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文档简介
做一个咖啡厅主管的职责1.全面负责咖啡厅的日常管理运营:接待、服务、点单、入账等;2.熟练掌握咖啡的基本知识及制作;3.各种销售方案、计划的实施;4.严格控制各项费用、损耗;5.咖啡厅轻松舒适、温馨浪漫的氛围营造.咖啡厅主管工作职责2负责协调好餐厅的每日整体运营,遵照餐厅经理的指示,协调好各员工的岗位工作。咖啡厅主管工作职责3热情友好的问候客人,为每一位客人提供高标准的服务。遵守酒店的工作政策及程序,以及员工手册中的条款。在餐厅的门前迎接所有宾客和有可能的宾客。确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。保持工作场地干净、整洁。咖啡厅主管工作职责4了解咖啡厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。咖啡厅主管工作职责51.身体健康,无不良嗜好2.为人礼貌友好,细致认真,能吃苦耐劳,有责任感,服从管理3.语言表达清晰,沟通能力较强。4.善于学习,积极参加门店培训,不断提高自己的服务技能5.主动、热情、礼貌、耐心接待顾客6.有奶茶店相关工作经验的优先7.负责门市的日常经营工作;熟悉门店各个工作流程8.按照产品标准流程制作奶茶等饮品;确保收银金额无误;9.管理日常采购(水果、物料、设备更新)。10.安排备料(随时检查仓库用料情况,及时采购)、新品按排培训。11.极参加培训,不断提高服务技能。咖啡厅主管工作职责61、调制各种花式咖啡、调酒饮品,为顾客提供良好的服务体验;2、接待、收银(前台接待顾客,介绍门店内容及收费标准);3、客区卫生清洁(负责门店客区正常的卫生清洁);4、盘点门店所需物料,按照需求订购;咖啡厅主管工作职责71、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度,服从安排。2、仪表大方,着装整洁,礼貌待人,服务热情周到。
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