新员工入职培训-沟通技巧_第1页
新员工入职培训-沟通技巧_第2页
新员工入职培训-沟通技巧_第3页
新员工入职培训-沟通技巧_第4页
新员工入职培训-沟通技巧_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

沟通技巧

第1页,共28页。内容纲要概述沟通的三个要素沟通的两种方式沟通的三个行为第2页,共28页。内容纲要概述沟通的三个要素沟通的两种方式沟通的三个行为第3页,共28页。沟通的意义提高工作效率分享工作智慧加快走向成功的步伐生活更加快乐第4页,共28页。沟通的定义

为了设定的目标,把信息、思想、情感传递给对方,并达成共同协议的过程。第5页,共28页。沟通的内涵传递信息充分、准确地理解信息双向、互动的反馈过程信息反馈传送者接受者第6页,共28页。内容纲要概述沟通的三个要素沟通的两种方式沟通的三个行为第7页,共28页。明确的目标

去做什么?为什么去做?

第8页,共28页。达成共同的协议第9页,共28页。传递信息、思想和情感信息是最容易传递的思想和情感交流第10页,共28页。内容纲要概述沟通的三个要素沟通的两种方式沟通的三个行为第11页,共28页。语言沟通口头语言书面语言第12页,共28页。肢体语言的沟通手势表情眼神第13页,共28页。内容纲要概述沟通的三个要素沟通的两种方式沟通的三个行为第14页,共28页。听听的技巧听的障碍第15页,共28页。保持公正不要先入为主,对说话者或说话的内容存在心理定势和成见。区别观点与事实第16页,共28页。说的技巧选择话题注意场合与对象沉默是金美化声音运用非语言暗示第17页,共28页。选择话题以对方的兴趣作为话题第18页,共28页。注意场合和对象正式与否亲密与否性别年龄文化层次文化背景第19页,共28页。美化声音发音语速音量充满活力与激情第20页,共28页。说的障碍

心理障碍恐惧、忧虑心理暗示:“我是最好的。”深呼吸活动活动身体第21页,共28页。问问的技巧问的障碍第22页,共28页。问的技巧

旁敲侧击让对方有话可谈第23页,共28页。问题的类型封闭式问题开放式问题你坐车来的吗?你怎么来的?你到这儿来遇到了什么麻烦?第24页,共28页。让对方有话可谈我能为你做些什么?你能告诉我发生了什么事吗?为什么说……?你打算如何……?What,why,how……

第25页,共28页。旁敲侧击第26页,共28页。

谢谢参加培训第27页,共28页

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论