社会体育主要岗位职责（共3篇）

第18页共18页社会体育主要岗位职责〔共3篇〕第1篇：湖州市社会福利中心主要岗位职责湖州市社会福利中心主要岗位职责1、董事长职责1.1确立工作方针和目的制定相应的工作方案。1.2采取相应措施，组织施行各项工作方案的落实。1.3掌握各部门工作贯彻执行情况，及时预防、纠正工作中存在的问题2、总经理职责2.1根据党的方针政策，全面领导中心工作，包括养老业务、医疗、综合效劳、人事、财务和总务等工作。2.2制订本中心的工作方案、标准工作制度，按期布置、检查、总结工作，不断进步效劳质量。2.3负责对中心全面工作的催促、检查、总结、预防、纠正、严防意外事故的发生。2.4负责抓好本中心的文明创立工作及综合治理、平安保卫、爱国卫生、行风建立、普法教育等工作，创立一类文明单位。3、人事主管职责3.1负责“中心”的人事管理工作。3.2拟订本部门的工作方案并认真组织施行。3.3催促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核。3.4对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。4、总务主管职责4.1负责“中心”的总务管理工作。4.2拟订本部门的工作方案并认真组织施行。4.3催促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核，严防过失事故的发生。4.4对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。4.5负责与相关部门沟通协调、确保各类设施设备能正常运行。5、财务主管职责5.1负责“中心”的财务管理工作。5.2拟订本部门的工作方案并认真组织施行。5.3负责组织施行年度的预决算编制及每季度的财务报表分析^p说明工作。5.4负责催促、检查、各项工作落实情况并予以考核。5.5对工作中存在的问题及时予以纠正、预防，严格财务制度。5.6负责与相关部门沟通协调，配合做好对老人的效劳工作。6、会计职责6.1负责“中心”内各项会计事务处理，做好会计核算工作。6.2及时、准确编制各类会计报表，认真执行财务制度。6.3对违背财务制度的收付赁证回绝登帐，并及时向领导反映。6.4负责财务档案管理。7、出纳职责7.1负责银行存款及库存现金的收付，做到日清月结。7.2随时核对库存现金和银行存款余额并将收入款于当日存入银行〔按规定要求〕。7.3负责对各种费用的收缴工作，对违背财务制度的支付款项，回绝报销。7.4保管好库存现金，做好平安防范工作。8、维修工职责8.1负责全院的水、电、燃气等设施、设备的保养、维修工作。8.2定时到各部门巡回检查，及时维修确保各项工作正常运转。8.3严格执行平安消费操作规程，杜绝事故发生。9、洗衣工职责9.1负责衣被等洗涤、修补工作。9.2严格执行各类消毒、隔离制度，特殊衣物特殊处理。9.3负责被服等收发且做好记录，杜绝过失发生。9.4设施运转严格按操作规程执行，发现异常及时报修。10、炊事员职责10.1根据食谱和特殊需求，按质、按量制备膳食，保证按时供给。10.2定期听取老人意见，满足老人的合理需求，不断进步烹调技术和效劳质量。10.3遵守《食品卫生法》按规定做好食品留样及各类餐具的清洁消毒工作。10.4在烹调操作过程中严格按《食品卫生法》要求，加强个人及食堂环境卫生工作。11、护理主管职责11.1负责管理对外的咨询接待、老人的入出“中心”工作和老人的档案管理及各类统计工作。11.2负责与各接口部门的信息沟通做好入出“中心”老人的安置工作。11.3负责对来访、来信、来电的接待，登记、落实、反应。及时将搜集到的信息反应给有关部门。根据详细情况与相关部门协调沟通及时解决问题。11.4负责全院的生活护理管理工作。11.5催促检查本部门各项工作方案的落实情况并进展考核，严防过失事故的发生。11.6负责对护理人员的根底护理技术培训，并做好实习带教工作。11.7负责老人的学习教育工作，广泛听取住养老人对生活照料效劳的意见和建议。12、医务主管职责12.1负责“中心”内的医疗保健、康复、卫生宣传教育工作。12.2定期查房，主持会诊和病例讨论。定期检查各类医疗文件的书写质量。12.3催促检查本部门各项工作方案的落实情况并进展考核，严防过失事故的发生。13、医师职责13.1负责完成规定范围的医疗保健、康复等日常工作。13.2按时查房，按规定要求书写安康档案。13.3做好书面医嘱，医嘱要明确。对执行情况进展跟踪检查，发现问题及时予以纠正。13.4根据养老效劳需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应意见。13.5按规定完成继续教育学习，不断进步业务程度。14、护士职责14.1负责分管日常医疗护理工作，按医嘱进展处置。14.2严格执行规章制度与操作标准，做好交接班，防止过失事故发生。14.3负责医疗器械清洗消毒工作，防止穿插感染。14.4经常巡视老人居室，随时掌握老人病情变化，发现异常及时处理和报告。14.5负责相关区域的卫生消毒工作，保持室内环境整洁。14.6积极参加各类继续教育的学习，不断进步业务程度。15、生活管家职责15.1知悉老人的护理等级，理解老人的效劳需求做好老人日常生活照料效劳。15.2关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。