XXXX届毕业生就业政策 概念及流程宣讲课件

2012届毕业生就业政策概念及流程宣讲---就业指导办公室2012届毕业生就业政策概念及流程宣讲---就业指导办公2012届毕业生生源信息（表）2012届毕业生生源信息（表）（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

XXXX届毕业生就业政策概念及流程宣讲课件（三）《报到证》：

《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

（四）国家干部身份：

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。（三）《报到证》：

《报到证》分上下两联（内容相同），干部身份的作用：

1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。

2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。

3、拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。

4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）

6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部100%，工人60%-80%)。干部身份的作用：

1、国家机关录用公务员、进入事业单位的（五）职称评定。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表，转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。比如你今年2012年6月份毕业,到明年2013年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!）——（五）职称评定。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要（六）档案

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。（六）档案

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工（七）户口

户口是比较根本的东西。在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，学校给予打回原籍；5、任逍遥，不知所终。

工作单位可以接管户口那最好。大多数人还是无法在这种单位就业的，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，再者就是比较大型的企业。工作单位不能接管户口的时候，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。而且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。还有就是放到代理托管挂靠户口。有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。

（七）户口

户口是比较根本的东西。在中国，户口就是你最本质一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策

一·毕业生就业基本政策

一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策

4.应届高校毕业生入伍预征政策

可享受优惠政策：

应届毕业生优先报名应征，体检，政审，合格的农业户口应届毕业生预征对象未全部批准入伍前，不得批准往届毕业生和初中学历青年入伍。在选取士官，考军校，安排到技术岗位等方面优先，符合规定的额可直接选拔为基层干部。由中央财政实施相应的额学费补偿和国家助学贷款代偿。退役后享受政法招录优先，考研初试总分加10分等优待政策；立二等功及以上者，面试入读硕士研究生。退役后，有入学前户籍所在地按照国家有关安置政策接受安置。/一·毕业生就业基本政策4.应届高校毕业生入伍预征政策一·毕业生就业基本政策5.毕业生社区助理政策（1）列入国家统一招生计划（不含定向，委培）的普通高等院校本科及以上学历北京生源应届毕业生。（2）列入国家统一招生计划（不含定向，委培）符合基本进京条件的北京地区普通高等院校本科及以上学历非北京生源应届毕业生。

（3）聘任为村党支部书记助理，村委会主任助理且截止考试报名时仍在岗位的高校毕业生。（4）京外应届生户口档案留在学校，2年合格后转到区县人事部门一·毕业生就业基本政策5.毕业生社区助理政策一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策二毕业生就业基本概念

（一）毕业结业肄业1.毕业：指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格，学院准予毕业的情况。毕业生由我院发给毕业证书。2.结业：指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门以上主要课程不及格的情况，结业生由学院发给结业证书。取得结业证的同学，一般可以在结业后1年内向学校申请补考一次，补考及格者发毕业证。3.肄业：指具有正式学籍的学生，未学完教学计划规定的全部课程而中途退学的情况。肄业生由学校发给肄业证书和学历证明。大学肄业的学生由学校发给肄业证书。对肄业生，国家不负责为其办理就业手续，由学校将档案和口转回其生源地，自谋职业。二毕业生就业基本概念（一）毕业结业肄业二毕业生就业基本概念（二）生源地1、本科生的生源地指高考时的常住户口所在地，一般为在那个省市（自治区）参加高考，就是那个省市（自治区）的生源。但有一个例外情况：北京地区的竞技体育学校、艺术类中学、中等职业学校等招收的非北京户籍学生考入大学的，其生源地仍考入上述中等学校前生源所在地，而非北京生源。2、生源变更：办理变更手续时，毕业生要向学校提出申请并提供相关证明材料，由学校上报北京市教委审核，北京市教委审核同意后办理生源变更手续。需要提供的证明材料：（1）父母变更工作前的工作单位说明。（2）父母变更工作后的工作单位说明。（3）父母变更工作后的户籍证明（由当地派出所出具）（4）家庭户口本原件及复印件。毕业生生源变更截止时间为毕业当年的4月底二毕业生就业基本概念（二）生源地二毕业生就业基本概念（三）毕业去向一般分为：派遣考双接本出国病缓待分不分延期二分等几种形式毕业生去向直接决定了毕业生的人事关系（如户口、档案、党团组织关系等）转接的手续办理方法。如派遣的毕业生可以办理就业报到证，考研的毕业生则不能办理就业报到证等。二毕业生就业基本概念（三）毕业去向二毕业生就业基本概念（四）派遣、二分、待分与改派1.派遣：派遣是一个历史遗留名词，指毕业生毕业后，学校依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等各种去向，按照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位或人事机构，完成毕业生的关系转接。2.二分：指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位（单位不具备接收毕业生的资格，如单位不能解决北京是户口或没有编制等）、准备毕业后在参加研究生考试或申请出国等原因，学校按照国家有关政策，将毕业生的人事关系派遣回生源地区，由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式3.待分：指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的一种状态，如毕业时参加国家或地方基层服务项目的毕业生，服务期满并落实就业单位后再办理就业手续的。二毕业生就业基本概念（四）派遣、二分、待分与改派二毕业生就业基本概念4.改派：是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间不予办理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。二毕业生就业基本概念4.改派：是指在学校上报就业方案和主管在毕业生与原工作单位协商一致以后，由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请，学校把改派所需材料上报北京市教委，待北京市教委批准后方能改派。申请改派所需材料为：（1）原来的报到证；（2）原户口迁移证（非北京生源）；（3）毕业生档案（未经学校允许，用人单位不得擅自将学生退回学校。）；（4）原工作单位的退函（即原单位的书面同意函，需要说明违约原因、表明原协议作废并同意毕业生改派）；（5）新单位的接收函（最好是新签好的三方协议书）；（6）毕业生本人的改派申请书在毕业生与原工作单位协商一致以后，由改派须要注意的事项

