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文档简介
——安徽分公司5月份增员启动2013.5.20顺大势借大市成大事顺大势借大市成大事世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。——孙文虽有智慧,不如乘势。——孟子
面对同样的苹果,产生不同的结果。“愚钝”苹果砸在每个人头上的机会都是相的,只是每个人把握机会的能力不同。做牛顿还是做倒计时2013.7.1“增员停售”安徽保监局3.15日会议控制7月1日前非大专人员的突击上岗,上岗人数不得高于2013年元月31日在职人数的50%北京保代全线停考黑龙江保代全线停考当地保协透露——6.15停考!不许预定考场,先到先考!1995年10月1日,中国第一部保险法出台。1996年10月,全国首次统一举办代理人考试,队伍要求更加规范。2012年1月,全国开始全面推行百分百持证上岗,违规严惩。一年后十六年后2013年7月1日起实施,报考人员应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。一年后我们都曾经历,不要怀疑政策的严肃性重塑保险业形象曾经,保险业流传着这样一个传说——做保险不需要太高学历,小学都可以;只要是鼻子能出气的就能干保险;保险=低学历甚至没学历;保险什么时候都可以做,实在没办法再做保险;这样的日子将一去不复返......在这巨大你怎么看?准备怎么做?大人,依我之见,此乃增员停售!是发展增员大好时机啊!顺大势借大市成大事好风凭借送我上青云保监会13项新政(给保险公公司松绑))交保险延迟迟纳税(刺激客户户投保)保险行业员员工制(增加外勤勤福利)国家领导人人的讲话(宏观政策策支持)提高行业准……政府将会把把保险业推推向何方??看行业:““危”中有有“机”你怎么看??从2000年起,梁雁雁翎从事保保险销售,,一直做到到现在。你怎么看??你怎么看??结论:看行业:““危”中有有“机”大整顿,大大发展!和国际保险险业接轨做有尊严的的金领!在2020年成为国内内前十大金金融企业集集团短期(2005-2007)中期(2008-2010)长期(2010-2020)3年内成为新新兴公司中中发展最规规范、品质质最优的典典范在2010年成为国内内前十大人人寿保险集集团一家卓越的的以保险业业为核心的的金融企业业集团公司发展规规划VisionofCompany看公司:高高歌猛进盈利11亿扬帆蓝海,,多元化产产业战略威威力显现投资优势::引进全球最最成功模式式,多元化化战略让资资金滚雪球球般良性循循环先发优势::国内养老需需求、中高高端市场空空白、中国国养老产业业的样板房房分享优势::连续多年““最佳雇主主企业”、、董事长做做慈善家的的执念两类人将是是最大收益益者:大团队主管管、持续绩绩优看公司:高高歌猛进结论:合众已渡过过脆弱时期期从幼儿已成成长为茁壮壮少年!最初制定的的发展愿景景正在按部就就班的逐一一实现!坚定不移的
让所有合众员工热血沸腾!看皖分:乘乘胜前进3月:71人4月:60人5月新模式增增员155人我们已积累累了丰富的的经验,本本月一定更更多!顺大势借大市成大事黄沙百战穿穿金甲不破楼兰终终不还安徽徽合合众众扩扩军军发发展展的的机机会会到到来诞生一大批营销干部的机会来临!组织利益翻番的机遇扑面而来!相信信创创造造奇奇迹迹你的的心心,,可以以创创造造一一个个天天堂堂般般的的地地狱狱,,也可可以以创创造造一一个个地地狱狱般般的的天天堂堂。。成功功在在你你心心分散散风风险险::增员员金银满钵:增员为我们获取最大利益名利双收:增员使我们快速成长晋升群居效应:增员让保险之路不再孤独鲶鱼效应:增员能刺激我们奋勇前行共振效应:增员让团队氛围充满活力行善积德:增员能帮助他人改善生活再次次重重温温增增员员的的真真谛谛———5月份份的的增增员员口口号号::保考核,冲晋升;赶上末班车,乘势大发展!用最最独独特特的的增增员员模模式式用最最具具竞竞争争力力的的产产业业用最最引引人人的的福福利利待待遇遇用最最美美妙妙的的前前程程规规划划5月份份的的增增员员行行动动纲纲领领::铸就就寿寿险险生生涯涯增增员员的的丰丰碑碑!!营业业部部/组增增员员目目标标营业部/组上岗进班至少少增增3人我的的个个人人目目标标??5月份份的的增5.215.255.26开班班5.286.16.2开班班第一一阶阶段段第二二阶阶段段进班班参参训训::150人进班班参参训训::80人人两场场创创说说会会两场场创创说说会会更便便捷捷的的交交通更周到的会务:新中坤酒店(专门承接各类培训)更丰富的活动:封闭培训+户外团康