15.3严格遵守各项护理操作规程，按护理要求标准效劳并做好各项记录。15.4在护理过程中严密观察，发现事故隐患及时报告，及时处理并做好记录。15.5积极参加各类培训，进步护理技术程度。15.6做好老人居室的保洁工作。16、清洁工职责16.1准时到岗，不迟到、不早退。如有急事须管主任同意前方可离岗，并办妥手续，否那么作旷工论处。16.2妥善保管和使用手中工具，节俭节约，减少开支。16.3灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。16.4对本人承包区内的盆景绿化做好培育管理工作，勤浇水、施肥、治虫，确保盆景花卉的正常生长。16.5卫生工作应到达如下标准：16.5.1责任区卫生要求〔含室内、外〕：地面：无痰迹、无瓜皮果壳等杂物，无杂草天面、墙壁：无污迹、蜘蛛网窗户：透明光亮、无尘迹窗台、栏杆、扶手：无灰尘水池：无杂物、污迹16.5.2厕所根本要求：清洁、无臭味、无蚊蝇，定期喷洒药水地面：清洁、无杂物、无积水大小便池：无污物沉积磁砖：保持原色天面、墙壁：无污迹。灰尘、蜘蛛网16.6在保证垃圾筒〔篓〕内垃圾不装满的情况下，每天至少去除一次，垃圾筒〔篓〕周围无垃圾，并定时喷洒药水。16.7发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向总务处汇报17、门卫职责17.1严格执行公司员工进出“中心”制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事。17.2负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。17.3严格执行接待和会客制度，外来人员联络工作。门卫与人事部联络登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。17.4上班时集中精力，不干私活、不喝酒、不打瞌睡、不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。17.5物资出“中心”一律凭放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交“中心”办公室。17.6发现进出“中心”有可疑人员，应及时查问，并立即报告办公室处理。17.7夜间必须加强巡查，发现“中心”区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不平安情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。17.8熟悉“中心”治安环境情况，纯熟掌握使用治安、消防报警和消防设备。17.9忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。18、工程部职责18.1编制基建工程的可行性研究报告。组织有关人员对基建工程方案进展评估、确认；对开发工程的初步设计和施工设计进展跟进、落实。18.2协助参建单位进展地界拟定放线、验线工作。配合进展场地“三通一平”文勘、地勘和桩基检测工作。18.3负责拟订开工报告，办理相关工程报批手续。18.4负责管理承包商施工过程，质量进度及平安文明施工等，处理施工过程出现的问题；负责协调管理各参建单位的工作，监视监理公司工作。18.5对工程的技术质量进度平安和文明施工负全责。18.6组织图纸会审，审核批准施工组织设计、设计变更，现场签证。18.7编制技术管理方案、做好计量、测量工作，抓好各项标准和技术措施的落实。18.8编制质量方案、组织隐蔽工程和重要工序的检查验收、确保质量目的。18.9审批编制进度控制方案并负责组织施行确保工期目的。18.10编制平安消费和文明施工方案并负责组织施行、确保平安消费、文明施工。18.11配合监理单位做好进场材料、设备的质量平安监视工作。18.12负责组织工程的开工验收，及时办理各项移交手续。18.13完成领导交办的其他任务。第2篇：煤矿岗位主要职责双岔河井平安消费主要职责三、平安消费主要职责3·1主要负责人平安消费主要职责一、负责全面贯彻执行平安消费法律、法规、规章、规程、标准和标准；二、组织制定落实平安消费各项规章制度和操作规程；三、健全平安管理机构，配齐平安管理人员,落实管理人员下井跟班制度；四、保证平安投入的有效施行，保障职工平安消费的合法权益,落实职工平安培训；五、组织平安检查，及时消除事故隐患；六、制定事故应急救援预案，及时报告和组织事故抢救；七、主动承受并积极配合平安消费执法检查，认真组织整改存在平安隐患和问题；八、建立和维护企业平安消费诚信。3·2总工程师的平安消费主要职责一、贯彻平安消费方针,严格执行技术政策,执行《煤矿平安规程》、有关标准和技术标准；二、在职权范围内履行设计、平安技术措施、作业规程编制、审154重庆市中煤业集团双岔河煤矿制度汇编批、报批职责，保证技术上可行；三、针对存在的危险,详细负责制定并组织施行矿井灾害预防和处理方案；四、对“一通三防”技术管理负责,定期分析^p研究一通三防工作,制定技术措施,确保系统平安可靠；五、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广；六、组织制定矿井事故应急预案,制定应急救援技术措施,编制煤矿平安技术措施；七、及时研究解决平安消费技术问题。