学校就业方案上报上级主管部门后，原则上不予调整。改派只能改一次。

在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派必须是由非毕业生本人因素造成的，不是毕业生选择工作单位的手段。改派是一件应该慎重对待的事情，其审批过程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。学院受理毕业生改派时间为毕业2011年的9月份。毕业生改派的期限为毕业后一年之内。毕业生的改派为次年6月底之前（2012年6月30日），过期不能再办理改派。按在职人员有关规定办理。改派须要注意的事项

学校就业方案上报上级主管部门后，原则重点提醒京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业，派遣到京外单位的毕业生不能改派到京内单位。以下情况不予受理（1）已派遣京外单位就业，欲改派在京就业的；（2）外地生源毕业生已经派遣至在京单位，又提出在京改派但不符合国家就业政策导向的；（3）已派遣毕业生申请跨省市改派，但不是回生源地就业的；（4）上报就业方案为回省待就业，又申请跨省市就业的；（5）毕业生毕业后无故不到用人单位报到的；未经学校允许擅自同用人单位擅自同用人单位解除劳动关系后，要求办理改派手续的。重点提醒京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业，派遣到京外单二毕业生就业基本概念（五）毕业生推荐表1、定义：

是由业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。以北京地区为例；《北京市地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。

在毕业生求职择业过程中，一般情况下单位都会要求毕业生出具推荐表。二毕业生就业基本概念（五）毕业生推荐表北京地区普通高校毕业生就业推荐表（1）持此推荐表的毕业生应为具有就业资格的普通高等教育毕业生。（2）此表每名毕业生只有一份，并须由培养单位校级主管部门盖章（红章）方能有效。（复印无效）（3）此表所附回执请用人单位于月日前返回培养单位。注：就业推荐表不能作为上报就业方案的依据。北京地区普通高校毕业生就业推荐表二毕业生就业基本概念2、作用：（1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。（2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。在此提醒各位毕业生注意，“北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表”是用于京外生源统招毕业生进京审批的，每人只能持有一份，千万不能丢失，补领非常麻烦。因为北京市人事局在审批毕业生进京的过程中，一旦发现有两个单位为同一位毕业生申请进京指标，将会永久冻结该生的进京审批，这个人就不可能再取得进京指标了。这是人事局比较忌讳的事情，同学们千万不要因为耍小聪明而坏大事。因此学校对推荐表的发放使用有严格的规定，毕业生不能相互转借使用。（3）推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料（4）推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。注：推荐表回执是学生申领三方协议的唯一凭证也是各系发放三方协议的统计的凭证。二毕业生就业基本概念2、作用：二毕业生就业基本概念（六）就业协议书（三方协议）就业协议书，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。签订“三方协议书”是件严肃的事情，协议三方都应遵守协议要求：学校按规定为学生办理派遣事宜、毕业生按时到用人单位报到、用人单位按规定接收毕业生。各方不能违约。二毕业生就业基本概念（六）就业协议书（三方协议）(1)、毕业生基本情况一定要如实填写。包含毕业生的基本情况和应聘意见，由毕业生本人填写；(1)、毕业生基本情况一定要如实填写。(2)、用人单位情况及意见。用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；(2)、用人单位情况及意见。(3)、补充协议的填写。学校意见，包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系）意见、学校毕业生就业部门意见等内容，由学校就业主管部门填写。(3)、补充协议的填写。(4)、就业协议书的作用

就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续。(4)、就业协议书的作用

就业协议最重二毕业生就业基本概念（七）接收函接收函一般分为两种：一种是落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准，比较常见的是人力资源和社会保障部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须已接收省、市、自治区、计划单列市的人事主管部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料，常见的有用人单位开具的正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。二毕业生就业基本概念（七）接收函(1)、国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接收函

(1)、国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业(2)、北京市所属单位毕业生接收函(2)、北京市所属单位毕业生接收函二毕业生就业基本概念（八）进京指标、留京调控比例与留京单列1、进京指标：进京指标是由北京市人力资源和社会保障局或国家人力资源和社会保障部根据用人单位申请后和用人单位的实际需要情况而划拨给有关用人单位的，招收京外生源统招应届毕业生的用人指标。如果你获得进京指标就必须获得用人单位在北京市人力资源和社会保障局或国家人力资源和社会保障部为你申请的“北京市人力资源和社会保障局办理进京接收函”或“××年国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接受函”。二毕业生就业基本概念（八）进京指标、留京调控比例与留京单列2、留京调控比例（留京指标）

