SYB创业培训适用小游戏精选

目录2SYB

创业培训适用小游戏精选之一........................................................................................................22一、适用于小组介绍的4

个小游戏....................................................................................................22游戏

1——国和天使................................................................................................................23游戏

2——同心圆相识

............................................................................................................34游戏

3——拿错的姓名牌........................................................................................................45游戏

4——抛球记名字

............................................................................................................56SYB

创业培训适用小游戏精选之二........................................................................................................66二、适用于培训过程，破冰、增加趣味、团队建设..........................................................................66游戏

1——集体按摩舞

............................................................................................................66游戏

2——左手和右手

............................................................................................................67游戏

3——口香糖，粘什么.....................................................................................................78游戏

4——八仙过海................................................................................................................89游戏

5——敖的妙计................................................................................................................9SYB

创业培训适用小游戏精选之三...................................................................................................... 1010三、富有寓意的小游戏.....................................................................................................................10游戏

1——有些苦是自找的................................................................................................... 10游戏

2——一杯水的重量...................................................................................................... 11游戏

3——萝卜、鸡蛋和咖啡豆........................................................................................... 12游戏

4——机会来了.............................................................................................................. 13SYB

创业培训适用小游戏精选之四...................................................................................................... 1313四、豹尾经典游戏............................................................................................................................13游戏

1——麻雀变凤凰

.......................................................................................................... 13游戏

2——一百元的遭遇...................................................................................................... 15五、经典结业式（个人意见）............................................................................................................. 16

SYB

仅有的两个游戏模块很难支撑起整个培训过程。几天时间里没有一个游戏让大家开心提神参与互动一下，学员就开始犯困了，气氛就闷《培训游戏金典——贯穿培训全程的

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分是在原来的基础上进行改良或创新以适用于SYB

创业培训课堂的。

目的操作步骤2，请每个人在国的旁边填上自己的名字，然后交培训师。3，培训师收齐所有的卡片后将其背面朝上，请每个人抽取一。你作为“天使”要暗暗地关心、帮助他。5，请大家在“天使”的旁边位置写上自己的名字，并要牢记国的名字。6，将所有的卡片交回培训师。7，告诉大家，培训快结束的时候会将所有的卡片公布。8，培训即将结束时，全体学员围坐一起，培训师首先有致引导，播放感人的背景音乐，随后一一揭密。培训在浓浓的温情与亲密中结束。小提示揭密的式有多种，比如揭密前可以让学员自己去认，相认的来个结实的拥抱或一起来个节目；也可以不揭密，让这种温情长久。

目的活跃气氛，使学员在短时间就可以和一半的学员相识。操作步骤对一，面对面的站好。2，里圈的人站着不动，外圈的人和里圈的人进行完自我介绍后自动地向右移动。3，这样外圈的人转完一圈后，已经和一半的伙伴相识了。小提示这个游戏也可以适用于结业式；如果学员是来自不同的两三个单位，来自同一单位的相识的学员组成里圈；可以播放一些背景音乐，每隔一分钟停顿一下，外圈的学员就开始向右转。

目的使全体学员在一种热烈的氛围中认识。操作步骤1，大家进场的时候发给每个人一台卡，上面写着别人的名字。2，告诉大家在5

分钟找到你自己的台卡，并和持你台卡的人交流简单的认识。3，每个人都找到自己的台卡后就开始进行小组介绍，你负责介绍刚才持你小提示此游戏学员彼此陌生效果越好，游戏的目的并不是要你记住每个人的名字，关键在创造一种热闹、友善的氛围。

目的十几分钟的时间记住大多数学员的名字，同时营造一种非常热闹的氛围。操作步骤1，传统的小组介绍结束后学员全部入座，把台卡摆到自己的前面。2，培训师事先准备好一个纸球，大小及轻重以便学员抛接为宜。请全体学员起立，培训师把球抛给右边第一学员，并要求学员接到球后大声说出自己的名字，说完后把球传给自己右手边的学员。如此循环一圈，球再次回到培训师的手中。3，培训师宣布新的规则：持球的人必须大声叫出一位学员的名字（自己左

5

秒种说出一位学员的名字同时把球抛给对。4，说错名字的、超时未出球的或抛错球的学员在上面的游戏结束后一起来表演一个小节目。小提示学员一时想不出来培训师也要事先准备几个以备用。

目的破冰，创造融洽欢快的氛围，消除疲劳。操作步骤1，放背景音乐，请大家全体起立，向右转，伸出双手。把手放在前面学员的太阳穴上，开始按摩。2，按摩的顺序一般为太阳穴、耳朵、肩膀、背部、腰部等。遍的按摩再做一遍。小提示一些敏感部位的按摩比如臀部。

目的创造融洽氛围，提升亲和力。操作步骤1，游戏开始前告诉大家要测试一下每个人的身体灵敏度及学习风格。2，请每个人将左手开伸向左侧人，手掌心向下，然后把右手食指垂直放到右侧人的掌心下。每排最左边的人左手不动，只用右手；最右边的人右手不动，只用左手。3，规则：当培训师喊到“3”的时候，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉。小提示富有行动力的人，那些被别人抓住有没抓住别人的人更长于思考。

目的打破舒适区，增加活力，增进亲密感。操作步骤1，先统计一下人数，如果是双数则请一个人做发令员；如果是单数则培训师做发令员。两个人的肩膀迅速粘在一起。最后剩下一个人，这个人则自动成为发令员，游戏又继续。3，最后请所有发令员一起上台表演节目。小提示要准备好“粘什么”的答案，比如粘鼻子、粘屁股、粘鼻子等可以极活跃气氛，但像粘嘴唇、粘胸部等指令被禁止的。

