医院禁烟自查报告（共3篇）

第8页共8页医院禁烟自查报告〔共3篇〕第1篇：医院禁烟自查报告**医院禁烟自查报告自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作方案和制度，通过控烟知识培训、宣传展板等多种形式宣传吸烟有害安康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强，现将我院详细禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组，落实禁烟职责为了认真贯彻落实省市卫生厅〔局〕关于在全省卫生系统施行全面禁烟的施行意见，扎实有效地做好我院的禁烟工作，我院通过召开禁烟发动大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组，**院长任组长，各副院长任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由**同志兼任，成员为各科室主任及护士长。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。二、结合实际，制定禁烟制度为深化贯彻落实禁烟施行方案，为患者和医院职工创立无烟环境，制定了《**医院控烟制度》、《**医院控烟考核方法及奖惩制度》、《**医院控烟考评奖惩记录》。制度中明确指出了我院职工在医院内一律制止吸烟、院内所有的工作场所制止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进展同伴教育及互相监视，均有义务对病人及家属进展控烟宣传等规定。同时，1对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违背制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内可以按照规定自我约束、自我控制，全力创立无烟环境。三、大力宣传，增强卫生安康知识充分利用宣传栏、海报、折页、安康处方、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，进步全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻别人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的安康意识、自我保护才能，进一步进步控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。四、严格监视检查，奖惩清楚为了确保禁烟工作可以落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开场扣发效益工资，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除；每年出现三次以上〔含三次〕违背控烟规定者，取消当年评优资格。另外医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创立“无烟医院”活动中，未发生违背相关规定的科室，年度奖励2000元。对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。督查过程中我们也发现了一些缺乏之处，如局部科室禁烟标志不够完善、控烟培训和工休座谈会上宣教记录不全；一位保安人员未佩带医院控烟巡查员的袖章；个别科室还存在病员家属吸烟的情况，窗台及走廊、阳台地面等有少量烟头，未及时清扫；督查过程中共发现病人或家属吸游烟者多位。我们将继续在今后的工作中努力改良以上缺乏。自我院开展“创立无烟医院”活动以来，禁烟效果十清楚显。不仅促进了安康教育、精神文明的建立，而且进步了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害安康知识的认识，进步了全院职工回绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心安康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开拓一个清洁、美丽、纯洁的安康环境。**医院202___年十二月二十七日第2篇：禁烟自查报告自查报告医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我部门制定了一系列禁烟工作方案、制度及施行方案，做到部门内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将我部门详细禁烟自查工作报告如下：一、成立控烟领导小组，落实禁烟职责为促进禁烟工作的落实，我部门领导召开禁烟大会，号召全部门职工戒烟、禁烟。同时，成立控烟领导小组，由纪检书记武艳任组长，王保春任副组长，并把控烟工作纳入工作方案。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我部门禁烟工作，有效控制部门内吸烟的现象。二、加大宣传力度，进步职工禁烟意识为了积极开展禁烟宣传，进步全部门职工的禁烟意识，增强“被吸群”人群的安康意识，自我保护才能，进一步进步控烟力度。我部门利用例会，结合“世界无烟日”组织开展禁烟宣传教育，并在入口处、楼梯等醒目位置设置禁烟标识，使部门内职工及患者掌握戒烟、禁烟及吸烟有害安康的知识，室内完全禁烟。三、加强督导检查，促进各项控烟制度落实为了确保禁烟工作落到实处，全部门实现无烟环境，对职工吸烟予以警告，并且每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反应，并要及时整改。四、履行责任义务，形成戒烟、劝阻吸烟的良好气氛为了严格执行禁烟措施，以及帮助职工戒烟，我部门明确规定中层以上干部要积极投入到全面戒烟活动的宣传工作中，不带头吸烟，主动戒烟，积极宣传吸烟危害安康的知识，奉劝吸烟者戒烟。逐步进步吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好气氛，积极倡导安康的生活方式。五、严格监视检查，制止销售烟草制品我部门内部无商店、小卖铺，无出售烟草制品的情况。自我部门开展禁烟活动以来，禁烟效果十清楚显，不仅符合安康教育、禁烟活动的要求，而且进步了我部门职工及社会吸烟人士对烟草危害安康知识的认识，增强了全部门职工回绝香烟的自制力。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力创立一个清洁、美丽、纯洁的安康环境。第3篇：医院控烟、禁烟工作自查报告妇幼保健院禁烟、控烟工作自查报告自我市医疗卫生单位开展禁烟、控烟活动以来，我院制定了一列的工作方案和制度，通过安康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害安康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院详细禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组，落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作施行方案》的落实，我院领导召开禁烟发动大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟、控烟领导小组,院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。二、结合实际，制定禁烟制度为深化贯彻落实禁烟施行方案，为患者和医院职工创立无烟环境，确保全院人员的身体安康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律制止吸烟、院内所有的工作场所制止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进展同伴教育及相互监视，均有义务对病人及家属进展控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违背制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内可以按照规定自我约束、自我控制，全力创立无烟环境。三、大力宣传，增强卫生安康知识充分利用安康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，进步全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻别人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的安康意识、自我保护才能，进一步进步控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。四、严格监视检查，奖惩清楚为了确保禁烟工作可以落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进展不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开场扣发奖金〔起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除〕；每年出现三次以上〔含三次〕违背控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违背相关规定的科室