“留京调控比例”俗称“留京指标”，是由北京市教委根据学校性质所确定的每个学校的京外生源非定向毕业生能留京就业的最大比例，近年留京调控一般比例为25%。是毕业生就业落户北京的另一个前提条件。京外生源本科毕业生留京须坚持“学以致用，择优推荐”的原则。“留京指标”并不是一个确定到某一个毕业生头上的指标，而只是限定了高校毕业生能够留京工作的最大人数。一位毕业生必须同时拥有进京指标和留京调控比例，才能最终留京就业。2、留京调控比例（留京指标）

“留3、留京单列：

所谓“留京指标单列”是指这类单位接收非北京生源毕业生在京工作时不计算在每个学校的留京调控比例之内。“留京指标单列”是国家（或北京市）为了保证和扶持重点单位接收和引进相应人才而确定的、在留京调控比例之外优先照顾的企业、事业单位。单列的单位每年略有调整，近几年单列单位主要包括：国家及北京市机关、部队、教育系统、远郊区县、高新技术企业、国家重点保证的单位。国家机关指的是公务员系列的单位，不包括其国家机关所属的其他事业单位；教育系统指所有的正规教学单位，包括幼儿园、小学、中学、职高、技校、中专、高校等，从2005年开始，凡到教育系统就业的毕业生需通过教师资格认证；国家重点保证的单位指列于“毕业生就业重点保证单位名单”（由教育部公布）上的用人单位，每年会有不同，但是数目不多，而且绝大部分为国有大型企业。3、留京单列：

所谓“留京指标单列”4、相关要求：

(1)、留京指标的取得

学校每年制定留京指标的使用原则主要有：第一、根据德智体综合测评成绩确定留京资格；第二、有留京资格的毕业生在京落实具有“进京指标”的用人单位，按规定签订三方协议，并取得人事部门“接收函”即可取得“留京指标”。由此可见，毕业生要想取得留京指标，即要符合学校留京条件，又要落实具有“进京指标”的用人单位，二者缺一不可。另外，学校对留京指标的使用既有条件限制，又有时间限制，（一般在4月中旬），逾期留京指标将交回学校就业指导中心掌握使用。4、相关要求：

(1)、留京指标的取得(2)单位申报接收非北京生源的本科毕业生所需材料

单位接收非北京生源毕业生按学历不同有以下要求，申报接收非北京生源本科毕业生所需材料：<1>．《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；<2>．学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；<3>．学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单；<4>．外语水平考试四级证书的复印件；<5>．申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证书及复印件。注意事项：2009年起，北京市人力资源和社会保障局在城六区（原城八区）内原则上不再接受本科应届毕业生落户申请。(2)单位申报接收非北京生源的本科毕业生所需材料(3)、留京指标与进京指标的使用的时间限制

留京指标是市教委审批下发的，留京指标的使用期限为当年的12月31日，过期将不再审批，也就是说到年底非北京市生源就不能在北京就业派遣了。进京指标是国家人力资源和社会保障部或北京市人力资源和社会保障局审批下发的，每年审批的截止时间一般为当年的6月25日左右，也就是说一般在6月25日前还没有得到进京函的话，将无法取得进京指标，非北京市生源将无法在北京就业派遣。所以，必须抓紧时间早动手、早落实。(3)、留京指标与进京指标的使用的时间限制

留京4、政策照顾的毕业生：

北京支边人员子女的毕业生，在出具相关证明后，可以在京择业，不受留京调控比例的限制。所谓支边，是指毕业生的父亲或者母亲已经在北京有正式的工作单位，后来自愿调到边远地区工作，支援边远地区建设；从学校直接到边远地区就业或者在去边远地区工作之前没有正式工作，不属于支边人员。如果属于支边人员子女的毕业生，可以到就业指导中心详细询问所需证明材料和办理手续。照顾子女备案的截止日期为2012年4月30日。过时将不予办理。4、政策照顾的毕业生：

北京支边人员子二毕业生就业基本概念（九）报到证（派遣证）毕业生签订了就业协议书，学校将按照就业协议书的内容，向上级主管部门报送就业方案，就业方案审批通过后，将核发毕业生的就业报到证（俗称报到证或派遣证），由毕业生在毕业前在学校领取。就业报到证（全称《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》），是由教育部印制，教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发的毕业生就业证件。报到证一式两份，分别成为就业报到证和就业通知书，毕业生持就业报到证到单位报到，就业通知书则放入档案内封存。用人单位和高校已就业报到证为依据接转毕业生的档案，毕业生凭就业报到证到公安部门办理户口的迁移手续。二毕业生就业基本概念（九）报到证（派遣证）报到证样板报到证样板(1)`报到证的重要性

就业报到证对毕业生非常重要，关系到毕业生的户口、档案转递、干部身份、工龄计算等。<1>．报到证是教育部门正式派遣毕业生的凭证，证明持证毕业生是纳入国家普通高等统一招生计划的学生；<2>．报到证是毕业生到接收单位报到的凭证，代表毕业生的干部身份；<3>．毕业生凭就业报到证迁移毕业生人事档案、户口关系；(1)`报到证的重要性