目的紧刺激、趣味十足、充满挑战性。操作步骤1，所有的人站到屋子的一侧，大家要做的就是从这侧到达另一侧。2，规则：你不和别人的法重复；不允交流；如果有一个人过不来整个团队宣布失败。3、培训师可以现场示：比如我现在走过来了，你们就不能用同样的走法过来了，可以跳或跑过来。问大家明白了没有，然后宣布游戏开始。4、等所有的人都过来以后，再要求他们全部回去，规则不变。视人数多少限定时间。小提示这是团队建设的经典游戏。不允交流并不是死规则，小围、小声交流培训师可以默。来回一两次后学员们会自动地团结起来，改变独自应对的局面，因为借助团队的力量可以轻松地无限次通过。

目的打破沉闷氛围，激发听众活力，活跃气氛。操作步骤培训过程中，当气氛有些沉闷的时候，培训师突然说：大家知道演讲的人最怕哪四件事吗？问完稍作停顿，之后培训师笑着自己回答：第一，听众不准时到会。第二，听到一半去小便。第三，小便之后再也不回来了。第四，不鼓掌！小提示成功的关键在于培训师叙述时语言的幽默与合适的停顿。这是敖先生

2005年

9

月

21

日在北大演讲时说。

目的使听众懂得有时候困境的产生不是来自外力，而是因为人们心志未能专一。操作步骤1，培训师先向大家说明：很多时候困境的产生不是来自外力，而是因为人要心志专一和敏锐的察觉以及能找出“痛苦”来源的能力。2，接着培训师伸出一个手指头放入浓盐水（为了增强效果，可在容器的外3，随后，要求所有学员都要如此操作一次。4，最后问大家：味道如？大多数人会说很咸。5，培训师继续说：各位，我很高兴看到你们在提高情商的过程中，第一项做得很好，但你们第二项却没有通过，因为你们没有注意到我舔的手指和放入杯子中的，不是同一个。小提示游戏效果的好坏，很大程度少取决于培训师是不是可以“骗”过大家。事先一定要多练习，做得天衣无缝。

目的操作步骤1，培训师举起一杯水，问大家：各位认为这杯水有多重？2，大家的回答可能各种各样。3，这是培训师继续说：这杯水的重量并不重要，重要的是你能举多久。举一分钟，各位一定觉得没问题；举半个小时可能手有点酸，但如果让你举一天，可能就要叫救护车了。小提示这杯水的寓意一定要解释清楚，可以让某个学员尝试举一下，要不就要求所有人把书举起来。只有动起来，才可能真正触动大家的心，才能真正体会压力管理的涵。

目的逆境是最佳的试金，对物是，对人更是。压力来临时你的反应是萝卜、鸡蛋还是咖啡豆？操作步骤1，先问大家，当压力来临时面对逆境时你的反应是如呢？我们一起来看一个小小的实验。2，找来事先准备好的电磁炉、锅，开始烧水。3，水烧开后依次加入萝卜、鸡蛋和咖啡豆，并提醒大家面对同样的沸水环境它们的表现如呢？4，继续煮近十分钟后，结果如呢？外表强壮的萝卜变软了，原本易碎的鸡蛋变得坚强了，咖啡豆更是在痛苦的煎熬中散发出迷人的香味。小提示寓意一定要说清楚，没说之前可以和学员一起来讨论。逆境是最佳的试金；一头狮子的整个一生必然是一头狮子，一只狗也必然是一只狗，但是一个人可以面对不同角色而成为大量角色中的一个。人最终选择的角色不由任别的因素决定，起决定作用的是对自己的看法。

目的以出人意料的式激发听众活力，形象解释商机是什么。操作步骤1，讲到机会或商机时培训师从口袋里拿出一百元钞票举在手里，然后在不做任解释的情况下突然连声喊：100

元卖

20，谁要？2，一边喊一边在屋子走动，直到有人上前用20

元买下。3，培训师从容将

20

元放入口袋中然后开始发问。你刚才看到了什么；你有没有发现机会；如果发现你行动了吗；如果行动了最终是否得到，为什么；现实生活中，机会来临的时候会不会自己喊着来等等。小提示事先安排一位学员不认识的人来卖，效果更佳。很多人都抱怨没有机会，这个游戏会给他们很多启示。

目的通过游戏使听众突破思维的框框激发创造力；在面对“不可能解决的问题”时能够保持积极的心态，决不轻言放弃。操作步骤1，培训师拿起一

A4

纸，对折一下，从中间剪下一个

3

平厘米的小纸片，然后用手指着

A4

纸中间的小洞笑着问，睡可以从这中间穿过去？2，为了增强效果培训师可以拿着纸到下面挨个去问。3，随后，培训师拿起剪下的小纸片问：如果刚才的洞不行，那么这纸可以吗？有谁认为可以就过来试一下。4，有些人会说不可能，一些人可能在思考，给他们时间。5，培训师这时候开始引申游戏的含义。暗示小纸片就像大多数人目前所具

3

平厘米的小纸片中穿过，能够梦想成真。6，培训师开始用剪刀剪小纸片，边剪边展示给大家看。剪好将纸拉，展开成一个纸环，随后问：刚才不可能的事情，现在可以了吗？7，大家讨论，总结游戏心得。小提示游戏前一定要熟练剪法，就是将一纸片剪成一个相连的纸环，剪法可以在网上找；游戏