订单班培养合作协议

********有限公司****学校“***，，订单培育合作合同甲方:乙方：为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应校企合作快速进展的需要，经甲乙双方友好协商，本着互利共赢、共同进展的原则，做好招生、就业工作，使校方准时向企业输送应用型人才，优化企业人力资源结构，建立长期的人力资源供需关系，实施现代学徒制订单人才培育，就此达成以下合同。一、合作方式（一）**班1、校方开设“**班”，每一届同学规模人数为40人，其中女生比例不低于60%o2、“**班”同学来源地区不限，学制3年，身体健康、健全、五官端正、无传染病和重大疾病病史。参与企业工学交替实习时年龄须满16周岁，开班时间为每年9月，同学正常毕业后获我国统一颁发的毕业证书。3、“**班”同学为校企双方合作管理，期间可淘汰不合格同学，也可吸纳在校同班级优秀大家加入“**班”淘汰、吸纳由校企双方商定。4、“**班”新生录用完毕后，由甲乙双方与同学签订三方合同，明确同学今后在教学、实践及就业方面的方向和支配。（二）培育实训基地1、企业在校方挂牌成立“***现代学徒制人才培育基地”（以下简称“**人才培育基地”），为同学供应实际操作培训和指导。校方在企业挂牌成立“**学校校外实训基地”。2、“**人才培育基地”由校方供应场地，由企业供应专业讲师和技术专家，进行理论授课、技能讲解和学校实训指导。3、“**学校校外实训基地”由企业支配场所和操作教练，对同学进行顶岗实训，校方帮助管理。4、为了更好的结合校企双方的资源，优势互补，提高同学专业操作和理论水平，校企双方各指派专人负责联络管理和协调。二、合作期限1、自年月日起至年月日止，共3年；2、合同期满前，双方可协商商定续签事宜。三、合作原则.公平协商、互惠互利原则。.课程设置以岗位需求为导向原则。.教学法律规范性原则。四、责任和义务（一）甲方责任和义务.依据对人才的需求状况，参与乙方所招录同学资格的审查和确定，并与招录的符合甲方条件的同学签订三方合同；.依据本单位工作岗位需要参与修订现代学徒制订单人才培育专业教学标准，并督促乙方组织实施，课程体系、教学组织与教学模式、考核方式方法等由校企双方共同协商，另行制定专业教学标准，作为本合作合同附件；.依据专业教学标准，结合企业实际状况，支配同学实习内容并指导实习过程，培育同学实际操作力量和职业素养，同学在乙方学习期间，甲方参与专业指导、课程设计、毕业教育，对同学进行考核,并对录用与否有最终打算权；.对同学实习成果.依据同学实习期的内容和项目，以师傅带徒弟形式完成现场实践教学环节进行评价和考核，并依据考核予以嘉奖。熟悉实习过程由乙方组织专业课老师带队现场教学；、为校方在“**班”招生过程中供应真实的宣扬资料、宣扬单页及海报，并供应肯定数量的带有**log。的礼品；.甲方免费为订单班大家供应印制甲方LOGO的制式服装两套（夏、冬装）。.甲方每学年按每人元的标准设立奖学金，通过甲乙双方共同考核，以双方同意的方式发放，以激励同学乐观向上的学习态度，增加企业归属感。.甲方为每届“**班”同学第三学年供应6个月的岗位见习，见习期间同学实习工资与老员工同工同酬，另供应工作日餐补—元/月，供应免费住宿。.每学期保证一次以上的企业与同学的联谊会、优秀毕业生见面会、恳谈会等活动。.同学顶岗和就业实习之前，甲方应供应具体的实习岗位及工作内容、考核制度及标准，且工作性质在专业范围之内，如甲方有特别要求或乙方有异议，则由双方协商解决。.同学在实习期间由甲方为入职生购买“团体雇主责任险”，入职生在实习期间因从事甲方所支配工作过程中所患病的人身伤亡等事故由甲方代为向保险公司进行索赔。.在同学入职期间，对工作达不到甲方要求的同学，甲方可将其退回乙方。若同学的行为影响到甲方正常运营或管理，甲方有权要求乙方消退不良影响。若给甲方带来损失，乙方需要赔偿因此产生的全部损失；.甲方对同学进入甲方各单位或部门就业拥有最终打算权。对完成学业顺当毕业的同学，依据双方认定的考核标准，经甲方考核合格，甲方与同学签订正式劳动合同；对未顺当完成学业不予毕业或甲方考核不合格的同学，甲方有权不予录用（即解除三方合同）并无需担当违约责任。（二）乙方的责任和义务.乙方组织宣扬招生，将与甲方联合办学的优势与特色进行宣扬，负责办理招生录用、注册学籍，并享有企业在学校学徒制订单班级的“冠名权”；.依据双方确定的专业教学标准组织实施教学和开展同学管理工作；如入职生在实习期间发生侵占、挪用甲方财产等违法违规行为，学校有义务协作甲方追究入职生责任，并确认实习不合格，依据学校规定进行处分。给甲方造成的损失，由乙方向同学本人追究全部赔偿责任。.负责为同学申请、办理我国奖助学金；.负责对同学在校学习期间进行管理，做好与同学家长的联系和沟通等工作；.定期向甲方通报同学学习及思想状况，征求甲方对教学和管理的意见，准时改进教学及同学管理工作；.负责同学毕业证书及有关工种职业资格证书的考核、办理和颁发；.乙方可作为甲方的人才培育基地；.在同学熟悉实习、入职工作期间，乙方帮助甲方做好同学管理工作，同学在甲方实习期间，乙方必需委派专职班主任老师对同学进行管理、指导，并尽到管理责任，并要求同学严格遵守甲方的各项规章制度；未经甲方和乙方书面同意，同学擅自离开甲方视为实习不合格。.负责做好同学因不符合要求而被甲方拒绝接收者的回收组织工作；.乙方有权监督甲方对合同内容的执行状况。.乙方负责向违反学徒制订单培育合同的同学追诉违约责任。六、保密条款.双方应对因履行本合同或在本合同期间获得的或收到的对方商务、财务、客户等信息或其他标明的文件或信息的内容保守隐秘,未经信息披露方书面事先同意，不得向本合同以外的任何第三方披露。.本保密义务应在本合同期满、解除或终止后仍旧有效。七、其他事项.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方友好协商解决。协商不成