就业报到证对毕业生非常重要，关系到毕<4>．毕业生报到后持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；<5>．毕业生持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；<6>．待就业毕业生可凭就业报到证到生源地毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。学生毕业后一年之内必须要派遣，否则将失去派遣资格，没有“报到证”。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且各类人才机构无法接收毕业生的档案。<4>．毕业生报到后持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门(2)报到证丢失补办

毕业生要慎重保管自己的报到证等证件。如果在毕业后一年内将报到证丢失的，由毕业生本人写出说明，申请学校就业指导中心补办，由学校上报北京市教委审核同意后，可为其补办报到证，并在报到证备注栏内注明“原证丢失，系补办”。毕业生在毕业一年以后报到证遗失的，不能再补办报到证，可以补办“关于遗失《毕业生就业报到证》的证明”，办理手续是：<1>．毕业生本人写出遗失报到证的说明或者单位出具遗失报到证的证明；（谁丢的谁写）<2>．学校就业指导中心审核无误后，填写《关于办理毕业生就业报到证遗失证明申请》，学校统一编号。<3>．毕业生本人持《申请》到北京市高校毕业生就业指导中心换取“关于遗失《毕业生就业报到证》的证明”。<4>．在申请补办报到证或者遗失证明时所发生费用由毕业生本人负责支付。(2)报到证丢失补办

毕业生要慎重保二毕业生就业基本概念（十）户口迁移证

户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地前往新落户地址的凭证，有户口迁出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具。持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。户口迁移证是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此，公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失，应立即报告当地户口登记机关，提出申请，否则用人单位有权拒绝接收。二毕业生就业基本概念（十）户口迁移证户口迁移证丢失补办

毕业生要慎重保管自己的户口迁移证，丢失后的补办手续非常麻烦。如果毕业生将自己的户口迁移证丢失，请及时与工商大学嘉华学院保卫处联系，补办手续如下：<1>．由毕业生本人写出申请；<2>．单位情况说明；<3>．户口迁往地派出所出具的未落户的户藉证明。<4>．当地派出所报北京市公安局审批补办。<5>．往返交通谁丢失谁负责。户口迁移证丢失补办

毕业生要慎重保管自己的户口二毕业生就业基本概念（十一）劳动合同劳动合同是指劳动者同企业、事业、机关等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。提醒：就业协议不能等同于劳动合同。用人单位在用工之日起必须为劳动者缴纳社会保险，一个月内必须签订劳动合同，试用期不得超过6个月。就业协议与劳动合同的区别1、主体不同2、内容不同3、时间不同4、合同有效期不同5、法律不同二毕业生就业基本概念（十一）劳动合同二毕业生就业基本概念（十二）灵活就业

灵活就业是指劳动力市场中动态性、非固定和非规范性的就业形势，亦非正规就业。正规就业意指有长期的劳动关系、稳定的工作岗位和固定的雇主的一种就业方式。灵活就业一般来说其劳动合同关系是临时的，工作岗位通常是不确定的，也可能被多个雇主雇用。随着人事制度和就业制度的改革，允许大学毕业生在毕业派遣时选择“灵活就业”方式就业，即不与某具体用人单位签订“三方协议”或“劳动合同”等制约性劳动关系，而是通过自己的专长或技术为一家或同时为几家单位提供服务，并取得相应报酬。二毕业生就业基本概念（十二）灵活就业二毕业生就业基本概念（十三）自主创业自主创业是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。自主创业是劳动者自己开辟工作环境与就业模式相对的一种工作形式。二毕业生就业基本概念（十三）自主创业三·毕业生就业基本流程三·毕业生就业基本流程（一）选择去向流程

毕业就业选择出国成行出国升学户档转教育部留学服务中心或生源地正规人才服务机构未成继续申请二分回省就业规定时间内提出放弃出国，可签三方协议，列入就业计划逾期二分回省考研成功未成就业次年考研二分回省就业签三方协议派遣至单位未签三方协议二分回省创业（一）选择去向流程