(渡江战役纪念馆.滨湖湿地公园)更低廉的收费:100元更精致的课程:树信心、通观念联合合封封闭闭新新人人班班的的培培训训安安排排安徽3-4月班掠影整齐齐的的会会场场完善善的的服服务务高规规格格待待遇遇优秀秀的的讲讲师师、、精精彩彩的的课课程程寓教教于于乐乐、、轻轻松松活活泼泼的的氛氛围围愉悦悦的的团激动动人人心心的的荣荣誉誉温暖暖的的全全家家福福5月班班隆隆重重揭团康活动地点点介绍渡江战役纪念念馆渡江战役纪念念馆地址位于于合肥市滨湖湖新区城市中中轴线上,规规划用地22万平方米,成成半岛状突出出巢湖,犹如如一艘乘风破破浪的巨型战战舰。与开阔阔的巢湖水景景十分协调,,气势恢宏,,极富感染力力。巢湖渡江战役纪念念馆设计通过过狭长的栈道道与湖岸相连连,在特殊的的时间,入口口处的栈道可可以从水底升升起,再现当当年渡江战役役的艰难险阻阻。主入口渡江战役纪念念馆实景照片渡江战役纪念念馆夏春雷、袁敏敏之老师实地地考察滨湖湿地森林林公园有着““安徽西溪””的美誉。林林地丛生,清清朝百姓即在在此筑圩防水水、围湖造田田。现有林林地面面积10250亩,集集城市市森林林、湿湿地森森林、、文化化森林林于一一体的的省级级森林林公园园。森林公公园内内的负负氧离离子含含量,,达到到了2200-2500个/小科普普:负氧氧离子子被称无可比比拟的的天然然氧吧吧滨湖湿湿地森森林公公园滨湖湿湿地森森林公公园在天然然氧吧吧边举举办团团康活活动,,身心心俱爽爽!机遇面面前我该怎怎么办办?真相::暂时的其实——只要还还能活活下去去,很少有有人愿愿意去去面对对潜在在的危危机。。有没有有像重重视业业务一一样去去重视视增员员?销售是是一种种习惯惯,主主顾开开拓是是一种种习惯惯、准准主顾顾积累累的习习惯、、持续续拜访访的习习惯,,尤其其是签签一张张大单单,更更需要要付出出更多多的精精力和和时间间,而而我们们却乐乐此不不疲!!那么增增员呢呢?也许你你会说说:增增员难难,留留存更更难!!真相::其实——请问::其他他公司司难不不难??十几年前他们就喊难!现在人人力翻翻了几几番!!请问::我们们以前前难不不难?我们很很多老老主管管过去去在来来公司司前也也难!!但我们们在刚刚筹建建开业业时人人山人人海!!WHY?!做任而是值不值!值得做的再难也要做,不值得做的再容易也不做!哲人语语录在机会会面前前:有的人人满腹有的人熟视无睹,我行我素有的人等闲视之,坐失良机有的人积极进取,敢于成功成功人人士与与普通通人的的唯一一区别别:善善于抓抓住机机会!!奇迹迹----就就这样样被河河南创造了了...每人每每日递递送十十张邀邀请函函每人每每日早早会后后拨打打30个邀约约电话话每人每每日张张贴200个招招聘小小广告告他们是是怎么么做的的?慧根vs(模模(悟悟性性))会跟认识方式详细说明名单罗列成交或未成交之客户对寿险有兴趣的客户、准客户,常说买不起保险的客户、及他们推荐的人员等亲戚朋友父母、兄弟姐妹;旁系亲属;及他们的朋友;自己的朋友等通过孩子认识的人孩子学校的老师、校长;子女的同学、朋友的父母亲友等通过配偶认识的人他/她的亲友,同学、单位同事等同学、校友、战友从小到大学或各类补习班认识的同学/老师/校长;战友及同部队的人;亲戚朋友的同学,战友等由个人爱好、运动而认识的人琴棋书画戏曲;足球、篮球、乒乓球、羽毛球、网球、台球、保龄球、游泳、健身、摄影等过去及现在的邻居过去现在的家门口邻居,居住小区的邻居,时常在家门口碰到的人等从前一起工作过的同事以前工作单位的员工,领导、客户、生意伙伴、竞争对手等日常生活认识的人百货店、小卖部、水果摊、小吃店、饭店、修理部、干洗店及一切付费的地方的人等其他行业的推销员上门推销人员,街边商贩、各类促销人员、各行销售人员、商场营业员等行动一一:来来源渠渠道、缴费期期满的的老客客户家里里保保单单件件数数较买过多件健康险的老客户出险获得理赔的老客户身边有风险事例发生的老客户年缴费较高的老客户适合合快快速速增增员员的的老老客客户户已享享受受到到保保险险利利益益有风风险险意意识识、、保保险险意意识识强强,,认认同同保保险险有经经济济能能力力,,人人以以类类聚聚行动动二二::陌陌生生渠渠道道,,疯疯狂狂放放量量参照照4月份份(时间内容8:00-8:10司歌司训8:10-8:20典范分享8:20-8:30战地资讯8:30-8:40增员话术训练8:40-8:50方案宣导8:50-9:00领导期许9:00-18:00增员面谈及收集名单行动动三三::坚坚持持晋晋升
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