浅谈高速公路安全管理机制

浅谈高速路安全管理制高速公路为经济社会发展注入巨大活力给人们带来便捷财富高效率的同时，高速公路安全事故频频发生，造成了巨大的人员、财产损失，这使人们清醒的看到做好安全生产工作决非是一种简单命令或强制手段就能凑效他要求高速公路管理者，应该重视安全工作，把安全管理提升为安全文化。一、转变理念，把安全管理提升为安全文化安全工作的主体是人全管理既是人的管理活动是管理人的活动、客体都是人。在高速公路的建设、管理、运营各个过程中，对安全生产起主要因素的是人是国家的宝贵财富家提出了以人为本的管理理念人为本，落实到安全生产管理上首先是要尊重人的生命尊重人的健康权和生存权根本的一点，就是要切实树立以人为本、安全第"的理念，努力把安全管理提升为全安全文化这是时代的要求是战略的选择因为安全文化的特点就是重视人的价值，把尊重人、关注人、关心人作为中心内容。二、辩证看待安全管理和安全文化的关系安全文化与安全管理虽然都是为了人的安全和健康各自的目标值和广度及深度大不相同，两者之间的区别可以简要归纳为以下几方面:1、涉及对象：安全文化针对全民、全社会即公民、大众、家庭、社会、全人类；安全管理针对工人、职工、劳动者、生产经营活动的人员、雇员。2、范围及环境：安全文化指生产及非生产环境，即生产、生活、生存领域，凡人类能到达进行活动的地方；安全管理指生产（劳动）环境、作业环境，或生产经营过程中的环境。3、时空观念：安全文化指人活动的时空领域，安全涉及全方位、全天候，只要有人类存在在人能到达的地方在人进行活动的任何时间都要考虑安全安全管理的时空主要指企业生产过程的时间和空间在企业或在企业相关的地方，也可以扩展到从事生产经营活动的全过程中的时间和地方。4、追求安全与健康程度：安全文化强调全民、公众（消费者的身心的安全与健康一种高尚的人道明标志障人的生理和心理的安全适、健康；安全管理现阶段强调了要在生产过程中，或在生产经营活动中工人职工、

管理者、被管理者的不伤、不死、不得职业病，有符合国家法定要求的劳动条件和作业环境。5、采用的方法：安全文化主要通过传播、宣传、科学普及、教育、倡导、法律等手段，从人的思想、意识、观念、人生价值观、道德行为去启发教育人，以人为本，珍惜人生，爱护生命，互爱互帮，学会自救互救、逃生应急本领，提倡博爱伦理自律达到人群体社会家庭在生理心理各方面实现完满、舒适安全健康的境地安全管理采用行政法制经济科技教育等手段，带有强制性制性和惩罚性形式以实现生产经营活动总目标为最终目的，是以保障劳动者的安全与健康为条件，在一定范围内是一种安全生产约束手段。三、安全管理向安全文化转变的措施把安全管理转为安全文化是一项长期艰巨而又细致的心理工作一种优秀的文化的构建不像制定一项具体的制度一个宣传口号那样简单要有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化，从而把安全文化所确定的价值观全面地体现在的高速公路的建设理和运营的一切活动中和员工行为之中同时采取必要的手段强化新的价值观念使之在实践中得到员工的进一步认同。在安全管理向安全文化转轨的过程中，应注意做好以下几点：1、形式多样，注重效果，牢固树"安全第一、预防为"的工作方针。安全管理工作搞不好往往在于认识不到位安全管理要求的基础就是合理认识安全管理在单位生产活动中的重要性单位的主要领导要亲自抓负总责在教育的途径上要多管齐下。2、建立健全相适应的制度和机制。安全文化建设重在实践，安全文化是需要设计和管理的文化必须融入到的经营管理中并以一定的手段来引导作为基础的安全文化，要与经营管理结合在一起，要与提升业绩，提高绩效结合，不可孤立地做文化要建立健全安全管理各项操作规程规章制度使其规范科学并严格执行。建立以安全生产责任制为中心的安全激励约束制度。坚持"管生产必须管安全"的原则实施全过程全方位全员性的安全管理形成目标任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体。规范安全生产例会、安全活动日和安全生产活动月、安全检查、安全隐患整改、安全教育、安全事故调查、安全事故及时报告安全简报和安全总结材料等安全活动的开展组织制定并实施安全

事故应急救援预案加强日常安全生产管理包括各种安全生产检查安全生产教育培训开展安全生产活动等内容逐步完善危险源特别是重大危险源的安全管理控措施和报警设施等步达到安全生产的制度化范化准化。3安全预警工作机制规章中就需要有一定的冗余措重保险而纠正违章维护安全是每个员工的责任建立企业安全预警工作机制的方法有许多，如建立健全企业安全生产责任制，加快安全生产标准的制定和修订工作；开展查隐患、查制度、查应急预案为主要内容，组织开展"三"活动，发动员工自我查找、互相查找，剖析危害，规范行为；发挥思想政治工作的核心作用，强化生产现场安全管理堵塞漏洞建立健全对各种突发性事故外来事故和重大事件处理和抢救的应急预案，加强重点部位，关键设备，重大危险源点的监控，增强事故防控能力实安全监管患整改责任制头上把住安全生产关，层层构筑安全生产的一道道防线。4坚持不懈地进行全员安全文化的培养安全价值观的最终形成是一种个性心理的积累过程这一过程需要不断强化要以全体员工为主要对象长期反复进行安全思想识值观等诸多方面的宣传教育全员进行安全文化渗透。通过开展各种形式的安全教育充分灌输安全文化唤醒人民对安全生产的自觉要求性，从根本上提高安全认识，提高安全觉悟，牢固树立"人的安全与健康高于一切的观念。同时逐步规范员工的行为，提高其安全操作技能和自我保护能力只有树立了正确的安全观念掌握了充分的安全知识进行一定的反复技能训练，才是"知"与"会"的真正结合。

职工的安全文化素质的提高，是不断推动安全文明生产，实现自主安全管理保护职工在劳动中的安全和健康的关键。近几年来我省高速公路建管单位的行业文化建设方兴未艾成绩喜人展示了交通人的新形象新风貌为交通事业的发展注入新活力交通系统文化的建设是全面的文