毕业就业选择出国成行出国升学户档转教育部收到用人单位接收证明（二）就业签约流程领取三方协议书用人单位签字盖章毕业生个人签字各系签字盖章就业指导中心盖章领取就业报到证办理户口档案关系收到用人单位接收证明（二）就业签约流程领取三方协议书用人单位（三）申请出国（出境）留学流程联系国外境外学校收到国外境外大学接收函或录取通知，本人经慎重考虑，申请出国（出境）留学，不参加就业派遣。了解户档政策符合条件的，户档可以转到教育部留学服务中心，也可转到生源地正规人才服务机构。（三）申请出国（出境）留学流程联系国外境外学校收到国外境外大落实户档去处到教育部留学服务中心或生源地正规人才服务机构开具调档函。填写书面申请申请自费留学的学生在当年5月30日之前提交《申请出国（出境）留学不参加就业申请表》落实户档去处到教育部留学服务中心或生源地正规人才服务机构开具《申请出国（出境）留学不参加就业申请表》《申请出国（出境）留学不参加就业申请表》办理户档转出1.经批准同意自费出国留学的毕业生，在规定日之前到学院档案主管部门办理档案转出手续，京外生源到保卫处户籍室办理户口转移手续，毕业当年按照规定时间之前未办理手续的，学院不再负责办理派遣手续。2.户档转到教育部留学服务中心的同学，回国后，符合中心条件的才能派遣就业；不符合条件的，中心只能将其户档转回原籍，无法排遣，失去干部身份，请毕业生慎重选择。3.户档放到正规人才服务机构的，须从人才服务机构取得接收函交就业办公室，我办为其办理派遣手续，学生凭就业报到证到生源地人才机构落户。办理户档转出1.经批准同意自费出国留学的毕业生，在（四）考取研究生调档流程录取学校学生所在系录取学校发放调档函或录取通知书。学生持调档函或通知书到系盖章，登记上研学校。（四）考取研究生调档流程录取学校学生所在系录取学校发放调档函就业办公室户档转出调档函或通知书复印一份交就业办，需注明学号，就业办在调档函上加盖公章并收存。学院档案主管部门和保卫处户籍室依据调档函或通知书，为学生办理户档转出手续。就业办公室户档转出调档函或通知书复印一份交就业办，需注明学号确定单位接收意向毕业生确定接收单位，单位同意接收后，由用人单位（能解决毕业生户口和档案关系）出具接收函或录用通知或《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》下方的“用人单位回执”并加盖公章，毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必询问清楚该单位能否接收毕业生的户口和档案关系（县团处级以上单位具有人事档案接收权）；如用人单位不能接收，学校将无法派遣，毕业生也就不需与该单位签订协议书。本人经慎重考虑后，同意到该单位工作，开始进入签约程序。（五）就业签约流程确定单位接收意向毕业生确定接收单位，单位同意接收后，由用人单领取三方协议书毕业生个人签字凭用人单位的接收证明到所在系负责就业工作老师（系学生工作副主任）处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》（简称“三方协议书”）。如实填写“毕业生情况及意见”部分，并签字确认。“用人单位情况及意见”部分应按照用人单位要求填写或等待单位填写。领取三方协议书毕业生个人签字凭用人单位的接收证明到所在系负责用人单位签字盖章所在系签字盖章用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位（具有人事接收权）或人才服务中心签字盖章。学生所在系负责就业工作的老师（系学生工作副主任）审核协议书的单位信息后签字盖章。用人单位签字盖章所在系签字盖章用人单位填写单位相关资料并签字学校就业办签字盖章领取就业报到证办理户口档案关系用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理，违约的相关规定请参阅就业相关规定。学校就业指导中心审核学院意见，并在“学校毕业生就业部门意见”一栏签字盖章后，协议书签订完成。签署完毕后学校、单位和毕业生三方各留存一份。学校就业办签字盖章领取就业报到证办理户口档案关系用人单位签字（六）申请创业流程了解创业政策核定企业名称为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业、培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。到所在城市（区县）工商局领取“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写准确申请的公司名称，有工商局检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称。（六）申请创业流程了解创业政策核定企业名称为支持大学生创业，编订公司章程可以在工商局网站下载“公司章程”的样本。章程的最后由所有股东签名。刻法人私章自己联系刻法人私章。领取银行询征函联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖章）。编订公司章程可以在工商局网站下载“公司章程”的样本。章程的最去银行开立公司验资户所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程，工商局发的核名通知，法人代表的私章、身份证，用于验资的钱，空白询征函表格，到银行开立公司账户。银行会发给每个股东缴款单，并在询征函上该银行的章。办理验资报告持银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。去银行开立公司验资户所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，注册公司申领营业执照到所在城市（区县）工商局领取并填写公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局，申请领取营业执照。刻公章财务章凭营业执照，到公安局指定的刻章社，刻公章、财务章。注册公司申领营业执照到所在城市（区县）工商局领取并填写公司设办理企业组织机构代码证凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证。开设基本账户凭营业执照、组织机构代码证，去银行开设用于日常经营活动资金收付的基本账户。办理税务登记领取执照后30日内，到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理两种税务登记证，即国税和地税。办理企业组织机构代码证凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码申请领购发票如果所申请的公司是销售商品性质的，应到国税申领发票；如果所申请的公司是服务性质的，则到地税申领发票。公司正式营业公司开始正式营业。注意每个月按时向税务申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报。申请领购发票如果所申请的公司是销售商品性质的，应到国税申领发应届毕业生还须落实户档去处毕业生创业需要向学校就业办公室提供创业相关证明材料，经审核后，就业办公室为其办理户档二分回省手续。毕业生凭报到证回省报到，存档并落户。应届毕业生还须落实户档去处毕业生创业需要向学校就业办公室提供（七）预征入伍流程网上报名初检初审确定预征毕业离校各地应征批准入伍（七）预征入伍流程网上报名初检初审确定预征毕业离校各地应征批四·毕业生就业基础知识（一）北京市远郊区县北京市远郊区县共10个：房山区、大兴区、怀柔区、顺义区、通州区、昌平区、门头沟区、密云区、平谷区、延庆县。四·毕业生就业基础知识（一）北京市远郊区县四·毕业生就业基础知识（二）西部地区西部地区包括十二个省区，分别是内蒙古自治区、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、广西壮族自治区、宁夏回族自治区、甘肃省、青海省、云南省、贵州省、陕西省、四川省、重庆市。四·毕业生就业基础知识（二）西部地区四·毕业生就业基础知识（三）高新技术企业高新技术企业由北京市科学技术委员会审批后，颁发高新技术企业证书，有效期为两年。两年后重新审核，逾期不审核的作废。毕业生在高新技术企业就业时，须向该企业索要高新技术企业证书复印件，并注意查验审核日期。四·毕业生就业基础知识（三）高新技术企业四·毕业生就业基础知识（四）公务员考试公务员考试是国家公务员制度的重要组成部分，凡是录用到政府公务员职务系列工作的，必须先通过公务员考试。公务员考试有两种，一种是中央、国家机关的公务员录用考试，一种是各省区的公务员录用考试。前者由国家人事部统一组织，后者由各省区人事部门负责组织。中央、国家机关公务员录用考试基本是针对某一个或者某一类工作岗位的，其考试属于选拔性考试；北京市公务员考试只是一种资格考试，并不针对某一具体工作岗位，只是作为录取公务员的一个必要条件。个人网上报名四·毕业生就业基础知识（四）公务员考试个人网上报名四·毕业生就业基础知识四·毕业生就业基础知识本次讲解结束谢谢大家！本次讲解结束演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！2012届毕业生就业政策概念及流程宣讲---就业指导办公室2012届毕业生就业政策概念及流程宣讲---就业指导办公2012届毕业生生源信息（表）2012届毕业生生源信息（表）（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

