安全生产法律法规知识宣贯与培训1课件

新员工岗前安全培训

（从要我安全到我要安全）主讲人：生产部安全员齐奔宇八、形成机械伤害事故的主要原因：（1）检修检查机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严重后果。（2）缺乏安全装置。如有的机械传动带、齿机、联轴节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；还有的人孔、投料口等部位无护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位就会造成事故。（3）电源开关布局不合理，一种是开关离设备较远，有了紧急情况不能立即停车，另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严重后果。（4）在机械运行中进行清理、上料等作业。（5）任意进入机械运行危险作业区（禁止区域或禁止通行区域）。（6）乱动机械。九、机械伤害事故的防范措施：（1）检修机械必须严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转易彻底停止后才可进行工作。机械检修完毕运转前，必须对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。（2）要设置完好的安全装置。（3）电源开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车，而是误开动其他机械设备。（4）对机械进行清理积料、捅卡料等作业应执行停机断电挂警示牌制度。（5）严禁无关人员任意进入危险因素大的机械作业场所。（6）操作各种机械人员必须经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格方可上岗。十三、安全月自2002年起，每年6月开展全国“安全月”活动。通过“安全月”活动，大力营造全社会“关注安全，关爱生命”的氛围，为建立安全生产长效机制，继续深化安全整治，推进企业加强基础建设，巩固发展全国安全生产总体稳定、趋于好转的形势，提供思想保障、精神动力和舆论支持。十四、消防安全：我国的消防工作方针是：预防为主，防消结合一、消防安全四个能力：1、检查消除火灾隐患能力2、扑救初期火灾能力3、组织疏散逃生能力4、消防宣传教育能力5、三懂：懂本部门火灾危险性，懂预防火灾措施，懂灭火方法6、三会：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾7、四记住：报警一定说清着火单位地点、路线。使用二氧化碳灭火器防冻伤，泡沫灭火器千万不能灭电火，危机和贵重设备用1211灭火机。十五、干粉灭火器主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气焊等引起的火灾，有的还适用于扑救木材，轻金属和碱金属火灾。十六、火灾中，烟气对人的危害特性有：缺氧、毒害、尘害、高温十七、火灾逃生的四个要点：1、防烟熏2、果断迅速逃离火场3、寻找逃生之路4、等待他救十八、干粉灭火器的使用方法：将干粉灭火器提到可燃物前，站在上风向或侧风面，上下颠倒摇晃几次，拔掉保险销或铅封，一手握住喷嘴，对准火焰根部，一手按下压把，干粉即可喷出。灭火时，要迅速摇摆喷嘴，使粉雾横扫整个火区，由近及远，向前推进，将火扑灭掉。同时注意，不能留有遗火，油品着火，不能直接喷射，以防液体飞溅，造成扑救困难。十九、用水扑救火灾应注意：1）不能扑救带电火灾；（2）不能扑救油类火灾；（3）不能扑救遇水起化学反应的火灾（4）不能扑救赤红的金属；（5）不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾二十、安全用电：1、不要擅自乱动电气设备，工作的电器部分出现故障，找电工进行修理。2、自己发现接触的用电装置有破损或带电部分裸露时，一定及时通知电工进行修理。3、有故障或维修时一定要有标识并有专人监视。（8）配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期使用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或接零保护不良而导致漏电。（9）接线盒或插头座不合格或损坏。5、触电急救方法：（1）、脱离电源、拉闸、用绝缘切断电源、拉开人、物等。（2）、触电者脱离电源后神志清醒，可休息，保持安静。（3）、如神志不清醒，有呼吸，心跳，保持安静，将衣服松开，让呼吸畅通。（4）、伤势严重，呼吸，心跳停止，进行人工呼吸。（5）、后两者情况要与医院联系及时的救治。班组教育：一、劳动保护的意义及重要性一、劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。劳动保护的工作内容包括：不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；合理组织劳动和休息；实行女职工和未成年工的特殊保护，解决他们在劳动中由于生理关系而引起的一些特殊问题。