不同往年，每日高达40多度的气温残酷地检验着宿管人的意志和责任心。各岗工作人员在高温下克服困难，尽心尽力完成着各项本职工作任务，没有一个人由于高温脱岗；没有一个人由于高温工作打折扣；没有一个人由于高温牢骚满腹转变服务态度，高效优质地完成了暑假留校同学的整体服务工作，赢得了同学们的高度赞扬。

三、利用假期抓维护

每年暑期90％以上同学回家休假，这一时间段是对同学宿舍进行大面积修理的及添置服务项目的黄金期。假前宿管中心依据坏损程度和设施功能对每一处都请相关职能部门进行了严格的现场查看，并列项上报审批。

1、南区15#、18A、18B、19A、19B室内近100处卫生间严峻渗水改造；

2、东校区近150间毕业生寝室进行套白处理；

3、东校区成套4#、6#近10套房室内改造；

4、东校区10#楼顶、西校区3#楼顶严峻渗水；

5、西校区1#、2#卫生间上水管破损更换；

6、西校区3#、4#楼窗体改造；

7、西校区3#楼安全逃命楼梯护栏改造；

8、西校区3#楼墙体脱落修理；

9、全力协作水电中心对东西校区宿舍电力升级改造工作；

10、协作电信、移动两家公司对宿舍内网络升级改造。

各项修理工作按方案全面完工，待新学期开学后，相关职能部门审计验收。在修理改造过程中，中心对每一项目施工过程和质量进行了全程监管，对施工进度进行了准时修正，确保工期和质量。

四