XXXX届毕业生就业政策概念及流程宣讲课件（三）《报到证》：

《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

（四）国家干部身份：

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。（三）《报到证》：

《报到证》分上下两联（内容相同），干部身份的作用：

1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。

2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。

3、拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。

4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）

6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部100%，工人60%-80%)。干部身份的作用：

1、国家机关录用公务员、进入事业单位的（五）职称评定。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表，转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。比如你今年2012年6月份毕业,到明年2013年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!）——（五）职称评定。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要（六）档案

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。（六）档案

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工（七）户口

户口是比较根本的东西。在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，学校给予打回原籍；5、任逍遥，不知所终。

工作单位可以接管户口那最好。大多数人还是无法在这种单位就业的，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，再者就是比较大型的企业。工作单位不能接管户口的时候，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。而且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。还有就是放到代理托管挂靠户口。有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。

（七）户口

户口是比较根本的东西。在中国，户口就是你最本质一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策

一·毕业生就业基本政策

一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策

4.应届高校毕业生入伍预征政策

可享受优惠政策：

应届毕业生优先报名应征，体检，政审，合格的农业户口应届毕业生预征对象未全部批准入伍前，不得批准往届毕业生和初中学历青年入伍。在选取士官，考军校，安排到技术岗位等方面优先，符合规定的额可直接选拔为基层干部。由中央财政实施相应的额学费补偿和国家助学贷款代偿。退役后享受政法招录优先，考研初试总分加10分等优待政策；立二等功及以上者，面试入读硕士研究生。退役后，有入学前户籍所在地按照国家有关安置政策接受安置。/一·毕业生就业基本政策4.应届高校毕业生入伍预征政策一·毕业生就业基本政策5.毕业生社区助理政策（1）列入国家统一招生计划（不含定向，委培）的普通高等院校本科及以上学历北京生源应届毕业生。（2）列入国家统一招生计划（不含定向，委培）符合基本进京条件的北京地区普通高等院校本科及以上学历非北京生源应届毕业生。

（3）聘任为村党支部书记助理，村委会主任助理且截止考试报名时仍在岗位的高校毕业生。（4）京外应届生户口档案留在学校，2年合格后转到区县人事部门一·毕业生就业基本政策5.毕业生社区助理政策一·毕业生就业基本政策一·毕业生就业基本政策二毕业生就业基本概念