搞好劳动保护工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；对于保护社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义。。三、防护鞋的作用1、防护鞋的作用防止物体砸伤或刺割伤害。防止高低温伤害。防止酸、碱性化学品伤害。防止触电伤害。防止静电伤害。二、操作现场违章表现：（包括三个方面）一.未按规定穿戴防护用品或使用工具,1、高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽；2、高处作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施。二.违反安全生产规章制度：1.现场发现未经三级安全教育上岗；2、特种作业人员无证操作或未按期复训；3、非特种作业人员从事特种作业；4、在禁火区域内吸烟或违章明火作业；5、危险作业时，监护措施未落实、未设置警示区域或未挂警示牌的；6、发现隐患未排除、报告而冒险作业的。三.违反设备安全操作规程：1、任意拆除设备设施的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；2、启用已经查封或报废的设备等等。三、夏季防暑方法：盛夏时节，天气炎热，酷暑难耐，同时还伴随着雷电、暴雨等极端天气，给车间安全生产带来极大威胁，为确保安全生产，预防事故的发生，公司根据今年气候的特点，对夏季安全生产和预防办法整理如下：一、夏季安全生产的特点：1、夏季高温、潮湿，容易中暑夏季天气比较炎热，连日来又多了雷雨天气，导致生产现场高温、潮湿的环境，极大增加了车间工作中暑的危险。2、天气炎热，心情容易烦躁违章操作现象普遍增加长期处于炎热环境中，容易使人心情烦躁，表现在工作现场中就是违章作业的现象。天气炎热导致员工心情浮躁时，往往会精力不集中，工作容易走神，极易引发工伤事故。3、夏季生产任务重，加班增加，员工疲劳自进入夏季以来，随着销量的提升，生产部门生产任务加重，致使车间每天安排加班，工人在高温天气下工作容易疲劳，从而大幅度增加了事故发生的风险。4、夏季天气炎热，劳动保护相对薄弱天气炎热，汗流浃背，工人们往往不愿意佩带防护用品，如套袖、手套、长袖工作服等。而这些物品往往都是人身安全防护的最后一道屏障，一旦缺失，刮伤、碰伤、烫伤等轻微事故就不可避免。5、雷雨天气多发、雷击火灾事故增多雷电天气往往伴随着强放电现象，因放电电压高，极容易造成人员触电或建筑物火灾事故的发生。二、预防方法1、为了防止工人中暑，公司配备了防暑药品、冰糕、绿豆汤。保证工人在休息时可以饮食，以预防中暑。（三）单位和公民的基本消防义务：任何单位与个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的任务。（四）消防宣传与教育：各级人民政府及有关部门应经常进行消防宣传教育，提高公民的消防意识。（五）生产经营单位的火灾预防：1、履行消防安全职责；2、执行有关建筑工程消防设计的规定；3、生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的单位的设置应符合防火防爆要求；4、公共场所室内装修应使用不燃、难燃并经检验合格的材料；5、在设有车间或仓库的建筑物内，不得设有员工集体宿舍；6、电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设必须符合消防安全技术规定；7、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；8、举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，应做好安全措施并向公家安消防机构申报。9、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占灭火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。2、合理安排工人作息时间，保证工人休息时间，使工人工作期间精神饱满。对于精神不在状态或者过度劳累的工人及时给予提醒或调整，补充休息。3、车间积极营造良好的工作环境，安装多个大排气量的排风扇，做好通风降温工作；对噪音比较大的设备进行了合理布局、分时间使用。给工人营造舒适的工作环境，4、根据车间生产现场需要和生产加工特点，努力提高工人的自我人身安全防护意识和劳保用品使用常识。车间晨会，经常强调工人严格按照公司劳保用品的有关规定领用。上班期间，车间经常检查工人劳保用品使用情况，对不合理佩戴劳保用品的工人及时进行劝说和制止。四、中暑了怎么办？1、要迅速将病人移至阴凉、通风的地方，垫高头部，解开衣裤。2、可用冷水毛巾敷头部，或冰袋、冰块置于病人头部、腋窝、大腿根部等处。3、将患者躯体呈45度浸在18℃左右水中牞以浸没至胸部为宜。4、几人同时用毛巾擦浸在水中患者的身体四周牞把皮肤擦红牞一般擦15－30分钟左右即可把体温降至37－38℃。五、冬季防冻措施员工：一、常喝白开水二、常喝枣姜汤三、坚持冷水洗脸四、床头常放柑桔或薄荷油设备管道：1、停机、停炉后设备冷却水保持循环，不能循环的管道放空；2、停炉后检查完善系统保温、严密关闭系统上的人孔、检查孔3、长期停炉彻底放空炉水或定期锅炉上水加热4、具体详情见于安全生产标准化文件“员工急救措施与方法。”

