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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页石河子大学
《应急人力资源管理》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?A.职能部门化B.产品部门化C.地域部门化D.顾客部门化2、一家公司的新产品在市场上推广效果不佳,经过分析发现可能是由于市场定位不准确。在重新进行市场定位时,需要考虑以下哪些方面?A.竞争对手的产品特点B.目标客户的购买能力C.产品的独特卖点D.以上都是3、关于企业文化的塑造,以下说法正确的是:A.企业文化是自然形成的,不需要刻意塑造。B.领导者的行为和价值观对企业文化的形成影响不大。C.可以通过制定规章制度和开展培训活动来塑造企业文化。D.企业文化一旦形成,就不会再发生变化。4、在人力资源绩效管理中,强制分布法是一种绩效评估方法。以下关于强制分布法的描述,哪一项是不正确的?A.能够避免评估结果的趋中倾向B.可能导致员工之间的过度竞争C.适用于所有类型的企业和岗位D.要求对员工进行分类和排序5、在供应链管理中的供应商评价中,企业需要从多个方面对供应商进行评估。以下哪个方面通常不是供应商评价的重点?A.供应商的财务状况B.供应商的员工福利C.供应商的交货能力D.供应商的产品质量6、在企业的市场营销组合中,产品策略包括产品的开发、包装、品牌等方面。以下哪种产品策略可以延长产品的生命周期?A.产品改进B.产品创新C.产品淘汰D.产品组合7、在企业的知识管理中,以下哪种方式可以促进知识的共享和传播?A.建立知识库B.举办知识分享会C.鼓励员工交流D.以上都是8、在品牌管理中,以下哪种策略有助于提升品牌忠诚度?A.频繁更换品牌标识和形象。B.提供一致的高品质产品和服务。C.降低产品价格,进行大规模促销。D.忽视消费者反馈,不进行品牌改进。9、某公司正在考虑采用新的生产工艺,以下哪种评估方法可以更好地比较新旧工艺的经济效益?A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡罗模拟D.决策树分析10、在运营管理中,库存管理是重要的内容之一。以下关于经济订货批量(EOQ)模型的描述,哪一项是错误的?A.EOQ模型考虑了订货成本和库存持有成本B.EOQ模型假设需求是稳定和已知的C.EOQ模型可以适用于所有类型的库存物品D.通过EOQ模型计算出的订货批量可以使总成本最小化11、在企业的信息化建设中,以下哪种信息系统对于提升企业的决策支持能力作用最大?A.企业资源规划(ERP)系统B.客户关系管理(CRM)系统C.决策支持系统(DSS)D.供应链管理(SCM)系统12、以下哪种预算控制方法更注重成本的控制和效率的提高?A.增量预算,在上一年度预算的基础上增加一定比例。B.零基预算,不考虑过去的预算情况,重新评估各项支出。C.弹性预算,根据业务量的变化调整预算。D.滚动预算,不断修订和延伸预算。13、一家企业想要提高其供应链的敏捷性,以下哪个方面的改进是最为关键的?A.优化物流配送B.加强供应商合作C.提升信息共享水平D.增加库存储备14、战略管理对于企业的长期发展具有重要意义。当一家企业决定进入一个新的市场时,以下哪个因素应该首先被考虑?A.新市场的潜在利润。B.企业现有的资源和能力。C.竞争对手在该市场的份额。D.政府对该市场的政策支持。15、在组织文化的类型中,创新型文化强调的是?A.稳定性和秩序B.灵活性和创新C.层级分明和权威D.高效率和成本控制16、一家企业想要提高生产效率,以下哪种生产计划方法更能有效应对市场需求的变化?A.滚动计划法B.线性规划法C.准时生产制D.物料需求计划17、在企业的市场营销组合策略中,以下哪个因素对于产品的市场定位和差异化竞争具有决定性作用?A.产品特性B.价格策略C.渠道选择D.促销活动18、决策是管理的核心职能之一。一家公司面临市场份额下降的问题,以下哪种决策方式更可能有助于解决问题?A.管理层独自迅速做出决策,不征求员工意见。B.广泛收集市场数据和员工建议,进行深入分析后决策。C.盲目模仿竞争对手的决策,不考虑自身实际情况。D.犹豫不决,长时间不做出任何决策。19、在企业的战略规划中,以下哪种战略更适合市场增长率低、相对市场占有率高的业务?A.发展战略B.保持战略C.收割战略D.放弃战略20、在风险管理的风险评估阶段,以下哪种方法可以定量评估风险发生的可能性和影响程度?A.故障树分析B.头脑风暴法C.德尔菲法D.情景分析法二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)详细阐述管理决策中的风险偏好和决策风格,分析如何根据决策者的特点做出合理决策。2、(本题10分)在组织发展的团队建设中,分析高效团队的特征和要素,探讨如何打造高效团队,包括团队目标设定、成员选拔、培训和沟通等方面,结合实际案例说明团队建设的方法和效果。3、(本题10分)企业在实施多元化战略时需要谨慎决策,请分析多元化战略的类型、优势和风险,并阐述企业应如何根据自身情况选择合适的多元化战略?4、(本题10分)在团队管理中,如何进行团队知识管理,促进团队知识的共享、整合和创新,提高团队的知识水平和解决问题的能力?三、案例分析题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)一家酒店的人力资源管理
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