（一）毕业结业肄业1.毕业：指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格，学院准予毕业的情况。毕业生由我院发给毕业证书。2.结业：指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门以上主要课程不及格的情况，结业生由学院发给结业证书。取得结业证的同学，一般可以在结业后1年内向学校申请补考一次，补考及格者发毕业证。3.肄业：指具有正式学籍的学生，未学完教学计划规定的全部课程而中途退学的情况。肄业生由学校发给肄业证书和学历证明。大学肄业的学生由学校发给肄业证书。对肄业生，国家不负责为其办理就业手续，由学校将档案和口转回其生源地，自谋职业。二毕业生就业基本概念（一）毕业结业肄业二毕业生就业基本概念（二）生源地1、本科生的生源地指高考时的常住户口所在地，一般为在那个省市（自治区）参加高考，就是那个省市（自治区）的生源。但有一个例外情况：北京地区的竞技体育学校、艺术类中学、中等职业学校等招收的非北京户籍学生考入大学的，其生源地仍考入上述中等学校前生源所在地，而非北京生源。2、生源变更：办理变更手续时，毕业生要向学校提出申请并提供相关证明材料，由学校上报北京市教委审核，北京市教委审核同意后办理生源变更手续。需要提供的证明材料：（1）父母变更工作前的工作单位说明。（2）父母变更工作后的工作单位说明。（3）父母变更工作后的户籍证明（由当地派出所出具）（4）家庭户口本原件及复印件。毕业生生源变更截止时间为毕业当年的4月底二毕业生就业基本概念（二）生源地二毕业生就业基本概念（三）毕业去向一般分为：派遣考双接本出国病缓待分不分延期二分等几种形式毕业生去向直接决定了毕业生的人事关系（如户口、档案、党团组织关系等）转接的手续办理方法。如派遣的毕业生可以办理就业报到证，考研的毕业生则不能办理就业报到证等。二毕业生就业基本概念（三）毕业去向二毕业生就业基本概念（四）派遣、二分、待分与改派1.派遣：派遣是一个历史遗留名词，指毕业生毕业后，学校依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等各种去向，按照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位或人事机构，完成毕业生的关系转接。2.二分：指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位（单位不具备接收毕业生的资格，如单位不能解决北京是户口或没有编制等）、准备毕业后在参加研究生考试或申请出国等原因，学校按照国家有关政策，将毕业生的人事关系派遣回生源地区，由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式3.待分：指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的一种状态，如毕业时参加国家或地方基层服务项目的毕业生，服务期满并落实就业单位后再办理就业手续的。二毕业生就业基本概念（四）派遣、二分、待分与改派二毕业生就业基本概念4.改派：是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间不予办理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。二毕业生就业基本概念4.改派：是指在学校上报就业方案和主管在毕业生与原工作单位协商一致以后，由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请，学校把改派所需材料上报北京市教委，待北京市教委批准后方能改派。申请改派所需材料为：（1）原来的报到证；（2）原户口迁移证（非北京生源）；（3）毕业生档案（未经学校允许，用人单位不得擅自将学生退回学校。）；（4）原工作单位的退函（即原单位的书面同意函，需要说明违约原因、表明原协议作废并同意毕业生改派）；（5）新单位的接收函（最好是新签好的三方协议书）；（6）毕业生本人的改派申请书在毕业生与原工作单位协商一致以后，由改派须要注意的事项

学校就业方案上报上级主管部门后，原则上不予调整。改派只能改一次。

在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派必须是由非毕业生本人因素造成的，不是毕业生选择工作单位的手段。改派是一件应该慎重对待的事情，其审批过程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。学院受理毕业生改派时间为毕业2011年的9月份。毕业生改派的期限为毕业后一年之内。毕业生的改派为次年6月底之前（2012年6月30日），过期不能再办理改派。按在职人员有关规定办理。改派须要注意的事项

学校就业方案上报上级主管部门后，原则重点提醒京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业，派遣到京外单位的毕业生不能改派到京内单位。以下情况不予受理（1）已派遣京外单位就业，欲改派在京就业的；（2）外地生源毕业生已经派遣至在京单位，又提出在京改派但不符合国家就业政策导向的；（3）已派遣毕业生申请跨省市改派，但不是回生源地就业的；（4）上报就业方案为回省待就业，又申请跨省市就业的；（5）毕业生毕业后无故不到用人单位报到的；未经学校允许擅自同用人单位擅自同用人单位解除劳动关系后，要求办理改派手续的。重点提醒京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业，派遣到京外单二毕业生就业基本概念（五）毕业生推荐表1、定义：

是由业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。以北京地区为例；《北京市地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。

在毕业生求职择业过程中，一般情况下单位都会要求毕业生出具推荐表。二毕业生就业基本概念（五）毕业生推荐表北京地区普通高校毕业生就业推荐表（1）持此推荐表的毕业生应为具有就业资格的普通高等教育毕业生。（2）此表每名毕业生只有一份，并须由培养单位校级主管部门盖章（红章）方能有效。（复印无效）（3）此表所附回执请用人单位于月日前返回培养单位。注：就业推荐表不能作为上报就业方案的依据。北京地区普通高校毕业生就业推荐表二毕业生就业基本概念2、作用：（1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。（2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。在此提醒各位毕业生注意，“北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表”是用于京外生源统招毕业生进京审批的，每人只能持有一份，千万不能丢失，补领非常麻烦。因为北京市人事局在审批毕业生进京的过程中，一旦发现有两个单位为同一位毕业生申请进京指标，将会永久冻结该生的进京审批，这个人就不可能再取得进京指标了。这是人事局比较忌讳的事情，同学们千万不要因为耍小聪明而坏大事。因此学校对推荐表的发放使用有严格的规定，毕业生不能相互转借使用。（3）推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料（4）推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。注：推荐表回执是学生申领三方协议的唯一凭证也是各系发放三方协议的统计的凭证。二毕业生就业基本概念2、作用：二毕业生就业基本概念（六）就业协议书（三方协议）就业协议书，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。签订“三方协议书”是件严肃的事情，协议三方都应遵守协议要求：学校按规定为学生办理派遣事宜、毕业生按时到用人单位报到、用人单位按规定接收毕业生。各方不能违约。二毕业生就业基本概念（六）就业协议书（三方协议）(1)、毕业生基本情况一定要如实填写。包含毕业生的基本情况和应聘意见，由毕业生本人填写；(1)、毕业生基本情况一定要如实填写。(2)、用人单位情况及意见。用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；(2)、用人单位情况及意见。(3)、补充协议的填写。学校意见，包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系）意见、学校毕业生就业部门意见等内容，由学校就业主管部门填写。(3)、补充协议的填写。(4)、就业协议书的作用