3·3分管负责人平安消费主要职责一、组织制定分管范围内平安消费规章制度、操作规程、平安技术措施方案，监视检查执行情况；二、组织分管范围内的平安检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施；三、负责分管部门的平安教育、培训和考核；四、负责分管业务范围内的平安消费责任制的制定和落实；五、定期召开专业平安消费会议，及时解决平安工作中存在的问题；六、负责矿山救护工作，发生平安事故时，协助总经理组织抢救。155双岔河井平安消费主要职责3·4平安检查人员平安消费主要职责1.催促检查本单位规章制度和作业规程执行情况；2.参与编制本单位平安技术措施，负责检查落实情况；3.监视检查特种作业人员持证上岗情况；4.深化现场检查，发现事故隐患及时报告和处理；5.制止、纠正违章作业行为；6.发现重大事故隐患，有权责令停顿作业或紧急撤离人员；7.做好平安检查记录；8.参加平安会议，分析^p平安形势，提出改良措施及建议。3·5班组长平安消费主要职责1.协助消费或辅助消费单位负责人组织本班职工学习、贯彻本矿的平安消费规章制度、平安操作规程和作业规程。发现违章及时纠正，对新工人进展平安教育；2.作业前和作业中，对工作区域内进展平安检查，发现隐患及时报告和处理；3.催促本班工人正确佩带劳动保护用品；4.发惹事故应及时组织抢救，保护现场，立即报告；156重庆市中煤业集团双岔河煤矿制度汇编5.搞好消费设备和平安设备的维护，不带故障运转；6.协助消费或辅助消费单位负责人开好班前会，认真执行交接班制度；7.认真组织施工或作业，保证工程质量，做到文明消费。3·6消费人员平安消费主要职责1.作业前，对设备和环境进展平安检查，发现问题及时处理；2.按照作业规程、操作规程、平安技术措施要求进展作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业；3.做好工作中平安检查，识别事故隐患，及时报告处理；4.正确佩带劳动防护用品；5.发惹事故立即报告，积极抢救，保护现场；6.劝阻制止违章作业；7.坚持文明消费，保持作业环境整洁，设备完好；8.按规定做好交接班157第3篇：洗衣房主要岗位职责洗衣房主要岗位职责一、洗衣房主管岗位职责1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。2、每日参加例会，饭店工作方案及要求，协调好与各部门之间的关系。3、负责编制本部门的经营工作方案和人员编制情况。4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。平安保障措施和制定培训方案。5、随时与上级保持联络，承受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调发动工工作积极性。6、检查领班的工作。7、有效进展本钱控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按方案补库。8、处理客人洗衣投诉事件。9、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。10、发现和培养优秀员工，选拔管理人才。11、分析^p部门营业周期情况。12、完成上级领导交待的其它工作。二、洗衣组领班岗位职责1、督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣效劳的准时完成与及时送回。2、熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的平安。3、督导员工工作完毕后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。4、检查工作区域内消防及其它影响平安消费的隐患，发现问题及时处理上报。5、申领所需物品，并控制使用，增强本钱意识。6、制定培训方案，培训本组员工并对新员工进展岗前培训。7、负责与其它班组沟通，搞好工作协调，培养团队精神。8、做好消费记录和每日工作记录上报经理。9、完成上司指派的其它工作。三、干洗工岗位职责1、准备工作，按工作程序开启，操作机器设备。2、按规定的程序与标准做好客衣的检查，分类，洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。3、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法，定期做好设备的维护保养工作。4、亲密注意干洗机工作期间各部门的工作状况，出现故障及时停机报修。5、定期清理过滤器.蒸馏器.清扫工作区域卫生。6、对于现的洗衣质量问题，应及时向领班，主管汇报，并做好案例分析^p，采取适当措施补救。7、工作完毕后，必须切断水，电气和各开关，填写消费记录。四、烫衣工岗位职责1、每天负责熨烫客衣的各衣物和工服。2、按工作程序和标准，设备使用前的各项准备工作。3、能操作各种类型的烫衣机，并根据应用手工熨烫。4、准确地识别衣料，掌握烫衣的温度和程序，保证熨烫质量。5、熨烫衣物时，发现未洗干净的衣物，送回洗涤组回洗。6、制止压烫衣物上的易损的纫扣，拉链，饰物等如发现衣物上有破损，饰物不全时，应立即报领班，主管。7、掌握机器性能，做好机器保养和工作区域卫生情况。8、每天工作完毕后必须切断