七、岗位安全生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项具体内容详见于北京宏福源科技有限公司生产部《新员工入职培训资料》—3重点关注注意事项。岗位事故预防措施、事故案例等。详见于《岗位典型事故案例及事故预防和应急措施》（所有消防器材只限消防专用，任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。（四）法规的主要内容：1、明确各级政府主要负责人职责：对本辖区内的安全事故负全面领导责任。2、明确各级政府加强防范特大、重大安全事故的职责。3、明确规定政府有关部门依法加强监督管理，防范特大、重大安全事故的职责。4、发生特大、重大事故后，按照国家和省的规定对事故进行调查和处理。5、建立群众举报制度。6、加强对中小学校的安全管理。7、监察机关履行监察职能。8、具体规定安全生产监督管理失职、渎职的行政处分。（二）取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件：

（1）建立、健全安全生产责任责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（2）安全投入符合安全生产要求；（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（6）从业人员经安全生产教育和培训合格；（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（9）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（10）依法进行安全评价；（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案（12）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或应急救援人员，配备应急救援器材、设备；（13）法律、法规规定的其他条件。八《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院493号令，2007年6月1日实行。（一）生产安全事故分为四个等级：特别重大事故重大事故较大事故一般事故

（二）应急救援1、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应的应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。2、事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。3、在事故救援过程中，要注意保护现场。（三）事故处理《生产安全事故报告和调查处理条例》在事故处理问题上最大特点是：从两方面追究责任：安全生产方、安全监督方1、有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序进行处理：（1）对事故发生单位和负有事故责任的人员进行行政处理；（2）对负有事故责任的国家工作人员进行处分；（3）

对负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。2、事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。3、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。4、事故处理的情况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，依法应当保密的除外。（四）法律责任1、事故发生单位主要负责人：（1）不立即组织事故抢救的；（2）迟报或者漏报事故的；（3）在事故调查处理期间擅离职守的。

处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、事故发生单位及其有关人员：（1）谎报或者瞒报事故的；（2）伪造或者故意破坏事故现场的；（3）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；（4）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（5）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；（6）事故发生后逃匿的。

对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。3、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的：（1）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（2）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（3）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（4）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。4、事故发生单位对事故发生负有责任的：（1）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；（2）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（3）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；

（4）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。5、事故发生单位对事故发生负有责任的：（1）由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；（2）对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；（3）事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人6、有关地方人民政府、安全生产监督管理有关部门：（1）不立即组织事故抢救的；（2）迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的；（3）阻碍、干涉事故调查的；（4）有事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、《危险化学品安全管理条例》国务院第344号令，2002年3月15日起施行。1、立法目的：是为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境。2、规定了危险化学品生产经营企业的开业条件和安全管理职责。3、规定政府的11个部门：经贸、安监、民航、质检、卫生、环保、公安、交通、铁路、邮政、工商，在其职能范围内对危险化学品的生产经营等活动实施监督管理。4、国家对危险化学品实施审批、定点、许可等制度，对其六个主要环节（生产、使用、储存、运输、经营和废弃处理）实行全过程管理，突出“管”字，即“一生管理”。十一、《劳动法》《劳动法》共13章107条,立法宗旨是保护劳动者的合法权益,其核心是调整劳动关系,重点是确定劳动标准。第一章总则规定了劳动者的权利和义务：休息、休假、安全卫生保障、教育与培训、工伤社会保险、遵守劳动纪律等。第四章工作时间与休息休假第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工的特殊保护第九章社会保险和福利第三章注册安全主任制度（一）安全主任和注册安全主任：1、安全主任

是指具有一定生产知识技能和工作经验，经安监部门考核合格，