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文档简介
能力1.从心理学的角度上讲，件。(填空)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条维权2.即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。(填空)沟通3.是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。(填空)4.简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。(简答)第一种是问题取向方式。这一方式是第一，认识清楚事件的性质，理性思第二，确认个人对于问题的处理能力第三，运用问题解决技巧，拟定解决5.以下属于职业生涯发展新概念的是()。(单选)A.边界职业生涯B.无边界职业生涯C.不变性职业生涯D.以上都不对6.职业生涯规划的步骤中，(是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择。(单选)A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线7.专业技术人员创新能力特征表现上，()是比喻掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。(单选)A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.触类旁通8.()是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。(单选)A.心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系9.在法律特征的描述中，()又称义务性规范。(多选)A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范10.()等国家和社会的根本制度。(多选)A.国家的社会性质B.政权的组织形式C.经济制度D.公民的权利和义务11.培育知识素养的途径包括()。(多选)A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知12.游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。(判断)正确错误13.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。(判断)正确错误14.由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就
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