就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续。(4)、就业协议书的作用

就业协议最重二毕业生就业基本概念（七）接收函接收函一般分为两种：一种是落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准，比较常见的是人力资源和社会保障部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须已接收省、市、自治区、计划单列市的人事主管部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料，常见的有用人单位开具的正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。二毕业生就业基本概念（七）接收函(1)、国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接收函

(1)、国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业(2)、北京市所属单位毕业生接收函(2)、北京市所属单位毕业生接收函二毕业生就业基本概念（八）进京指标、留京调控比例与留京单列1、进京指标：进京指标是由北京市人力资源和社会保障局或国家人力资源和社会保障部根据用人单位申请后和用人单位的实际需要情况而划拨给有关用人单位的，招收京外生源统招应届毕业生的用人指标。如果你获得进京指标就必须获得用人单位在北京市人力资源和社会保障局或国家人力资源和社会保障部为你申请的“北京市人力资源和社会保障局办理进京接收函”或“××年国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接受函”。二毕业生就业基本概念（八）进京指标、留京调控比例与留京单列2、留京调控比例（留京指标）

“留京调控比例”俗称“留京指标”，是由北京市教委根据学校性质所确定的每个学校的京外生源非定向毕业生能留京就业的最大比例，近年留京调控一般比例为25%。是毕业生就业落户北京的另一个前提条件。京外生源本科毕业生留京须坚持“学以致用，择优推荐”的原则。“留京指标”并不是一个确定到某一个毕业生头上的指标，而只是限定了高校毕业生能够留京工作的最大人数。一位毕业生必须同时拥有进京指标和留京调控比例，才能最终留京就业。2、留京调控比例（留京指标）

“留3、留京单列：

所谓“留京指标单列”是指这类单位接收非北京生源毕业生在京工作时不计算在每个学校的留京调控比例之内。“留京指标单列”是国家（或北京市）为了保证和扶持重点单位接收和引进相应人才而确定的、在留京调控比例之外优先照顾的企业、事业单位。单列的单位每年略有调整，近几年单列单位主要包括：国家及北京市机关、部队、教育系统、远郊区县、高新技术企业、国家重点保证的单位。国家机关指的是公务员系列的单位，不包括其国家机关所属的其他事业单位；教育系统指所有的正规教学单位，包括幼儿园、小学、中学、职高、技校、中专、高校等，从2005年开始，凡到教育系统就业的毕业生需通过教师资格认证；国家重点保证的单位指列于“毕业生就业重点保证单位名单”（由教育部公布）上的用人单位，每年会有不同，但是数目不多，而且绝大部分为国有大型企业。3、留京单列：

所谓“留京指标单列”4、相关要求：

(1)、留京指标的取得

学校每年制定留京指标的使用原则主要有：第一、根据德智体综合测评成绩确定留京资格；第二、有留京资格的毕业生在京落实具有“进京指标”的用人单位，按规定签订三方协议，并取得人事部门“接收函”即可取得“留京指标”。由此可见，毕业生要想取得留京指标，即要符合学校留京条件，又要落实具有“进京指标”的用人单位，二者缺一不可。另外，学校对留京指标的使用既有条件限制，又有时间限制，（一般在4月中旬），逾期留京指标将交回学校就业指导中心掌握使用。4、相关要求：

(1)、留京指标的取得(2)单位申报接收非北京生源的本科毕业生所需材料

单位接收非北京生源毕业生按学历不同有以下要求，申报接收非北京生源本科毕业生所需材料：<1>．《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；<2>．学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；<3>．学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单；<4>．外语水平考试四级证书的复印件；<5>．申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证书及复印件。注意事项：2009年起，北京市人力资源和社会保障局在城六区（原城八区）内原则上不再接受本科应届毕业生落户申请。(2)单位申报接收非北京生源的本科毕业生所需材料(3)、留京指标与进京指标的使用的时间限制

留京指标是市教委审批下发的，留京指标的使用期限为当年的12月31日，过期将不再审批，也就是说到年底非北京市生源就不能在北京就业派遣了。进京指标是国家人力资源和社会保障部或北京市人力资源和社会保障局审批下发的，每年审批的截止时间一般为当年的6月25日左右，也就是说一般在6月25日前还没有得到进京函的话，将无法取得进京指标，非北京市生源将无法在北京就业派遣。所以，必须抓紧时间早动手、早落实。(3)、留京指标与进京指标的使用的时间限制

留京4、政策照顾的毕业生：